离开十年工作岗位感言

1、竭诚为您提供优质文档/双击可除离开十年工作岗位感言篇一：十年工作感悟十年工作感悟（20XX.3.820XX.3.8）时光飞逝，转眼之间踏上中信的工作岗位已经十年了。 这里有工作的 艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰，有求索的痛苦，也有成长的快 乐。这里既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的刻苦努力。以下 是我的成长中的两点感悟。1 1对待工作，时刻保持一个良好的心态。教师是一份平静的职业，教 师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。 要以良好的心态勇敢地面对挑战。工作中有很多事情需要我们主动去 做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取 到更多的机会。记得两

2、年前学校刚刚配置多媒体帝的数码板的时候，校长曾找来老师为我们培训多媒体课件制作，之后一次在学校组织大 公开课的时候，正愁安排大公开的人选， 我主动配合学校的工作， 提 出由自己来担起那次的大公开，也利用这个机会使用课件来上一次多 媒体课，当时制作 PPTPPT 其实不是什么新鲜事，但对于我们当时的百 分之九十的老师来讲都是一个新生事物，记得当时花了近一个月的闲 暇时间边学边精心制作，不断修改，结果很欣慰的是受到了校长和老 师们的好评。那次制作 PPTPPT 的经历也使后来在制作六环七步教学系 统过程少走了不少弯路。只有不断学习，去吸收时代的、科学的、优 秀的东西。学会学习，就会成功。竭诚为您提

3、供优质文档/双击可除2.2.对待学生，有爱心、耐心、责任心，认真对待每一个孩子。这话说 起来容易，做起来难，坚持 1010 年似乎更不容易，但是我自认为我做 到了这一点，之所以有这样的毅力和耐心，一是受咱们这支优 秀团队的影响，二是我觉得为人师表，应该有这个毅力和决心，在教 学实践中我深深地感受到和孩子们交朋友，认真对待每一个孩子是非 常重要的。在带原剑桥 103103 班学习三级的时候，（三级教材的特点是 内容多，杂，同一课出现几种语法现象，对于大部分学生来说内容较 深）孩子们学了三年多的英语，仍然坚持留在班里的学生都是很有毅 力的，但也普遍存在假疲劳状态，针对这种情况，利用一次机会，诚 恳

4、地请学生们写出对我的教学的建议与意见，一一仔细地看过后，精 心挑选了带有漂亮图案的信纸，在第一时间尽快给 3 30 0多个孩子进行 了分批的推心置腹的回复，首先对每个学生进行了整体评价， 及对目 前的学习状况提出了针对性的建议，帮助他们找到英语学习的发展方 向。由于是分批回复，没有收到信的学生也特别期待， 谁表现的好下次课就会收到老师的的回信哦”，因此也及时调动了孩子们的积极 性，之后根据孩子们提出的建议进行了合理的应用， 孩子们收到信后 起到了良好的效果，这次书信联系极大地增进了我们的师生之间的友 谊。怀着无比感恩的心情进入第二个十年的工作历程， 为了赢得学生和家 长们的继续支持与信任，为了

5、不愧对领导对我的殷切期望，为了自己 的人生价值得以更好的体现， 在未来的日子里我会更严格的要求自 己， 完善自己，提高个人素养，提高工作能力，每逢大事必做于细， 争取在中信的第二个十二年的成长历程中，更有意义！ 篇二：超级牛人在华为工作十年的感悟竭诚为您提供优质文档/双击可除一一徐家骏 超级牛人在华为工作十年的感悟（: :离开十年工作岗位感言） 作者背景： 徐家骏是华为数据中心的头， 技 术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。从一个应 届毕业生，至忤薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家 骏的十年从业经历和经验对于今年的应届毕业生来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公

