加油站自查报告

1、范文最新推荐加油站自查报告根据分公司文件安排，我站认真落实，对加油站的安全工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、自查内容1、安全制度方面，我站的安全制度健全，安全工作落实到人，成立 了安全小组，站经理为安全第一责任人。年初站经理与公司签订了安 全责任书，员工与站经理签订了也签订了安全责任书， 将责任落实到 每位员工。2、设施设备方面，检查了加油现场设定是否完好、电线是否穿管、 加油机跨接、防爆阻隔器、计量泵是否渗漏、各部位灭火器的配备数 量，灭火器是否在有限期内、压力是否充足、卸油区的跨接是否良好、 是否配置铜锁、静电夹是否完好、罐区是否有塌陷、跨接是否良好、配电房应急灯是否完好、发电机是

2、否良好。3、安全教育方面，我站对新上岗人员进行三级教育培训，合格后方 可进入岗位。每季度组织一次应急预案演练，让每位员工熟悉自己的 职责、每周组织员工学习安全相关文件或相关知识， 向顾客宣传安全 知识。二、存在的问题及整改情况1、营业场地有一个射灯接触不好，时好时坏，进过维修现在已经正 常。2、2#加油机加油机跨接不好，经维修后正常3、加油站场地破损，上报分公司。4、进口破损，上报分公司。加油站自查报告（二）为了确保第一零售片区成品油市场安全销售，根据东河安监局的通 知精神，我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查，查清 了各种安全隐患，明确了责任人和整改时限，制定了限期整改措施， 尽力

3、做到隐患排查不遗漏，责任落实不缺位。下面按照六项检查内容 做出如下报告：一、加油站相关制度、操作规程的落实情况；各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核管理制度；安全检查管理制度；设施、设备安全管理制度；安全生产奖 惩制度；作业场所动火作业管理制度；消防安全管理制度；安全防火 巡回检查制度；隐患整改管理制度；生产安全事故报告和处理制度； 劳动保护用品发放管理制度；防静电、防雷安全管理制度；值班和交 接班安全管理制度等安全生产规章制度，同时也都制定了加油安全操 作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。总之，各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程， 按照管理制度

4、和操作规程加强管理，有效杜绝了违章违规作业。二、加油站隐患整改及危险源监控情况（主要为安监局检查中发现的问题）；第一、各站设置了加油站隐患整改台账，由片区对各站的隐患实行范文最新推荐动态管理。加油站对检查发现的一般不符合项或事故隐患整改项，都填写不 符合项/事故报告单上报片区，对一般隐患要登记造册，处理结果 由片区经理或上级主管部门填写，告知加油站应采取的注意事项及不 符合项整改安排，落实专人跟踪整改。对长期无法整改的隐患，加油 站会拿出切实可行的监控措施，比如悬挂警示标语、安装警示牌等。第二，各站都能严格管理危险源2、加油站执行闭路循环检查法，对加油机、卸油口、操作井、配电 室等安全重点区域

5、，到现场逐点进行检查，避免检查流于形式。3、对于城市建成区内加油站，人口密集区及因城市建设、道路改造 等原因使得安全距离不再符合有关规范要求的加油站，已于今年年初 统计上报到包头公司储运科，要作为防范重点，将采用HAN阻隔防爆 技术加以解决。4、各站都建立了 HSEf理小组，每月开展一次“安全生产月”活动， 每季度开展员工消防安全教育和学习，每半年开展消防实战演练。5、根据HSE体系运行和规章制度，各站编制了事故应急预案，并能 每半年组织加油站进行HSE风险识别，定期演练应急预案，当加油过 程中出现特殊情况，能及时启动相应应急处理预案，按照预案的程序 进行处理。第三、加油站的安全管理水平有所提

6、高，但这次检查也暴露了一些 隐患：东园站:1、站入口没有安全标识2、区油罐盖没有品号标识，容易卸错油3、区集中卸油口无锁东河站：1、埋地油罐与明火散发火花地点不足 85米，与站房不足4米，与 站内围墙不足3米2、通气管管口与明火散发火花地点不足 18米，与其它建筑物、构 筑物不足7米3、密闭卸油点与通气管管口不足 3米4、锅炉房与站房，其它建筑物、构筑物不足 6米，与变配电间不足5米5、油罐距离围墙不足安全距离6、所有油罐盖都有破损，下雨经常漏水8、油罐区静电接地端距罐区距离不足 1.5米东兴站：1、警示标牌不齐备2、加油机房排气筒没有防火帽通顺站：1、静电接地箱已坏2、罩棚前排射灯不着3、配

