版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第第5 5课时企业与劳动者课时企业与劳动者-2-3-一二 一一、企业的经营、企业的经营考点1有限责任公司和股份有限公司(b理解难点)1.公司的类型(1)有限责任公司:由50个以下股东出资设立,股东以其 认缴的出资额为限对公司承担责任。(2)股份有限公司:是全部资本分为 等额 股份,股东以其 认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司,应当有2人以上200人以下为发起人。2.公司股东的义务:公司股东应当遵守法律法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利。公司股东 滥用公司法人独立地位和 股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务 承担连带责任。-4-一
2、二3.公司的组织机构公司的组织机构包括决策机构、执行机构和监督机构。-5-一二 考点2企业的经营与发展(c运用重点)1.企业经营的直接目的:企业经营的直接目的是 利润。2.企业经营成功取决的因素(1)企业要制定正确的 经营战略。战略定位准确,能为企业插上腾飞的翅膀。(2)企业要提高 自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的 竞争优势。(3)企业要 诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形资产。企业是否诚信经营,关系到企业成败。-6-一二3.经营管理不善的结果:被兼并或面临破产 -7-一二 二二、新时代的劳动者、新时代的劳动者考点3劳动和就业的意义(b理解重点
3、)1.劳动的含义和意义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类 文明发展进步的源泉。2.劳动者的重要性:劳动者是生产过程的 主体,在生产力发展中起 主导作用。-8-一二3.就业的意义:就业是 最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。(1)从社会生产角度看:就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(2)从劳动者角度看:劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业,有利于其实现自身的 社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。-9-一二考点4正确的择业、就业、职业观(b理解)1
4、.党和政府坚持以人民为中心,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持 就业优先战略和 积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。-10-一二2.劳动者要树立正确的择业、就业、职业观,不断提高自身的职业技能和素质。(1)树立 自主择业观。(根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业。)(2)树立 竞争就业观。(要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要。)(3)树立 职业平等观。(4)树立 多种方式就业观。(现代市场经济和信息技术的不断发展促进就业形式多样化,人们可以更加灵活地选择职业,实现就业。)易错点拨在社会主义市场经
5、济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,就业要充分发挥劳动力市场的作用,而不能由政府统筹安排。-11-一二考点5劳动者的权利(b理解)1.我国劳动者享有的权利:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律规定的其他劳动权利。2.劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行义务是 互为前提的;自觉 履行劳动义务有利于维护劳动者权益。-12-一二考点6劳动者依法维权的途径(b理解)1.维权保证:依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的 重要保证。2.维权途径:劳动者要 增
6、强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。-13-一二三一、准确区分有限责任公司和股份有限公司一、准确区分有限责任公司和股份有限公司-14-一二三-15-一二三特别提醒一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。-16-一二三【重点过关1】(2017浙江11月学考)小刘与朋友共同出资设立了A公司,其中小刘出资额为1万元人民币。三个月后,经半数以上股东同意,小刘以11万元人民币的价格将自己的全部股权转让给了老张。一年后,A公司因经营不善依法破产。据此可判断()A公司是有限责任公司小
