某煤业公司管理制度汇编

1、仟祥煤业管理制度汇编目 录机电矿长岗位责任制5机电总工岗位责任制6机电科长岗位责任制7机电副科长岗位责任制8机电会议制度9机电设备管理制度10机电设备技术档案管理制度13设备安装、验收制度16防爆电气设备入井、安装验收制度17设备定期检修制度19设备维护保养润滑制度20设备包机制度21事故分析追查制度22安全活动制度23设备检查、评比、奖惩制度24备件材料管理制度32电气安全保护装置试验制度33机电干部上岗检查制度35钢丝绳的使用、维护、保养制度36停送电管理制度38油脂管理制度40防爆电器检修验收制度41设备缺陷（异常）管理制度42设备缺陷（异常）信息反馈处理程序44设 备 缺 陷（异 常）

2、反 馈 表45 机电设备验收管理制度46劳动组织管理制度47机电设备点检制度53主提升系统钢丝绳验绳制度54主提升系统井筒装置检查制度56主提升系统防坠器检查试验制度58主提升系统制动系统检查维护制度59配电房设备缺陷管理制度60配电房运行分析管理制度63配电房场地环境管理制度66配电房设备运行规程67配电房供用电技术规程70电缆管理制度74小型电气管理制度76配件管理制度78阻燃胶带管理制度79杂散电流管理制度81井下三大保护及风电闭锁使用管理规定82劳动组织管理制度86高压供电线路巡检制度89设备使用制度91一、配电工交接班制度91二、配电工巡回检查制度91三、配电工操作规程92四、配电工

3、岗位安全责任制93五、主绞车司机交接班制度94六、主绞车司机巡回检查制度95七、主绞车司机操作规程95八、主绞车司机岗位安全责任制96九、司泵工交接班制度97十、司泵工巡回检查制度98十一、司泵工操作规程98十二、司泵工岗位安全责任制99十三、主风机司机交接班制度101十四、主风机司机巡回检查制度101十五、主风机司机操作规程102十六、主风机司机岗位安全责任制103十七、空压机司机交接班制度104十八、空压机司机巡回检查制度104十九、空压机司机操作规程105二十、空压机司机安全岗位责任制107二十一、充灯工交接班制度107二十二、充灯房巡回检查制度108二十三、 充灯工操作规程109二十四

4、、充灯工岗位责任制110二十五、中央变电所配电工岗位责任制111二十六、中央变电所配安全操作规程112二十七、中央变电所配电工交接班制度113二十八、中央变电所配电工巡回检查制度113二十九、乳化泵司机交接班制度114三十、乳化泵司机操作规程115三十一、乳化泵司机岗位责任制118三十二、乳化泵站司机巡回检查制度119三十三、要害场所管理制度121主排水泵联合试运转制度122特殊物料及大型设备运输管理制度124瓦斯泵站“三防”安全措施127停送电审批制度128机电矿长岗位责任制机电矿长主管机电运输工作，负责矿井机电运输管理及安全运行管理工作。主要职责为：1、在矿长的领导下，负责矿井机电运输的全

5、面管理工作。工作中必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，善于结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿情况制定出相应的各种管理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。2、落实安全生产方针，认真抓好全矿机电运输系统和设备的安全、高效和经济运行工作，认真抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的安全、可靠运行，落实机电各级人员岗位安全责任制。 3、定期主持召开矿井机电运输专业会议，及时研究解决机电运输工作中出现的问题，组织讨论制订全矿的年度机电运输工作计划及设备检修计划并上报；

6、还要组织制定好月度实施计划，对实施情况负责。4、负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大修计划；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备维修工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。5、对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻情况要留有记录；对矿上报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。机电总工岗位责任制机电总工管理机电运输工作。主要职责为：1、在矿长和矿总工程师领导下，协助机电矿长管理全矿的机电运输工作，重点抓好机电运输技术管理和质量达标工作。2、贯彻执行党和国家的路线，方针，技术政策，落实上级有关机电运输规章制度。全面掌握机电运输设备的技术状态，处理生产中的技术问题。

7、对大型固定设备及主要供电系统的技术性能、图纸资料的准确性负责，每半年至少组织一次审核并签字。3、负责定期组织召开机电技术工作专业会议，总结和研究、布置和开展技术工作。搞好技术管理，依靠科技进步，提高职工技术素质和技术装备水平。4、组织矿井年度及月度机电运输工作计划、技术措施、统计表报和有关技术资料的编制审查、修订等管理工作。5、负责机电运输职工队伍技术培训。协助矿长组织技术革新，技术改造，以及新技术新工艺的推广应用。机电科长岗位责任制机电科，具体负责矿井固定设备和供电系统的机电管理、矿井机电设备的安装、运行、检修、技术改造和设备资产管理等工作。机电科设科长一人主持全科工作；副科长或技术负责人若