7、电箱在办公室，应另放到配电室东鑫站：电线从罩棚上面穿过共青东站：1、围墙咼度不够2、加油站房围板脱落3、厨房顶棚脱落东门站：1、油罐区架空高压线穿越加油站2、营业室与休息室墙体裂缝，下雨房屋漏雨3、站长室，卫生间下雨往里进水相当严重，下沉。4、营业室与站长室休息室房屋窗台板全部腐蚀5、营业室与站长室休息室房屋顶部跳链全部裂开6、储油罐4号地罐进水7、油罐区地面下沉东华电厂站：1、发电机无操作规程，已上报2、罐区、站房及菜地防火墙多处有裂缝 ，已上报3、加油站外500处水井盖塌陷，已上报4、有2个8公斤干粉灭火器不能使用，已上报5、站内无应急照明灯，已上报二里半站：1、罐区、站房与土产库房安全距

8、离不足2、站内无应急照明灯，已上报西门站：1、油罐区离居民楼太近，罐区无警示标识牌2、空置液化气罐有残油；离居民楼太近3、加油区离居民楼太近，前排加油区有行人通过（二里半也有此隐 患）三、站内重要部位日常监管防范办法及落实情况；为了预防事故发生，站经理组织每班巡回检查，巡检点包括：加油 现场、油罐区、配电室、营业室（便利店）、收银室、锅炉房、厨房、 电气设备，这八个重要区域，每天每隔四小时检查一次，并把每天的 安全检查情况记入巡检日志，发现自己无力解决的能够及时上报上级 相关部门。四、加油站施工作业的管理情况；东河站将于*年3进行一次检维修作业，主要针对以下三个方面进 行施工作业：1、罩棚更换

9、围板2、更换柱板3、网架刷漆加油站正是从以下四个方面进行施工管理的：首先，为了使施工单位能够按照安全操作规程执行，加油站首先做 到了对施工单位进行施工前的安全教育， 使其了解相关制度、安全纪 律和应急预案。其次，加油站经理作为 HSE第一责任人对施工现场进行安全检查， 及时制止和纠正现场人员的违章操作行为， 对发现的现场环境和设备 的事故隐患，及时通知上级部门，不能及时整改的，书面上报有关单 位限期整改，并不断完善隐患整改台账。再次，加油站在建设项目施工前与施工作业承包商签订安全生产合同，严格履行三级动火作业、动土作业、高处作业、有限空间作业的 许可证的办理，办理施工作业票后才动工，落实各项安

10、全制度的同时 确保了双方安全生产责任的履行。最后，片区按规定对加油站都配备了劳动保护用品，作业人员的劳 动防护用品都能正常使用。现场消防器材、气体防护设施、急救设施 等安全器设施全都完好，保障第一时间进行安全维护。五、加油站员工特种操作证情况；据统计，参加培训未发特种作业许可证的有 36人，参加培训未发安 全资格许可证的有6人（未含东鑫站两人安全资格证已过期），新员 工无特种作业资格证的有7人。六、自动监控和报警装置的使用和维护情况。（要求各加油站针对此 项在设备管理台帐中建立一个维护记录备查）首先，各站都安装了自动监控设备，并与110、119指挥中心安装了 联网报警装置。其次，各站已按规定建

11、立了加油站设备及工具管理台账，严格执 行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等，每季度对加油机、油罐及附件、发电机、配电柜和电器、消防器材、液位仪、报警和监控设备按照设备完好标准进行全面检查（其中报警装置不能 随便检查，只能靠报警装置指示灯判断是否正常），并且建立了检查方案和维护保养记录，发现异常能及时上报维修中心进行检修。经过这次安全大检查，各加油站进一步强化了安全防范意识，能更 加明确地落实安全生产责任主体，同时增强了站经理们做好安全生产 工作的责任感、紧迫感，切实强化安全生产管理，把安全检查工作有 机地纳入管理系统中，使之有效的运行起来，从而为加油站经营的系 统性安全提供可靠的

