某工程安全管理专项方案

1、第一章总则1第二章工程简况1第三章编制依据2第四章安全生产责任制2一、安全生产管理架构2二、管理人员安全生产暨考评检查工程责任制3三、职能部门安全生产职责11四、工程安全生产责任制考核办法13第五章安全管理目标26一、工程经济承包合同中安全生产文明施工指标考核细则26二、安全管理目标暨考评检查工程达标责任考核制度26三、工程安全管理目标暨考评检查工程达标责任分解27四、工程安全管理目标暨考评检查工程达标责任考核办法28第六章安全措施28一、安全技术措施制度28二、安全技术措施29三、季节施工（安全）措施要点31四、安全技术交底32第七章安全检查33一、安全检查内容34二、安全检查要求34三、安

2、全检查的整改措施36四、安全资料管理37第八章安全教育37一、安全教育的内容38二、安全教育的要求39第九章班组班前安全活动43一、班前安全活动制度43二、班组安全活动内容44第十章工伤事故处理45第十一章安全管理要求47一、脚手架施工安全管理47二、消防管理47三、施工用电管理48四、安全设施管理49五、四口防护50六、施工机械设备安全管理50七、灾害防护53八、卫生防疫54九、安全验收：55第十二章现场消防、保卫措施55一、消防组织保证55二、消防责任区划分56三、消防检查制度56四、施工现场消防措施57五、消防器材配置与管理57六、施工现场保卫措施58七、施工现场环境保护措施58第十三章

3、安全管理奖罚制度59第一章 总 则一、为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高本工程工程部安全管理水平，更好地遵守国家、地方以及公司有关安全生产及文明施工的法令、法规、规章要求，结合我工程部的实际情况，特制定本计划。二、本计划是指导本工程施工现场安全生产管理标准化、规范化的纲领性文件，旨在通过体系所提供的结构化和系统化的运行机制，基于策划、实施、检查、改进构成的动态循环过程，能够有效地自我控制在建设工程施工活动中可能对安全、环境有负面影响的各种危害和环境因素，使本工程系统地控制自身设立的安全绩效水准，从而达到持续改进的最终目的。三、本计划由工程技术部负责编写及修订；由工程部各级技术负责人和技术

4、管理机构负责实施执行及管理；由工程部质安部负责解释。本计划在实施过程中，对安全工作的检查与评价执行JGJ59-2011 建筑施工安全检查标准。第二章 工程简况杨箕村旧城改造工程商住楼位于广州市越秀区杨箕村，由广州富力地产股份有限公司投资兴建，广州市住宅建筑设计院有限公司设计，广州天富建设工程监理有限公司监理，中太建设集团股份有限公司承建。工程北临规划中的杨箕大街，东临人保大厦，西临规划中的泰兴直街，南临规划中的泰来大街（东），场地呈不规则四边形。用地总面积12494褶。由4层地下室，3层裙楼及三栋塔楼组成。三栋塔楼分别为49 层、 47 层和 45 层。塔楼标准层为3.2m 。结构形式为剪力墙

5、/框支剪力墙结构，设计使用年限为50 年，建筑结构安全等级为二级,防火设计建筑分类及耐火等级一级，地下室防水等级2级第三章编制依据1 .杨箕村旧城改造工程商住楼工程施工图纸；2 .杨箕村旧城改造工程商住楼工程施工总平面布置图；3 .杨箕村旧城改造工程商住楼工程安全防护、消防、环境保护总平面布置图;4 .广东省及广州市有关政策和文件规定；5 .本工程特点、现场实际情况、施工环境、施工条件和自然条件；6 .本工程所涉及的规范、标准、文件如下：名称编号或文号建筑施工安全检查标准JGJ 59-2011建筑机械使用安全技术规程JGJ 33-2001施工现场临时用电安全技术规程JGJ 46-2005建筑施