8、干人，协助科长抓好分管技术工作。机电科长主要职责是：1、在机电矿长的领导下，认真抓好矿井主提升系统、供电系统、排水系统、主通风机系统、主压风机系统的安全运行工作，确保各项机电工作计划有序进行。做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实。2、认真抓好机电设备管理工作，建立、健全各项设备管理制度，至少每年对机电科管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。确保设备的购（租）、管、发、收、修、报废等环节符合上级要求和制度规定；确保对矿提供优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低。3、组织编制机电工作年度计划及设备年度检修计划、年度设备购置租赁计划和大修计划，待批

9、准后组织实施。4、对主要机电设备的运行状况必须了如指掌，定期组织检查，经常深入现场和井下了解情况，督促和组织好预防性定期检修工作，确保机电系统安全、可靠运行。5、组织全科室人员学习规章制度和业务技能，不断提高员工遵章守纪的自觉性，提高业务素质。定期组织对全科人员进行遵章守纪和业务考评。机电副科长岗位责任制副科长主要职责是：1、 在科长领导下，认真抓好机电科管辖范围的机电技术工作。要做到：技术档案齐全、规范，设备参数齐全、完整，技术资料准确、条理。2、认真抓好机电设备管理工作，建立、健全各项设备管理制度，至少每年对机电科管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。确保设备的

10、购（租）、管、发、收、修、报废等环节符合上级要求和制度规定；确保对矿提供优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低。3、负责起草编制机电工作年度、月计划和年度检修计划，负责按上级要求制定机电设备运行的各种技术管理制度和规定，并经常对实施情况进行检查。4、对主要机电设备运行的技术状况必须了如指掌，对各种按规定必须定期检修、测试和更换的设备，必须保证按期进行。5、加强自身业务学习，组织全科职工技术培训，定期对全科职工进行遵章守纪和业务考评。6、组织全科室人员学习规章制度和业务技能，不断提高员工遵章守纪的自觉性，提高业务素质。定期组织对全科人员进行遵章守纪和业务考评。机电会议制度1、每月6、16

11、、26日上午8:00点举行机电例会，（若有变动，以临时通知为准。2、参会人员（机电科所有2点，10点班岗位工，所有平修工，科室领导），必须按时、按要求参加例会，。3、无故迟到、早退者，罚款20元/次；无故缺席者罚款50元/次。 4、所有参加例会的员工应将手机设置在无声或振动状态下，响铃一次罚款10元，接听电话罚款30元。5、开会期间，不准交头接耳，频繁走动，不准打瞌睡，否则，罚款10元/次。6、会议期间，严禁抽烟，否则，罚款20元/次。7、会议期间所有产生罚款可以当天打扫会议室卫生而取消。8、由于特殊原因不能参加例会者，必须向科室领导请假，得到批准方可。机电设备管理制度为适应企业发展的需要，进

12、一步规范设备管理工作，更好的为企业生产、生活服务，特制定本制度。一、设备的购置：1、 根据生产、生活的需要，确需购进设备时，由使用单位提出计划，报机电副总经理同意后，组织使用单位、机电运输科、供销科对所购设备的实用性、经济性、先进性以及产品质量等进行全面考察分析，做好设备的选型工作，然后报批准后（大型设备需经公司董事会批准），方可组织购进。2、 设备的购进一律由供销科办理，购进设备到达后，供销科要及时通知机电运输科和使用单位共同验收，验收中如发现装箱单不符或产品不合格以及运输过程中受损等现象，由供销科负责追查。3、 验收人员要认真、细致、全面验收，如因验收不细而造成损失，由验收人员负责。4、

13、设备使用说明书等随机资料，一律由机电运输科验收人员交公司资料档案室统一管理。随机配件和专用工具由仓库统一管理，再由使用设备单位随设备一同领取。5、 一切验收无误后，经机电运输科科长同意，由机电运输科开据“设备验收单”，总经理批准签字后，财务科登记上账。二、设备的使用管理：1、 机电运输科配备一名设备管理员，各使用单位配备一名兼职设备管理员，共同负责机电设备的管理工作。2、 各种设备要重新统一编号入账，使用单位要建立“设备使用台账”。3、 各单位领取设备时，必须经机电运输科同意，并持“设备使用台账”到机电运输科办理设备增减手续。4、 各种设备实行台账、牌板管理，机电运输科设备管理员要与各使用设备

14、单位每月核对一次，经常保持台账、牌板、实物三对号。5、 发现机电设备丢失或损坏，根据情节和损失程度，由设备管理员提出罚款意见，从责任者工资中扣除。6、 机电设备不准外借、租赁，但急救和抢救需用时，必须经公司董事会批准，机电运输科办理手续，财务科登记上账，方可外借、租赁。7、 对于老旧闲置设备出售时，必须由机电运输科出具证明， 同意，公司董事会批准，到供销科、财务科办理手续。三、设备的使用和维修：1、 设备必须固定专人使用和维修。实行包运转、包维修的机制管理。2、 加强防爆设备的入井管理，机电运输科技术员担任“防爆设备检查员”。3、 防爆设备入井时，必须有防爆检查员签发的“防爆合格证”。对没有“

