测试员2020年度考核个人工作总结范文

1、测试员2020年度考核个人工作总结范文本文是关于测试员2020年度考核个人工作总结范文，仅供参考，希望对您有所 帮助，感谢阅读。工作总结范文这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说， 可谓是职业生涯中经历的 第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。 当然，所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间， 以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。 以下对我在这一年所做的工作进 行全面总结：1. 团队管理我的团队，以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。 这就 要求我们在公司并不规范的

2、项目管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、 又不能安于现状。自*年5月被正式提升为测试团队负责人之后， 我将绝大部分 时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培养、 部门制 度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设 为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经验的欠 缺，这个摸索过程中我走了许多弯路， 但结果却使我受益良多。是我的团队教会 了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。 如果事 情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的， 仅仅在表象上完成事情而

3、已。 所 以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大家都 会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成 员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟 通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形 式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的相互信任和相互 认可。在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能够在第一时间发觉团队 成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后， 我要求每位团队成员写出 5 条关于我的意见和建议， 结 果让我非

4、常欣慰， 这说明团队成员对我的信任， 也期望我有所成长。 我也会以此 为戒，逐渐改进。2. 团队工作对工作模式进行改进， 在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归 属项目组的不规范情况。 统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度， 促进了 大家的相互交流和相互帮助， 并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。综合* 年的测试结果，我至少为整个团队的表现打 90分，可以说这一年的 工作结果是令人满意的， 当然主要是指经历了八月调整之后的测试团队。 最让人 难忘的是 * 年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经历了八月末的人员调整， 以 3 旧 1 新的 4 人阵容承担了原来 7 人的工

5、作量，并在高强度的工作压力下顺利 的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的 故事是让大家难以忘记的。如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式， 我们已经做好了相应准备， 随时应对公司发展所必须的各种调整。3. 个人工作*年 03月初，我已向郭总提交一份 xx 年年 11月 12日到* 年3月的工作总 结，其中所描述的工作内容均为当时参与的 arpt 项目的工作进展情况。自 * 年 4 月开始，我与项目组全体成员参与了 arpt 奥运项目的投标文件编写工作，这 也是我第一次参与标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。在标书编写结束后，除继续负责 arpt 软件

6、的测试外，逐渐将工作重心向团 队建设偏移。 在合理分配工作任务的前提下， 适当从事部分模块的测试工作。 关 于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。4. 总结年终结束， 我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生改变， 更加清 晰的了解了自身优势与不足， 包括职业发展过程中的一些必要能力， 我也会在此 经验的基础上渐渐的总结和调整。个人进步的载体是公司的发展。 在整整一年的工作生活当中， 我真真的感受 到了公司所发生的变化，看到了各位同事为了公司发展所做出的努力螺旋上升用这个哲学词语来形容公司的发展过程再确切不过了。 一切仿 佛是旋转车轮上的一个点， 回到原处的同时也发生了距离的变化

7、。 伴随着这个变 化的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落 ; 发泄过愤恨、也滋生过冷漠， 最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望， 与此同时我更期盼着公司能够加 速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执行了没有改变，改变了没有思考” 的不正常现状。一年的结束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望 付出努力，渴望收获硕果。工作总结范文*转眼悄然已逝， * 已经来临，通过一年多的工作， 使我已经成为一名合格 的硬件工程师。我来自古都南京 , 大学毕业后一直在无锡工作，有着深厚的电子专业背景， 大学里面主要学习电路微观设计， 现在毕业之后不仅从事电路微观设计， 而且现 在也宏观把握整个

8、系统：从CPU吉构，外围接口电路，电源模块，功耗分析，匹 配电阻，上拉下拉电压的选择，系统编解码过程等有比较清晰的认识。刚开始在公司实习， 主要从事音视频的编解码工作： 具体的熟悉了当前多媒 体业界的标准：包括视频H.264, MPEG4音频AAC以及图像处理的基本算法（压 缩算法流程、JPEG!缩算法等），还有有关流媒体服务器开源项目有些了解。从 10月中旬开始从事硬件电路设计工作， 之外还从事PCB板制作（使用Allegro软 件。），CAD CAM软件的使用，以及配料、选料、器件的管理等。现在我主要从事电路设计方面的工作， 在电路处理， 电路模块选择方面有了 提高，在电路应用软件方面也逐

9、步成熟， 期待在平台架设， 底层开发方面有所进 步。逐渐熟悉了器件采购流程， 器件选择与匹配， 在产品设计过程中， 能够提出 有效建议， 最大限度地降低成本， 改善产品性能， 希望以后在电路设计方面进一 步突破，取得更大进步。在这一年里：主要参与网络摄像机， 4路视频服务器，图像采集板的硬件模 块修改与 pcb 制作，所有器件采购，部分电路的调试与测试，其他的没有了。 公司的企业文化让我学会了很多， 进入企业， 首先要看能否个人发展道路与公司 企业文化相融洽： 无论是公司开放式的会议交流， 还是公司沙龙形式的讲座， 都 让我很高兴，很轻松。通过这一年多的工作，使我越来越清楚地认识到：我要学 习

