培训成本分析计算

1、附件二：培训本钱分析计算言十算前题:1 .以0504典0522系列悬生数量参考.2 .由于过去制造部现场没有专门对新进员工从开始培训无产出到完全熟悉工作岗位技能有正常产出 的原始数据记录,因此为培训本钱的精确计算带来实际操作困难.目前仅有的分析数据是由制造部组立 A组班长夏菊珍提供,以0504或0522系列为例,凭其经验值得如下组立组 6道工序关于新手新进员 工入职后在公司的学习与培训中,其产出与熟手老员工逐渐持平到正常产出的过程数据如下表2前3个月的数据为每人每周每日的产出,后面的 9个月为每人每日产出：握把各时间 段比例稀释各时间 段比例系卷各时间 段比例段涂各时间 段比例厚涂各时间 段比

2、例系止 整理各时间 段比例1周10套8.3%30套10.1%0套0.0%10套4.9%30套26.330套14.6%2周40套33.1%80套26.9%0套0.0%15套7.4%40套35.130套14.6%3周50套41.3%100套33.7%4套12.5%20套9.9%50套43.950套24.3%1月70套57.9%130套43.8%5套15.6%40套19.7%50套43.980套38.8%5周70套57.9%160套53.9%8套25.0%50套24.6%50套43.980套38.8%6周180套66.1%160套53.9%11套34.4%50套24.6%60套52.6100套48.

3、5%7周80套66.1%180套53.9%12套37.5%80套39.4%60套52.6100套48.5%2月90套74.4%180套60.6%15套46.9%80套39.4%70套61.4130套63.1%9周90套74.4%200套60.6%16套50.0%100套49.3%70套61.4130套63.1%10周90套74.4%220套67.3%18套56.3%110套54.2%80套70.2150套72.8%11周100套82.6%250套74.1%20套62.5%120套59.1%80套70.2150套72.8%3月100套82.6%250套84.2%20套62.5%150套73.9%

4、80套70.2160套77.7%4月1100套82.6%280套84.2%25套78.1%150套73.9%100套87.7160套77.7%5月100套82.6%280套94.3%28套87.5%160套78.8%100套87.7180套87.4%6月110套90.9%280套94.3%28套87.5%180套88.7%100套87.7180套87.4%7月110套90.9%300套101.0%28套87.5%180套88.7%110套96.5200套97.1%8月110套90.9%300套101.0%30套93.8%180套98.5%110套96.51200套97.1%9月130套107.

5、4%300套101.0%32套100.0%200套98.5%120套105.3210套101.9%10月1130套107.4%300套101.0%33套103.1%200套108.4%120套105.3210套101.9%11月130套107.4%300套101.0%35套109.4%220套108.4%120套105.3220套106.8%12月130套107.4%300套101.0%35套109.4%220套108.4%120套105.3220套106.8%熟手每 日产出121套297套32套203套114套206套注：熟手每日产出数值是根据 7月份到12月份6个月的各工序的求和平均值算得

6、,以此为基数,再计算新手每周每日 或每月每日占熟手日平均产出比例.根据上表2计算新手占熟手每月产出比例得表3:握把稀释系卷段涂厚涂系止整理1月37%31%8%12%38%24%2月67%57%37%33%53%51%3月79%61%r 43%39%57%56%4月83%84%78%74%88%78%5月89%94%:88%79%88%87% 6月91%94%88%89%88%87%7月91%101%88%89%97%97%8月91% :101%94%99% :97%97%9月107%101%100%99%105%102%10月107%101%103%108%105%102%11月107% 11

7、01%109%108% ；105%107%12月107%101%109%108%105%107%根据上表3,新手在变成熟手即产出到达100%之前,其培训本钱根据公司普通工人工资 780元计算得后,得出下表4 正值为公司多支出本钱,负值员工为多产出价值 计算公式为：培训本钱=780-780*新手占熟手每月产出比例 单位：元握把稀释系卷段涂厚涂系止整理1月492.4541.6:714.4689.9485.7590.7 12月259.3331.5493.1525.8364.2383.73月16533404月495.9174 15月7144.597.516595.998.36月7144.597.588

8、.195.998.37月71-7.8F 97.588.127.322.6 18月-58-7.848.411.727.322.69月-58-7.8011.7-41-1510月-58-7.8-24-66-41-1511月-58-7.8-73-66-41-5312月-58-7.8-73-66-41-53根据上表3,根据各年资去计算培训本钱得表 5: 单位：元握把稀释系卷段涂厚涂系止整理已满3个月916.71176.11653.5P 1691.7 11182.91314.43至6个月含1194.71388.12021.52148.81470.616856至12个月含975.71341.31995.42062.31361.21594.2从上表得看到,1、组立A组新手在入职头3个月,培训本钱在上述6道工序中都花费了巨大的培训本钱,尤其是系卷 和段涂两个工种；2、新手在工作3至6个月,满半年后,培训本钱回落,反映操作时间足够长和熟练度增加；3、新手在工作半年后,所在工作岗位才开始有产出.结合招聘本钱表1和培训本钱表5,理论上,根据组立A组6个工种6个员工从招聘、培训到产出,公司1整年支出的本钱如表 6:计算公式：