15、合格证”的设备入井使用时，每次罚使用单位100元。4、 当设备需要从使用单位调配使用时，各使用单位必须服从调拨，经机电运输科同意并到设备管理员处办理设备台账增减手续。5、 凡是井下暂时不用的设备，必须及时升井。6、 升井设备按时交修理单位检修，检修费用由原使用单位支付，严禁野蛮装卸，如发现零部件损坏，应由责任单位按价赔偿。7、 设备检修后，由检修人填写“合格证”，经设备管理员检查验收后，方可办理入库手续。设备出库再由使用单位检查验收，做到：不完好，不入井。8、 设备检修要按照各种设备的检修周期，尽量利用节假日和生产空闲时间进行检修。凡经检修的设备，必须填写“检修记录”。详细记录检修的部位、更换

16、的零部件磨损程度、检修负责人和检修时间等。四、设备的报废：1、 设备超过服务年限一次修理费用超过原值的80%以上，可以提出报废，但必须经过技术人员和老工人参加的论证会，并经公司董事会批准，机电运输科出具手续，财务科销账。2、 报废设备的零部件，可以继续使用的，要详细记录，登记，并妥善管理，以节省开关。机电设备技术档案管理制度一、 总则机械设备技术档案是机械设备从购入到使用，直至报废的整个运行、使用过程中记载的全过程的技术资料。机械设备技术档案是做好技术管理工作不可缺少的基础材料和科学依据。该技术资料包括原始资料、运行使用资料、检定、检测资料。机械设备技术档案为掌握设备运行状况、性能变化情况，分

17、析事故原因，申请报废等安全、生产方面提供全面的、可靠的重要依据。机械设备技术档案的管理工作需要各部门人员的密切配合，及时提供相关的记录与资料，从而保证机械设备档案的完整性、真实性和可参考性。二、 管理范围 1、机械设备指登封市仟祥煤业有限责任公司具有所有权的所有机械设备，由机电科负责则对其进行集中的统一管理。 2、凡主要机械设备都必须建立机械设备技术档案。 3、机电科应设立专门的档案管理人员，负责机械设备技术档案的收集、整理和归档工作。三、 管理程序1、原始资料，包括出厂合格证、使用说明书、零部件目录、图纸。此类资料由机电科设备管理人员从厂方搜集，交予档案管理人员存档。 2、运行使用资料，包括

18、机械设备运行检修记录、机械设备修理验收记录、机械设备事故报告单。 机械设备运行检修记录由机电科在工程开工前，向检修队长发放，然后再由检修队长分发给各机械设备操作人员，由设备操作人员根据设备运行、使用情况如实填写记录。工程结束后，由检修队长负责收集该记录，交予机电科，由机电科统一交资料室归档。 机械设备修理验收记录是由机电科总工程师在设备维修时，对设备的维修质量进行监督的一种形式，由主管的机电副科长负责填写记录，由总工程师负责验收签字，每年年终统一汇总，交予档案室归档。 机械事故报告单，是机械设备发生事故时，由各项目部填写相关记录，然后交予机电科档案室归档。3、检定、检测资料，包括机械设备技术状

19、况检查表。机械设备技术状况检查表是对机械设备每年进行的定期检查，由机电科检查小组负责检查，填写记录。另外还需对机械设备进行临时性的检查，由机电科总工程师负责填写该表，然后交予档案室归档。四、 管理责任 1、认真贯彻国家对技术档案管理的有关规定，做好档案管理工作。机电科应指定专人负责对机械设备技术档案进行统一的管理。2、档案管理人员需认真做好资料的编目、整理、收集工作，及时提供归档技术资料，切实为生产和提高企业管理水平服务。3、机械设备调出、调入时，技术档案应随机转移，并作好档案的保密工作。机械设备技术档案的保存期限随机械设备报废为止。4、借阅技术资料应首先办理借阅登记手续，借阅单位和借阅人不得

20、在技术档案上涂改、抽换、损坏。5、对需要销毁清册的资料，应附文字说明，经机械管理技术负责人批准后，方可销毁。6、保持档案室清洁，做到防盗、防火、防潮、防虫、防尘。 对永久性档案，每季度查点一次；年终对所有档案查点一次。 设备安装、验收制度 一、矿井上下机电设备安装工程和10KV及其以下的电气安装工程，按煤矿机电安装工程质量标准及检验评级试行办法进行验收。 二、新安装的设备在使用前必须由矿机电主管工程技术人员组织有关人员详细研究说明书内容，并制订出操作规程。在使用初期，主管工程技术员要经常检查其运行情况。三、新设备安装必须有安装设计，施工单位严格按照安全规程和设备说明书要求进行安装，对隐蔽工程应

21、有工程记录。四、施工单位对新设备，或经大修后的设备进行验收，凡未经检修好的设备严禁继续使用。五、设备安装完毕后，由机电科组织相关业务部门人员，施工单位及使用单位共同按施工图与安装质量验收标准进行验收。六、在设备试运转验收中，一般设备空运转24小时，带负荷运转24小时无故障，无异常才算合格，特殊设备按相关标准验收，如发生故障以及其他遗留问题由安装单位限期进行处理，合格后方能移交。七、大型设备或关键设备按相关规定要求进行调试验收。防爆电气设备入井、安装验收制度 为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，加强对井下防爆电气设备的管理，特制定井下防爆电气设备入井出井制度，其内容如下： 一、成立防爆检查小

