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文档简介
1、公务员面试模拟试题及答案解析 101、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二 者之间的辩证关系。思路点拨 无规矩不成方圆的本意是指没有圆规也就是画圆的工具,画不出圆来,也就是达 不到预期效果的意思。后来规矩引申为做事情的根本方法和僵化的思想。我认为 规矩和创新之间是辩证统一的关系。首先规矩是解决问题的根本思路,要创新必 须在规矩的根底上进行创新,也就是说规矩是根底,创新是开展。过去大跃进时 期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创 新一下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了,显然是不可能的,搞经济的基 本方法就是错的。 2、创新是在规矩
2、上的开展。举个社会主义市场经济的例子, 要解放思想引进国外的2、单位经费紧张,现只有 20 万元,要办的事情有以下几项: (1) 解决办公打电 话难的问题 ;(2) 装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费用 ;(4) 五一节为单位职工发些福利。很明显 20 万元无法将这四件事情都 办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。思路点拨 告诉职工单位目前有困难,五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐,福利可以象征性的发一点,然大家感到大为的关心,相信大家能体谅。支付职工的高额医 疗费用,根据具体人数,有病职工的家庭情况,适当的先给与一些补贴,其他的 慢慢想
3、方法。 办公 可以先装办公室的跟领导办公室的, 没必要每个科室都有。重点放在装修上,这是上级的任务,而且这个会议对提升单位的形象和知名度很 重要,给职工交代一下相信大家能够接受。3、现有 10 套三居室、 20 套两居室的住房,有 100 人要求参加分房。作为负责 人,你怎样把房子分得公平合理 ?思路点拨 答复这样的题目,如果拘泥于数字的计算,就会弄巧成拙、出力不讨好。比拟好 的分法是从分房原那么等大处看手。 可以从这几方面来答复 ;一是组织一个三结合的 分房领导小组 ;二是制定分房方案,并交群众讨论通过 ;三是如果自己要房,那么避 嫌不参加分房领导小组 ;四是调查除新房以外的其它房源,一并参
4、加周转分配。4、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?思路点拨 有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从兴旺国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。公务员的工作要比企业员工稳定, 因此他们的工资水平要略低于企业员工 -高薪和稳定不可兼得, 必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原那么。如果公务员 又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。认为公务员应该成为高薪阶 层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡 -这实际上是 “官本位 思想在作怪。 封建
5、社会里有 “千里为官只为财 的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经 济需求的情况下,应该努力贯彻 “三个代表 ,全心全意为人民效劳,干出一番事 业。当公务员是不可能发财的,每一个人在参加公务员队伍之前要对此有充分的 思想准备,慎重的选择自己的职业。某些公务员如果确实认为自己收入低了,不 喜欢公务员职业的话,可以选择辞职 -这对组织和个人都是有。5、现在中央对平安生产很重视, 但有的地方总会出现小煤窖倒塌、 爆炸的事情, 你认为主要原因是什么 ?思路点拨 这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比拟多,之所以出现这么多的问题我觉 得首先要从源头上查找原因。中央部门对平安工作很重视,而且对煤炭资源开发 企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本 就不具备平安生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现由以下一些 原因:政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,对地 方的情况不是很了解。一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义, 是国家政策于不顾,公开支持小煤窑。地
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