生产现场管理考核奖惩制度_第1页
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文档简介

1、1- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合生产现场管理考核奖惩制度为确保文明生产，安全生产，树立公司良好形象，结合本公司现场实际情况，对生产现场人员做出如下奖惩规定：1、生产现场不戴安全帽者， 不按规定使用劳动保护用品， 每人次罚款 20 元；管理人员及班组长不戴安全帽罚款 50 元。高空作业戴安全帽但未系好带者罚 10 元。2、高空作业者酒后作业每人次罚款200 元。高空作业者不系安全带每人次罚款 50 元。3、生产现场上班穿拖鞋、高跟鞋者，每人次罚款20 元。4、擅自改变安全技术方案，拆改、移动或故意损坏安全设施，安全标志，每人次罚款 50 元。5、生产现场私自乱拉乱接电线者， 擅自动用电器

2、设备者， 每人次罚款 30 元。6、高空作业随意掉落工具或材料者，每人次罚款30 元，对有意掷物者罚款50-100 元，对管理不负责的班组长罚款50 元，对举报人员给予50 的奖励。7、在生产现场发现不明烟头的对当班班组按每个烟头罚款10 元，对任意在生产现场吸烟、不遵守消防安全管理规定的每次罚款50 元，并负责引起火灾的损失，直至追究刑事责任。2- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合8、严禁酒后作业，发现一次罚款100 元，导致事故发生的，除对事故负责外并视情节轻重每次罚款200-1000 元。9、查获随地大小便，乱倒垃圾的人员，发现一次罚款20 元，对检举揭发人员奖励 30 元。10、在生

3、产现场引起打架斗殴的，不论什么原因，双方每人罚款100-500 元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者，重罚 500-1000 元及其以上，对结伙打群架，每次罚2000 元，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。11、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款 100 元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚 500 元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。12、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，根据各方责任大小决定。13、偷盗现场的物资、设备、零星配件者每次罚款500-2000 元，情节严重触犯法律的，送交当地公安机关处理。14、操作工操作行车时违反十不吊每次罚款50-500 元。15、生产现场的物品必须指定的地点摆放整齐，分类堆放，如有违反每项每次罚款 20 元。3- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合16、保持现场清洁文明，当生产或非生产时产生垃圾必须及时清扫，如有违反每次罚款 50 元。17、在焊、割作业时，必须按有关规定采取防火措施，现场备好接火斗、灭火器材，违反者罚款50-200 元。造成火灾的除负全部责任外，并罚款100

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