10、的东西还有很多：无论是管理方面，还是技术方面的，硬件电路设计还很薄弱， 现在有时还是以学生时期的思维去思考问题。存在的优点：做事认真，善于思考，始终以产品设计者的角度去看问题，解 决问题，无论是什么事情，首先把手头的工作做好，再去做其他的事情。虽然有 时在研发过程中会出现一些问题， 但会及时发现总结， 做文档备份， 免着以后再 发生类似的错误，比如在设计主板的时候，当时采用 TC3216封装，其实TC3216 封装和C1206封装是一样的，当时做 TC3216封装没问题，但是没有注意 C1206 在前期做封装的时候不完善， 没有发现， 最后导致正负极不能区分。 这虽然是个 很小的问题，但是当时

11、没有及时发现，以致导致板子重新做了。谈过了优点，其实缺点也是蛮多的：在技术方面有句俗话：宁缺勿滥，什么 都会，就是什么都不会， 在学校和刚来公司的时候， 我感觉什么都喜欢做， 算法， 电路，网络等等，现在我知道了，什么都学，什么都学不会，所以，就我个人兴 趣而言，我还是喜欢实在的东西，看得见，摸得找得东西：硬件，大学四年学习 的就是电子工程，兴趣就在这里。电路的基础都学习了，就是高频、射频没学多 少，所以以后发展的话，还是硬件电路设计这块，说实在的，PCB制作软件不是很熟悉，都是这几个月自学的，CAD也是刚学习的，没有多少经验，其实硬件电 路设计这块和PCB制作软件、CAD是有区别的：有电路设

12、计工程师、Layout工程 师、CAM程师，他们的职责分工不同。我以后的工作重点还是硬件电路设计这 块。还有一点， 现在的思想一直处于学生时代， 不怎么会与人交流， 性格有点内 向，这就决定了在与人交流方面，有很多欠缺的地方，我在努力的学习和改正。管理方面： 感觉最重要的就是规范， 无论是在工作过程中硬件电路设计， 还 是PCB板设计，磨具设计一定要规范：因为有可能你的一点马虎，导致后续工作 的错位，如果不能及时发现问题， 错误就会一直延续下去。 比如硬件电路设计中 一个接地处理的错误，就有可能导致PCB板重做;PCB板一个插件封装的不完整， 导致磨具开口的错误， 最后整机装配时再发现就为时已

13、晚。 我的想法就是都按照 流程做事，这样出现问题也会很快的追根溯源。其次就是分工明确，因为只有分工明确，才会更快的发现问题的本源。有待加强的是： 硬件调试这块还有驱动这块， 因为只有更好的了解硬件接口 与软件接口， 才能更好的折中考虑软件硬件设计方案的分工。 现在我有空的话就 抽时间看看这两部分， 一句话，现在我所有的阅读与思考都是为了设计出更好的 电路。最后给公司谈谈我的想法， 就设计规范来说， 软件系统设计我不是很懂， 大 学时候学习的UML都忘光了，结合我的工作实际谈谈硬件设计规范： 首先硬件电 路设计规范要有，不能电路改来改去，没有文档记录，没有版本记录，现在产品 系列少，以后多了的话

14、，会出现问题。还有就是PCB设计规范，虽然PCB布线厂家都有自己的规范，但并不都是适 合我们的，而且我们做的PCB有封装的要求，有设置 Mark点（测试点）的要求， 所以我们应该制定相应的规范，相应的流程，按照流程走，保证不会出错，现在 我们没有流程，有的也就只是口头上的描述，没有记录，没有备份，这难免会出 现问题。所以现在我们要制订出：硬件电路设计规范，PCB板设计规范，PCB板布线规范，其他的EMCg求规范，磨具设计规范，以及电路设计如何与PCB设计 紧密衔接，接口文件有哪些，接口数据有哪些，以及PCB设计与磨具外壳设计如 何紧密衔接，接口文件有哪些，接口数据有哪些 ?等等都是要总结的，要做成规 范的。还有不论是管理方面， 还是研发方面的， 都要有一套监督机制， 比如我做好 的电路，画好的封装，做好的PCB都要有另外一个人负责检查，以便起到产品 设计出错概率最小效果。其他方面：阅读是一大乐事，所以没事的时候我会看看书，不论是政治的、 经济的，还是哲学的、历史的，都