版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、制修订记录文件版本制修日期制修订页次制修订摘要A/0页新制定批准审核编制目录1. 目的32. 范围33. 生产职责34. 事故管理制45. 劳动防护品的发放66. 消防工作制度87. 消防监控交接班制度98. 安全巡查工作制度109. 监控制度1110. 值班员制度1211. 应用表单13一、目的:为了贯彻执行国家劳动保护方针政策,明确各级人员安全工作责任,维护公司和员工的权益,实现安全生产,特制订本制度;二、主要内容和适用范围本制度规定了公司生产厂各类管理、技术人员的安全生产职责;本制度适用于公司生产厂各类管理、技术人员和后勤服务人员。三、各类人员的安全生产职责1、生产部经理安全职责生产部经
2、理是工厂生产的第一安全责任人,对工厂安全生产工作负全面责任,负责国家劳动保 护和安全生产方针政策法令及上级指示,在本厂的贯彻落实;生产部经理在任期间要制订和完成安全生产任期目标;在计戈I、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比 安全工作;负责对工厂内各级领导进行全生产方针,政策和法令的教育,总结推广安全生产经验,对有突 出贡献的单位和个人进行奖励和表扬;发生人身事故,必须亲临现场检查并向公司主管部门汇报,并参加公司会议审定事故调查报告 和处理意见;2、生产部经理安全职责对工厂安全生产工作负有直接领导责任;负责生产安全生产任期目标的实施,直接领导安全技术系统的
3、工作。执行国家有关劳动保护和 安全的政策法令,公司安全指令和有关安全生产管理制度;按照管生产必须管安全的原则,在计戈I、审查、检查、总结、评比生产的同时:必须计划、布 置、检查、总结、评比安全工作;坚持安全第一,摆正安全和生产的关系,在生产与安全发生矛盾时.,必须首先解决安全问题, 对员工在生产中的安全健康负责;领导制定,修改安全生产和劳动保护措施计划并组织实施,使生产区域逐步达到国家安全卫生 标准的要求,作到安全文明生产;组织伤亡事故和重大未遂事故的调查、分析,坚持“三不放过”原则,对事故的主要责任者有 权做出处理决定;负责劳动保护用品及其他用品的发放标准的审定;有权拒绝上级不符合安全生产,
4、文明生产的指令。3、车间主任安全职责各车间主管是单位的第一安全责任者,对本单位的安全产负直接领导责任,对本单位安全生产 工作和员工在劳动生产中的安全、健康负全面责任,负责公司和上级的各种安全方针、政策、制 度在本单位的贯彻实施;各车间分管生产安全的主管领导要推动本单位的安全工作,负责做好安全生产管理的各项具体 工作;要在自己的业务范围内认真执行安全管理的职能,确保安全工作列入本单位的重要议事日程, 要定期研究,解决安全生产中的问题;严格按照“五同时”的原则工作,把安全管理贯彻到每个生产管理环节之中;正确处理安全与生产关系,安全与生产发生矛盾时.,首先解决安全问题,保证在安全的前提下 组织指挥生
5、产,不违章指挥;贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,抓好单位安全管理基础工作和生产现场管理,负责 事故隐患,整改和安技措施的计划,落实和实施。4、班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的第一责任人,负责班组安全生产工作的全面推行,对所辖生产范围 工人的安全健康负完全责任;搞好现场的班组安全生产管理,认真执行安全监督,检查的职责;严格执行安全操作规程和各项安全管理规章制度,及时纠正制止违章操作,不违章指挥,有权 制止拒绝上级领导不符合安全生产的指令、意见,并有权越级上告。5、操作工安全生产职责积极参加各种安全生产活动和安全教育学习,主动提出改进安全生产工作得意见和合理化建议;严格执行安全生产
6、规章制度和本岗位安全技术操作规程,熟练掌握安全操作技能和故障排除方 法不违章作业,不冒险蛮干,并随时制止纠正他人违章作业;加强工作责任心,不串岗混岗,擅离工作岗位。加强设备安全状态检查,及时发现消除事故隐 患,当自己无力解决时应立即向上级报告;工作前按规定穿戴好劳动护具,爱护和正确使用机器、设备、工具及安全部件,防护设施; 发生事故时,应立即采取措施防止事故扩大,保护好现场并立即向上级如实报告;有权拒绝不符合安全生产的指令,并主动提出改进建议,必要时可越级上报;主动配合安全管理人员的工作,服从专业人员的管理和指导,确保生产中自己、他人和公司财 产的安全。6、水泵工安全生产职责四、事故管理制度1