6、工局处作业安全技术规程JGJ 80-91建筑施工门式钢管脚手架安全技术规程JGJ 128-2000建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程JGJ 130-2011第四章安全生产责任制一、安全生产管理架构1、本工程工程安全生产第一责任人：工程经理2、安全生产直接责任人：安全员3、安全生产领导小组成员：a）组长：工程经理b)副组长：安全员c)组员：各施工管理人员(1)领导小组的作用：i .拟定落实安全管理目标，制定安全生产保证计划，根据保证计划的要求，落实资源的配置；ii .负责安全管理方案实施过程中的运行实施监督、检查；iii .对安全管理方案运行过程中，出现不符合要素的要求，施工中出现的隐患，制定

7、纠正和预防措施，并对上述措施进行复查。(2)安全管理组织架构图二、管理人员安全生产暨考评检查工程责任制1、工程经理安全管理职责(1)为本工程工程生产经营过程中的安全生产第一责任人;2）认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程工程特点及施工全过程的情况，建立工程部的安全生产保证体系，确立安全管理目标，组织安全策划及编制安全生产保证计划，或提出要求，并监督其实施；（ 3）在组织工程工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全管理目标责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作；（ 4）健全和完善

8、用工管理手续，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对分包队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作；（ 5）组织落实施工组织设计和安全生产保证计划中安全技术措施，组织并监督工程工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；（ 6）领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；（ 7）适时组织对工程工程部的安全生产保证体系进行安全评估，并组织人员落实安全评估中提出的改进要求和措施；（ 8）定期召开工程部安全生产领导小组会议，布置落实安全生产保证计划控制措施，加强员工的安全培训

9、教育；（ 9 ）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调 查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。2 、工程副经理安全管理职责（ 1 ）根据工程安全生产保证计划组织有关管理人员制定针对性的安全技术措 施，并参与交底，同时经常监督检查；（ 2）落实施工组织计划中的各项安全技术措施，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。认真执行安全生产规章制度，定期组织工程管理人员进行各项安全规章制度学习，杜绝违章指挥现象；（ 3）负责安全物资采购计划的审核及批准，指导、监督材料、设备部的采购工作，确保从合格供应商处进行采购，保证所购置安全物资符合安全使用的标准要求；

10、（ 4）组织现场有关人员依据合同内容向分包方进行施工交底；安排专人对分包方施工过程的安全生产、文明施工进行全程监控。对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要。做好各项记录和原始资料的收集整理；（ 5）组织对安全设施、机械设备的验收。理顺和协调总包与分包、工种与工种间在施工中的相互配合关系；从技术和管理上采取措施，使施工过程中的安全生产、文明施工始终处于受控状态；（ 6）经常组织参与对工程工程进行定期和不定期的安全检查。对施工安全状况进行持续的整改和完善。将检查验证的状态进行记录和标识，防止安全设施、设备的非预期使用留下事故隐患；（ 7）对存在隐患的安全设施、安全防护用品及时组织整改，落实纠正和预

11、防措施，必要时组织有关人员对其进行复查验证；当确定险情排除并采取可靠措施后方可恢复施工；（ 8）组织对全体职工安全知识和遵章守纪的教育，提高职工自我保护和防范事故的能力。做好施工全过程的安全检查、控制、检验、标识、隐患控制、职工培训教育等安全管理记录；（ 9 ）处理一般工伤事故，并协助处理重大工伤、机械事故。处理事故时遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止类似事故重复发生。3 、工程技术负责人安全管理职责（ 1 ）对工程工程生产经营中的安全生产负技术责任；（ 2）贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合工程工程特点，主持工程工程的安全策划、评价识别、确定危险

12、源和不利环境因素，制定安全保证计划；（ 3）参加或组织编制施工组织设计，编制、审查专项施工方案时，应制定、审查针对性的安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实及主持工程工程的安全技术交底；（ 4）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施监督执行。及时解决执行中出现的问题；（ 5 ）工程工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；（ 6）主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的

13、不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格要求的防护设备、设施投入使用；（ 7）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；（ 8）参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见；4、主办施工员安全管理职责（ 1 ）认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖的工程工程和班组的安全生产负直接领导责任；（ 2）在工程经理的领导下，参与对编制工程安全生产保证计划的策划，按照安保计划要求，合理组织安排施工任务，并对施工现场安全生产过程进行控制。对施工现场重点危险源的预防监控措施必须落实到位，有权拒绝不符合安全操作的施工任务，并及时向工程