22、组，由煤矿主要领导指定专人专职（或兼职）担任防爆检查员。 二、防爆检查员需经培训合格后，并发“防爆检查员证”。 三、凡井下使用防爆电气设备，不管任何地点，都必须遵照防爆电气设备的要求进行检验，合格后，方可下井使用。 四、新防爆电气设备必须有生产许可证、防爆合格证、质量检验合格证，方可购买，经防爆检查员检验合格后，方可使用。 五、防爆检查员主要职责 1、负责把全井检修后的防爆电气设备，五小电器的防爆检查验收，防爆设备安装后的防爆检查验收，井下运行中的防爆设备防爆检查。 2、负责签发防爆电气设备、五小电器的“防爆检查合格证” 3、建立全矿井电气设备档案，作好检查记录以备待查。 六、需在井下安装的防

23、爆电气设备、五小电气，负责安装的人员应持防爆检查员签发的入井许可证，方能运往井下。 七、凡井下安装的设备，必须符合煤矿安全规程、技术操作规范、煤矿机电设备安装质量标准、煤矿机电设备检修质量标准的要求。参加验收必须要有矿级、队级、包机组人员参加。对防爆电气设备必须由取得防爆检验员资格的人员进行台台检查，无问题后，方能移交生产区队和机电包机组。 八、防爆检查合格证有效时间不超过1年。 九、防爆电动机（含局扇）运行超过10个月，必须进行检查。 十、凡经防爆检查员检验的防爆电气设备失去防爆性能，而井下又无法处理，必须运出地面进行检修，严禁继续在井下使用。 十一、凡失去防爆性能的电气设备，必须将原有的防

24、爆标志取消，在外壳明显处焊上“不防爆”字样，允许在地面使用。 十二、凡失去防爆性能的防爆电气设备，又无法修复的必须报废处理，不得在井下继续使用。 十三、防爆检查员每月全面地检查一次井下防爆电气设备。 十四、防爆合格证应注明以下内容：（1）设备检修日期、检修负责人；（2）设备型号和编号；（3）检验日期、检查员姓名；（4）入井时间。十五、防爆检查员失职，没有及时检查出电气失爆，要追究防爆检查员责任。设备定期检修制度 一、要按设备使用情况参考煤矿主要机电设备维护检修试行规程、煤矿机电设备检修质量标准和煤炭工业企业设备管理规程所规定的内容进行定期检查和检修。 二、大修由机电科和矿上共同安排，中小修由使

25、有单位编制检修计划，机电科审批，安排检修。 三、检修时要严格认真按质量要求进行。 四、中修由科里下达任务书，检修人员要把详细情况在任务书中登记，负责人要签字。小修由班里安排，但要在检修记录里记录检修情况。 五、检修过的设备要严格验收，试运转，否则不得正式投运。 六、保证设备完好，否则要追查包机人的责任。 七、主要设备日检修时间不得少于2小时。每月月末最后一天停产检修一个原班，矿年停产检修不得少于12天。设备维护保养润滑制度 一、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。单人使用的设备实行专责制。主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修）。设备使用实行定人、定机，凭证操作。主要管、

26、线实行区域负责制，分片包干的管理办法 二、各种设备司机，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，取得合格证，方能上岗。设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四会”，即会使用、会保养、会检查、会排除故障。 三、要严格执行日常保养（维护）和定期保养（维修）制度。日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前1015分钟的巡回检查；班中责任制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常；班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。发现隐患，及时排除；发现大问题，找维修人员处理。 四、重点设备应定期进行精度、性能测试，做好记录，发现精度、效能

27、降低，应进行调整或检修。对主要重点设备关键部位要进行日常点检和定期点检并做好记录。 五、特种设备指防爆电气设备、压力容器和起吊设备，应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验，发现隐患必须更换或立即进行处理。六、加强设备润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”即定人、定质、定点、定量、定期制度，做好换油记录。主要设备要建立润滑卡片，根据油质状态监测换油。设备包机制度一、包机人员应对所包设备负责，经常巡检，加强维护保养，确保设备的安全运行。二、包机人必须认真学习，熟悉设备的性能、结构及技术特征。三、各机房包机维修工和司机严格执行设备定期维修、检修制、润滑部位加油制，并每天按巡检路

28、线进行检查。四、包机人员必须认真填写记录，字迹清晰，不准涂改。要做到“三勤”，发现异常情况，应积极采取措施，解决处理，并报告有关人员。五、各机房包机人员应严格执行岗位责任制及防火措施，处理每一个问题必须严格遵守“安全第一”的原则。六、各包机人负责本范围的标准化管理工作，遇到可能发生事故的故障时，可立即停止设备运行，再汇报有关部门解决处理。事故分析追查制度为确保机电设备正常运转，同时为了尽可能减少机电事故发生，提高职工业务素质和管理水平，吸取经验教训，杜绝类似事故重现，特制定本制度：一、凡出现以下人为造成的机电事故，必须进行事故追查、分析、考核，目的要明确，吸取的教训要深刻。1、主扇停止运转10

