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文档简介
1、八都镇农村统计基础工作检查总结报告 为了深入贯彻落实 中华人民共和国 统计法和宁德市人民政府关于进一步加强统计工作的通知(宁政文 2010232号文件精 神,根据福建省统计局办公室关于开展农村统计基础工作检 查的通知(闽统办201044号和宁德事统计局关于开展农村统计基础工作检查的通知(宁统201088号文件精神严格按照蕉城区 统计局关于开展农村统 计基础工作检查的通知(宁区统201039号的文件要求,结合我镇农村统计工作实际,在全镇范围内深 入开展了农村统计调查基础工作检查,现将有关情况汇报如下:一、统计工作的组织实施1、 加强学习,努力提高统计人员的理论水平及业务素质。统计 人员能坚持认真
2、 学习统计法及工作中的有关法律法规,按时按规 定参加统计工作会议,有关统计 培训,提高了自身素质,适应了工作 需要。2、 对统计工作有计划、有安排、有落实。根据上级业务部门的安排,镇分管领 导统筹安排,每年召开统计工作会议,认真传达上级 统计工作会议精神,对统计工作 进行安排部署,保证了统计工作顺利 开展。3、坚持实事求是、严格统计执法,认真做好统计调查工作,按时按规定上报各 种报表及表册,较好地完成了统计工作任务。乡镇、各村(居都安排有一名统计员制定了较为完善的统计制度,保证统计工作有人负责,有人管理。坚持没有统计调 查就没有统计发言权,统计工作从不闭门造车,乡直各单位、村(街统计人员利用开
3、展其 它工作的机会, 对辖区统计情况进行资料搜集,做到平时抓与专门抓 相结合,进一步核实统计数据, 保证统计数据的真实性、可靠性。严 格统计执法,按时按规定上报各种报表及表 册。4、认真搞好档案管理。将历年普遍统计资料装订成册,将重要统计资料整理归二、基层统计存在的主要问题1、统计工作认识不到位,重视不够。在乡镇财力、人力等相对 紧张的情况下, 统计工作难以受到应有的重视和关注,工作只是满足 于一般的布臵安排,对统计工作 条件、数据质量等关心不多。2、统计补贴难落实,经费紧张。农村税费改革以来,乡镇财政普遍偏紧,乡镇没 有统计编制,因而没有配套资金。另外,由于村帐镇管,村级经费更是紧张,多数村
4、级 统计人员没有工资补贴。村级统 计是统计工作的源头,但由于体制机制等方面的因 素,村级统计员无法得到相应的经济和政治待遇,同时要应付上级各部门下达的工 作任务,时间和精力不足,积极主动性不够,数据质量意识不强。3、统计队伍人员不稳定,变动频繁。在目前的人事管理体制下,我镇没有设臵 统计编制,统计人员大多数是兼职,因镇党委政府工作 需要常会有所调整和调动到, 造成基层统计队伍不稳定,人员变动频繁,导致基层统计业务不熟,制度执行不力,数 据质量不高。4、基层统计工作任务重,人手不足。从全镇范围看,我镇各村居都只安排一名 从事农村统计的工作人员,而且农村统计人员同时兼做其他业务,由于人手不足,时间
5、紧张,任务较多,乡镇的检查指导 和业务培训难 以安排。对于乡镇一级,统计工作人员身兼数职,随着统计要求的不断提高,各项普 查、调查任务不断加重,统计人员越来越感觉到力不从心,疲于应付。5、乡村台帐欠规范,资料不齐。村级统计常因换届或统计人员 人员变动等诸多 原因,造成统计历史资料的交接存在缺漏,基层统计资料连续性受到影响。 台帐管 理缺乏统一规范的模式,装订方法各种 各样。三、下一步工作的打算1、加强学习,提高乡镇统计人员的业务水平。统计人员要加强 政治理论及业务 知识的学习,要认真学习党的路线、方针和政策,学习与统计有关的法律、法规,按规 定参加上级业务部门举行的会议、培训、执法考试,努力提
6、高统计人员的业务知识 水平,不断适应新时期统计工作的需要。2、加强业务培训,提高村(居统计人员业务素质。乡镇搜集 准备培训资料拟定 培训计划,每年至少对村(居统计人员进行业务培训一次以上,使其统计业务素质有 一定的提高。3、建立统计工作奖惩制度。对村(居统计人员在统计工作中 成绩突出的人员 给予一定的奖励,对统计工作不负责的人员给予一定的处罚,进一步增强统计人员的 责任心和使命感。4、规范统计档案管理。认真搜集统计资料予以保存,规范建档。5、坚决按时、按质、按量完成上级统计部门交给的各项统计工作。四、加强农村统计基础工作的几点建议1、加大宣传力度。以新修订统计法的颁布实施为契机,采取形式多样的宣 传方式,加强统计法制宣传工作。 特别要加强对乡镇 和村级干部的统计法制宣传, 提高他们对统计工作的认识,让群众和各级领导更深入的了解统计,基层统计工作 才能获得社会更广泛的认可和更有力的支持。2、落实统计补贴经费。尽可能的争取上级政府的经费支持,落实基层统计人员 的工资补贴,保证其得到相应的经济待遇,提高基层统计人员的业务能力和工作积 极性。3、明确统计人事编制。争取人员编制,明确乡镇统计岗位,理清乡镇统计人员 身份,做到专岗专责,确保统计人员的相对稳定。3、建立健全逐级培训制度。定期 或不定期得开展一些有针对性 的培训课程,提高基层特别是乡、村两级统计人员的 统计业务能力,确保
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