14、经理反映；（ 3）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括分包队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章；（ 4）经常检查所辖班组（包括分包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求；（ 5）组织对安全设施及机械设备的检查验收工作，合格后方可使用，严禁随意拆除；（ 6）对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求，按照技术人员制定的纠正预防措施，及时整改或停工整改，待复查合格后方可复工；（ 7）定期和不定期组织所辖班组（包括

15、分包队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；（ 8 ）对分管工程工程应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；（ 9 ）发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。5 、工程安全员安全管理职责（ 1 ）积极参与策划与编制施工现场安全生产保证计划；（ 2）严格执行安保计划中支持性文件、法规、条例及强制性规范的要求。积极配合工程经理加强对工人安全操作规程的教育及安全技术交底工作，严格施工全过程的安全控制，并做好安全记录；（ 3）加强对重点部位危险源的安全监督、控制、确保安保计划中各项

16、安全技术措施落到实处；（4）配合技术、施工管理人员组织对安全设施的验收、检查、维护、保养；（5）深入施工现场，掌握安全动态，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施；（6）参与各有关部门组织的安全检查，如实汇报本工程的安全状况，发现隐患及时采取纠正措施，并监督落实。发现重大隐患，有权停工。待整改复查合格后复工；（ 7 ）负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并遵循“四不放过”的原则，执行和落实纠正预防措施，杜绝类似事故的发生；（ 8）针对安保计划实施过程中发现的问题，及时向工程经理、工程技术负责人反映，对安保计划进行修订、再版。同时，配合

17、做好安保体系的内审、外审工作。6 、工程核算员安全管理职责（1 ）参与制定、贯彻工程安全管理目标；（2 ）对工程工程的安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制；（3）负责工程制造成本核算，为加强工程成本管理、控制成本支出提供可靠依据；4）负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核；5 ）检查和把关，并按分项工程登记各种工程核算帐、卡；（ 6）负责工程成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果建议及时提供给工程经理；（ 7）负责编制和提供工程工程的制造成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告；（ 8 ）负责办理工程经济核算管理办法

18、规定的其他事项；（ 9 ）完成领导交办的其他安全工作。7 、工程保卫消防员安全管理职责（1 ）负责在工程内贯彻执行安全保卫工作制度，抓好落实；（2）负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣传工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作；（3 ）及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序；（4）协助公安、保卫部门侦破（查处）发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故；（5 ）经常进行消防法规和灭火知识的学习，努力提高防火意识和灭火能力；（6 ）熟记防火工作计划和灭火方案，掌握消防器材的性能、使用与保养方法；（7 ）注意发现火险隐患，及时向有关部门提出整改意见；（8）积极参加和带领职工群众进行

19、火灾扑救与现场保护工作，协助有关部门调查起火原因；9 ）完成领导交办的其他工作。8 、工程材料员安全管理职责（ 1 ）按照工程安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作；（ 2 ）对供应商进行分析，建立合格供应商名录；（ 3 ）负责对合格供应商供应的安全物资的验收取证工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）；（ 4）负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达到文明施工要求；（ 5）对现场使用的脚手架材料、马凳、吊钩、安全网等安全设施应验收合格入库，并定期检查和实验，对不合格和破损者，要及时进行更新替换，做好记录；（ 6）对重点部位、危险物品（包括易燃易爆物品）进行重点保管，执行

20、有关危险品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。9 、工程机管员安全管理职责（ 1 ）认真执行有关安全生产的规定要求，对现场的机、电、起重设备、受压容器及自制机械设备的安全运行负责；（ 2 ）按照安全技术规范对机械组织好使用前的验收与日常保养维修工作；（ 3 ）对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠；（ 4）对新购进的机械、受压容器及大修、维修、外借回现场后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收；（ 5）参加施工组织设计、安保计划的编制，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促