29、分钟以上。2、井下电器设备失爆。3、井下主排水泵造成水仓满，主排水泵完好台数达不到规定要求。4、造成全矿井终止供电10分钟以上的停电事故。5、由于违规造成的机电事故及人身轻伤事故。二、事故分析追查，要搞清事故发生的原因，是因设备本身质量，人为管理不善，操作人员素质低，还是人力不可抗拒的因素造成的。三、属于责任事故时必须追查责任者，并按矿规定承担相应的责任，从上到下一追到底，按矿有关规定进行处罚。四、事故查清后以书面行式写出事故调查报告，其中注明责任者应承担的责任及处理结果，上报安监部门与上级领导认可后，向全体职工通报，使全体职工都受到教育。五、制定有类似事故发生的措施，且能行之有效地抑制此类事

30、故的发生。安全活动制度一、认真贯彻执行“煤矿安全规程”、“矿山安全条例”、“和国家及有关部门关于安全工作的法令、指令，树立安全第一的方针，认真搞好业务保安工作，明确安全职责，机电主管科长为机电安全第一责任者，每一班组都必须设专职或兼职检查员。 二、认真开展安全活动，利用各种措施对机电职工进行安全教育，积极参加安全科组织每月一次的安全大检查，对查出的机电方面的问题，机电主管科长召集有关人员进行专题研究，落实到人，限期整改、复查，坚持班组每周一次的安全活动。上级有关安全生产的文件、规定、安全会议精神及时传达到广大机电职工、生产方面的安全状况及时向机电职工公布。 三、认真发挥安全员的监督作用，自觉接

31、受安全员的监督，安全员有权制止任何人违章作业，有权反对任何人违章指挥，对不安全的工作场所，有权令其停止工作。 四、认真组织机电职工开展岗位练兵活动，熟悉有关规程规定，不断提高操作技术水平，业务保安能力，做到“三好四会”，认真开展事故预想，事故排除等项活动。 五、认真组织机电职工积极投身各级组织开展的安全活动，如“安全活动月”等活动，确保机电安全。 六、机电部门和安监部门一起对机电事故进行追查、分析、认真调查事故原因及经过，本着“四不放过”的原则秉公处理。 七、建立健全机电事故汇报制度，机电科每月五日应将上月机电事故情况按规定表式上报公司机电处。设备检查、评比、奖惩制度设备检查制度： 1、矿机电

32、管理人员组织检查，每到一个工作面各队要有电工配合检查，不安排电工陪检的以矿机电管理人员检查结果为准。 2、检查出的问题，当场能解决的，立即处理，处理不了的由机电检查员下达隐患处理通知单，规定解决时间，检查员在规定检查时间后进行复查，问题没有解决的，要对责任人进行罚款处理，然后继续下达隐患处理通知，第二次复查问题仍不解决的，除要对责任人进行罚款处理，还要对责任单位机电负责人和队长进行连带罚款，直到问题解决完为止。 隐患通知各单位要及时签字，认真落实，拒签隐患处理通知单的将对责任单位机电负责人及队长进行处罚。 3、机电检查人员严格按照相关处罚规定，对所检查的问题进行处罚，严禁乱罚款和凑名额。 4、

33、机电检查人员有权安排各单位的机电完好及标准化工作，各单位要认真执行，对拒不执行和推委不干的，检查人员有权对各单位机电负责人及队长进行处罚。 5、机电技术员有权安排各单位的有关机电方面的工程，安排工作后机电科要有专人验收，验收合格后由安排工作人员通知生产技术科对工程工作量验收。 6、机电技术员有权检查各单位的材料备件库，对材料及设备配备件进行清查，单位申报的有关机电方面的材料配件标准化材料设备计划等，必须首先由机电技术员审批签字，然后再由上级主管领导签字，没有机电技术员的审批签字的，供应部门不予受理。 7、各单位升井的设备，配件，材料等按规定放在适当位置，乱扔乱放查找责任单位，并给予责任单位处罚

34、。 8、入井的材料设备配件，涉及防爆要求的，必须由机电防爆检查人员检查，并签入井证，没有入井证的不予入井，所装的材料配件设备必须防护好，如装车不合格，不予入井。 9、入井的千斤顶，油缸等必须将进回液口封堵好。10、各单位严禁私自到供应科设备库拆卸设备配件，生产急需的必须经有关领导同意11、对于井上下机电材料配件设备乱扔乱放的，必须及时清理，搞好标准化工作，对于严重影响标准化的工作面，又推委不干的单位，矿将采取扣责任单位安全质量结构工资得分的办法给予处罚。 12、严格材料设备配件回收，各单位材料员建立机电材料设备配件管理帐目和档案，报机电技术员备案。机电技术员要求回收交到设备库的材料设备配件，必