6、司的运作过程和徐的职业规划。世界上本没有好工作，下的功夫够了，好工作自会找上门的。上周，我正式提交了离职报告，准备给自己的职业生涯一个很大的转 折，这是我长时间的思考最后所做的决定。但真的提出离职后，回想 在公司的十年，还是百感交集。19971997 年 7 7 月 1616 日，我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机，走出 机场，天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮，仰头望天，对这个城 市，对公司、对即将开展的工作和生活、对自己的前途一片茫然。至 V V 了科技园，发现是个荒凉而偏僻的地方，不过倒很安静，上学的几年 中，一连串的打击，使得我似乎有点喜欢这种安静、荒凉、在他乡的 感觉。现在想想，经

7、过十年的工作，自己的心灵真是麻木得可以了。 那时候的心里，好像时时有些什么没有着落的东西在激荡， 但又说不 出来，只有在听德沃夏克的自新大陆交响曲时，才发现多有深处 的共鸣以至落泪。由于没赶上大批应届生的接待，我是自己一个人来到科技园1 1 号楼的，干净整洁的大楼， 很帅很靓的保安和前台， 进进出出精神饱满的 员工，让人的心情为之一振。象没头苍蝇一样乱走了一会后，一位人 力资源的大姐，很职业、热情、耐心的告诉了我入职手续如何办理， 并安排我当晚在竭诚为您提供优质文档/双击可除粤海门华为之家临时居住，又安排之后的宿舍事宜， 在举目无亲的异乡让人倍感亲切，至今记得。来深圳、来华为当时确实是一种机缘

8、，9696 年华为名气并不响，特别 是在行业之外，偶尔一次我在同学家里看到一张华为人报， 有几片文 章印象至今很深：一篇是周劲写的欧洲考察心得，讲欧洲一个2020-3030 人的小公司，所具有的那种全球化运作战略、能力和气度。一篇 是唐东风写的被评为杰出员工受表彰后的感想。还有一篇名头很大中央研究部知识产权处”，当时被这个名头吓了一跳。文中讲到华为 当年研发累计投入 1.81.8 亿人民币，更让我吓一个跟斗。我想当时清华 大学一年科研经费也就 1 1 亿多点， 这家公司什么来头， 花的科研投入 比清华还多？当时就有了兴趣。快毕业的时候，连连受挫，找工作跟当年大部分同学一样，希望留北 京，但连续

9、被联想、方正、科海、卫通等当时大名鼎鼎的公司录取后 又告知要交几万块钱才能解决户口问题之后，想到了还有华为这样一 家公司，给人力资源部寄了一份简历。没几天，一个深圳的电话，说 某年某月某日有个副总裁来北京，面试一下。抱着试试看的态度跑过去了，是公司原副总胡红卫，他基本上没有问 我什么问题，到是介绍了一下华为的情况，然后把人力资源经理田景 琦叫了过来，当场就给了我一个 录取通知函”和入职操作指导。我一 肚子犯嘀咕，这是不是一家骗子公司？怎么这样就算面试通过了？连 工资有多少都没有机会问。之后一直到报到前，都有点怀疑，幸好有 个本科的同学，在华竭诚为您提供优质文档/双击可除为工作过， 在向他咨询后

10、了解到公司还是实实在 在有的， 才下了决心过来。总的说来，就是被一张华为人报 骗”来的。 就这样懵懵懂懂到了华为，一开始新员工培训，纪律严明、严格，班 车不会多等半分钟，之后是部门培训， 大量的信息扑面而来。 之后到 了工作岗位上， 给我分配的工作是 ERERP P系统管理员兼 dBadBa,虽然以 前也搞过一些大系统，如兼职做过印度人的大型银行软件客户化开 发，但见到我们的 aLPHa8200aLPHa8200 和我们的软件 oRacLEoRacLE，心里还是激动 不已。iTiT 的发展一日千里，1010 年前的技术与今天比，很多人可能没 有体会了。那时比较落后，很多人也没有机会接触这种当时