21、班组落实，保证实施；（ 6 ）对特种作业及中小型机操人员定期培训、考核；7）参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原 因，提出处理意见，制定防范措施。10、班组长安全管理职责（ 1 ）贯彻执行企业和工程对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；（ 2）组织职工学习并贯彻执行企业、工程各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；（ 3 ）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；（ 4）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；（5 ）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；（6 ）

22、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；（ 7）搞好生产设备、安全装备、消除设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。三、职能部门安全生产职责1 、技术部：负责安全保证计划，运行过程中技术措施的制定和执行过程中的修改：严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程；在编制、审批施工组织设计、施工方案时，要坚持“安全第一”的原则，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生；对安全措施进行技术鉴定，对新工艺、新技术、新设备、新施工方

23、法要制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程；制定各工种安全生产岗位责任制、操作规程及大型机械装拆方案；参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从提出改进办法。2 、质安部：负责施工现场安全保证计划的控制，贯彻安全生产规章制度，执行 施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序，加强调度、组织均衡生产；对安全生产管理人员和组织、责任的实施进行动态管理；协调各工种、各班组的安全施工行为，检查安全措施的执行情况；与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；制止违章指挥和违

24、章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理；对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。3 、材料设备部：负责安全保证体系中的材料、设备的检查，验收和控制，收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书；使用的机具、设备在购入时须检查合格证明，发放时须保证符合安全要求，必要时进行抽样实验，回收后必须检修；搞好现场材料和能耗的节约及文明施工，确保安全生产中安全技术措施所需的物质供应；对脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全防护用品要定期检查，不合格的要报废更新；加强对仓库人员的教育，危险品的运输、储存、发放应严格执行有关规定；制定企业所有机械设备的安全操

25、作要领和安全管理制度、对一切机电设备包括电焊设备、车辆等必须配齐安全防护的保险装置和安全措施，并经常检查，执行维修、保养制度，确保安全运转，培训机械操作人员；参加调查处理与设备有关的安全事故，并做出技术鉴定。4、保卫部：对出入现场的人员负责审查证明或胸卡；对新招收的外包队需进行其暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全技术部门；对严重违反规章制度且屡教不改危害他人者应严肃处罚；协助技术部以预防为主的精神做尘毒、噪声的治理工作；组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查及时处理；对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料的卫生状况；发生工伤事故要积极抢救治疗，并向事故调查组提

26、供伤势情况和歇工日数。5 、财务部：要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并督促其合理使用；对 事故的罚款应按规定落实到实处，并定期提供准确的经济损失费用。6 、综合部：对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促 和配合有关部门及时改进；参加安全生产规章制度制订，搞好班组安全建设，会同 有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；经常对现场管理人员进行安全生产教 育，对机电设备和炊事机具要指定专人负责并定期检查维修，保证其安全防护设施 齐全、灵敏、有效；对防暑降温费用做到正确使用，保证暑期清凉饮料按标准供 应；关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；发动和依靠广大 职

27、工群众有效地搞好安全生产；参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同 时”监督，参加事故的调查处理。四、工程安全生产责任制考核办法安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定工程安全生产责任制考核办法。7 、考核目的 考核工程管理人员安全生产责任制的执行情况。督促工程安全生产责任制的贯彻落实，激励工程安全管理机制的正常运行。8 、考核对象 工程部各级管理人员，即工程经理、技术负责人、工区负责人、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。3 、考核办法(1)采用评定表打分办法，应得分为 100分，

28、依据考核工程的完成情况和评分标准打分(详见考核评分表)。实得分 80及其以上者为优良，7080分为合格，70分以下为不合格。(2)考核时间：每月月底进行一次考核。(3)、实行逐级考核，工程部工程经理接受分公司考核，工程部由工程经理对工程所属管理人员进行考核，管理人员对职工进行考核。4、奖惩办法(1)对实得分80分及其以上达优良标准者，给予 2001000元奖励，并作 为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。(2)对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款2001000元，警告批评；二次不合格者，调离工作岗位。(3)安全生产暨考评检查工程责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。5、工程