35、须及时交回，拒不交回和对不上帐目的将给予处罚。 13、机电管理人员每月都要进行突击检查，各单位要派电工和机电负责人一同检查，检查出的问题及时处理，单位反映的关于机电方面的问题，机电管理人员要高度重视，及时解决，确保一线生产。 14、机电技术员要健全全矿各单位的电缆收发记录，严格按照实际米数审批，供应科购进专用的计米器，按审批米数计量发放。各单位1.5平方以上的电缆回收必须通过机电技术员验收，由机电技术员统一调配。 15、机修车间要设立检修记录，对各种设备的检修试运转要记录清楚。16、各单位使用绞车要事先申请，由机电技术员设计位置和计算提升能力以及基础的要求。17、各单位增减设备要提前申请，由生

36、产技术科设计、由相关领导审批，否则严禁施工，没有供电设计的，不批设备。 18、各单位安装拆除工程计划要根据实际情况制定，盲目多作计划和作与安装拆除无关的计划，将不予受理。19、本制度自发布之日起实施，并随时完善，要求全矿机电部门必须严格遵守。设备评比标准：为加强机电设备管理，降低机电事故率，使我矿机电管理水平再上一个新台阶，结合我矿实际情况，制定机电管理达标评分标准，并开展达标评比活动。一、评比范围及标准按机电科南区.北区制定机电设备管理评分标准（见附表），开展评比活动，每月考核一次，评比一次。二、评比办法对南区、北区依照机电设备综合管理评分标准，其中机电设备指标评分占35%，机电安全保护评分

37、占30%，基础管理与文明生产评分占35%)，然后综合进行考核得分确定考核结果。三、奖罚办法：1、对得第一名的奖励500元，并给于科长、班组长每人100元奖励。班组成员每人50元奖励。2、对的第二名的奖励200元给予鼓励。4、 附表机电科综合评分标准序号检查项目检查评分办法标准分一、设备与指标（35分）1机电设备综合完好率90%现场检查每降1%扣1分52防爆电气设备及小型电器防爆率100%现场检查失爆一处不得分33大型固定设备完好率100%现场检查2台以上不完好不得分54电缆悬挂合格率95%（与标准要求一致）一处不合格扣1分55矿灯红灯率不高于0.5%，矿灯完好率95%26机房、硐室达标完成规划

38、，甲级率达到50%按月度达标计划，一项达不到扣2分，甲级率每降10%扣2分107完成当月下达的机电工作任务质量达不到要求一处扣1分5二、机电安全保护（30分）1大型固定设备保护装置齐全可靠现场检查，少一项扣1分，一项动作不灵敏扣1分52电气设备保护符合规程和接地细则要求现场检查一处不符合要求扣1分53电气设备保护整定值符合要求按下达的整定值，设备内外整定值一致。不符合要求1处扣1分54检漏继电器（移变）每天试验一次。灵敏可靠，远方漏电试验每月试验一次，且有试验记录.现场检查试验不可靠的不得分，每少试验一次扣1分55照明综保灵敏可靠，每天试验一次有记录现场试验不可靠不得分，每少试验一次扣1分56

39、各硐室、机房、消防器材，防护用具齐全，性能符合规定。5三、基础管理与文明生产（35分）1设备实行包机制，包机到人，队内有包机管理制度，有设备管线等包机图表，日常检查问题与包机人考核挂钩。无包机图表不得分，一处没包机人扣1分，查出设备问题对包机人无考核扣1分52设备责任牌、完好牌、铭牌齐全，内容符合要求现场检查一处不符合要求扣1分33小型电器有有标志牌、完好牌、责任牌现场检查一处不符合扣1分34设备、电缆整齐，无锈蚀、无油垢，无灰尘现场检查一处不符合要求扣1分55机房、硐室门窗整洁，无灰尘，窗明几亮一处不符合要求扣1分56风水管路吊挂整齐，平直美观，不锈蚀，刷漆绝缘符合要求 一处不合格扣1分37

40、各种岗位记录齐全，并认真按规定填写缺一种扣2分，记录少填一次扣1分，填写不认真扣1分58各岗位司机持证上岗一人次无证上岗不得分3 按矿实际考核或上级检查结果，分别给予机电矿长、科长、班组长、设备管理员及其他机电管理人员奖励与处罚。奖励制度：1、防爆设备检察员在全年省市检查中，无发现设备、小型电器失爆，奖200元。2、在省市级检查中，采掘设备得分90分以上奖维修工100元。3、小型电器的限额消耗，不超出年度计划、消耗计划，年终奖有关人员每人100元。4、综保设备，风电闭锁齐全，灵敏可靠，达到质量标准要求，被检单位有关人员每人奖励50元。针对各单位对设备检修及维护状况好的单位，进行针对性的奖励。奖

41、励条件如下： （1）、对认真对待设备检修及检修效果突出的，中断生产时间在矿规定范围内的单位进行奖励，单位主管领导奖500元。 （2）、每月进行一次检查评比，成绩突出的单位及包机组、包机人进行奖励100-500元。 （3）、对设备检修维护效果突出的包机人进行奖励100元。惩处制度：发生机电事故分三类按情节给予惩处： （1）、一般机电事故、设备性能局部遭到破坏，损失价值在1000元以上，5000元以下或因事故直接影响生产八小时以下，按损失价值的百分之五罚款，由事故责任者承担。 （2）、二类机电事故、设备性能遭到破坏，损失价值达10000元以上，5万元以下或因事故直接影响生产二十四小时以下，或因机电