7、、定义:工伤事故:指凡是参加本生产劳动的员工在生产区域工作场所从事生产劳动和工作,发生的人身 伤害,急性中毒事故等;2、工伤事故的归口管理本厂工伤事故,统一由安全环保主管负责管理;3、工伤事故报告与登记报告与登记的范围:凡参加本厂劳动的员工及临时工,发生工伤事故,应按规定及时报告登记。 报告与登记的办法和要求:3. 2.1发生工伤事故,在场人员和最先发现者,应立即报告领导。对歇满一个工作日以上的事故, 均要填写事故报告单,要求内容准确齐全,上报及时,事故经过填写清楚,责任分析明确,防范措施具体;发生重伤,死亡或受伤三人以上的多人事故,单位领导必须在一小时内报告公司和工厂。部门 一周内填写好工伤
8、事故报告单和事故调查报告书;发生轻伤事故,部门领导必须在8小时内报告工厂,一周内填写工伤事故报告单;发生重大恶性未遂事故,部门领导必须在1小时内报告公司和工厂,并在五日内递交“未遂事 故报告单”;4、工伤事故的调查与处理调查处理的目的:找出事故的原因,查明责任,以便吸取教育,采取措施,改进工作并达到教 育员工的目的;工伤事故的调查发生重伤、死亡事故或多人受伤事故,由工厂组织公司有关部门、生产车间等部门和有关人员 组成调查组,对事故尽快进行全面调查分析,并综合公司处理意见,及时研究处理方案,提交公 司安全生产领导小组讨论,并报上级审批结案;轻伤事故,由部门领导负责组织有关人员参加,对事故进行调查
9、处理上报生产技术部;重大恶性未遂事故,由部门领导负责组织事故分析调查组进行处理;一般未遂事故和歇工不满一个工作日的工伤事故,由班组长和车间主任负责调查处理,并将情 况报告主管部门,生产主管应作好记录,作为事故分析资料,妥善保管;工伤事故的处理发生工伤事故后,在场人员和单位领导应立即组织人力抢救伤员并保护好现场;发生歇工一个工作日以上的工伤事故时,必按照“三不放过”的原则进行处理,做到“事故原 因分析不清不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措不放 过”。同时对预防事故重复发生的措施,必须逐条落实现,限期实现;5、工伤事故的分类标准工伤事故主的分类按伤害原因分:物体打
10、击伤害、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠 落、爆炸、中毒和窒息等;按受伤程度分轻伤:损失工作日低于105天的失能伤害;重伤:损失工作日等于或超过105天的失能伤害;死亡:指当时死亡或负伤当日死亡者;公司员工及临时的工伤均按和公司签定的合同执行。6、关于安全动火和禁止烟火的规定化工生产中,必然存在有易燃移爆物质,为确保人身和生产的安全,必须加强对烟火的管理,防止一切事故的发生;禁火区域:凡易燃易爆的仓库、车间、场所以及化工生产区均属禁火区;凡在禁火区任何地方 施工动火,都须办理动火证;动火证的办理手续6. 3. 1动火证由动火部门指定专人填写,其内容为:动火地点;动火内容;
11、动火前的安全措施;动火时间;动火分析结果;动火人,监护人姓名;动火单位负责人查实认可后,在动火证上签字;动火证一式两份,并由生产技术部安全人员核实审查后生效;动火证只能在审批时间范围内使用有效;动火注意事项动火者如没有接到动火证,而是口头指示或动火证手续不全,可以拒绝动火;动火应在监护下进行,在动火过程中,如监护人员发现有异常情况时有权制止动火;禁火附则凡进入禁火区的一切人员绝对禁止吸烟、携带烟具、火柴、打火机等引火物,严禁利用电器、砂轮等其他方法取火;凡进入禁火区内的外来人员须进行安全教育和例行检查;禁火区内重点位置必须设置相应的消防器材,指定专责人;对在禁火区内能产生火种的各种因素(如敲打
12、,撞击,磨擦,静电等)要采取保护措施; 在禁火区内的电器设备应采用防爆措施。7、气瓶安全管理制度内容设计压力为一30MPa,容积不大于庙3,盛装压缩气体和液化气体的钢质气瓶的使用,运输和储 存的安全管理,必须严格执行气瓶安全监察规程的各项规定;气瓶使用制定相应的安全管理制度和安全操作规程,并对有关人员进行专业培训,考核合格发 给操作合格证,气瓶必须有检查合格证和技术档案。8、劳动保护用品管理标准主要内容与适用范围:本标准规定了劳动防护用品的管理,发放以及使用的有关事项;本标准适用于工厂内的所有岗位。劳动防护用品的管理8. 2.1在总经理的领导下,生产技术部管理全公司劳动防护用品的发放标准和发放