29、管理人员安全生产暨考评检查工程责任制考核记录用表如下：表 5-1 :工程管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：工程名称：考核日期：年 月 日厅P姓名职务考核结果奖惩备注表 5-2 :工程经理安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名： 考核日期： 年 月曰序 号考核工程扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻安全 生产制度 规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分2工程安全 技术审查 与贯彻工程的安全技术措施未组织审查扣 5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3周安全制度 落实每周未计划、布置安全生产工作的扣 5分每周未检查

30、的扣5分每周未总结评比的扣5分15分4周安全生产 专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣 15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分5三级教育 周一教育未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分10分6工伤事故 处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣 5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣 10分安全生产/、在受控状态的扣10分不支挣女全员工作的扣5分

31、10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣 10分10分考核工程合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-3 :工程技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名： 考核日期： 年 月曰序 号考核工程扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻执行安 全生产力 针、规定、 制度未能协助工程经理贯彻安全生产方针的扣20分对工程的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分2编制方案 与安全技 术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向工程技术员、工长及有关人员进行书面20分安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分3安全

32、规章 制度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制 度的扣520分20分4事故调查 分析未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣20分20分5劳动条件 的改善未组织肩关人员研究机具设备、消除粉尘、 噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核工程合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-4 :主办施工员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名： 考核日期： 年 月曰序 号考核工程扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻执行 安全生产 方针、规 定、制度未能协助工程经理贯彻安全生产方针的扣20分对工程的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分2编制方案 与安全技术 措施

33、未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向班组及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3安全规章 制度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制 度的扣520分20分4事故调查 分析未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣20分20分5劳动条件 的改善未组织肩关人员研究机具设备、消除粉尘、 噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核工程合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-5 :工程安全员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名： 考核日期： 年 月日序号考核工程扣分标准应得 分扣减分

34、实得 分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分/、努力学习业务技术知识的扣 10分20分2贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有美 条例、各项规章制度的扣20分20分3监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣 10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣 10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣 15分15分5事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-6 :工程技术员安全生产责任制考核记

35、录单位名称：工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月日序号考核工程扣分标准应得 分扣减分实得 分1贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣 20分20分2监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分4季节施工未对冬两期施工措施进行审查的扣 10分未监督实施的扣10分20分5事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-7 :工程核算员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名： 考核日期： 年 月曰序

36、号考核工程扣分标准应得 分扣减分实得 分1贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣 20分20分2女全技术措施未对安全技术措施经费进行审核的扣20分20分3劳动保护措施未对劳动保护措施经费进行规划的扣20分20分4消防技fg不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣20分20分6事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣10分10分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-8 :工程保卫消防员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月曰序号考核工程扣分标准应得 分扣减分实得 分1执行安全保卫制度未认真执行安全保卫工作制度的扣15分15分

37、2宣传教育未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分未教育职工群众做好以“四防”为中心安全15分防范工作的扣10分3维护治安工地出现打架、斗殴的扣5分发生治女事故未协助侦破的扣10分15分4消防学习未组织消防法规和灭火知识学习的扣 10分10分5消防技fg不懂防火工作计划及灭火知识学习的扣10分不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分15分6火险处理发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分15分7火灾扑救发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分未协助有关部门调查起火原因的扣 5分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-9 :工程材料员

38、安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名： 考核日期： 年 月日序号考核工程扣分标准应得 分扣减分实得 分1材料供应工程安全设施材料未及时供应的扣 20分20分2建立供应商未建立合格供应商名录的扣15分15分名录3安全防护用品的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分20分4材料堆放未拉平卸布置图堆放材料的扣10分10分5安全设施的检查实验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全 设施和配件质量不合格的扣20分20分6施工工具使用的周转工具不安全的扣15分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表

39、5-10 :工程机械管理员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名： 考核日期： 年 月曰序号考核工程扣分标准应得 分扣减分实得 分1管理制度未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分15分未组织好机械施工的扣15分2设备操作保养未监督、指导操作人员正确操作和保养设备扣15分15分3机械检修未正确判断机械故障并组织检修的扣 15分15分4设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分15分5进出场验收未组织设备进出场验收的扣10分10分6设备隐患处理未参与设备检查的扣5分对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分15分7机械资料未填写、整理、保养各种机械资料的扣15分15分考核