42、事故造成重伤者，罚款当事人200元。 （3）、重大机电事故，机电设备全部损坏，因事故造成总停电八小时以上，损失价值达五万元以上，罚款当事人500元。针对各单位电气设备因检修、维护不到位，检修质量不过关，造成中断生产时间超出规定时间，对设备使用单位、设备包机组及包机责任人处罚规定如下： （1）、因检修不到位或未及时检修造成设备的损坏及中断生产过长，针对中断时间的长短，罚包机组100-500元，罚单位主管领导200元。 （2）、因检修质量不过关造成设备的损坏及中断生产时间超过规定时间，罚检修人员及包机人员100-300元，罚单位机电主管领导100元（针对设备损坏程度另加罚款）。 （3）、因未及时对

43、设备进行检修及无故推迟检修，对设备造成损坏及中断生产时间超过规定时间，对设备包机组人员罚款100元，对单位机电主管领导罚款200元。备件材料管理制度一、备件材料的领取必须由领取单位开具票据，经单位负责人审核批准后，方可领取。2、 大型备件、材料领取，必须经主管部门审批。三、各单位应根据生产单位所需，及时合理编制材料备件计划。四、各单位备件材料消耗，应按计划定额进行奖罚，超额部分全罚，节约部分按50%奖励。五、各队材料备件，不准乱堆乱放，应妥善保管，摆放整齐，以防损坏、丢失。六、各种材料，无故损坏、丢失，除照价赔偿外，罚款10 100元。七、备件材料存放应做到防锈、防腐、防霉、防变形、防火，做到

44、帐、卡、物相符。八、备件材料仓库要定期进行清点检查。电气安全保护装置试验制度一、 电气安全保护装置的试验必须严格按照煤矿电气试验规程和煤矿安全规程 所列的电气设备和电缆的检查、调整工作要求进行。二、 所有应做的实验项目包括：开关试验、电气整定、绝缘用具耐压试验、接地电阻测试等工作，三、 所有电气安全保护装置必须按下列要求定期进行试验。1.胶带输送机所有的电气保护装置可靠性试验，每天由检修包机人在设备检修时实验一次。2.检漏继电器接地跳闸试验，接班后进行。3.主要电气设备的绝缘性能检测，每月一次。4.各种设备的防爆性能检查，每月一次。5.固定敷设的电缆的绝缘和外部检查，每季一次。6.接地电阻测试

45、每季一次。7.高压电缆泄漏及耐压测定，每年一次。8.新安装设备的绝缘及接地电阻测定，安装运行前进行。9.对于电机综合保护器、煤电钻、照明综保等设备的试验，实行安装时的综合试验与日试验制，即每天由值班人员进行一次性能测试。10.所有继电器保护装置检查、整定工作，每半年进行一次。11.除1、2项试验按规定试验外，其余各项必须在停电后进行，严禁带电作业。 四、 必须使用与电压等级相适应的摇表进行绝缘性能测试，凡带有电力保护装置的部位，必须采取有效措施甩掉和隔离。五、 不同型号的设备故障检查、测试必须按使用说明书的规定进行。六、 对于试验不合格的胶带机安全保护装置，必须处理合格后，方准开机。七、 对于

46、试验不合格电气设备、表计及绝缘工具，一律不得投入使用，应及时处理或更换。八、 各种检查、测试、调整、整定结果，必须如实做好记录，有问题立即处理，否则不能投运。九、 以上各种规章制度必须严格执行。机电干部上岗检查制度 1、检查各项规章制度张贴和执行情况。 2、检查操作人员持证上岗、按章操作情况，岗位工的应知应会情况。 3、检查安全保护装置使用及试验情况，查看保护是否灵敏、可靠。 4、检查设备完好情况，对事故隐患提出处理意见。 5、检查设备及机房硐室安全状况和卫生状况。 6、检查各种记录填写情况、上次检查问题落实及处理情况。 7、机电干部上岗查岗检查分管领导每月不少于4次，主管领导不少于2次。 8

47、、机电干部要按照上岗查岗周期规定，进行上岗检查。 9、上岗查岗时，要按照上岗查岗内容进行认真检查，并按照要求填写干部上岗记录，并对查出的隐患拿出处理意见。 10、上一级的机电干部要对下一级机电干部上岗情况进行督察，对上岗次数不够的机电干部批评教育。 11、对于机电干部上岗查岗发现的问题，责任单位要积极认真整改，在规定期限内不能处理的，对责任人每条罚款50元。12、 凡上岗次数不够者，按50元/次进行处罚。钢丝绳的使用、维护、保养制度 提升钢丝绳的用途是悬挂提升容器并传递动力。钢丝绳是矿山提升设备的一个重要组成部分，它对矿井提升的安全和经济运转起着举足轻重的作用，钢丝绳的维护检查工作直接影响到矿

