实用的公司承诺书4篇

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_实用的公司承诺书4篇 在现实社会中，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。为了让您在写承诺书时更加简单方便，下面是为大家整理的公司承诺书4篇，欢迎阅读与收藏。 公司承诺书 篇1 XXX市市郊农村信用合作联社营业部：我公司就以下事项向贵联社营业部做出承诺：一、 向贵联社营业部提供真实、完整、有效的材料；二、 配合贵联社营业部进行贷款支付管理、贷后管理及相关检查；三、 我公司承诺在进行对外投资、实质性增加债务融资，以及进行合并、分立、股权转让等重大事项前征得贵联社营业部同意；四、 贵联社营业部有权根据我

2、公司资金回笼情况提前收回贷款；五、 发生影响偿债能力的重大不利事项时及时通知贵联社营业部。法人代表：年 月 日 公司承诺书 篇2 为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：1、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个党员干部应该具备的良好形象。2、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。乐活动。3、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实际问题，

3、要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推进广职介的发展。4、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事的监督。 公司承诺书 篇3 在创先争优活动中，xx集团公司做为电力施工部门，将继续坚持市公司的正确领导，紧紧围绕20xx年度工作的指导思想和奋斗目标，坚持以经济效益为中心、以安全生产为基储以市场为导向、以开发促发展、以发展促效益、以效益促产业的指导思想，团结一心，干事创业。现公开承诺如下：一、夯实安全基础，确保安全稳定局势。加强施工现场实地勘测，有效开展标准化作

4、业，现场标准监督、危险点辨识和预控工作，强化“三工”管理，加大反违章力度，及时发现安全隐患，限期整改，闭环管理。制定严密的安全防范措施和应急预案，杜绝各类安全事故的发生。二、强化工程管理，争创一流金牌工程。实行精益化管理，在确保工程进度按照市公司下达的里程碑计划完成的同时，狠抓工程质量，以建立“变电、输电标准化项目部样板示范工程”为突破口，全面推进基建工程标准化项目部建设工作，争创一流金牌工程。三、重视开源节流，提升经营管理水平。强化工程合同管理，加强单项工程成本控制与核算，做好债权与债务清理工作。减少非生产性开支，理清多经企业之间资产占用、调拨关系，做好各种账务合并处理，创造企业最大效益，保

5、证职工福利待遇稳中有升。四、立足自身岗位，敬业奉献履职尽责。公司将以学习潘国富精神活动为契机，制定切实有效措施，教育全体干部职工忠诚企业、尽职尽责，鼓舞干部职工工作激情，以集体利益为重，以奉献为乐趣，营造一个争做“潘国富式的好员工”、“潘国富式的好党员”的良好氛围。五、注重人才培养，加强人才队伍建设。重视多经人才资源现状的研究，加强对现有职工队伍的培训和教育，逐步提高其职业素质；加快人才的引进、培养和使用，努力改善公司人才队伍整体结构，为多经企业又好又快发展储备足够的人力资源基矗六、强化责任意识，精诚团结创先争优。根据市公司工作部署，加强执行力建设，鼓励干部职工干事创业激情，积极学习十七届五中

6、全会精神，落实市公司打造优秀管理团队、争先创优、“国家电网”品牌标识推广等一系列文件精神，践行承诺，创先争优。我们将认真履行上述承诺，确保各项工作落实，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。 公司承诺书 篇4 按照油田党委关于开展创先争优活动的部署和要求，为进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观的成果，促进单位各项工作水平不断提高，现结合我单位的实际，就党总支20xx年工作做出如下承诺：一、工作目标承诺1、超额完成260万元的利润指标。2、全年不发生一起重大责任事故。3、不让一吨原油停留在井口。4、变动成本比计划下降0.5-1%.5、车辆完好率达到97.5%以上。6、全员平均收入比上年增长1

7、0%。7、党员先进面达到85%以上。二、整体功能承诺1、学好用好党的方针政策，牢牢把握发展的正确方向。2、科学决策，在重大事项决策上不出现任何失误。3、务真求实，解决好生产、经营、管理的各种问题。4、拓展市场，最大限度地拓宽油品运输的发展空间。5、统一步调，带领员工走上稳定持续发展的快车道。6、勇创一流，领导班子的满意率达到90%以上。三、勤政廉政承诺1、履行职责，把油品的事务当作第一责任。2、服务员工，竭尽全力解决好员工的各种困难。3、公正公平，让员工人人充分实现人生的价值。4、依法办事，各项工作不出现任何违规违纪问题。5、廉洁从业，班子成员无一人发生贪腐现象。我们将认真对照承诺事项，化压力为动力，