医生个人医德总结模板

1、医生个人医德总结模板【导语】工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总 结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提 高工作效益。下面是工作总结频道为你整理的医生个人医 德总结模板 ，希望能帮助到您！ 医生个人医德总结模板（一）我校这学年开展学习师德师风以来，在县教育局，教育 办领导的重视下，在全体教师的共同努力下，狠抓师德师风 建设，采取形式多样，内容丰富的宣传教育活动。师德师风 建设取得了实质性的进展，现将我个人学习师德师风情况总 结如下 :一、思想认识在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政 治素质，学习、 ，按照严格要求自己，遵守社会公德。把忠 诚于人民的教育事业，看

2、成美德，时时激励我，工作上勤勤 恳恳，兢兢业业服从领导，不打折扣，认真完成领导交给的 各项工作任务，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束 自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。 在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查 找不足，努力营造一个好老师的形象。二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下，采取相对集中学习 与个人学习的方式。学习教育的主要内容，除有关的政治理 论外，重点学习、等。三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习，提高认识的基础 上揭示问题，找准主要矛盾。我通过教师之间的谈心，加深 对师德教育，并对照自己的过去，检查自己在工作上的许多 问

3、题和不足之处，向老师们畅谈，通过学校召开的师德师风 的研讨会，开始自查自我批评，态度诚实，也乐于接受教师 们的批评，认真分析问题的原因，加以纠正，以便今后工作 上的开展。四、整改提高阶段根据自己对照检查发现的主要问题，针对性地采取措 施，建立健全有关的条款，使自己师德师风建设逐渐走上正 常化，制度化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题， 热点问题提出整改意见并接受教师监督检查，力争使自己比 较强烈的问题得到明显的改善，使师德师风整体状况得到明显的好转，也改善了工作，生活上的缺陷，调动了自己的积 极性和主动性。五、今后努力的方向1、要加强学习，切实提高自己思想境界和工作水平。2、要从严治教，

4、加强自身建设，进行教学上的改革， 努力教育好我们的学生。3、要振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事 业。4、要更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为 学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，积 极地建立一种民主， 平等， 和谐的师生关系， 尊重学生人格， 热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。5、要树立 4 个意识(1) 树立“育人先做人，正人先正已”的意识，要求别 人做到自己坚决要做到。(2) 树立“学校无小事，事事都育人。教师无小节，处 处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生，教师的表 率。(3) 牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使 命感，紧迫感和危机感。(4

5、) 树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴 我荣，校衰我耻。6、积极调整心态，明确自身的“责，权，义”正确处 理奉献与索取，集体与个人，名利和道义之间的关系。以上是我个人的学习心得。通过学习，我深知作为人类 灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，以及对学生要有 慈母般的爱心，做让学生喜欢的好老师。 医生个人医德总结模板(二)进入 10 年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们 坚持“以人为本、以病人为中心”的服务宗旨，牢固树立科 学发展观，以创建省级文明单位为契机，深入开展了医院管 理年和创建诚信医院活动。具体工作汇报如下：一、高标准、严要求，努力创建文明单位今年初，我院将面临省级文明单

6、位复审和验收，为保持 这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高 标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结 合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医 院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试，取得了 明显的效果， 14 月份，门诊和住院人次同比保持了 18%的 增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人 满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过 即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。二、强化科学化管理，坚持从严治院为把 10 年工作做好， 我们在年初即制订和出台了 20XX 年工作要点 ，要点内容包括指导思想、总体目标、

7、工作重 点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理 部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划， 出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房 从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、 医德医风、 收费标准、 病历书写等方面全面检查， 听取意见， 现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管 理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药 纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效 果。三、浓厚学术氛围，提高全员整体素质20XX 年是我院的学习学术年， 为提高全院医务人员的业 务技

8、术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计 划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同 状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做 到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金 挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、 院前急救流程、 急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写 等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有 制可守，奖惩到位，职责分明。四、五月份工作安排根据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工 作：1、继续深入开展医院管理年活动，按照河北省医院 管理年评价细则逐条逐项规范和落实。2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验 收工作，力争一次达标，保持荣誉。3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻 患者负担。4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、 漏”现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。5、继续加强行风建