13、审批工作。供 应部门负责编制所需防护用品计划并组织采购,保管和具体发放;各单位主管安全生产的负责人,负责检查防护用品的发放和使用情况,员工要爱惜和正确使用 防护用品,确保安全生产;五、劳动防护用品的发放1、发放原则劳动防护用品是积极改善劳动条件,预防生产过程中发生伤害事和职业病的辅助性措施;是劳动 过程中必备的生产资料,而不是生活福利待遇。对在生产过程中保护员工安全健康所必须的,应 按规定配发,对不必要或可发、可不发的,一律不予配发;2、发放范围凡属本公司在职的正式员工,均在劳动防护用品的发放范围内并按有关规定给予配;对外来临时用工等非正式员工,根据工作需要可酌情配发;3、发放规定劳动防护用品
14、的发放,要坚持原则,严格按照公司规定的范围,使用年限和发放标准进行发放, 不得任意扩大或改变;凡本公司员工,均依管理部确定的岗位工种配发防护用品:各部门由指定专人根据使用规定开 据领单,发放到个人;如配发的劳动防护用品在从事某些工作确实不适用时,由单位提出申请,经生产部根据有关规 定并审查同意后,可酌情变更;对于直接接触到有毒作业的人员所使用过的防护用品要严格管理;员工因病、伤、产、事假、外出学习等原因脱离生产岗位连续时间满一个月时,肥皂、手套、 口罩等易耗防护用品均相应停发,对临时调往其他岗位协助工作连续一个月以上者,按新从事工 种发给易耗劳保用品;4、劳动防护用品的使用员工在生产过程中,必
15、须按规定将防护用品穿戴齐全,各部门、车间、班组要严格监督检查,对 违反规定者有权停止其工作,并扣发奖金;各部门要对职工加强正确使用防护用品的宣传、教育工作并将班组长的管理、检查职责与奖惩措 施挂钩,以促进责任的落实;生产技术部的安全负责人在现场巡回检查中,如发现不按规定穿戴防护用品者,有权提出批评 教育并对屡教不改者进行处罚。六、消防工作制度1 .认真学习贯彻落实消防法及公安部61号令,加大宣传、培训力度,对员工进行消防常识 的教育,让全厂员工熟知消防常识,做到人人都企业消防工作负责。2 .明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照谁主管,谁负责的工作原则,真正把 消防工作落实到实处。3
16、 .加大检查.整改力度,除每周组织专项检查外,每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情 况,发现问题,及时汇报,及时处理。4 .每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。5 .做好重大节日期间防火工作,并制定具体保卫方案。6 .加强火源,电源的管理,落实好天然气.液化气的检查制度,电气线路设备的检查制度,及时 清楚火险隐患。7 .建立企业消防档案,组建义务消防队,做到预防为主,防消结合。加强吸烟管理制度,在生产 车间一律不准抽烟;8 .坚持做好安全出口,疏散通道的专项治理和检查工作,对发生火灾或火线隐患整改不及时部门, 将加倍处罚责任人。9 .保障消防设施设备在位,完整好用,符合法律法规要求,并落实
17、维护责任人。六、消防监控中心交接班制度1、接班人员必须提前十五分钟到达本岗位,做好交接准备。2、上岗前必须按规定着装,检查仪容仪表,精神面貌良好。3、检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。4、当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况,并要求字迹清楚,记录齐全。5、将消防应急工具,相关资料如数按规定摆放整齐。6、做好中控室卫生清理工作,保证机器、地面、墙面洁净。7、接班人员未到,在岗人员不得离岗,应及时向有关领导汇报,请示处理办法。8、交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间,以示确认和负责。9、如遇到突发事件等特殊情况,接班者协助交班者对事件进行处理,待事件处理
18、告一段落,经 交上级领导批准,再进行交接班。10、接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班,应上报请示处理办法11、交班者要按本制度进行交班,如未按规定办,接班者可以提出意见,要求交班人员立即补办, 否则可以不接班,并向有关领导报告。12、消防中控室双人执机,不得单人交接执机,不得电话信誉交接,应有文字体现。七、防监控中心安全巡查工作制度1、防火巡查每二小时一次内容应当包括:A用火、用电有无违章情况:商场为无烟商场禁止吸烟,禁止随意用火;餐饮用火:微波炉、灶 具1米内不得有易燃可燃危险品,灶具与气瓶之间的净距离不得小于0. 5米,灶具与气瓶连接的 软管长度不得超过2米。软管应当经常检查,定期