7、刘转让所得应缴纳增值税老张对A公司的债务清偿责任不超过1万元人民币小刘转让所得属于生产要素按贡献参与分配的收入A.B.C.D. 答案解析解析关闭本题考查股份有限公司和有限责任公司。小刘认缴的出资额为1万元人民币,经半数以上股东同意,他将自己的股权以11万元人民币的价格转让给老张,说明A公司为有限责任公司,正确。小刘转让股权所获得的收入,应缴纳个人所得税,错误。老张获得公司股权的出资额为11万元人民币,老张对公司债务的清偿责任应不超过其出资额,即11万元人民币,错误。小刘转让所得属于按资本要素获得的收入,正确。 答案解析关闭C-17-一二三二、全面理解企业的经营与二、全面理解企业的经营与发展发展
8、 -18-一二三-19-一二三【重点过关2】(2018浙江11月选考)面对城市外来人口对临时租赁房需求增加带来的商机,住房租赁企业加大了对“蓝领公寓”“企业公寓”的投资。这表明企业( )勇于承担社会责任自觉遵循价值规律面向市场组织生产经营规避市场经营风险A.B.C.D. 答案解析解析关闭本题考查企业经营成功的要素相关知识。住房租赁企业加大了对“蓝领公寓”“企业公寓”的投资,是因为看到市场对临时租赁房需求增加带来的商机,说明企业要自觉遵循价值规律,面向市场组织生产经营,符合题意;住房租赁企业的投资并非公益性质,表述欠妥;市场经营的风险是客观存在的,“规避”一词表述错误。 答案解析关闭B-20-一
9、二三三、理解劳动和就业的意义和措施三、理解劳动和就业的意义和措施1.多角度认识和把握就业的意义-21-一二三-22-一二三2.促进和扩大就业的措施 -23-一二三 【重点过关3】(2016浙江4月选考)某地政府免费对贫困户张某家失业的3人提供食用菌种植技能培训,随后,当地慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立起食用菌大棚,张某家因此获得了可观收益。这种“精准扶贫+慈善救助”模式()提高了劳动者生产能力保障了劳动者享有社会保险的权利表明了就业是民生之本体现了劳动者树立竞争就业的观念A.B.C.D. 答案解析解析关闭当地慈善工作站提供产业救助金帮助贫困户张某家失业的3人建立起食用菌大棚,提高了劳动者
10、生产能力,符合题意;某地政府免费对贫困户张某家失业的3人提供食用菌种植技能培训以及慈善工作站提供产业救助金,帮助张某家获得了可观收益,表明了就业是民生之本,符合题意;材料没有涉及社会保险,排除;材料没有涉及劳动者竞争就业观,排除。 答案解析关闭B-24-易失分点1易失分点2易失分点3易失分点4易失分点5易失分点6易失分点易失分点1理解股东如何承担公司的债务与责任。理解股东如何承担公司的债务与责任。【试练】 按照新中华人民共和国公司法的规定:有限责任公司的注册资本最低限额由原来的10万元降至3万元;股份有限公司的最低注册资本限额由原来的1000万元降低到了500万元。两类公司的共同点为()A.公
11、司的资本均划分为等额股份B.公司的股东都承担有限责任C.都可以发行股票公开募集资本D.公司的股东都承担无限连带责任 答案解析解析关闭股份有限公司和有限责任公司的共同点:企业的资本源于股东共同出资、公司的股东都承担有限责任,B符合题意。A、C、D均不符合题目要求。 答案解析关闭B-25-易失分点1易失分点2易失分点3易失分点4易失分点5易失分点6易失分点易失分点2区分公司的组织机构的职能。区分公司的组织机构的职能。【试练】 江西H企业是一家专门为输变电行业生产高压、超高压、特高压电站瓷绝缘子的股份有限公司,目前拥有国内最先进的特高压电瓷产品生产线以及高压电器瓷套制造技术、特高压百万伏瓷套制造技术
12、等核心技术。该公司 ()股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任决策机构是股东会及其选出的董事会股东依法转让股份,一般无需其他股东同意表决实行一股一票原则A.B.C.D. 答案解析解析关闭材料中江西H企业是一家股份有限公司,公司表决实行一股一票原则,公司的股东依法转让股份,一般无需其他股东同意,符合题意;都是有限责任公司的特点,都不符合题意,均应排除。 答案解析关闭D-26-易失分点1易失分点2易失分点3易失分点4易失分点5易失分点6易失分点易失分点3企业经营是否要把社会效益放在首位。企业经营是否要把社会效益放在首位。【试练】 水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状,每一种与众不同的
13、“形状”都是其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”。企业要能够取得持久发展,必须学会“随弯就势”的生存本领。这说明()A.只要企业的经营战略正确企业就成功B.企业始终要以市场为导向来调整自己C.诚实经营是企业立足市场的关键所在D.企业要以经济效益和社会效益为目标 答案解析解析关闭企业制定正确的经营战略对企业发展会产生非常大的影响,但是只要企业的经营战略正确企业就能成功的说法太绝对,故A错误;题中强调企业要能够取得持久发展,懂得“随弯就势”,说明企业以市场为导向调整生产,故B符合题意;诚信经营对于企业立足市场很重要,但不是企业立足市场的关键所在,故C错误;企业以经济效益为目标,而不是以
