春节期间应急预案_第1页
春节期间应急预案_第2页
春节期间应急预案_第3页
春节期间应急预案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档镇江高校园区共享区图书馆春 节 期 间 突 发 事 件 应 急 预案江苏盐城二建集团有限公司镇江高校园区共享区图书馆项目部二。一六年一月十五日镇江高校园区共享区图书馆2016年春节期间突发事件应急预案为了有效应对突发事件,规范和加强工地安全管理,保证春节期间不 发生各种安全灾害事故,预防和减少因事故灾难造成的损失,特制定本预 案。一、应急处理工作原则本预案作为项目部突发安全事故应急处理指挥部处理突发安全事故的 行为规则。应急处理工作规则包括:1、项目部统一领导指挥原则;2、分级分部门负责,协调一致原则;3、局部利益服从全局原则。二、应急处理指挥部的组成、职责的分工1、成立突发事故应急处

2、理指挥部。其主要任务是对项目现场实行统一 领导、统一调动、统一指挥、协调作战、共同完成突发事故应急处置任务。2、项目部突发事故应急指挥部的组成:总指挥:何建副指挥:吴益凤应急救援组组长:冯开东 吕平应急救援组成员:吕 平 张罗根 王晓平工地24小时值班人员:陈凤鸣 张罗根3、详细联系方式见值班人员表。4、应急指挥部的职责(1)决定所发生的事故是否需要启动应急预案。(2)组建项目部应急处理队伍,组织实施救援。督促检查做好各种安 全事故的预防措施和应急处理的各项准备工作。(3)发布和解除应急救援命令,组织指挥应急队伍和应急救援行动, 现场紧急处置突发事故,必要时请求有关部门支持。(4)组织调查事故

3、发生的原因,总结事故应急处理经验教训。(5)做好事故善后处理工作。(6)制定防止事故扩大的措施。四、突发安全事故应急处理程序本工程在春节放假期间,将留守值班人员统一集中管理,安排专门的 住宿生活区域,其它宿舍的电路全部关闭,门统一上锁。但为防止个别现 象的发生,特制定以下处理程序:1、工地、工人宿舍突发火灾,任何人一经发现第一时间迅速报119火警,同时及时告知相关单位值班人员,组长负起全面指挥职责。(1)指定专人配合管理员疏散工人,以最快的速度将工人撒离火灾现 场;对于被烟火隔离的工人要通过电讯或广播方式先稳定工人情绪教给自 救的办法,如被褥浸湿堵门窗,床单结绳挂窗逃生等。(2)及时向值班负责

4、人和项目部管理人员做简要的报告。(3)指定专人将撤出的工人转移到安全地带,并认真做好工人的思想 工作和必要的精神抚慰。2、宿舍工人恶性打架特别是群殴事件,小组成员立即报告各组长或负 责人,联手制止事态,情况严重的直接向 110报告求助。有受伤的迅速拨 打急救电话120或送往医院救治,并且协助派出所调查处理,并详细向项 目部管理人员汇报情况。3、如果宿舍区出现大面积停电,值班负责人应及时赶往工人密集地带, 稳住工人的情绪并及时查明原因向工人予以说明,如有异常现象应及时上 报。4 、如遇到暴雪或暴雨等恶劣天气,小组成员应在暴雪或暴雨来临前及 时做好提醒和宣传,对容易丢失或造成意外伤害的物品进行处理

5、。当暴雪 或暴雨后,各组负责人应分工协调并做好人员清点工作确保人员安全,并 再次巡查各工地,及时汇报造成的影响及损失。5 、工人夜间发生重大疾病,值班人员应立即送往医院救治,不得延误, 确保工人的生命安全,及时通知工人家属,转告病情,要求家属尽早到医 院配合治疗和处理有关事宜。6、办公区、工地、工人宿舍发生偷窃事件,任何人一经发现(不要单 独行动),通知负责人,联手制止,并立即报告派出所。若情况严重,则 迅速向110报告求助。过程中有受伤的拨打急救电话 120或立即送往医院 查看、治疗,并且协助派出所联合调查处理,并详细向项目部管理人员汇 报情况。五、资金筹措为确保突发安全事故抢救和善后工作的资金需要,项目部财务在突发 安全事故后及时调拨救援资金和善后处理费。六、应急处理预案工作要求提高认识,加强领导。坚决执行“安全第一、预防为主”的方针,对 项目部全体干部员工从讲政治,保稳定,促发展的高度来认识这项工作的 重要性,切实加强领导,做好突发安全事故的预防和应急处理工作,确保 国家和人民的生命财产安全。各成员要以高度的政治责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论