19、更换,点火时需使用点火棒,用火结束燃气阀 门及时关闭,操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内,应当每日进行清洗。排油烟管道应当每 60日至少清理1次,清理应当做好记录;施工用火:开具动火证,明确专业资质动火人、看火 人,灭火器、防火板等预防措施的配备,现场是否有化学危险品,有无油工交义作业,动火时焊 机2、5米内不得有可燃易燃物,动火后30分钟内不得离人做好清理不留火种;用电禁止随意私 拉乱扯电线电源,铺设电气线路应经设计、工程、保安部批准由专业持证人按用电设备的功率、 分数使用符合国家要求的标准电线器材,商场内配电线必须使用胶护外套电线禁止使用麻花线等 简易危险材料。B安全出口、疏散通道是否畅
20、通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好:安全出口不得封闭、 堵塞、安全出口处不得设置门槛,疏散门应当向疏散方向开启,不得采用卷帘门、转门、吊门、 侧拉门。门内和门外1. 4米范围内不得设置踏步。指示标志应当设置在安全出口的顶部和疏散通 道及其转角处距地面高度1米以下的墙面上;设置在疏散通道上的指示标志的间距不得大于10 米。营业区域内的安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。应急照明灯的连续照明 时间不得少于20分钟,其地面最低照度不得低于勒克斯。主要疏散通道应当直接通向安全出口, 其宽度不得小于2.4米;辅助疏散通道的宽度不得小于1. 5米。疏散通道内不得设置摊位或者堆 放货物。C消
21、防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整:任何店铺、个人不得损坏或者擅自挪用、拆 除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓,不得占用防火间距、堵塞消防车通道。 人员密集场所的门窗,不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物,消火栓内消防软管、水带、枪 头必须好用在位,灭火器年检有效、铅封完好、压力标准,消防器材、装备和设施,不得用于与 消防和抢险救援工作无关的事项D常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用:商场使用为甲级(90 分钟)防火门查闭门器、顺位器是否完好,防火卷帘下1米处不得堆放物品影响使用。E消防安全重点部位的人员在岗情况:配电室、机房、库房、厨房的人员责任落
22、实与管理情况。 库房物品应分垛码放,每垛占地面积不应大于100平方米。并保证“五距”:垛与垛间距不应小 于1米,垛与墙间距不应小于0.5米,垛与梁间距不应小于0.3米,垛与柱间距不应小于0.3 米,垛与灯间距不应小于0.5米。库房内主要通道的宽度不应小于2米。库存物品码放不得挤占 或影响消防设施、器材的使用。库房内不准使用碘铝灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯 具。使用日光灯等低温照明灯具时,应当对镇流器采取隔热、散热等防火措施;镇流器不应设置 在闷顶内。库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具垂直下方与储存物品水平间距不应小于 0.5 米。2、巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险
23、,无法当场处置的,应当立即报告。发 现初起火灾应当立即报警并及时扑救。可拨打中控火警(119)电话,可按下就近的消防报警按钮报警3、防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录,巡查、检查人员及其主管人员应当在巡查、检查 记录上签名,存档备查。4、巡查人员是保安部的安防力量,遇有可疑人可疑事要有跟进有交接,对店铺、个人的违规行 为、危险举动(吸烟、拍照、溜旱冰、带宠物、长时间逗留在通道内、散发广告、做客服调查、 新闻媒体擅自采、顾客纠纷、客诉、擅自施工、危险搬运、着装不整、斗殴等)要及时发现、询 问、制止,保证合法人的权益,保持商场的有序经营环境。通道内有无杂物门锁杠推是否完好。 安防执勒时注意自我保
