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文档简介

人员调整管理制度人员调整管理制度 第一条调出人员，首先由本人提出中请，写明调出理由，经本部 经理签署意见，上报人事部。第二条经人事部批准后，本人填写“调出申请表 , 办理调出手续。 第三条人员调出后，人事部及时更改人员统计表，并将“调出申 请 表、“工资停发单等归档。第四条凡要求调入公司的人员， 首先要填写“调入申请表， 按公 司用人需要和用人标准，由人事部与用人部门对其进行而试，了解其情 况。第五条人事部到中请调入人原所在单位阅档，具体了解其全部情 况。第六条调入人员须进行体格检查，查检结果符合要求，由人事部 开 具调令。第七条办理调入手续包扌 4 核定工资，填写员工登记表、工资转移单，更换工作证等内容第八条人事部和接收部门应及时填写人员调入记录，建立有关档案

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