公司安全设备管理部职责规章制度.doc_第1页
公司安全设备管理部职责规章制度.doc_第2页
公司安全设备管理部职责规章制度.doc_第3页
公司安全设备管理部职责规章制度.doc_第4页
公司安全设备管理部职责规章制度.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 公司安全设备管理部职责规章制度撰写人:_日 期:_公司安全设备管理部职责规章制度一、部门hse职责实施计划根据hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的hse工作目标,编制本部门年度hse职责实施计划,确定部门年度hse工作任务、目标,通过落实部门hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”,为企业hse目标的实现提供保证。1、承诺和目标_1承诺安全设备管理职能部门是推进hse体系的_者和监督者,应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。_承诺原则_1每个管理人员都应进行hse承诺;_部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺;_hse承诺应以书面形式予以明确。_承诺内

2、容_部门hse承诺书应包含以下内容:_1坚持hse方针,认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求,并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。_实现本项目年度hse目标,不发生因管理失误造成的各类事故。_严格要求、严格管理,不违章指挥,纠正违章、违纪行为。_在部门、专业系统、直(托)管单位全面推行hse管理,并确保专业系统、直管单位hse目标的实现。_采用先进的装备和手段,不断改善作业环境和作业条件,防止事故和职业危害。_部门人员hse承诺书应包含以下内容:_1履行hse“一岗一责制”。_2不违章指挥,纠正违章、违纪行为。_熟知hse职

3、责和要求,承担相应的hse责任。_文件控制_1依据hse管理体系的要求,建立部门hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。_2建立文件修订制度。在新、改、扩建和技术改造后,及时修订相关的操作规程、管理制度等。_风险评价和隐患治理部门应在所管辖专业和直(托)管单位中,不间断地_风险评价工作,识别与业务活动有关的危害、影响和隐患,及时采取有效措施,把风险降到最低或控制在可以承受的程度。_风险评价有关部门要建立风险管理的程序_1明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。_对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中,明确界定

4、需要进行风险评价的项目、工程和作业等。_3结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。_4监督检查风险评价的进行情况。_5检查风险削减措施和控制措施的落实情况。_结风险评价结果,提出改进意见。_建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。_隐患治理_1建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。_部门应按隐患治理“四落实”的原则,对企业的隐患治理提供技术或资金支持。_3_对专业系统和直(托)管单位隐患的治理。_对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查,监督项目的进展和完成情况。_应急管理_1_或参加制定应急预案;_2落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任;_3_或参加应急预案的检查和演练;_4_或参加应急预案的评估、修订。_检查和监督_1制定所管辖专业系统的检查考核制度;_2_对专业管理情况(如工艺操作指标的执行、设备管理状况等)检查和考核;_对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金;_4_对整改情况的检查验收。_0事故处理和预防_0_制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法;_0_对所管辖专业系统事故情况调查和分析;_0_对所管辖专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论