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文档简介
1、关于流动人口治安管理工作情况汇报编辑推荐更多文章:xxxx 县推动“四个一批”人才计划工作经验交流材料 双向共管破解流动党员管理难题经验交流材料 推进流动党员管理服务工作经验交流材料 抢抓机遇建设教育强县经验交流材料xxxx 区位于市西南部, 两条铁路干线在此交汇, 辖区内商 业网点密布,特种行业、复杂场所、个体商贩、人员流动频 繁; ; 社区多,都市村庄拆迁工地多,社会治安环境复杂,不 安全、不稳定因素突出。全区总面积平方公里,其中市区面 积平方公里,现有暂住人口已纳入管理的 6 6 万人,而且每天 还以人的纳管速度在稳步递增,常住人口与暂住人口比例已 达到 1 1:1 1。据统计, 89%
2、89%的刑事案件系暂住人口所为 ; ; 其中 95%95%以上的重特大案件系暂住人口所为。经过我区近几年常 抓不懈的努力,流动人口治安状况持续好转,XXXX年外来人员 刑事发案与 XXXX 年同比下降 3%3%,为我区治安管理工作取得了 良好成绩。主要做法有:一、健全机制,不断完善队伍建设XXXX 年 7 7 月,我区通过公开笔试招聘了 4949 名暂住人口协 管员从事流动人口信息采集工作。经过半年多的运转,发现 机制不全,专职不专等一些问题,为了更好地提升为流动人 口服务的意识,我们于 XXXX 年 3 3 月成立了暂住人口协管员管 理办公室,副科级事业单位,区委政法委派主任一名,财务 报帐
3、员一名,公安分局派治安大队副大队长任教导员,专制 抓业务工作,负责暂住人口协管员的管理及财务工作。业务 工作主要由公安分局及派出所负责。在公安分局办公。办公 室成立以来, 不断摸索前进, 大胆创新, 不断完善管理机制, 力争打造一流暂住人口协管员队伍。一直以来,区委、区政 府在人力、物力、财力上给予流动人口治安管理工作大力支 持。XXXX 年,签订了劳务合同,区财政拨款 3030 多万元为我区 暂住人口协管员解决了 “四金” 问题。并提高工资待遇标准, 极大的鼓舞了暂住人口协管员工作积极性。协管员这支队伍 稳定、团结、为区社会治安大局稳定做出了很大的贡献。二、科技导入,全面强化流动人口信息采集
4、工作 为把握流动人口治安管理的命脉,大力加强流动人口管 理,我区投入 18001800 多万自主研制开发建设了精准打击、有 的防范、高效服务的人口信息研判指挥中心系统。该系统由 人口信息研判指挥中心及与之相配套的8181 个人口信息采集 站组成,其中固定信息采集站 4242 个,流动信息采集站 3939 个, 分布在 1717 个派出所。并为每个固定信息采集站配备电脑、 身份证读卡器、活体指纹采集仪、人像采集仪、打印机及身 高体重测量仪等设备,为每个流动信息采集站配备有 1 1 辆人口信息流动采集车和 2 2 个人口信息流动采集箱。采集箱内含 笔记本电脑、活体指纹采集仪、微型人像采集仪、身份证
5、读器、打印机、塑封机等设备人口信息采集站实行严密的网格化管理模式, 主要负责 采集划定区域内实有人口, 特别是暂住、 寄住人口多生物及 相关联的 3838 项信息,实时上传至人口信息研判指挥中心, 并根据人口信息研判指挥中心比对、研判的结果,对实有暂 住人口实行分层次处理,一是对比中的在逃人员、未破案件 嫌疑人员立即实施抓捕 ; ; 二是对比中的有犯罪前科人员由社 区民警建立重点人口档案,纳入重点管理视线,落实“三查 一控”管理措施 ; ; 三是对无劣迹的正常人员提供务工证明等 相关服务。人口信息研判中心主要负责对各信息采集站上传的指 纹、 身份证、人像等多种信息与信息库中已存信息进行自动 比
6、对、碰撞、分析、研判,并将分析研判结果反馈给各信息 采集站。通过微机化登记、网络化管理、科学化分析,对实 有暂住人口进行分层次管理,有效破解了暂住人口管理的难 题。三、多策并举,严管流动人口协管员队伍 我区严格按照区委政法委书记提出的“暂住人口协管员 队伍要走精兵战略、科学管理之路,力争打造一流暂住人口 协管员队伍”要求。按照“四级网络,三级管理”模式,在 派出所建立了 1717 个协管员中队, 8181 个管理站, 100100 多个管 理小组。对协管员队伍充分有效的管理,在业务方面进行工 作责任制,每个社区、都市村庄都有专人负责,落实到人, 进行网格化管理,并签订责任书。为打造一流暂住人口
7、协管员队伍, 提高暂住人口协管员 的整体素质,增强协管员业务能力以及队伍的凝聚力,我们 主要抓了以下几点: 。1 1、严把队伍入口关。通过实行协管员社会公开招聘, 严格考核培训上岗,尝试采取与职业学校联合办学订单式培 训方式,严格考核合格后再上岗。2 2、抓好思想政治学习,加强业务学习力度。积极组织 暂住人口协管员进行政治学习和业务学习,每年对协管员进 行一次军事训练和微机培训。并邀请工商、计生等职能部门 的专家为参训人员授课,全面提升协管员素质。编写了区 暂住人口协管员管理制度汇编小册子,做到全区协管员人 手一册。从而提高暂住人口协管员的法律意识。3 3、严格考核,加大监督。我们成立了督察队
8、,专门对 各中队、管理站工作进行检查、督导。区暂住办制定并完善 了督察队员工作守则 、督察队工作职责等规章制度, 使督察工作做到有章可循 ; ; 不断创新督察方法,提高督察效 能,采取明察与暗访、日常督察与专项督察、定点督察与随 机督察、 交叉督察相结合的方法, 确保督查结果真实、 有效4 4、加强组织建设。 组织建设是队伍凝聚力的重要保证, 在区委政法委政治部的指导下,在暂住人口协管员队伍中建 立了 1 1 个基层党小组,现有流动党员 1212 名,建立 1 1 个团支 部,拥有团员 7979人,建立了 1 1 个工会组织, 389389 名协管员加 入工会,建立基层妇委会组织, 3333
9、名妇女协管员成为会员, 为工作的良好开展奠定了基础。四、创新思路,共筑社会治安管控“防火墙” 我区牢固树立综合治理观念和大局意识,创新工作思路, 以通报信息为纽带,加强与职能部门的沟通,共同做好信息 接收和反馈交流,密切配合相关职能部门的执法行动,共筑 “防火墙”,充分发挥暂住人口协管员“千里眼”、“顺风耳” 和“侦察兵”作用。既当暂住人口管理工作的协管员,也当 社会治安的信息员和情报员。对提供有效信息和情报的,给 予大力奖励。今年我们已和区计生委达成协议,在学路等中 队展开试点,由暂住人口协管员在入户采集登记流动人口信 息时,把流动人口计生情况一起登记,并将有关情况通报给 计生委。目前,我区现已采集收录 6 6 万条实有人口的多生物 信息 ; ; 收录前科人员指纹 229229 万全省前科人员指纹 ; ; 已认定并 抓获网上逃犯10001000 余人; ;已成功破获各类刑事案件 13001300 余 起、认定
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