年个人年度总结及年度计划

1、年个人年度总结及年度方案XX 年个人年度总结及 XX 年度方案时光荏苒，转眼己到了兔年，来公司己经十个多月了，感受颇多，收获颇 多。 一个刚出校门对社会生活懵懂不知的学生，没有一点工作经验的新手，在 公司上上 下下的帮助下到现在根本可以独立的完成领导交代的工作。新环境、 新同事、新岗 位，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个很好的锻炼和提 升自己各方而能力 的时机。“老板永远都是对的、“复杂的事情简单做，简单的 事情认真做，认真 的事情重复做，重复的事情创新做、“对待工作要，认认真 真、仔仔细细；战战 兢兢、如履薄冰是我这段时间来最切身的感受。在此，首 先特别感谢公司领导和 同事们给予我的大

2、力支持、关心和帮助，使我能够很快 地适应了公司的管理与运作 程序，努力做好本职工作。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不 足，现 将 XX 年的个人思想观念，工作上的成绩和缺乏及个人错误反省做如下简要回忆和总结：个人思想观念的认识和总结：一，思想行为因地而生，吸取经验转变观念。离开学校来到公司，初到一个新的陌生的环境，要入乡随俗，懂得灵活变 通， 先求生存后谋开展。旧的观念和想法要积极改变，要尽快适应、习惯、自 然。要积 极听取前辈们的经验和教诲，学会从他们身上汲取营养，懂得借力使 力，用他们的 思想观念武装自己，让自己尽快成长起来，能够与他们同台竞技 平等对话。二，

3、进入角色，找准定位，负起责任。参加工作意味着自身角色的转变，来到公司必须找准自己的定位，公司提 供的岗位包含了责任和义务。公司是一个大舞台，自己扮演了其中某一个角色，必须充清楚确并理解在这个舞台上的位置和意义，清楚所该负起的责任和义务，踏踏实实做好这个角色该做的事，肩负起公司赋予的使命。三，置之死地而后生，多逼逼自己，多比比别人。能力和本领是在实战工作中练就出来的，做事不可以总想着自己后面还有 人, 凡事到自己这里结束，把自己逼上梁山，这样才能挖掘出自己的潜力，得 到领导的 赏识和同事的认可。多与同事们作比拟，找到自身的缺陷，积极弥 补，虚心向他人 学习，让自己不断进步。四，树立目标，踏实肯干

4、，步步为营。长期目标是导航，短期目标才是加油站，在实际的工作中，要树立相应的 长短 期目标，既要导航也要加油站。年轻人总是不自觉地就飘起来总想飞，但 是成功需 要落下来稳扎稳打一步一步走，所以要在日常的工作过程中必须脚踏 实地，做好眼 前工作，勤勤恳恳扎扎实实夯实职业生涯高楼的地基，步步为营 不荒废生命的每一 分钟。五，反省总结，兼得方案和变化。做完一件工作后要积极反省总结，反省其中的错误和缺乏，总结其中的经 验和 教训。懂得把事情分类处理，分类总结，这样正确的工作方式和方法才不 会流失, 错误也不会重犯。做事情要分得清主次，按事情的重要性去制定计 戈分配时间， 但同时必须懂得方案不如变化，灵

5、活掌握方案和变化。工作上的成绩和缺乏：，适应了公司的管理和运作程序，认真了解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司的业务流程以及油田贸易行业的一些根底知识。缺乏之处：不能全面运用公司的管理和运作程序，直接为公司创造效益，接触过的业务流程掌握了，没有接触到的头脑中一片空白。二，对于公司经常性客户单位井下特种作业处和办理结算业务的物资供给处的根本人员结构和业务操作程序根本掌握，可以单独完成领导交代的工作。缺乏之处：不能很好的把握其中为人办事所需的灵活多变的柔韧度。接触 的人 员基木是处于直接处理工作的方案员、采购员，与掌握决定权的上层领导 并没有太 多的接触。尤其对于井下办公楼和供给处办公楼的领导感到非常模 糊，头脑中没有 清晰的概念，有的甚至没有见过和认识，不清楚他们的职位和 职责。三，全程跟踪并参与了公司为井下生产准备部所供一批仪器设备的业务，负责了其中的采购和结算，掌握了根本的采购技巧和谈判技巧。明确了办理业务时所接触到的技术协议、批复自采、自采、框架协议、买卖合同、仓储合 同、立项反应、 单子等等其中的不同之处及所需要找的不同人员。缺乏之处：办理业务过程中走一步问一步，同样的事情不懂得分类整理，没有做好经验的总结，不懂变通，时间上花费的比拟多，效率低。四，独立完成了