24、护。5、巡查人员禁止利用工作时间闲谈或办私事,不得擅自进入独立经营管理的区域,工作需要, 应两人以上经上级、区域负责人同意后方可进入,并配合负责人的工作。九、消防监控中心工作制度1、严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。了解和掌握消防报警控制设备设施各项 性能指标及操作方法,熟悉相关专业理论知识和安全操作规程,持证上岗;2、坚守岗位,时刻保持高度警惕。监视火灾报警控制和监控设备设施,严格按程序操作,认真 处理当班发生的事件,并如实记录;3、经常性对消防控制室设备及通讯器材等进行检查,定期做好各系统功能试验、维护等工作, 确保消防设施运行状况良好;4、保持室内清洁卫生,设施设备无污渍、无
25、尘土,室内物品摆放整齐、墙面、地面洁净;妥善 保管和使用控制室内相关设备设施和各种公用物品,杜绝丢失和损坏,并做好领用借用登记; 5、当火警发生时,正确及时地操作使用消防报警控制设备设施,并按规定的报警程序及时的通 知有关部门及负责人;火灾确认后,按要求正确的启动和关停有关消防设备设施,配合组织灭火 工作;6、发现设备设施故障时,及时通知值班领导和工程技术人员进行修理维护,不得擅自拆卸、挪 用和停用设备设施。主动配合相关人员进行设备设施检修和维护并如实登记;7、充分发挥监控系统优势,密切关注商场内各种情况,注意发现可疑人或可疑物。发现异常情 况应及时报告值班领导,按照操作程序果断采取应对措施,
26、不得麻痹大意、延误战机;8、做好中控室的保密工作。无关人员禁止进入消防控制室内,因工作需要进入监控室的,需经 保安部经理同意后方可进入,当班值班员应做好记录;9、认真填写当值期间相关设施设备运行记录,发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交 代接班人员继续跟进,并做好物品交接工作;10、完成领导交给的其它工作任务。十、消防监控中心值班员制度1、值机员必须坚守岗位,不得擅离职守。按规定准时接岗、巡视,认真执行岗位职责,除楼层巡视和处警以外,值班机员不得做与本职工作无关的事情;2、值机员不得不得无故缺勤和私自换班,因特殊情况急需换班时,值机员必须提前三天向消防 领班申请并填写“换班申请表”,上报
27、部门领导同意后方可调班。换班过程中若发生重大责任事 故,当班者要负主要责任;3、积极配合保安员做好日常工作,发生紧急情况时,若值机员无法处理或超出职权范围时应及 时按程序上报公司领导,值机员不得擅自做主;4、建立完善的工作记录制度,值机员应将本人姓名、日期、班次、消防监控系统运行情况、值 班情况及需跟进事项详细记录在案,并认真做好交接;5、无关人员不得擅自进入中控室,如有公司领导批准的,中控人员应严格执行来客登记制度;7、值班员应主动承担中控室的卫生保洁工作,将工具用品摆放整齐,每日对地板、地面、室内 设备设施、器材、桌椅和门窗玻璃进行清洁,室内设备不可有积尘土和污渍;8、在岗工作期间不得拨打私人电话、玩游戏、看书报杂志、吸烟、喝酒、睡觉。严禁在中控室 吃东西;9、注意仪容仪表,保持良好的精神状态,按规定着装和携带执勤用品。10、认真填写当值期间相关设施设备运行记录,发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交 代接班人员继续跟进,并做好物品交接工作。十一、应用表单:1、灾害调查表2、设备检查记录3、事故报告单4、事故调查报告书申鹭达股份有限公司灾害调查表填报日期:年 月 日发生部门:灾害发生时间:年 月 日发生场所(设备):灾害分类:1()火灾2()机械3()电器4()化学5()爆炸6()高压气体7()高温灼伤8()搬运物体9()修缮工事10()隆滇跌撞11()交通事故
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年电气设备安装协议8篇
- 2024门面承包经营合同书
- 2024试用期电子商务平台网络主播劳动合同3篇
- 2024美容院美容项目管理及用工合作协议3篇
- 2025年度石材翻新施工项目风险评估与应急预案合同3篇
- 2024正规借款合同模板范本
- 2024年电气设备行业市场调查与分析合同
- 二零二五年度农村土地经营权流转服务平台合作协议3篇
- 二零二五年度情侣婚前财产评估协议
- 厨师承包合同协议书
- 宾馆应急救援预案
- 光谱报告格式
- 英法核动力装置
- GB/T 41837-2022温泉服务温泉水质要求
- YS/T 79-2006硬质合金焊接刀片
- 考研考博-英语-山东师范大学押题密卷附带答案详解篇
- 中医诊疗器具清洗消毒(医院感染防控专家课堂培训课件)
- 通风设施标准
- 药厂生产车间现场管理-PPT课件
- 轴与孔标准公差表
- 防火门施工方案
评论
0/150
提交评论