40、工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表 5-11 :工程班组长安全生产责任制考核记录单位名称:工程名称:姓名:考核日期：年 月日序 号考核工程扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习与遵守 规章制度、 安全操作 规程未严格遵守执行规章制度的扣10分10分2安全交底班前不开安全交底扣10分安全交底/、全面不详细不清楚扣 5分违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全 操作规程 安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣15分新工人入组未做三级教育扣5分未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检查班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题

41、未处理而继续作业的扣10分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决扣10分 不申报的扣5分10分6工伤事故处 理对工伤事故不按规定处理的扣 5分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分20分7奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分10分考核工程合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字第五章 安全管理目标一、工程经济承包合同中安全生产文明施工指标考核细则1 、工程经济承包合同中安全生产文明施工指标分解（月指标）（1）杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤率1.2%。（ 2 ）确保月施工安全检查和评价达优良等级。（ 3 ）确保每月文明施工检查和评价达优良标准，

42、争创市级文明工地。2 、奖惩办法：详见第十三章安全管理奖罚制度二、安全管理目标暨考评检查工程达标责任考核制度为更好的地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99 ）的有关规定，特制定各级管理人员安全管理目标责任考核制度。（一）考核内容1 、伤亡控制指标；2 、施工现场安全达标目标；3 、文明施工目标。（二）安全管理目标暨考评检查工程达标责任落实1 、工程经理是本工程安全生产的第一责任人，对本工程的安全生产负总责；所辖工区的负责人是该工区安全生产的第一责任人，对该工区的安全生产负总责。2 、各部门，如技术、质安等按各自的安全职责，对自己所负的

43、安全职责负直接责任。3 、工程部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。（三）考核办法1 、实行逐级考核制度，工程经理接受公司考核，负责对工程部管理人员进行考2 、考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。（四）安全管理目标暨考评检查工程达标责任考核制度化1 、每月进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场，防止流于形式。2 、考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。三、工程安全管理目标暨考评检查工程达标责任分解安全管理考评检查工程责任分解图安全管理目标工程经理防全 消防安全 宝口 三宝四口 工电 施工用电 工械 施工机械 凝工呈 混凝土工程 钢筋工板程模板手工呈脚手架工明工文明施

44、工全理安管四、工程安全管理目标暨考评检查工程达标责任考核办法为确保工程安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。考核细则如下：1 、用建筑施工安全检查标准(JGJ59-99 )的各分项评分表，对各分项责任人进行打分考核。当分项检查评分表得分在70 分以下时为不合格，70 分(包括70 分)至 80 分为合格，80 分及其以上为优良。2 、各分项检查评分表通过指挥部考评检查评分表，汇总所得出的结果用来评价工程部各级管理人员目标责任落实的好坏，直接体现了工程部安全管理的业绩。3 、评分表采用建筑施工安全检查标准(JGJ59-99 )中的相关表格。4、评分方法参见建

45、筑施工安全检查标准(JGJ59-99 )中的有关内容。(三)奖惩办法1、达优良等级的奖2001000元；2、达不到合格等级的，罚 2001000元，二次达不到合格等级的工程管理人 员除经济处罚外，将调离岗位。第六章 安全措施一、安全技术措施制度为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，不断改善劳动条件，加强劳动保护，保护职工在生产过程中的安全和健康，特制定本制度。(一)安全技术措施计划1 、企业单位在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计 划。安全技术措施所需的设备、材料、应该列入物资、技术供应计划，对于每项措施，应该确定实现的期限和负责人。企业的领导人应该对安全技术措施

