渠道招商经理岗位的职位职责

1、渠道招商经理岗位的职位职责1职责：1、负责区域市场的渠道代理商开发工作；2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标；3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作；4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营 销方案；任职要求：1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验；2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况；3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉 度。4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策 划能力；5、注重团队协作，责任心强。2职责：1、

2、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商 进度。2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及 时追踪；4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系；5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。任职要求:1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验；2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、形象气质良好，能接受出差；5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先；6、有线下招商经验、会务营销经验者优先

3、。3职责：1、区域内目标市场的调研2、负责所辖区域内产品的招商推广工作；3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；5、收集辖区市场信息，并及时反馈；6、记录经销商信息，建立信息档案。职位要求：1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标4、良好的沟通表述及协调能力；5、良好的演讲素质者优先。6、能承受一定强度的工作压力4职责1负责制定招商目标并督促执行2负责开发社群市场，拓展代理商3负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧4负责组

4、建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划5负责协调招商事业部不公司其他部门的工作经验和能力要求：1有社群运营成功运营案例者优先，具有社群运营经验优先。2 3年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过30人以上直销团队的经 验。3有丰富的社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子，能够独立寻找社群团队进行合作谈判。4具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感51 .负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队， 提高团队战斗力；2 .根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区 的业绩3 .带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商；4 .与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间；5 .对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。6 .对大区内的渠