11、很先进的系统。我见到我们居然有 2G2G 巨大内存的 超级服务器”当时实在是佩服不已，为 自己能做它的管理员而自豪，又为自己将来能不能玩转它而焦虑。 我 师傅王忠宁见到我就撂给我一本书 o o RaLcEadmiRaLcEadmi niSTRaToRGUidEniSTRaToRGUidE 一寸半厚的英文书，愣是一周之内从头到尾看完并写了厚厚的读书笔 记和一大堆不懂的问题，自此再也不怕厚厚的英文书。当时正好是公司 ERPERP 上线没多久，业务正在推行，系统极不稳定， 每天的并发程序有一半是跑错的，系统还会动不动 cRaSHcRaSH。我看完一 本书后，在刚刚成为 onon eBookmaneB

12、ookman 时，问题单就来了，有一个重要的 x x引入程序有时候跑得出来，有时候跑不出来。说实话，那时候对 ERPERP、oRaLcEoRaLcE、 操作系统一切几乎还是一头雾水，而问题却已经传过来了，只好硬着 头皮，摸索了好半天，终于明白了有一批数据在倒的时候，系统准出 错。几万条数据， 一条条试是不可能的， 我就想出了用二分法， 一批一批 的试，完全手工动作，笨拙、费时、费力，做了几十遍，花了整整一 天中午饭都竭诚为您提供优质文档/双击可除错过了，终于定位到了其中一条数据，而后发现是数据超 长而数据库定义的长度不够并且校验程序有 BUGBUG 没校验出来。经过 又返回去重复验证，证明找到

13、的原因是正确的。当时真是心中大喜， 几乎在完全不懂系统、不懂这个程序是做什么的、不懂程序处理的逻 辑、不懂数据库的设计的情况下，把这个BUGBUG 定位出来并交回给oRacLEoRacLE 处理了。这是我上班后解决的第一个问题，至今我对这个问题本身还并不明 白，呵呵。这让我懂得了一个道理，工作和读书不是一回事，工作是 要解决问题的，是要产生结果和输出的。不管怎么样，能找到方法解 决问题、能够有好的输出结果那就是成功。读书才追求的是慢慢读， 读懂为止。那时的系统，真是岌岌而可危，公司的业务高速发展，业务也不断推 行，系统的负荷越来越高，但系统却不是经常宕机，就是跑得如老牛 般慢。我们的技术水平和

14、管理水平，也是与现在不可同日而语。水平 不行体力补，大家兢兢业业背负责任，闯过种种难关，终于还是挺过 来了。现在想想，还真是有点后怕的， 稍有不慎真有可能全线崩溃。我也能理解有些大企业，为什么倒起来那么快了。现代的组织，经常 是高度复杂的组织，就象生物一样，低等的蚯蚓断成两段，照样生存。 而高等的人，身上戳个小小的洞可能得毙命。高度复杂的组织，就象 人体一样，内部小小一块地方如果出关键问题了，组织可能崩溃。要 保证不崩溃只有两条路：1 1）组织本身的设计和流程的设计高度科学、 冗余和足够的制度性反应机制，这是西方国家的强项，他们的公司历 一百年不倒，是有强大的内在因素的。2 2）依靠组织内每一

15、个最小单 元的高度的负责、警觉。虽然我们多年来一直在强调竭诚为您提供优质文档/双击可除第一种能力的培 养，但我们天生缺少这样的土壤和基因，因此第二种能力变得十分重 要，虽然这不是最好的办法。头两年的工作中，我们水平很低，体力劳动很多，有一段时间，我一 上班就得高度紧张地盯着系统，不停地干预，系统才能跑下去。一会 儿系统进程死了， 一会儿空闲进程多了要杀掉，一会儿表空间不够了 要扩展，一会儿用户提交了不合理的并发程序要中止。有一段时间， 我成了热线兼现场支持，一天接 5050-8080 个电话，接了电话到处跑。 之后我们做了很多改进工作，升级了系统硬件、写了自动脚本，成立 了专门的热线等等，这期

