![2010—2011学年第二学期学生社团联合会工作计划范文_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/4/ad3d2f55-ed25-4f27-834b-4a34ff5eb82a/ad3d2f55-ed25-4f27-834b-4a34ff5eb82a1.gif)
![2010—2011学年第二学期学生社团联合会工作计划范文_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/4/ad3d2f55-ed25-4f27-834b-4a34ff5eb82a/ad3d2f55-ed25-4f27-834b-4a34ff5eb82a2.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20102011学年第二学期学生社团联合会工作计划范文 科研竞赛部作为我校学生社团联合会中主管学术研究型社团的主 要部门,肩负着为学术研究型社团服务,促进学术研究型社团之间的 交流与合作,指导学术研究型社团更好得开展学术研究活动,组织学 术研究型社团参加各种大型学科竞赛, 增强学校整体学术氛围等重任。在部门成立以来,我们积极创新,勇于开拓,通过各种途径,为 学术研究型社团提供各种各样的平台,以促进其彼此之间的相互了解 与合作,增强其在学校中的整体影响力。在新学期到来之时,为了能更加有序的开展工作,合理安排整个 学期的时间,更加合理地利用资源,特制定以下工作计划: 一、规 范思想,加强内部自身建
2、设。在开学初期, 我们先要进行部门内部的整顿和建设。在现有干事中,挑选优秀的人员,作为我们部门的工作骨干和后 备力量。进一步明确各个负责人的分工, 以便更好地带领干事开展相关工 作。定期召开部门内部例会,及时沟通,群策群力,处理好部门日常 的各种工作。对干事进行及时的培训,以便其更加熟悉我们部门,更好地进行 相关的工作。、加强创新,落实本学期科学技术协会的相关工作。配合大学生竞赛委员会和校团委的工作安排, 组织2011年挑战杯大学生创业计划竞赛的初赛,并开展学术沙龙等活动,为我校学生参 加挑战杯等学术竞赛提供相应的信息服务。配合校团委,完成大学生新苗计划的结题报告,并完成相关的学 术科研成果。
3、三、增进交流,加强学术研究型社团的建设。 积极组织全校学术研究型社团之间的交流与合作,督促各个社团 加强自身内部的建设,做好各项工作,积极培养接班人。四、积极开拓,寻找新的服务亮点。 部门应该在原有活动和服务的基础上,积极开拓新的领域,更好 得体现我们部门的职能,提供的措施在帮助和扶持学术研究型社团。具体工作安排 一、科学技术协会相关工作1、3月中旬,作好挑战杯创业竞赛参赛作品的收集和整理,协助校团委作好校挑战杯创业 竞赛的初选。组织相关的辅导讲座,对入围前40的队伍进行辅导。2、4月中旬,作好校挑战杯创业竞赛决赛的相关准备工作,及时 收集参赛队伍最新的作品,组织好决赛的相关工作,以便于及时选
4、出 优胜的20强,参加省里面的初评选。3、4月中旬到6月中旬,对进入省挑战杯创业竞赛决赛的队伍进 行更加专业的指导与培训,通过创业沙龙等形式,邀请专家和参赛队 伍做及时的沟通与交流。4、6月中旬, 组织入围省挑战杯创业竞赛决赛的队伍参加省里比 赛,对与获胜的队伍进行及时的宣传与表彰。二、作好第四届浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜的相 关工作: 在社团文化节期间,通知各个学术研究型社团积极开展相关 准备工作的,及时收集相关资料,作好汇报工作。在社团文化节闭幕以后,及时收集社团的资料,按照浙江财经 学院学术研究型社团综合力排行榜测评办法及时统计各个学术研究 型社团的分数,公布前十社团名单,并及时将排行榜结果通知相关主 管老师。对优胜社团做相应的表彰。三、做好学生社团联合会的其他工作。积极协作办公室和活动组织部, 做好干部培训班、 社团
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如何提升财务团队的协作效率计划
- 2025年鞋用乳液胶粘剂项目合作计划书
- 2025年医用冷疗项目发展计划
- 2025年其它核材料及相关特殊材料合作协议书
- 远程在线教育平台学习免责协议
- 电动汽车充电桩安装施工合同
- Rac-Ganoderic-acid-C2-生命科学试剂-MCE
- 财务顾问聘用协议
- 工作总结写作培训
- 2-Pyridinecarbothioamide-生命科学试剂-MCE
- 摄影测量学实习指导书
- 大学生家长陪读承诺书
- 安全生产事故调查与案例分析(第3版)课件 吕淑然 第5章 事故案例评析
- 2023版交安A、B、C证考试题库含答案
- 学生综合素质评定与职业规划的关联性分析
- 2025云南省贵金属新材料控股集团限公司面向高校毕业生专项招聘144人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 香港及内地传真号码
- 湖北中烟工业限责任公司2025年招聘(技术类和业务类岗位)【43人】高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024-2025学年成都市成华区七年级上英语期末考试题(含答案)
- 2025年山西杏花村汾酒集团限责任公司人才招聘71名高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 石家庄市长安区学年三年级数学第一学期期末检测试题含解析
评论
0/150
提交评论