12、保证。各个加油站日后应举一反三，做到日常管 理到位、安全检查到位、整改落实到位、安全监督到位，将事故苗头 消除在萌芽状态，杜绝重特大事故的发生，为社会发展营造稳定、安 全的和谐氛围。特此报告！今年以来，XX市XX区联社坚持“标本兼治、重 在治本”的原则，紧紧抓住“制度、执行、监督”三个环节，以制度 执行年活动为载体，从全面构建合规风险管理体系入手， 狠抓“五个 到位”，深入扎实做好合规经营、合规操作监督检查和整改工作，进 一步规范经营行为，防范事故案件，有力地促进了全辖农村信用社又 好又快发展。我们的主要做法是：一、高度重视，组织领导到位自年初一开始，联社领导班子把合规管理工作纳入重要议事日程

13、和年度目标考核，作为评先选优的重要内容，坚持常抓不懈。一是成立 了以党委书记、理事长为组长，纪委书记、监事长为副组长，经营班 子和部室负责人为成员的“制度执行年”、“合规经营、合规操作管理年”活动领导小组，负责整个活动的组织开展和检查督促， 落实稽 核监察保卫部具体负责此项工作。二是分别制定了“制度执行年”活 动和“合规经营、合规操作”自查自纠工作实施方案， 明确了工作步 骤、方法和要求，做到了有的放矢。三是实行“一把手”负责制，联 社监事长与各信用社主任、信用社主任与职工层层签订“合规经营、 合规操作”自查自纠工作责任书 XXX份。联社领导、部门负责人按照 分工各司其责，认真履职尽责，率先垂

14、范，以身作则，正人先正己， 争做合规带头人，为深化改革和促进发展奠定基础。二、抓合规意识教育，培训学习到位为提高全体员工特别是新青员工的合规意识，联社一是把自省联社 成立以来出台的制度办法和金融职业道德规范、 法律法规以及各种案 例作为学习培训内容，重点提高员工对基本制度的熟悉程度，强化“学法、懂规、遵纪、守制”意识。二是按照统一规划、分级实施的 原则，年内联社共组织培训学习班 X期，参训人员达XXX人，其中一 线员工的学习面达90%以上，使大家真正认识到“内控优先，制度先 行”的重要性，理解和熟悉自身岗位内控要点，主动预防和发现风险。 三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论

15、学等 多种形式，认真学习业务流程合规操作手册、安全保卫工作理论与实务等业务书籍。同时，结合案件防控实际，把典型案件警示教 育融入活动中，剖析案例，总结教训，标本兼治。联社监察部门随时 收集相关的典型案例，认真分析成因，定期以文件形式予以通报，增 强了学习的针对性，人人撰写了学习笔记和心得体会，进一步加深对 制度的理解和再认识。四是运用激励机制，检验学习效果。10月中旬，采取自下而上层层选拔的方式，各信用社和联社机关推荐XX名员工进行了合规知识竞赛；11月下旬，组织全辖XXX名员工分岗位 参加省联社的制度学习考试，考试成绩与员工目标责任考核和来年的 岗位聘用挂钩，考试及格率达 99%三、强化基础

16、管理，岗位责任制落实到位加强基础管理，规范临柜操作，是提高工作效率、减少差错、防范 事故案件的永恒主题。年初，针对我区部分营业网点一线岗位人员严 重不足、规章制度难以贯彻执行的严峻现实。联社一是本着精简、效 能的原则，根据用工制度改革方案，综合全辖机构网点的经营规模、 服务对象、业务量等因素，合理确定岗位编制 XXX个，撤并低效网点 XX个，二是面向社会，招贤聚才。公开聘用大、中专毕业生XX名为短期合同工，委托省联社招收计算机、法律、财务审计等专业技术人 才XX人，经过岗前培训，全部充实到一线岗位，一定程度上缓解了 人员紧缺和内控落实难的矛盾。三是联社将商业银行合规风险管理 指引的要求，设置合

17、规风险管理部门或合规风险管理岗，制定合规 风险部门职责和岗位职责。四是打造“流程银行”。由稽核监察保卫 部牵头，财务、信贷、人事、办公室等部门通力配合，重新制定了会 计、出纳、信贷等岗位职责，按照“一项业务一本手册、一个流程一 项制度、一个岗位一套规定”的要求，细化了每一笔业务的操作流程， 防范违规操作，切实做到了有章可循。四、狠抓制度执行，监督检查到位重点人员XX人，仍有XX名员工在同一岗位工作超过 3年以上未轮 岗，联社采取积极措施加强对重点人员的监控， 对超过3年以上未轮 岗适时进行了岗位调整；X名有经商行为的员工家属已承诺在规定的 期限内自行予以纠正，有效地整治和规范了全区信用社对员工

