浅析现代企业的消防安全保障体系

1、浅 析 现 代 企 业 的 消 防 安 全 保 障 体 系随着社会主义市场经济的快速开展,体制改革给我国经济的腾飞注入了勃勃生机,各种经济类型的企业如雨后 春笋迅猛增加.各种经济类型共存的现代企业在消防平安治理方面也产生了新的情况和变化.下面就现代企业 的消防平安保证体系谈一些观点.消防平安保证体系是指企业根据消防法律和法规,为保证企业消防平安而设 置的一整套保证内容和工程的总和,分为组织保证、硬件投入和软件保证三局部.、组织保证企业的消防平安工作应设置专门机构来组织和治理.法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人 是企业的消防平安责任人,对本企业的消防平安工作全面负责.企业应当落实逐级

2、消防平安责任制和岗位消防平安责任制,明确逐级和岗位平安责任,确定各级、各岗位 的消防平安责任人.责任制的主要内容是依照责任分工,确定工作范围,划分平安任务,赋予工作权限,明确 平安责任.确定责任制的方法一般是依据能级治理的原那么,划分各级、各类人员的平安责任,把平安无事故这 个大目标层层分解,落实到人,建成完整的平安治理网络.企业可以指定专门的平安责任部门来进行企业消防平安治理,如健康平安环保部、工程部、总务处等部门 选择这一模式进行消防平安治理的企业可以在其他部门设置协调员来进行沟通和协调工作.协调员的主要责任 应当是对本部门的员工进行消防平安培训,落实各项消防平安制度,发生突发事故时指挥本

3、部门员工平安撤 离.在此根底上,企业还可以根据需要组建针对突发事故的紧急应变小组,小组成员从企业各部门挑选.如有 突发事故发生,紧急应变小组那么参照事先制定的应急反响程序行动,处理突发事故.、硬件投入消防根底设施的投入是企业平安的根底.企业应根据?建筑设计防火标准?的要求,配备消防设施和消防 器材.企业消防设施与器材包括：灭火器、室内外消火栓给水系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、 防烟排烟设施、气体自动灭火系统、泡沫灭火系统、防火分隔物、消防电梯、疏散用楼梯、疏散指示标志、应 急照明等.火灾危险性较大,距离当地公安消防队站较远的大中型企业应根据需要建立专职消防队,负责本单位 的消防工作

4、.所需经费由本单位开支.专职消防队的建立或撤消,须经当地公安消防监督部门会同相关单位的 主管部门商定.专职消防队的人员和消防车配备数量由建队单位同当地公安消防监督部门商定.三、软件保证消防平安保证体系的软件保证指的是企业消防平安治理机构根据自己的工作目标,从企业的特点出发,制 定完整的消防平安治理制度.这套制度应反映出企业的消防平安指导方针、治理原那么、组织领导体系、全企业 消防平安治理制度、岗位防火责任制度和重点部位防火平安制度等.制定制度的要求：制度要全,内容要细,条文要实.全,是就整个企业而言,各个部门,各个方面,从上 到下形成一个有机的制度网；细,就是执行中有所依据,怎样做有具体要求,

5、预防千篇一律的模式化；实,就 是制度能充分反映实际场所岗位的具体情况,执行了就能保证平安.消防平安规章制度主要包括：总那么、组织领导体系、逐级防火责任制和部门防火责任制、重点部位防火安 全制度、岗位防火责任制度、企业综合防火治理制度.企业综合防火治理制度又包括：厂区防火制度、防火宣 传教育制度、防火检查和火灾隐患整改制度、建筑防火治理制度、用火用电防火制度、易燃易爆物品防火制度、 消防设施和器材的治理制度、火灾事故处理制度、外包工综合治理制度、消防工作奖惩制度等.除消防平安制度外,企业还应根据自身的需要制定相应的操作规程.操作规程包括消防平安重点工种的操 作流程、有火灾危险性的工艺流程的操作规

6、程和消防限制中央的操作规程等.从事这些特殊岗位的员工应该严 格根据相应的操作规程进行操作,预防意外事故的发生.企业在制定消防平安治理制度的根底上,应该运用行政、鼓励、宣传、培训等多种手段保证企业消防平安 治理制度的顺利运行.1、行政手段：一是严格禁烟制度.对吸烟进行严格治理,设立固定的吸烟点,严禁在非吸烟区吸烟,禁 止流动吸烟,一旦发现根据情节严重处以不同程度的经济惩罚.二是严格执行动火、用电治理制度.厂区内动 火必须取得动火作业许可证前方可作业.建筑物内不能使用高温照明灯具,未经许可不准私自使用取暖器等电 热设备,临时用电由电工审核,检查电器,指定接线地方.三是借助第三方治理.包括总公司对分

7、公司的监管 和定期检查,公安消防部门、安监部门的监督治理,公司客户的监督以及专业消防施工企业的合理建议.2、鼓励手段：企业可以将绩效考评与绩效奖年终奖挂钩.从消防平安负责人、消防平安治理人,到每个岗位的绩效目标均含有消防平安指标,人人都有相应的防火责任.在每月一次的人事考评中,对于月消防工 作突出者给予一定的奖励.员工在工作中违反相关平安规章制度的,应给予一定的处分.3、宣传手段：企业应树立起自己的平安理念,将平安理念作为企业文化的重要组成局部.企业可以通过 多种形式的活动宣传自己的平安理念,提升员工的平安意识.例如企业可以每年确定一周作为企业的消防平安 宣传周.在宣传周期间开展消防知识问答竞赛、消防知识讲座和消防演练等活动,要求全员参与,增强他们的 平安意识.4、培训手段：一是对新员工进行三级培训.第一级,对新员工进行消防法规、消防根本常识的培训；第 二级,各部门对员工进行培训；第三级,在员工分配到具体岗位后针对各岗位将会遇到的具体问题再次进行培 训I.二是对消防平安部门的员工进行专门培训.从事消防平安的员工上岗前除了要经过单位3级培训I外,还要经过消防部门的专业培训,在获得上岗证书前方可上岗；从事消防平安的员工应定期进行消防演练,并写小结 记录工作中的得与失.三是对全体员工定期进行消防培训和消防演