16、间我慢慢懂得了一个道理， 一个大的复杂系 统要成功的管理好， 没有绝招，依靠的只是一点一滴持续不断的改进 和努力。有一度由于压力过大，也使我精神高度紧张，到了比较神经 质的地步，有一段时间，一听到 caLLcaLL 机响，甚至是电视广告里的 摩 托罗拉寻呼机，随时随地传信息”中的 BPBP 声，我的心跳就不由自主 加速，喉咙发干。有一次去香港出差，从出发开始就一直惴惴不安， 生怕系统出问题，结果刚到香港住进酒店，一个电话就来了，说系统 崩溃了。我立即打国际长途叫赵 赶紧去处理，过了几分钟，赵回电 话绝望地说，他以最快速度赶到一号楼，进了电梯刚走到一半，喀嗒 停电了，电梯卡在中间半个多小时，祸不

17、单行， 当时那种感觉真是 农 夫内心如汤煮”啊。最后过度紧张使得我想逃避，导致我提出了辞职。 所幸那时候的领导袁总和郭总，开导我多次，我逐渐有所缓解，然后 慢慢开始理解了什么叫大将风度。做我们这一行，要如履薄冰、但也 要有点临危不惧的精神。工作紧张，但心情要避免无谓的紧张。后来 我们的 ERPERP 系统、iTiT 数据中心，又出现过多次危险情况，淹过水、 着过火，而我们最终都竭诚为您提供优质文档/双击可除能够化险为夷。工作并不只有艰苦和繁琐，有时候，乐趣也不期而至。当时我们的数 据库总是出 oRa-1555oRa-1555 错误，严重影响系统的运行，我多天努力、百 思而不得其解。现在的管理员

18、可能会想，这不是一个小问题吗，但那 时网络还没现在这么发达，什么东西一GooGLEGooGLE 都出来了，我找了大量的资料，苦苦思索，最后终于灵光一现，象拼藏宝地图一样拼出 了逻辑严密的解释和解决方案，我记得当时是深夜，内心偷着乐的感 觉妙不可言，不需要别人知道、不需要别人理解，走出公司大门，仰 望星空，深深吸一口气，内心偷着乐。还有另一次，当我们经过 3030 多个小时的连续作战，解决种种问题， 终于顺利升级成功 ERPERP 系统后，那种感觉也象打了胜仗的将军，充 满胜利的喜悦。记得当时正是刚谈女朋友，给她写了第一封也是唯一 一封情书，成为太太后，她有一次跟我说，你那玩意儿叫啥呀，那能 叫

19、情书吗？通篇都在讲你如何如何工作的，象工作汇报一样， 简直可 以跟鲁迅写给许广平的 情书”相媲美，尽是革命理想，没有点花前月 下。还有一次，我们的 EmaiLEmaiL 系统突然出了故障，大量的来信收不到。 那时是华为开拓海外市场的初期，海外还根本没有什么公司网络，所 有的一切都是靠 EmaiLEmaiL 和国际长途，天象塌下来一般，我们跟主管 国际市场的徐直军汇报、最后向老板汇报请示是否应该报公安，因为当时的故障现象很象 ddoSddoS 攻击。系统停了整整七天，我们请了各路 专家，日夜攻关，试了 n n 个方案，大家象大禹治水一样过家门而不入。 最后还真找到了一个木马 冰河”的攻击，但却发

20、现不是根本原因，故 障依旧。竭诚为您提供优质文档/双击可除最后一天晚上，我与阿韦坐在科技园一号楼冰冷的网络机房， 看着系 统一封一封的邮件，连接了，又中断了，一筹莫展，濒临崩溃。我抱 着死马当活马医的心态，又祭出了我的 二分法”体力活，测试了一封 空邮件，能成功；测试了一封大邮件，失败；取其中间值，又失败； 再取中间值，成功；再取前两次的中间值，成功 一直到深夜，试 了 n n 次，终于总结出了规律！再一验证，只要在某个大小的地方，比 它大的统统收不到。重要发现！ 然后改用 PinGPinG 包， 发现在一千四百 多字节的地方， 再大就 PinPinG G不通了，现象可重复。再去想理论，如 果按协议理解，这也不可能啊，即使 mTUmTU 调小了，大包超过 mTUmTU 也应该自动分片啊？除非是 mTUmTU 在某个地方调小了，而协议又有异 常。发现这个规律后，阿韦立刻跟电信联系，果然是一周前电信调整了路 由器m