18、的行 为，较好的防范了道德风险。七是抓安全检查。采取实地检查与电话 询查、突击检查与重点抽查、日间查与夜间查相结合的方式，共开展 各种安全检查XXX社次。同时本着安全坚固、经济实用的原则，对顶 山、恩阳等11个机构的安全防护设施进行了更新；新安装更换报警 器X台、维修警器具XX社次。通过开展各类检查，加强了基层社的 财务、信贷、重空、内控重点管理，有效地规范了信用社的经营管理 行为，防范案件的发生。五、建立问责机制，责任追究到位我们从建立有效的违规问责约束机制入手，限制、批评、纠正和惩 处违规违纪的单位和员工，在内部弘扬正气，杜绝违规恶习，对违规 失德的人和事，不姑息迁就，不搞下不为例。一是层

19、层落实了事故案 件“一把手”负责制和岗位责任制，人人签订了事故案件防范责任 书，明确了各自的职责和义务。二是建立了严格的事故案件责任认定 程序和报告 制度，做到发案必查、有案必报、查必问则、有责必究。 不论检查发现的还是来信反映的问题， 在初步核实的基础上，符合立 案标准和条件的，及时予以立案，并迅速上报，不搞瞒案不报。三是 建立“双向” 问责机制，操作人员与管理人员处理联动，经济处罚、 组织处理和政纪处分同步，1-10月，受诫勉谈话的信用社班子 X社 次，通报批评的XX社次（含分社、储蓄所），经济处罚XX人次、罚 款金额XX元，待岗X人，免职X人，除名X人，待给予政纪处分和 其他处理的8人。

20、向妄存侥幸心理的人员亮起了“红牌”， 维护了农 村信用社规章制度的严肃性，保障了全区农村信用社业务经营的快速 健康发展。银行合规自查报告（二）今年以来，根据上级行的要求，营业部开展了学习守则及合规 文化专题教育学习活动，这充分表明了上级行对守则的学习以及 合规管理工作的重视。现在我就学习守则、执行守则等方面 情况，述职如下：一、学习守则的基本情况。为切实提高依法合规经营的自觉性，转变经营管理理念，树立依法 合意识，提高全面风险管理能力和内控案防水平。 我按照营业部部署 参与了学习守则及合规文化专题教育学习活动。一是参加动员会 后，先行进行了自学，学习总区行营业部三级领导的动员讲话，守则原文，并

21、自觉地记录了学习笔记，二是学习结束后，参加了以学守则用守则的大讨论活动。三是参加学习守则的考试。通过这次主题教育活动，进一步提高了风险防范意识，强化了合规操 作的意识，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重 要性。通过学习深刻体会到，任何差错、风险、问题和案件的发生，都不 是一朝一夕突然形成的，都会经过从小到大、从量变到质变这一客观 自然规律。通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重 要性和紧迫性，深刻认识到违规经营的危害性。我深知依法合规经营 是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保 证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。通过此次合

22、规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准， 找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制 度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高 的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力， 积极规范操作行 为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责 任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。二、执行守则情况1、能注意加强学习，增强依法合规经营的理念。加强对员工和自身 的风险防范教育，认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性， 认 识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。能从自 己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制

23、各种违纪、违规、 违章行为，根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律， 珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范 意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。2、严于律己，率先垂范。在工作中、生活中，我严格要求自己，以守则的内容和标准衡量自己的言行，自觉遵守党的政治纪律和金 融法律、法规，在部门中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中， 要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不 做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，以党和国家、农 行利益为重。同时，严格要求本部门其他同志严格按照规则办事，不 论是下基层还是解决基层问题都要

24、秉公办理， 严谨徇私舞弊，并要限 时解决。在同事中积极倡导互相监督互相提醒，构建和谐团队。3、加强内控管理，坚持两手抓从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章 不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、 事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完 善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。所以， 平时注意不断完善各种管理办法，认真扎实地贯彻执行案件防范责任 制的规定，强化内部防范机制，努力做到在规范的前提下办理业务。 坚持一手抓经营发展中心工作不动摇，一手抓内控案防管理基础不松 劲，依法合规稳健经营，时刻绷紧内控案防这根弦不放松

