成功人士所具备的五十个绝好习惯_第1页
成功人士所具备的五十个绝好习惯_第2页
成功人士所具备的五十个绝好习惯_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、成功人士所具备的五十个绝好习惯我从读的每一本自助书和我所经受的人生经历中得到的重要启示。 这些启示浓缩为五十点,以节省每位的大量阅读时间。成功人士的习惯:1他们能够在别人视若无睹的地方发现机会。2别人只看到问题时,他们设法找出教训。3他们是专注于解决方案的人。4他们有意识地、系统地创造自己成功的事业,而别人期待成功垂 青于自己。5他们和其他人一样有恐惧感,但是他们不会被恐惧所控制或者限 制。6他们提出的问题,正好能够使他们拥有多成果的、创造性的、积 极的心境或心态。7他们很少发牢骚(浪费精力)。所有的牢骚只会将发牢骚者带入 负面的、低效率的境地之中。8他们不责备别人(这是关键点)。他们对自己的

2、行动和结果(或 者是其欠缺)完全负责。9虽然他们不一定比大多数人更聪明,但是他们总是寻找途径最大 化他们的潜能。 他们能够从外界得到更多东西, 他们能够更为有效地 利用自己的资源。10他们匆忙、高效、富有远见。当大多数人躺在椅子上考虑计划、 全面思考, 把重担放在下属身上自己通常在圈子里转悠时, 他们力主 把工作完成。11他们同志趣相投的人们达成合作。 他们理解作为团队的一部分的 重要性,因此他们创造双赢的人际关系。12他们有雄心壮志,他们想要一鸣惊人、无所不能!他们有意识地 选择属于自己的最佳生活方式,而不想过程式化的生活。13他们对生活中什么需要和什么不需要有清晰的认识和确凿的把 握。他们

3、真正把握和规划自己的真实生活, 而别人只是生活的旁观者。 14他们创新而不是模仿 15他们从不耽搁,从不将生命花费在等待中。16他们是终身学习者。 他们不断致力于通过正式方式 (学术性地) 、 非正式方式(在生活中观察、聆听、询问、阅读)、经验性方式(工 作和努力)或者三种方式结合来培养自己。17在务实和脚踏实地的同时, 他们还是“一瓶子不满半瓶子摇晃” 的人。他们拥有发现优势的能力。18他们持之以恒地致力于需要做的事情, 而不会去管自己特定时刻 的心情。他们不喜欢从头再来。19他们会冒有一定把握的风险 - 经济上的、感情上的、职业上的和 心理上的风险。20他们能够迅速有效地应对问题和挑战,他

4、们从不回避。他们直面 挑战并利用挑战来提高自己。21他们不相信或者等待命运、宿命、机会或者幸运来决定或者规划 自己的未来。 他们相信并致力于积极地有意识地创造自己的, 美好生 活。22大多数人是反映能动型的,而他们是积极能动型的,他们总是在 必须做之前就采取行动。23在控制感情上他们比大多数人更有效。他们和我们想得一样,但 是他们不会成为感情的奴隶。24他们是优秀的沟通者,并且有意识地致力于有效沟通。25他们有自己的生活计划,并且通过系统的工作将计划变为现实。 他们的生活不是一大堆无计划的事件和结果。26他们需要处理事情的特殊手段, 而我们大多数人不这样处理事情。 他们出于这种选择而变得特殊。

5、 我们每个人几乎每天都面临着转变生 活的决定。成功人士果断作决定,而大多数人不想或者不作决定。27当大多数人沉迷于享乐、不惜一切代价躲避痛苦和不适时,成功 人士知道在艰苦条件下工作的价值和益处, 而大多数人都躲避艰苦的 工作。28他们确定了自己的核心价值(什么对他们重要)并竭尽全力使自 己的生活体现自己的核心价值。29他们懂得权衡。虽然他们可能在经济上取得了成功,但是他们知 道金钱和成功是不能互换的。 他们懂得在经济水平上的成功不是真正 的成功。遗憾的是,我们生活的社会教育我们金钱等同于成功。同其 它事物一样,金钱是工具。 它的确不是坏东西,但它最终是另一种资 源。可惜的是太多的人对它抱以崇拜

6、。30他们懂得纪律和自我控制的重要性。他们是强者,他们乐于开辟 新的道路。31他们是有把握的。他们的自我价值感不是源于他们拥有的、他们 知道的、他们居住的和他们象什么。32他们大方友好。他们乐于帮助别人取得成功。 33他们谦虚、乐于承认错误并道歉。他们相信自己的能力,但不傲 慢。他们乐于向别人学习, 乐于是别人看上去更好,而不是争取自己 的荣耀。34他们能够适应和接受变化。当大多数人墨守成规安于现状时,他 们能够欣然接受新鲜事物和不熟悉的事物。35他们注重保持身体健康,但不会犯锻炼自己参加奥运会的错误, 也不会被身体锻炼所困扰。36他们精力充沛。努力工作而不懒惰。37他们能够很快恢复精力。 大

7、多数人承认被击败时, 他们精力旺盛。38他们重视利用反馈。39他们不同瘾君子交往。40他们不把时间和精力投入到没有把握的事情上。41他们乐于逆潮流而动,为众人所不为。他们不是取悦众人者,也 不需要持续的肯定。42与他人相比,他们对自己的公司更满意。43他们对自己设定更高的标准(我们每个人都可以做出的选择), 相应的会有更大的奉献精神、 进取精神和良好的职业道德, 同时当然 会取得更好的成果。44他们不给失败找理由。当多数人说自己年纪大、身体不行、缺乏 时间、身世不好、运气不好、老板差劲、缺少机会(一大堆失败的好 借口),尽管充满挑战,他们总会想方设法取得成功。45他们会休息。他们懂得如何放松自己、如何享受自己的生活、并拥有乐趣46他们的职业不是他们的身份,那是他们的工作。那不是真正的他们,那是他们所做的。47他们更喜欢有效性而不是简捷性。 当大多数人寻找最快捷最容易 的方法(捷径)时,他们会找出长期内取得最佳成果的行动方案。48他们善始善终。当别人会半途

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论