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文档简介

1、城管培训班动员发言稿 城管 培训班动员发言稿 同志们： 法律条文是冰冷的，但执法者应该是有"温度'的。在基层，执法者与群众的联系更为密切，我们作为城市管理执法者，经常会面对小摊小贩、流浪人员等.弱势群体，一言一行都体现着为民服务水平的高低，如何处理好"执法'与"服务'二者之间的关系，做一名有"温度'的执法者是不二之选。下面和大家交换几点看法： 一、 有"温度'的执法者，与被执法者相互尊重 "请予以配合'"请予以整改'"请立即恢复原状'一个简单的&quo

2、t;请'字就能体现执法的"温度'。在执法过程中，执法者要平等对待被执法者，尽量与被执法者平等对话，给予足够的理解和包容。在交流中要把握尺度，用语要文明得体，态度上不蛮横霸道。在普法宣传中要耐心细致，对待当事人因不懂法而违法的要多作解释，做到"处罚与教育相结合'。在案件办理中要严格按照程序告知当事人享有的权利，对待被执法者公平公正。只有尊重被执法者，才能赢得相互尊重，搭建群众信任的桥梁。 二、 有"温度'的执法者，让文明执法融入人心 文明执法是减少执法矛盾、树立执法者良好形象和维护法律权威的有效手段，有"温度'的执法

3、者必须让文明执法贯穿于执法全过程。坚持文明执法，执法者首先要熟练掌握相关法律法规，提高法律素养和执法业务能力。其次，要在执法过程中坚持依法、规范、公正执法与文明执法相结合，严格遵守"执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核'等相关制度，遵循法律程序和执法规范。最后，要多一些"人性化'管理，少一些强制性手段，群众的抵触情绪少了，执法水平提高了，才能在保障执法力度的同时保障执法"温度'。 三、 有"温度'的执法者，将人民至上摆在首位 为民服务水平的高低是检验执法工作的一杆标尺，有"温度'的执法者要始终将"依法执法、执法为民'作为价值追求，.一切权力都是人民赋予的，一切执法工作都要为人民服务。对待违法行为要严肃处理、绝不姑息，切实维护人民群众正当利益，对待群众反映的热点、难点问题要"马上办、立即办、当场办'，提高办事效率和服务水平。群众的事情无小事，要带着对群众的深厚感情，耐心、细心、 真心为群众排忧解难，持续提高人民群众的

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