14、经济效益和社会效益为目标,故D错误。 答案解析关闭B-27-易失分点1易失分点2易失分点3易失分点4易失分点5易失分点6易失分点易失分点4解决我国就业问题解决我国就业问题,政府应统筹安排就业。政府应统筹安排就业。【试练】“家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难。”破解这一“失业怪圈”,政府应()加强引导,完善市场就业机制发展经济,实施就业优先战略转变就业观念,提高职业技能降低工资标准,扩大就业规模A.B.C.D. 答案解析解析关闭破解这一“失业怪圈”,政府应加强引导,完善市场就业机制,正确;政府应发展经济,实施就业优先战略,正确;转变就业观念,提
15、高职业技能是劳动者要做的事情,不是政府做的,不选;降低工资标准,扩大就业规模是企业做的事情,不是政府做的事情,不选。 答案解析关闭A-28-易失分点1易失分点2易失分点3易失分点4易失分点5易失分点6易失分点易失分点5不能准确区分劳动者树立正确的就业、择业观。不能准确区分劳动者树立正确的就业、择业观。【试练】 (2018浙江杭州萧山五中月考)在杭州,月嫂的工作周期为26天到30天,收费从6000元到1.6万元不等。某月嫂称:“因为我口碑好,档期已排到明年了。尽管现在生二胎的多,但也有人接不到活。”这启发我们()A.要树立职业平等观B.要树立自主择业观C.要树立多种方式就业观D.要树立竞争就业观
16、 答案解析解析关闭本题考查正确的就业、择业观。题中月嫂提到因为自己的口碑好,档期已排到明年了。尽管现在生二胎的多,但也有人接不到活。这说明劳动者提高素质有利于就业,强调的是劳动者的竞争就业观,D正确。其余选项不符合题意。 答案解析关闭D-29-易失分点1易失分点2易失分点3易失分点4易失分点5易失分点6易失分点易失分点6维护劳动者合法权益的前提与重要保证。维护劳动者合法权益的前提与重要保证。【试练1】 自觉履行劳动者义务是维护劳动者合法权益的重要保证。() 答案解析解析关闭这一表述不妥。依法签订劳动合同是劳动者维护正当合法劳动权益的重要保证。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的。 答案解析
17、关闭F-30-易失分点1易失分点2易失分点3易失分点4易失分点5易失分点6【试练2】 国务院印发的省级政府安全生产工作考核办法强调,发展决不能以牺牲安全为代价,要以防范遏制重特大生产安全事故为重点,严格落实安全生产责任制,不断加强和改进安全生产工作。这是因为()安全生产是劳动者维护合法权益的前提贯彻科学发展观要坚持以人为本的核心立场保障劳动安全是维护劳动者权益的重要保证维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求A.B.C.D. 答案解析解析关闭本题考查的是维护劳动者合法权益的知识。说法错误,因为劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的。说法错误,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。是维
18、护劳动者合法权益的体现。 答案解析关闭C-31-一二一、命题一、命题透析透析 -32-一二二、热点演练二、热点演练【猜题】ofo小黄车作为“共享单车”行业的先行者,抓住了“互联网+”的机遇,用“共享”思维降低了运营成本,运用北斗导航定位技术实现用户规范停车,与中国电信、华为全面合作,三方共同研发新一代基于物联网NB-loT技术的智能锁,帮助平台实现更加精细化的运营。针对在运营中出现的乱停乱放、未成年人使用安全等问题,该企业积极回应,加强对消费者的宣传和管理,迅速占领了市场。根据材料,运用企业经营的知识,分析ofo小黄车迅速占领市场的原因。-33-一二答案:(1)制定了正确的经营战略,抓住了“互联网+”的机遇。(2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国地铁车辆检测设备行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国冷冻红烩排骨饭行业投资前景及策略咨询研究报告
- 白板纸项目评价分析报告
- 淋浴热水器项目可行性实施报告
- 2024年电气照明安装工程合同范本
- 2024年门窗工程合同书
- 2024年保洁员劳动合同书范本
- 2024年正规材料供货合同范本
- 2024年小区道路改造建筑工程的合同范本
- 2024年监理合同协议书
- 2023年法律文书形成性考核册
- 微型盾构施工方案
- 第三单元-设计制作-主题活动三《创意木书夹》-课件
- 防腐保温工程施工技术方案
- 幼儿园名师优质公开课:大班社会《独一无二的我》课件
- 水利工程勘察设计投标方案
- 附五:事业单位聘用人员聘用期满考核暨续聘登记表
- 折翼的精灵:青少年自伤心理干预与预防
- 浙江省杭州市保俶塔教育集团2023-2024学年八年级上学期期中科学试卷
- 2023建设工程计价计量规范辅导
- 幼儿园争做新时代好教师演讲稿(16篇)
评论
0/150
提交评论