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文档简介
1、浅谈环境狐业健康安全审核的几个问题一要不要审文件有同志认为,文件怎么写那是企业自身管理的事,你又不是企业的老总,审文件没有意义.我个人认为:我 们所进行的是环境/职业健康安全管理体系审核,首先,认证时文件起码应符合所实施的标准要求,否则 认证就不符合标准要求.有的同志说,认证时,我去过看过企业的文件,那就不必再要求审文件,这种情况要看文件是否作了改动, 如果审核员一年审核过很多企业,没有记混的话,起码科学研究该审核文件所改动的部分是否符合标准要 求也是必要的.有的同志说要企业的重要环境因素/重大危险源和企业的目标指标和方案是没有道理的。我认为这种说法 是不对的,GB24001-2004和GB2
2、8001-2001均规定重要环境因素/重大危险源和企业的目标指标和方案要形 成文件,若不审文件,作为审核组长,你怎么策划审核实施方案?很有可能在监督审核时,抽查加量管理 的1/3,把重要环境因素/重大危险源和企业的目标指标和方案的实施部门在策划时一个也没有覆盖到(被 甩到2/3以外),你怎么判断体系管理的有效性,怎么去规避公司认证的风险.二一定要覆盖重要环境因素/重大危险源和企业的目标指标和方案吗?首先,我们要了解环境;职业安全健康管理体系管什么?如果我们审核不去关注重要环境因素/重大危险源 的风险控制,那环境/职业安全健康管理体系审核就失去意义,有的同志会说,我们反正抽查1/3部门, 要素覆
3、盖就行了。这是认可委的文件规定,似乎很在理,如果重要环境因素/重大危险源控制不关注,大 家都这样做,那还要审核策划干什么?规避认证中心风险从何谈起!还有一种说法方案是保密的,审核员无权获取,照这种说法,审核过程中难免接触到企业的管理、经济、 技术的技密,一点都不能接触,你都无权去核实,审核就无法进行,正因为如此,审核员才签署“规范声 明”,否则签署它干什么?方案中可能含有技术秘密的内容,但完全可以用大概的写法,如航天技术,有很多涉及到科技、国防等秘 密,根本都不能让人参观,何况这次神六升天还作了详细的报导,甚至还让台湾记者去参观发射基地.现 在在已经告诉你返加仓和工作仓的密封是关键技术,你就能
4、知道怎么加工,用的是什么材料和怎么做的技 术?我认为,所谓“审核”是一种“核实”的活动.正如英语词中的“cheek”,获取重要环境因素/重大危险 源及其方案目的是为了更好地安排人员去“cheek”。给企业讲清楚了,是会得到企业的理解的.企业是 会运用更好的词语去描述方案的.如果每次都覆盖重要环境因素/重大危险源的控制,那每次监督的部门一来可能涉及太多,有时可能超过1 /S.我个人认为,主要的应该要审核到,次要部门每次带几个,在三年期内,有的部门如重要环境因素/ 重大危险源控制部门必然要多次接受审核的,甚至要在安排追溯审核时去看一看作为补救,追溯审核的时 间不应该变为拖时间或其他用途.三三个体系
5、管理的不同点在哪里现在大多企业在咨询机构的误导下,认为都是管理体系,只有三标一体(即三合一)是最好的管理模式, 什么可以省钱、省精力、少文件等等。本人本以为这次IS014001改版,有如此之多的好处,为什不制定 成为统一个标准?可是细一想,三个体系确实存在着差异,难怪国际标准化组织有争论.有的企业还把已 整合的文件又分开,究其原因是因为各个体系标准每隔几年都会有所改动,一改动就牵动着企业的整套文 件的换版,浪费了精力和财力。三个体系的差异可以在下表中看出:表1三个标准管理体系的差异比较管理体系IS09000: 2000IS014001: 2004GB/T28001: 20011.管理范围只是产
6、品所斜盖的部门除了产品的生产部门外, 还包括财务、锅炉房、电 站、食堂、医院等,覆盖 范围更广.除了产品的生产部门外, 还包括财务、锅炉房、电 站、食堂、医院等,覆盖 范围内所有岗位.CNAB规定组织可以单独在地理位置 中生产的某个产品和规格 实施单独认证.关于认证范围(引自66导 则)G. 5. 3. 1认证范围以下指南的目的是 为了让各种性质的组织有 充分的灵活度来确定其环 境管理体系证书的范围. 以反应出他们的商业需要 与不同的经营情况.尽管 如此,本指南还是要防止 组织把应该包含在环境管 理体系中的经营要素从认 证范围中剔除.G. 3. 3. 1认证范围 下列要求旨在提供充分的 选择性
