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文档简介

1、背景调查报告被调查候选人资料:姓名联系方式应聘职位学历证明人资料证明人资料1:公司名称证明人姓名与被调查人关系上级联系方式座机： 手机：倜查结果工作时间职位和职责离职原因工作表现评价执行力新的工作思路和方法工作纪律团队配合工作习惯工作上需提升的方面性格特点最突出的优点是否存在劳动争议工作父接是否全面？从提出离职到最终离职用了多久离职的时候是否有不是很愉快的事情发生补充建议如果要达到更高的层面，有哪些地方需要提升和完善为了更好的发挥他的作用，在跟他共事，或者在对他进行管理的时候，有什 么建议其他没有问到或提到的地方，你有没有补充评价证明人资料2:公司名称证明人姓名与被调查人关系同事联系方式座机：

2、 手机：倜查结果工作时间职位和职责离职原因工作表现评价执行力新的工作思路和方法工作纪律团队配合工作习惯工作上需提升的方面性格特点最突出的优点是否存在劳动争议工作父接是否全面？从提出离职到最终离职用了多久离职的时候是否有不是很愉快的事情发生补充建议如果要达到更高的层面，有哪些地方需要提升和完善为了更好的发挥他的作用，在跟他共事，或者在对他进行管理的时候，有什 么建议其他没有问到或提到的地方，你有没有补充评价证明人资料3:公司名称证明人姓名与被调查人关系人力资源部同事联系方式座机：手机：倜查结果工作时间职位和职责离职原因绩效表现团队合作是否存在劳动争议工作父接是否全面？从提出离职到最终离职用了多久？离职的时候是否有不是很愉快的事情发生？需完善或改进的地方教育背景及经历调查：证明人姓名证明人任职与被倜查人关系同学（接触多/、多，同宿舍？）联系方式倜查结果学习时间专业及学位学校表现成绩排名学生组织是否担任过学生职务有没有做过勤工俭学在校期间比较突出的表现是否学生党员、学生时段的兴趣爱好、学习状态是刻苦型还是突击型、突出的学科是什么、弱势的学科是什么）综合表现评价（你认为他在大学期间的亮点在哪里，弱点在哪里）性格特征纪律表现（上课出勤情况，有没有收到过公开的表扬或批评）需完善或改进的地方（当时，你对他的建议是什么）通过背景调查得知应聘者主要负责XXX工作，工作能力 XX

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