25、，牢固树立 风险识。4、组织实施本部门的合规工作。以守则为依据，高标准要求员工。在对照部门岗位职责和相关 规章制度，认真对工作进行自查时，发现问题及时研究解决；对已发 现问题隐患能做到及时预警，及时整改。切实提高部门员工依法合规 经营的自觉性，进一步教育和引导员工转变经营管理理念， 树立依法 合意识，提高全面风险管理能力和内控案防水平。守则检查教育活动与案件专项治理工作、企业文化建设是我部 合规工作的重要组成部分。在开展守则检查教育活动的同时，一 是配合开展案件专项治理工作，对照制度深查过去工作中存在的违规 违章行为，合规操作。二是将守则检查教育活动与推行iso9000质量管理工作相结合，根据

26、工作的实际情况，对每种业务、每个岗位、 每项工作的流程进行进一步的完善，努力实现规范管理、持续改进， 规范部门的各项管理和业务操作，为推行精细化管理提下良好基础。三、存在问题及努力方向一是对运用科学发展观指导和推动合规经营的方法掌握还不够。二 是执行各项规章制度有时有松懈现象，合规管理还存在一定的问题。三是部门作风抓得不够到位，致使部门员工工作效率不够高、协调 沟通不够好。四是执行力不够强，精细化管理不到位：表现在团队精 神不强、信息反馈慢、办事效率不够高等执行力问题。在今后工作中，我要认真总结和分析以往的过失，进一步解放思想， 转变观念，加强管理，努力提高执行力及精细化管理水平，依法合规 经

27、营，努力搞好本职工作，为我部各项业务发展的健康发展做出更大 的贡献。银行合规自查报告（三）为规范业务经营，强化风险管理，增强全员合规经营意识，降低案 件风险隐患，确保安全、稳健运行。我行进行了严格规范的自查行动。第一，按照制度要求，重塑制度流程 按照最新文件规定、相关岗位 操作流程和有关制度办法，认真梳理农村信用社工作岗位中“应知、 应会、应做、应遵”制度、知识、技能以及职业操守，组织学习了本 岗位和基层营业网点学习的文件材料。第二，做好自查和整改工作 自查柜面业务操作。对柜面业务操作流 程及各个环节进行了风险隐患排查。对库存现金情况，重要空白凭证、 印章、有价单证使用管理，股金管理，反洗钱等

28、进行自查；对内外账 务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合 规性进行自查，找出了存在问题的原因，纠错整改，使我们每个柜员 严格按照各项业务操作流程规定办理业务， 提高工作质量，防控操作 风险，消除了风险隐患。同时，在此基础上，我们都作出了承诺。承 诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查， 按时上报自查报 告，准确、及时地反映自查发现问题，并积极配合检查组检查，保证 不再出现类似问题。自查服务形象。按照辛集县农信联社“统一着装，树立新形象”的 要求，对各柜员“统一着装，微笑服务”执岗情况进行自查，同时在 营业厅显着位置公示了县联社及本社主任的举报电话， 促使员工改变

29、服务态度，提升服务形象，切实提高业务素质和服务水平，真正实现“合规管理，风险共。防，和谐共赢” 通过全面清查，找准问题，统筹兼顾，综合施治，形成相互制约、权责明确的监督约束机制，保障皮革城分社规范健康可持续发展。第三，加强学习，提高风险防控能力 为使活动不走过场，使每个柜 员以良好的精神状态积极参与到活动中来， 对各种文件制度进行集中 学习，并做好学习笔记，提高对风险防控工作的认识。同时，把提高 员工素质作为工作中的一个基本点，学习内容包含现代化支付业务操 作规程、反洗钱操作规程等等，大大提高了我们作为一线柜员的实际 操作能力。 全员行动，按照“合规创造价值、合规防控风险、合规 保障发展”的整

30、体目标，多措并举，从全员着装、工作作风、考勤会 风、优质服务、工作效率等方面树立信用社新形象，为“推进案件风 险防控工作，逐步建立案件防控工作长效机制，加快构建系统全面、 精细严密、运行有效的风险管理体系”做足准备。第四，整改措施及今后工作思路 今后，我将继续加强自己的政治思 想教育，深入持续开展合规文化建设年活动， 将合规文化建设工作贯 穿于整个业务经营过程中，加大对违规责任人的惩处力度，严肃查处 违规人员，营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境，进一步 防范操作风险。（一）加强学习，继续深入合规文化建设，使全社员工更加明确合 规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求，定期集中学习，通