48、井正常生产和人身安全。使用钢丝绳时必须按以下规定执行：1、新绳要由检验单位进行验收检验，必须保存有出厂合格证、验收证书等完整的原始资料。2、保管超过1年的钢丝绳在使用前必须再进行1次检验，合格后方可使用。3、钢丝绳自使用之日起12个月时必须进行第1次检验，以后每隔6个月检验1次。4、钢丝绳检查中出现以下情况必须将受力段剁掉或更换新绳： a 1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比为10 b 以钢丝绳标称直径为准计算的直径减小量达到10 c 钢丝绳产生严重扭曲或变形； 以上； e 钢丝绳在使用期间，断丝数突然增加或伸长突然加快； f 钢丝绳锈蚀严重，或点蚀麻坑形成沟纹，或外层钢丝松动时，不论断丝数

49、多少或绳径是否变化，必须立即更换。5、每次更换新绳时，必须对钢丝绳连接装置用2倍于其最大静荷重的拉力进行试验。对钢丝绳的维护保养要做到以下几点：1、钢丝绳的检查必须由维修钳工负责，并懂得钢丝绳的种类和钢丝绳的性能及各项指标。2、钢丝绳检查人员必须每天按规定时间对使用中的钢丝绳认真细致地全面检查一遍。3、查绳时绞车的提升速度应不大于0.5m/s，对易损坏和断丝或锈蚀较多的一段应停车详细检查，断丝的突出部分应在检查时剪下，检查结果应记入钢丝绳检查记录薄，记录不得涂改。4、每天的检查过程必须由本班岗位工监督并在钢丝绳检查记录上签字，如遇停产时钢丝绳可不需每天检查，但在开工之前必须认真检查一遍，并在记

50、录内注明停产、开工时间。5、钢丝绳在运行中突然停车或出现掉道等受猛烈拉力时，必须立即停车检查。6、钢丝绳检查人员每天对使用中的钢丝绳全面细致的检查一次，钳工班班长每星期对钢丝绳检查一次，分管领导不定时的抽查钢丝绳的实际技术参数与检查记录数据是否相符，复查人员检查后在钢丝绳检查记录上签字。否则，按队有关管理制度严肃处理。7、斜巷使用的钢丝绳其插接长度不得小于钢丝绳直径的1000倍。人工插接的绳扣其编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍。停送电管理制度为了保证停送电工作安全可靠，防止意外事故的发生，特制定此制度，停送电时，必须严格执行此制度。 一、停送电时必须手续齐全。停电申请必须有主管领导批示

51、，有具体停电时间、地点、影响范围、工作负责人，安全负责人、停送电联系人及安全措施。 二、在无人值班的变电所、配电点或工作面迎头停电时必须有两人在场，一人操作，一人监护，停电后要留一人看护或锁着开关送电手把，并在手把上悬挂“有人工作，禁止送电”的警告牌。 三、在无人看护的变电所或配电点停高压开关柜时，必须由专业人员进行操作，非专业人员不得操作。 四、停电作业前应做到下列安全措施：1、核对停电线路与作业线路是否相符。2、检查停电线路的各开关、刀闸是否在断开位置。3、停电线路是否有接地、开关有无警告牌或留人看护。4、在停电线路上工作前，应先验电、放电，确认无电后方可工作。 五、在计划停电的线路上，不

52、得随便无计划作业，作业时必须不少于两人。 六、工作结束后，工作负责人必须检查作业地段的状况，清理现场，撤离人员，命令拆除接地线。 七、接地线拆除后，即认为线路带电，任何人不得再进行任何工作。 八、工作结束后，工作负责人应报告停电操作人员。报告方法如下：工作负责人由工作地点回来后，亲自报告，不得用电话或间接传话报告。 九、工作结束报告应简明扼要，内容有：工作负责人姓名，线路某处工作完工，设备改动情况，工作地点接地线已全部拆除，现已无本班工作人员，同意送电。 十、坚持谁停电谁送电原则，送电时必须由停电负责人亲自联系，严禁委托他人送电。 十一、停电操作人员在接到工作负责人报告后，并确认工作已全部完毕

53、，方可恢复送电。 十二、在无人值班的变电所、配电点和工作面的低压供电要由工作负责人停送电，高压电的操作必须由专人联系停送电并且专人操作。 十三、停送电操作高压设备时，必须戴绝缘手套、穿绝缘胶靴并站在绝缘台上。 十四、在故障情况下，来不及汇报时，可以先停电后汇报。油脂管理制度1、在设备润滑工作中，要严格执行“五专”、“五定”制度。“五专”即：专库、专罐、专桶、专用过滤器、专加注油工具；“五定“即：定润滑点、定质选油、定量给油、定时加油、定人负责。2、 注油时要严格按规定给设备注入质量合格、牌号相符的清洁油品，加油量适宜，不得过多或过少。3、 设备运转时，要严格控制使用中的油质温度，不得超过规定。4、 发现设备渗油时，要