46、计划的编制 和贯彻执行负责。2 、工程部也应根据工程工程的具体情况，结合单位安全技术措施计划，编制本工程的安全技术措施计划。3 、安全技术措施计划的范围，包括以改善劳动条件（主要指影响安全和健康的）、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施，不要与生产、基建和福利等措施混淆。4、企业单位编制和执行安全措施计划，必须切合实际，力求做到花钱少，效果好；要组织定期检查，以保证计划的实现。（二）安全技术措施的编制与审批1 、工程施工前必须编制施工组织设计（施工方案），施工组织设计（施工方案）中必须编制安全技术措施。安全技术措施要有针对性、要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出

47、，防止一般化。2 、对于专业性较强的工程工程，必须单独编制专项安全技术措施，主要是指：脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备。3 、安全技术措施必须按规定经过审核、审批后方可生效。4、经审核、审批后的安全技术措施，必须严格执行。当必须变更时，也应同样按规定办理审核、审批手续。二、安全技术措施（一）作好安全管理工作4 、根据工程具体情况及人员配置建立安全生产责任制，并严格按月考核，奖优罚劣。5 、制定安全管理目标，进行目标分解到人，责任落实、考核到人。6 、严格对操作者进行安全技术交底，班前安全活动，特种作业持证上岗。4、每周六定期检查，对查出

48、的安全隐患，按“三定”原则严格执行，每周一进行安全教育，并确保对新入厂工人进行三级教育。（二）专业性较强工程安全技术措施的制定及落实工作本工程专业性较强的工程有：基础基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、塔式起重机等。1 、桩基础施工：基础工程专项施工方案2 、模板工程：模板工程专项施工方案3 、脚手架：脚手架工程专项施工方案4、施工用电：施工用电专项施工方案5 、物料提升机：物料提升机安装、拆卸专项方案（三）做好“三宝”、“四口”防护工作1 、进入施工现场必须带好安全帽；高处作业必须系好安全带；建筑物主体采用密目式安全网全封闭。确保安全设施、防护用品的质量符合规范要求。2 、

49、楼梯口、电梯井、预留洞、坑井均设防护网，通道搭设防护棚，用材材质符合要求。3 、楼板、屋面、楼梯等临边设1.2m 高，用钢筋制作的定型化、工具化的防护栏杆。（四）作好机电设备管理工作1 、建立健全机械管理制度，机械操作人员持证上网，非机械专业人员严禁操作机电设备。2 、对机电设备做好定期检查，维修工作。3 、机电设备搭设防雨棚，设专人负责管理，防止发生漏电伤人事故。4、机电设备的安装必须经过验收合格后，方可使用。5 、对高大设备如塔吊、外用电梯等防雷装置定期地进行检查，检测其接地电阻 值是否满足规范规定。6 、使用手持电动工具，必须安装漏电保护器，按规定进行操作。（五）做好消防保卫工作7 、现

50、场建立消防保卫领导小组，建立消防管理制度。8 、现场消防道路要畅通，消防设施齐备，不准挪用。9 、现场严禁吸烟，易燃易爆有毒有害物品专库存放，设专人管理。4、严格执行动用明火审批制度，设可靠的安全防范措施。 三、季节施工（安全）措施要点季节性施工（安全）措施，主要是体现季节特点的安全措施，主要有下列要点：（一）雨季安全技术措施10 、防漏电、防触电措施；11 、防雷击措施；12 、防脚手架、龙门架、塔吊倒塌措施； 4、防基槽、沟、坑边坡坍塌措施；13 、防雨用品材料计划。 （二）冬季安全技术措施1 、施工及现场取暖防火灾措施；2、防煤气中毒措施；3、现场防电气火灾措施；4、操作面、通道防滑措施；5、保温防冻材料计划。(三)夏季安全技术措施主要是防中暑措施、防中暑用品计划。四、安全技术交底(1)、安全交底的要求:工程开工时，工程技术负责人应根据工程特点，施工条件以及施工程序，编制工 程施工安全交底计划，明确施工过程中要进行哪些安全交底，交底应包括哪些内 容，各次交底应在什么时候由谁负责进行以及交底计划的执行情况和实施效果由谁 来检查和验证等内容。工程施工安全技术交底分别由工程技术负责人、质安全部及各工长负责进行。在下列情况下