31、 过学习SC6000系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管 理文件等各项规章制度及业务技能。确保自己更加熟悉各项业务操作 流程、确保合规文化建设年活动工作落实到人、 落实到岗，落到实处， 确保自己在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念， 从而有效防 范我社内部操作风险。（二）加强对自己的金融政策、法律制度，财经纪律、职业道德教 育，规范员工言行，加强对“九种人”实行不定期排查，同时对重要岗位人员及“九种人”定期实行交心谈心， 树立正确的世界观、人生 观、价值观，提高员工对防范操作风险的认识，提高合规操作意识， 消除麻痹思想，使大家真正认识到”合规创造价值、合规保障发展” 的重要性。（

32、三）积极参加全社员工以操作风险防控为主题进行讨论，就操作 风险防控问题发表各自意见，通过讨论进一步提高员工风险防范意识 和防范能力。（四）以科学的发展观为指导，树立正确的经营指导思想，严格按 照联社的有关规定，组织好本社的内控制度、财务帐务、综合业务、 信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。我院遵照X区X食药监发【*】27号、29号文件 精神，组织相关人员重点就全院药品、医疗器械进行了全面检查，现 将具体情况汇报如下：一、健全安全监管体系、强化管理责任医院成立了以院长为组长，各科室主任为成员的安全管理组织，把 药品、医疗器械安全管理纳入医院工作重中之重。 建立完善了一系列 药品、医疗器械相关制度

33、，医疗器械不良事件监督管理制度，医疗器 械储存、养护、使用、维护制度等，以制度来保障医院临床工作的安 全。二、建立药品、器械安全档案，严格管理制度制定管理制度，对购进的药品、医疗器械所具备的条件及供货商所 具备的资质做出了严格的规定，保证购进药品、医疗器械的质量和使 用安全，杜绝不合格药品、医疗器械进入医院。保证入库药品、医疗 器械的合法及质量，认真执行出入库制度，确保医疗器械安全使用。三、做好日常的维护保管工作加强储存药品器械的质量管理，有专管人员做好药品器械的日常维护工作。防止不合格药品医疗器械进入临床， 特制订不良事故报告制 度。如有药品医疗器械不良事件发生，应查清事发地点，时间，不良

34、反应或不良事件基本情况，并做好记录，迅速上报区药监局。四、为诚信者创造良好的发展环境，对于失信行为予以惩戒加大行政、医疗问责力度，加强法律、法规、业务技能、工作作风、教育培训，落实责任，安全治理。五、合法、规范、诚信创建平安医院树立“安全第一”的意识，增加医院药品器械安全项目检查，及时 排查药品医疗器械隐患，监督频次，巩固医院药品医疗器械安全工作 成果，营造药品器械的良好氛围，将医院办成患者满意，同行认可， 政府放心的好医院。医疗器械自查报告（二）按照全省医疗器械监督管理工作会议及省局关于开展医疗器械经 营、使用单位专项监督的通知（冀食药监械【20*】108号）部署， 对辖区内医疗器械经营、使

35、用单位开展为期三个月的专项监督检查。我院为贯彻落实全省医疗器械监督管理工作会议及关于开展医疗 器械经营、使用单位专项监督的通知文件精神，保障人民群众使用 医疗器械安全有效，决定在我院开展医疗器械经营、使用自查自纠， 制定本自查报告。一、指导思想紧紧围绕“确保人民群众用械安全有效”这个中心任务，践行监管 为民的核心理念，切实做到为民、科学、依法、长效、和谐，通过自 查自纠检查，进一步严格规范医疗器械经营使用行为， 全面提高质量 管理水平，确保不发生重大医疗器械质量事故。二、检查目的要加大对医疗器械经营、使用管理力度，杜绝销售、使用过期、失效、淘汰的诊疗器械和各种行为。通过这次专项自查自纠检查，确保 人民群众用上安全放心的医疗器械， 并且减少医疗事故发生率，提高 医院知名度。三、自查自纠重点重点自查20*年1月以来销售使用的一次性使用无菌医疗器械、体 外诊断试剂、无菌卫生材料等规定效期的医疗器械质量管理制度落实 情况，对照检查产品是否有生产企业许可证、 产品注册证和产品合格