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文档简介

1、学困生思想转化经验交流材料众所周知,“失败是成功之母”,但是如果用这句话来 激励经受过许多次挫折,自尊心麻木,情感淡漠,认知结构 还不够完善的学困生无疑是雪上加霜。实践证明,转化学困 生最有效的方法是多为他们创造成功。那么,怎样才能使学困生体验到成功的快慰呢?首先要尊重,爱护学困生。美国心理学家马斯洛提出人 的需要的五层次说,其中尊重的需要被列为第四层。尊重是 人的一种高级需要,如果说正处于个性发展的小学生需要得 到尊重的话,那么,那些自卑、怯懦、离群、被众人抛弃、 合作能力欠缺的学困生更需要得到别人的尊重。尊重他们, 他们才会相信自己的力量和价值 ;尊重他们,他们在生活中 才会变得更有能力,

2、更积极,更富于创造性。实践证明,谁 能在学困生的心田上种下自信、自尊的种子,谁就能找到开 启学困生心灵之锁的钥匙,就能为他们铺设一条通向成功的 光明大道。尊重学困生首先要做到一视同仁,用平等的眼光 去看待每一个学生,不分层次,不划优劣,在师生间建立起 平等、自由、同情、关心、宽容、鼓励、帮助的关系。尊重 学困生就要把学生看成一个个活生生的有独立个性的人,承 认每个人兴趣、爱好、能力、个性的差异,而不能把他们放 在同一个模子里,把他们截长补短、磨去棱角、锻打冶炼成 标准的产品。应当如马卡连柯所说:“正像高明的猎人射击 走动的目标要射向远远的前方一样,教师在自己的教育事业 中也应当高瞻远瞩,对人要

3、多加要求,也应特别的尊重,即 使在表面上看来这个人并不值得怎样尊重。”其次,要为学困生创设成功的机会,培养他们的学习兴 趣。自卑、消极是学困生典型的心理特征。他们比学优生更 渴望成功的体验。因此,在教学中,我们应根据学生的“最 近发展区”精心为所有学生创设不同的成功机会。比如,把 最基本最简单的习题留给学困生去做,把最简单的问题留给 学困生回答,给学优生布置五道作业题,让学困生在其中选 作2至3题尽量为他们创设成功的机会,激励他们向更 高的目标前进。有这样一个真实的事例:某中学一位化学老师发现他新 接的那个班化学成绩非常差,学生对化学缺乏兴趣。在一次 测验的前一周,他告诉全班学生这次考试可以带

4、一张夹带, 但这张夹带必须是自己亲手做的,而且最大不能超过16开于是全班学生精心准备夹带, 经过学生反复琢磨,反复筛选, 每位学生都把自己觉得最需要写的公式、定理、概念等知识 点密密麻麻地写在了那张夹带上,准备考试时用。这次考试 下来,全班学生的化学成绩都有了明显的提高。老师问学生:“考得怎样?”学生高兴地说:“好! ”老师说:“那么下次 还这样做。”从此,学生对化学课产生了兴趣,学得比以前 用功多了。第二次测验前,老师又告诉学生,这次化学考试 也可以带夹带,夹带同样要亲手做,但最大不能超过上次的 一半,也就是16开的二分之一。学生又高兴地加班加点读 书,筛选以充分利用那张夹带牺。结果考试下来

5、成绩比上次 还好。学生学化学的兴趣更大了。就这样,第三次考试,夹 带变成了 16开得四分之一,第四次,第五次夹带越来 越小,学生学化学的兴趣越来越浓,成绩越来越好。这位老 师这一创造性的工作不但促使学生在制作夹带的过程中自 觉地对学过的知识进行了复习,而且巧妙地为学生创设了成 功,唤醒了学生继续前进的内在欲望与激情,在学生的心中 孕育了成功的心境与信念, 这难道不能说“成功是成功之母” 吗?第三是:发现闪光点,寻找教育契机。苏霍姆林斯基说: “总结多年的教育经验可以得出这样的结论:孩子们往往正 是现在那些能充分发挥其才能,显示其力量的领域里做出成 绩,然后从这些成绩里吸取精神力量来克服自己某个

6、方面 的,其中包括某门课程成绩低劣的弱点。因此,老师的任务 首先在于发现学生身上最好的东西,要捕捉它,发展它。鼓 励学生独立学习,支持他们的创新精神。”在教学中,我经 常抓住学困生身上哪怕一个微弱的“闪光点”,用放大镜视 之,将其发扬而广大,一达到激励学困生本人的目的。记得我曾经带的一个班上有个学生叫杨柯,他经常上课 不专心听讲,不按时完成作业,还经常和同学闹矛盾。我多 次批评教育他都没有明显的效果。就在我束手无策时,找来 了他的家长,在与其家长的谈话中,我了解到这位学生上学 特别积极,他从来都是自己起床,不需要家长催促,而且总 是起得很早,从来不迟到。于是我以杨柯这一优点作为切入 点,多次找

7、他谈话,鼓励他克服学习上的困难,我发现他慢 慢的有了进步。记得在“ *你真行! ”的主题班会上,当杨 柯看到班里许多同学都有人夸而自己没有一个人夸时,低着 头,一言不发,显出很失望的样子。这时我说:“我也想发 言,请同学们猜猜我会夸奖谁呢 ?”“王莹”、“李小华” 学生们一猜就是那些学优生。我说:“这些同学的确有很多 优点,大家对他们的赞扬我也同意,现在我要说的是杨柯 你真行!”当我把杨柯的事迹向同学们以介绍,全班同学 向杨柯投去赞许的目光, 并报以热烈的掌声,我接着说,“如 果杨柯同学在课堂上能专心听讲,按时完成作业,和同学们 搞好团结他一定更优秀。”从此,杨柯慢慢变得开朗了,自 信了,学习的热情也高了,学习成绩渐渐提高了,和同学的 关系也逐渐融洽了。为了发现学生的闪光点,我常常利用家 长会、家访等多方了解学生在校外的表现,从而寻找教育的 突破口。苏霍姆林斯基曾经这样赞誉教师:“你不仅仅是获得知 识的宝库,不仅仅是一名专家,善于把人类的理智财富传授 给年轻一代,并在他们的心灵中点燃求知的愿望和热爱知识 的火花。你还是创造未来人的雕塑家,是不

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