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文档简介

1、创建文明社区 构建和谐社会 新世纪小区创建文明社区一、新世纪花园小区位于章丘市明水经济开发区塘王山路东段,地理位置优越,交通便利。占地面积215亩,总建筑面积18.6万平方米,可居住户数1600户,人口6000余人,绿地率42,总投资1.8亿元,现已建成18万平方米,入住1600余户,人口达6000余人。二、自二OO二年以来,新世纪小区随着开发建设规模的逐步扩大,对建设小区内居民的生活环境、休闲场地、文化娱乐、健康文明等相关人民群众的最关心问题,放在了开发建设的首位。除在户型、设施等方面满足居民的同时,环境是满足居民选择、使用、理想居住的先决条件。特别是在“建设济南大城市框架下富而美的新章丘”

2、大背景下,坚持以提高小区居民的生活质量和文明程度为出发点,以宣传教育、相互沟通为先导,以加强服务为宗旨,从开发建设为起点,以安静、祥和、清洁、舒适、绿色、文明为目标,科学规划、严格管理逐步让六个目标走向社会,走向家庭,走向小区的每一个点、面,进一步体现社区文明程度的提高。通过认真实施六个目标,得到了明显效果和社会的认可,其中:二OO二年度被评为济南市物业管理“文明小区”;二OO四年度被评为“绿色社区”、“花园式小区”、放心楼盘销售单位”、二OO五年被评为济南市“优秀物业管理小区”,以上荣誉的获得,证明了公司发展目标的正确性。特别是今年全市在争创省级文明城市活动中,更给予了新世纪小区在加强文明建

3、设,构建和谐社会新的契机。共有平度等十六家城建考察团的参观。为章丘城建建设增添了知名度。这些成就的取得,主要是有以下几点体会:1、领导重视、多方支持,保证了各项创建工作的开展。自绿色社区、安静社区、文明社区等活动开展以来,都得到了市委、市政府的高度重视,得到了市文明办、市环保局、市房管局、市园林局等上级的大力支持,给小区的各项活动建设提供了先进的理念,丰富的知识,实用的技术、科学的服务,加速了创建步伐。2、管理机制健全,人员分工明确,保障了创建工作有组织、有计划、有步骤的进行。公司专门成立了“六联”创建领导小组,公司总经理亲自挂帅担任领导小组组长,制定详细的工作计划、管理制度,工作人员职责和创

4、建实施方案,保证了创建工作扎实深入的开展。3、强化物业公司工作作风,自身向“文明”靠近一步。加强和强化物业人员的工作作风、服务形象,是每一位员工在自身工作的同时,体现专业素质、业务素质和文化修养的窗口。服务上努力做到“六个一”:一句您好拉距离;一把椅子献真情;一杯热茶暖人心;一颗耐心做倾听;一把双手解问题;一句再见送温情。始终保持在工作过程中的每一个细节,让自身的服务、真诚和行动,向文明靠近。4、措施得当,深入人心,齐抓共管。在不断完善硬件的同时,对绿化、美化、垃圾分类管理,小区内噪音、乱张贴、车辆管理、治安保卫、音响播放等方面要有各自的管理措施。利用暑期消夏电影晚会的形式,提请居民加强文明建设,其目标是:小区是我家,文明全靠你、我、他。用致小区居民“倡导文明、和谐相处”的公开信形式进行广泛宣传。事实证明,仅仅依靠物业人员的服务是不行的,必须依靠居民大家共同维护和营造文明气氛来实现这一目标。总之,加强社会主义文明建设,构建和谐社会,是目前人民最为

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