20xx年大学生就业调查报告_第1页
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文档简介

1、20 xx年大学生就业调查报告告我国大学扩招后， 大学生就业难的问题已经是一个不争的现象， 且有可能越来越难的趋势。 这个方面和国际经济形式近 3 3 年来连遭 打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关， 更和当今 大学生的就业观滞后有关。 针对这一社会现象， 此次调查范围覆盖 华南师范大学 1717个院系， 包括师范与非师范专业在校的本科学生。共发放调查问卷 580580 份，实际 547547 份，回收率为 94.3%94.3%。调查文件 采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。 问题涉 及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择 业与就业的影响因素等方

2、面， 旨在对大学生就业期望与实际就业的 1212 下一页2020 xx年大学生就业调查报告三. . 针对上述问题我们不断探究着应对大学生就业难的各种方 法1.1. 从大学生主观的自身角度出发：大学生应努力培养自身专业技能，同时，端正就业心态。2.2. 从客观角度讲：大学生应了解各专业的就业情况以及企业需要的人才类型与 社会多接触，了解社会需求，关注各类就业动向，从而对症下药， 为自身找到正确的就业方向与奋斗目标。在金融危机的大背景下， 如果我们选择逃避， 等待我们的将是 无底的深渊，只有选择面对，际遇才会眷顾我们，我们才能看见明 日的曙光。面对这一危机，国家已经采取了一些措施，如：四万亿 拉动

3、内需政策，扩大基础设施建设等。前一阵，国家 xxxx 下阶层时 差时说将大学生就业工作放在重中之重， 作为工作重点来做。 总理 xxxx 也去北京航空航天大学与大学生们交谈。可见，国家已经意识 到就业文图的严重性， 它与整个是个会的经济政治体制有着重要的 关联。所以，解决它并不是一个想法，一项措施可以奏效的。我们 必须结合中国的国情，利用科学发展观，长远地，发展地看待整个 问题。而这也是新时代大学生应当具有的品质。四. . 引导毕业生转变就业观念，实现多就业。 处在新世纪战略机遇期的大学毕业生和高校教育工作者都会 发现， 我们所面临的时代是一个快速变革的时代。 面对不断变化的 新形势，要解放思

4、想，与时俱进，以创新的思路不断加强和改进大 学毕业生就业指导和服务工作， 积极引导毕业生突破传统的就业观 念的束缚，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，自觉树 立自主创业的思想观念，主动到基层就业。努力实现多渠道、多形 式的科学择业，积极创业。大学是我们许梦和圆梦的地方，我们来的时候踌躇满志， 我们走的时候也绝对不要留下任何遗憾。虽然大学生难就业已成为一种趋势，一个比较难解决的问题， 但是我们绝不要就这样失去了信心。 或许我们以后找不到称心的工作， 但是我们也还是要有我们来时的 那颗火热的心，把我们的热情投入到学习中去，不要管以后会怎么样，只要我们在这四年内无愧于心，这样就够了，如果我们太注重 结果的话我们有可能欣赏不到沿途的美丽的风景，毕竟结果不是最重要的，如果我们

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