7、,使不同性侦的组 织根据其业务需要和操作 环境来考虑OHSMS证书的 覆盖范围。但是,也要求 防止组织在认证范围中遗 洞宜包含在其OHSMS运行 中的重要要素。认证范国宜涉及受审核方 管理控制下的特定现场。G. 3. 3. 3 场所a)场所通常定义为具有一定位置与职业活 动有关且组织宜对其中的 活动进行控制的全部区 域,包括任何与原材料、 副产品、半成品、成品和 废料相关的贮存区域以及 活动所需的设备或基础设 施,不管是固定的还是流 动的场所(1)此外,当决定认证的覆 盖范围时,宜考虑组织职 业健康安全许可证的范 S.2.承诺对象产品的使用者,消费者相关方,受益者将是全社 会,是人类的生存环境
8、和 人类自身,它的对象是不 确定的,与各个国家和具 体地区的人们环境意识和 要求相关.相关方,受益者将是工作 的劳动者。3.承诺内容保证产品的质量要求实施组织承诺遵守相 关环境因素对应的法律、 法规及其它要求条款,并 对污染预防和持续改进.要求实施组织承诺遵守劳 动风险相关的法律、法规 及其它要求,并对污染预 防和持续改进.4管理内容产品质量控制生产对环境造成的影 响控制生产岗位环境对工人 身体健康的影响5要求的差异满足顾客的需求满足社会对生活环境的要 求满足劳动者对劳动环境的要求6.审核认证的依据标准本身是质量体系 及侦量标准,不能对国家 淘汰的产品实施认证。标准本身还必须结合各国 的环境法
9、律、法规及相关 标准,组织的环境行为不 能满足国家要求的,也难标准本身还必须结合各国 的劳动法律、法规及相关 标准,组织的劳动环境不 能满足国家要求的,也难于通过体系的认证。于通过体系的认证。7.建体系时无特殊要求必须进行初始环境评审必须进行初始风险源辨识风险评估8.对审核的要求可以进行一次审核,体系 符合审核准则要求就可 发证.要分两个阶段进行,第一 阶段审核重点是体系的策 划,加上第二阶段审核才 是一次完整的审核.*要分两个阶段进行,第一 阶段审核重点是体系的策 划,加上第二阶段审核才 是一次完整的审核.*9.审核人员资格要求要了解该专业的质量 管理背景必须具备相应的环境知识 和环境管理经
10、验,否则难 于对现场存在的环境问题 作出判断.必须具备相应的生产安全 知识和安全管理经验,否 则难于对现场存在的安全 问题作出判断.10.目标、指标和方案比较宏观:如: 顾客满意率; 一次开箱合格率很具体:如:生产过程的哪一过程减少 粉尘、噪声和废水排放, 其数值现状是多少,要减 到多少?更具体:如:哪一个劳动岗位进行条件改善,怎么改善?*注:现在有部份人认为环境/安全1阶段和2阶段是两次审核.没有侧雨点是不对的,正因为有这种错误认 识,因此就有审核员提出一阶段要与某体系联合,且要同进同出的不合理要求,审核员也将审核资料与其他 两个体系的资料混在一起,不了解一阶段加二阶段的审核才构成一次完整的
11、认证审核.所以出现过环境/安 全不交一阶段审核资料,说是在某体系监督审核的材料中,给综合评定造成不便。四关于体系文件出现的问题1 .关于体系文件现大多以质量管理体系为主线,将环境/安全管理体系五马分尸地穿插其中的比较多,管质量的同志最大 的理由是:质量是企业的生命,没有质量体系,还谈什么环境与安全.这似乎理由相当充足;管环境的也 会说牺牲环境是不符合国民经济发展的,你不怕勒令关停:管安全的也会说不顾职工安全的企业谁会愿意 干?这次煤矿整顿就是一个很好的例子,首先要取得安全许可证,没有安全许可证根本就不能开业.可以 说管理在各方面都很重要,不能强调一方而偏废另一方。2 .关于方针现在万能方针比较
12、多,即:保证质量,顾客满意;遵纪守法,达标排放;安全第一,持续改进。有的更简单:诚信守法,建造精品以人为本,保护环境。像这样放之四海而皆准的方针,对企业有何指导和激励作用?是否能体现建立目标指标的框架?我不知道 审核员还关注不关注方针,提不提意见?3 .关于目标、指标和方案质量的目标、指标是写在手册的头或尾部,而且据说是多少年不变均可.现在环境与安全也跟着学,写成: 质量方面:产品合格率98%;顾客满意率95%;环境方面:达标排放,节能降耗10% (万元产值计或百万台计);安全方面:死亡率为零,轻伤率为3%。以上目标和指标无可厚非,事实上是企业虚晃一招,奥妙在于在2-S天的审核中,审核员不可能获得上述 结论的,管理层说多少是多少,你总得信,如审核时说由于实施了管理体系,所以节能降耗指标为10% (万 元产值计),今年完成的比较好,达10.1%;监审时答为10. 2%;再监审时答10.3%,持续改进也不错吧! 平时监督检查都写完成了。曾出现过我们审核员到宣传部门审核,要该部门的分解的指
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