人力资源管理工作流程精选

1、人力资源管理工作流程人事行政部受控状态控制部人事经理1、岗位设置管理流程流程岗位设置管理编码名称流程执行核心部门行为实施环节管理行为各职能部门工作分析人力资源部人事经理总经理职责划 分与岗 位设置是相关说明 编制人员制作职二P 说明书 古核人员编制日期审核日期薪酬设2、人员编制管理流程薪酬预流程名称人员编制管理流程编码实施 执行核心部门受控状.态人事行政 部控制部 门人事经理3、增加编制申请流程外部招聘 流程员编制日期审核日期批准日期4、用人申请流程流程名称用人申请流程编码受控状态执行核心部门用人部门控制部 门分管副总行为实施环用人部门部门负责人分管总监人事行政部5、公司内部招聘流程流程公司内

2、部招聘编码受控状态名称行为实施环节管理行为流程用人部门执行核心部 门人事行政部用工申请L/决司外部招聘程用人部门面试；白号序持决定/ 行政部供相关支朋对内发布招人员启事通知职员，并办理调动手续人事行政控制部门部公司员工报名，填写应聘登记表相关说明 编制人员 编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期人事经理员工原就任部门与员工沟通，必戮行政部朦英 镀 能 调 离6、公司外部招聘流程流程公司外部招聘名称流程编码 执行核心部 门受控状态人事行政控制部门部行为实施环节用人部门人事行政部应聘人员人事经理分管副总人事经理管理行为用工申请公司内部招聘 、决定程序流S用人部门喷报名，填写应聘登记表供相关支持外

3、定发布招”厂通聘 启事、入职流I挂7,相关说明 编制人员 编制日期审核人员审核日期批准人员批准日期流程名称一存档H试用员工 转正流程J7、新员工入职流程行为实施 环节 管理 行为工作交接相关说明编制人员编制日期审核人员审核日期批准人员批准 日期试用&劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部 门人事经理行为实施环 仃相关员工部门负责人分管领导人事行政部管理I行为 、1产1 号匕谶哪合7格否续签、同否是,订试用1不合（自除流程） 正式/合同劳动仲裁机构签字备案存档-办理离耿手编制人员审核人员批准人 员编制口期审核口期批准口 期相I关说明9、新员工试用

4、期满转正流程流程名称新员工试用期满 转正流程编码受控状态10、岗位轮换流程存档流程名称岗位轮换流程编码J1受控状态执行核心部门人事行政部控制部 门人事经理行为实施环IJ员工原工作部门负 责人公司员工人事行政部接收部门负责人11、员工工作调动流程流程员工工作调编码受控状态名称动流程执行核心部 门人力资资部控制部门人事经理行为实施环节管理行为被调动员工总经理相关说明 编制人员 编制日期调动 I 师 交接调出部门调入部门否否审批审批.是人事行政部否12、职务任命流程流程名称职务任命流程员工关系移交.员工接收 工作安排下发调 动通知是一审批是八工资关系调整超越权限否审批审核人员批准J、员审核日期批准日

5、j期档案 记录编码执行核心部门人事行政部总经理办 公会议人事经理行为实施环节各职能部人事行政部总经理董事会管理 行为提出任 命名单（部 门负责 人以下 职位）生制正督制度理各级/g扁任否否是审议是提请任命 副总人 事经理 财务总 监。审批是八否签 发是任命.是:议公司发隹 命通知在命除财.' 务总监之 外的部门编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期相关说明任命权限根据公司法而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选 举人员。13、考勤管理流程流程名称考勤管理流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部人事经理门行为实施环节管理行为各部门各部门人事行政部（考勤专人事行政部（薪酬

6、专人事行政部经理员工接况受能勤勤由部门负 责人核实审核人员审核日期相关说明 编制人员 编制日期14、员工加班申请流程流程名称员工加班申请流 程编码受控状 态执行核心部门各职能部门控制部人事经理门行为实施环加班员工部门负责人人事行政部财务部15、员工请假管理流程流程员工请假管理编码名称流程各用人部门行为实施环节请假人员执行核心部 门部门负责人受控状 态控制 部门人事经理人事行政部分管副总总经理管理 行为填写请I假条I5天内相关说明 编制人员编制日期各级负责人审批权限（准假时限）可以根据具体情况而定考勤管理流程J1月以意管理行为16、员工出差管理流程流程名称编码受控状 态执行核心部 门各职能部门控

