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文档简介

1、各项费用管理制度一、费用管理原则：合理划分期间费用和成本的界限。期间费用应当直接计 入当期损益； 成本应当计入所生产的产 品、 提供劳务的成本。 各项费用支出应实事求是，按企业会 计准则规定的列支范围 列支, 不得弄虚作假。营业费用、管理 费用、财务费用要严 格按照有关规定核算与管理。企业人员 工资及各项业务费用 必须与主营业务严格分开，严禁将各项 费用列入主营业务开 支。二、列支范围： 费用，包括企业为销售商品、提供劳务 等日常活动所发 生的各项经济利益的流出。三、费用管理办法：企业必须按照国家财务制度和公司有关办法严格把好 费用关，不得乱摊成本、费用，必须以实 际发生额及合法凭 证为依据，

2、 真实反映企业的费用开支情况1、正确划分费用开支范围，企业所发生的费用应严格 按照股份有限公司会计制度会计科目和会计报表规定 划分为营业费用、管理费用和财务费用。企业在生产经营过程中所耗用的各项材料，应按实际耗用数量和账面单价计算，计入成本、费用2、企业在生产经营过程中所发生的其他各项费用，应当以 实际发生数计入成本、费用。凡应当由本期负担而尚未支出 的费用，作为预提费用计入本期成本、费用；凡已支出，应 当由本期和以后各期负担的费用，应当作为待摊费用，分期 摊入成本、费用。3、营业费用，是企业在销售商品过程中发生的费用， 包括运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费， 以及为销售本企业商

3、品而专设的销售机构的职工工资及福 利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。4、管理费用，是企业为组织和管理企业生产经营所发生的 管理费用， 包括行政管理部门职工工资、 修理费、物料消 耗、 低值易耗品摊销、 办公费和差旅费、 工会经费、 待 业保险费、 劳动保险费、董事会费、咨询费、诉讼费、业 务招待费、房 产税、车船使用税、土地使用税、印花税、 技术转让费、无 形资产摊销、职工教育经费、研究与开发 费、排污费、存货 盘亏或盘盈、计提的坏账准备等。管理 是费用管理的重点， 企业提取的工会经费、职工教育经 费、职工福利费、劳动保 险费必须严格按照财务制度所规 定的提取标准计提与核算， 未经批

4、准不得擅自提高提取比 例。对于应收款，应于期末或 年度终了，按帐龄提取坏帐 准备。提取标准：一年以下0% 两年至三年25%三年以上50%5、财务费用，是企业为筹集生产经营所需资金等而发 生 的费用，包括应当作为期间费用的利息支出、汇兑损失以 及 相关的手续费等。企业发生的财务费用，必须按实核算。 各 项存款的利息收入不得转移或另设小金库，必须及时足额 入 帐，冲减财务费用。6、折旧费， 由企业分别按规定的标准实行按月计提， 计 入当期费用。固定资产折旧方法应该采用平均年限法，折 旧 方法与年限一经确定，一年以内不得随意变动。7、低值易耗品的摊销， 实行一次性摊销办法， 企业设 备 查簿，注明经手人或使用人。8、下列开支不得列入成本、 费用：为购置、 建造固定 资 产、无形资产和其它资产发生的支

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