7、制部 门人事经理员工出差管理 流程行为实施环节管理行为出差人员部门负责人人事彳政部相关说明编制人员各级负责人审批权限（准假时限）参考。'1个月_第孩舟员编制日期而核口期可以根据企冰比体精祝而定，上述仅为同年 现准人员f准日KH考勤备案仃、绩效管理工彳作流程流程名称绩效管理工作 流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部 门人事经理行为实施环相关部门分管总监人事行政部人事经理总经理相关说明编制人员考核指 标分蒯 行与绩 效沟通月度工作检查核指否是否是绩效 考评否是核18、员工绩效考核流程工资发放 流程批准人 员 北匕准U 期流程名称员绩效考核流程编码执行核心部 门人事行政部受控状 态

8、控制部 门人事经理行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制口期各职能部门人事行政部总经理办公会议总经理根据通 知精 神，填 写考核 表，进制定考核制度审查是审核人员审核口期否审批准人 员 批准口签批, At£议是是19、薪酬方案审批流程20、工资发放流程流程名称工资发放流程流程编码受控状 态执行核心部门人事行政部控制部 门人事经理行为实施环用人部门人事行政部人事经理总经理财务部部门月I份 考评I否编制工资相关说明编制人员编制日期审核人员审核日期21、员工奖励流程流程名称行为实施环节员工奖励流程各职能部门编码 执行核心部 门人事行政部相关说明 编制人员 编制日期呈报奖 励名单 和事 由

9、，提W不同意或调审核人员I 审核日期* 记录复核工 资表发放 工资存档批准人 员批准 日期各职能部门受控状态控制部门人事经理分管副总总经理工资核算财务部同意审核不 同思、 或 调 整同意 A审 不同意 或调整同意发放奖金批准人员-批准日期22、员工申诉流程流程名称员工申诉流程编码受控状 态执行核心部门人事行政部控制部 门人事经理人事行政部部门负责人分管副总总经理行为实施环节管理行为各部门员工否因处罚或其他 方面认为否妥善解决 解决 解决相关说明编制人员编制日期申诉可以越级。审核人员TH审核日期批准人 员 批准日 期善后及 总结工 作一流程名称培训管理总体流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控

10、制部 门人事经理行为实施环 1/各相关部门人事行政部总经理办公会总经理存档23、培训管提出培I 训需求研训需求标 研制定整体培训计划教学研究设实施培训培训效果评相关说明环节 管理 行为人事经理总经理（培训专负责人能部门编制日期相关说明 编制人员25、培训方案制定流程流程培训方案制编码受控状名称态流程执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施各职环节能部门管理行为人事行政部（培训专员）培训需求制调查体培训常划相关说明 编制人员编制日期土立训突人事行政部批准人员批准日期流程名称培训教材准备流程编码受控状 态执行核心部门人事行政部控制部 门人事经理行为实施行政部人事行政部培训人员人事行政部M、口

11、（或外聘培训师）培训专员施流程26、培训教材准备流程（培训实施流编制日期审核日期批准日期28、培训实施流程流程培训实施名称流程行为实施环节管理行为各受训I部门做好培 训准备 通知工乍 工做好 受训准编码执行核心部门人事行政部人事行政部培训人员（或外聘培训师）做好教学准培训实施受控状态门人事经理人事行政部培训专员培：、fir、仇竦桶制成卜 划通知培训效果评估流程相关说明编制人员编制日期审核人员审核日期批准人 员批准 日期29、培训效果评估流程流程名称培训效果评估流程编码受控状态执行核心部门人事行政部人事经理行为实施环受训部门人事行政部培训3所人事行政部经理人事经理流程名称行为实施环节管理行为岗前

12、培训 编码.流程执行核心部门.受训部门受训员工:受控状态人事行政部控制部人事经理门人事行政部人事行政部培训专员经理培训考编制人员编制日期相关说明审核人员4 培训教 材教具 师资场立旃块 批准人双米评否审核31、单个部门专项培训流程流程单个部门专项编码名称培训流程执行核心部 门行为实施诉后相关部门一管理行为提出专项培训需手:提出.是®见>/安排工作，做好受训准备受控状态控制人事行政部部门人事经理人事行政部人事行政部培训专员经理否审核:培训教材、教具、场实施专项培训相关说明编制人员审核人员编制日期是否达到.效果评目的否再培训32、外派培训管理流程流程名称外派培训管理流程行为实施环节相关部门编码.执行核心部 门人事行政部培训专员存档人事行政部经理批准人 员批准日期受控状态 控制部门人事经理人事经理总经理33、培训资料管理流程编码流程名称培训资料管理流程受控状 态34、员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批流 程编码受控状 态执行核心部门人事行政部控制部 门人事经理行为实施环IJ辞职员工部门负责人人事行政部分管副总总经理管理行为做思想 工作消 除问题办理离职手续（员工离职交接流程相关说明编制人员审核人员审核日期批准人 员 批准H 期35、员工辞退审批流程流程员工辞退审批编码受控状态名称流程执行核心部 门人事行政部控制部门人事经理各用人部门分管总监人事行