导游出团计划表_第1页
导游出团计划表_第2页
导游出团计划表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中国国际旅行社巴市分公司导游出团流程相关规定1、我社决定全体工作人员都能带团,实行全员导游制度,要求全体导游持有导游证。2、 派团由计调部经理、常务总经理、总经理共同协商派遣全陪导游,确定出团人选。 员工不得以任何理由相互推诿,对挑团、故意脱辞、推团者发现一次予以清退,派团要提前一 天,特殊情况可临时派遣。3、导游人员拿到出团计划书后应仔细与计调核实行程、标准及注意事项,不得出现疏 漏,疏漏造成的损失由相关责任人承担。4、全陪导游配合计调员认真审核客人姓名、身份证号、联系电话、性别等。打印成表 格形式的统计表(并注明:什么单位、赴什么景区考察、出发时间、返程时间、领队等)将准 确的统计表传真到

2、地接社及办事处。导游获取一份,计调一份,领队一份,合同夹一份。5、全陪导游要主动与所带团队取得联系,共同协商开出团说明会、发放旅游包帽的时 间等,并再次审核客人的身份证号、姓名及联系电话。6、导游人员有变动,及时与计调打招呼,以免因退票损失费造成争议,7、短线、汽车团要与司机签合同,检查车况、车子是否有保险、司机是否携带驾照。8、全陪导游必须在客人集合时间前半小时到达指定地点清点人数,检查是否带上身份 证或其他必须证件等。9、 全陪导游出团前要认真审阅合同内容是否正确,发现不妥之处及时更改,并追问具 体办事人员是否给客人购买了保险(全陪也要购买保险)。10、 全陪导游出团前领取 游客意见单”,

3、即将返程时委托一名领队和一名游客代表分 别认真按表格要求填写意见,要具体,要实事求是。返程后交给主管负责人。游客意见单将成 为业务检查的一部分,也是奖惩导游的重要依据之一。11、 导游人员要注意仪容仪表,遵照我社统一要求,上岗要求带好导游证、导游旗以 及扩音器等必备物品,如未按要求出团追究责任。12、 导游人员要提前与地接导游联系,提早做好接团准备,并落实好所乘交通工具的 具体出发、抵达时间等。13、 在带团过程中,要养成写带团日志的习惯,记录每天的团队活动情况。14、 在旅行过程中,全陪导游要认真履行自己的义务,要维护当地客人的利益。与地 接导游积极配合,起到监督配合的作用,圆满完成各个环节

4、的任务。15、 对于重点团队、特殊团队或有特殊要求的团队,计调可以安排导游拍集体照(注 明中国国际旅行社巴彦淖尔市分社敬赠字样)并赠给每位客人。16、 团队即将返程时,全陪导游要主动与领队协商,旅游结束后按旅行社规定一周内 结清所欠团款。17、 全陪导游必须圆满完成带团任务,不能中途因某种原因脱团或委派他人代理。带 团结束后要书写全程总结,在全体工作人员会议上宣读。内蒙古中国国际旅行社巴彦淖尔市分社2012年4月15日篇三:导游出团前准备工作附导游出团前准备工作1 .导游出团前应认真准备和阅读团队文件,了解、研究带团文件中涉及的问题,向导 游部经理、负责操作该团的计调、了解详细情况。2 .导游

5、出团前应与客户、司机、资源单位进行电话沟通,核实团队情况。3 .导游出团前应查阅团队游览涉及的相关资料,丰富讲解服务所需知识。4 .导游出团前应认真参加出团说明会,对重点内容要做记录,不清楚问题要及时提 问。5 .新导游带团前,应向熟悉此条线路的老员工请教,老员工有责任和义务帮助新员工 做好出团准备。6 .导游出团前领取团费时要认真清点并妥善保管,领取带团物品要过数,并填写领物 出库单。二、导游带一日学生团服务1 .导游应当提前三十分钟抵达带车(接车)地点,如带车(接车)过程中出现问题应 及时向部门经理或公司汇报。2 .导游在带车时应当主动热情与司机打招呼,介绍接人地点等情况,检查车辆卫生等

6、是否符合用车标准,如发现问题及时向公司汇报。3 .遇团队用车数量较多时,总负责导游应在出发前召集司机说明行驶路线和景点停车 地点等事宜,避免车辆走散或停错地点。4 .导游提前组织车辆按指定地点停车,之后粘贴车号并在团队司机联系记录单上 记录每辆车的车牌号和大潮车号。5 .粘贴车号之后与学校负责老师联系,组织学生有序上车。6 .发车前与学校负责老师一起清点各班人数、核实当天实到人数,争得学校负责老师 同意后发车。7 .总负责导游应与学校负责老师一起乘座首车先行,途中照应后面车辆,确保正确线 路行驶。8 .抵达景区停车场后组织学生先上卫生间,同时景区售票处办理购票手续,避免因购 票中出现问题使学生

7、等候时间较长。9 .景区游览前,导游应向学生讲解景区游览及安全注意事项,约定返程集合地点和时 间。10 .导游应与学校负责老师一起在检票处检票,请学校负责老师与景区检票人员一起核 实人数,并与负责老师填写每日人数确认单,避免因人数不清产生矛盾纠纷。11 .检票后,导游应全程陪同学校负责老师组织学生活动,不得擅自离开。12 .提前在约定的返程集合地点召集学生集合,清点人数。13 .返程前请学校负责老师填写团队质量客人回执表,严禁无关人员或导游自己填 写。14 .将学生送至接人地点,提醒学生下车前带好个人物品,避免遗失。三、导游带一日成人团服务1 .导游带一日成人团时,除应做好接人粘贴车号等服务外

8、,须更加注重讲解服务,通 过讲解促进与客人互动加强与客人沟通。2 .加强安全注意事项的宣讲,注意安全提示。3 .注重成人团午餐准备工作。提前预订,及时解决用餐过程中出现的问题,确保客人 用餐质量。4 .导游与客户负责人核实人数并填写每日人数确认单。下团前认真填写团队质 量客人回执表,真实反映团队服务质量。四、导游带多日团队服务1 .导游带多日团队应在吃、住、行、游、购、娱等旅游要素上规范服务;2 .在客人用餐时要做到经常巡视,及时解决用餐时出现的各种问题;3 .客人入住酒店后要告诉客人自己所住房间号码及电话、方便客人寻找;4 .分完房间后要注意巡视客人入住客房有无问题,如房间设施有问题,须协助

9、客人调 换;5 .在乘车旅途中除要讲解之外,还须为客人准备其它娱乐活动,(如:组织唱歌、讲 笑话、唱卡拉ok、看光盘等),及时安排服务区停车休息,上卫生间等事项;6 .在游览过程中要全程陪同,全程讲解,并提示客人注意安全;7 .导游安排客人购物一定要到公司指定的购物点购物,导游不得擅自安排客人购物;8 .协助客人安排娱乐活动,提醒客人娱乐时注意安全。9 .导游与客户负责人核实人数并填写每日人数确认单。下团前认真填写团队质 量客人回执表,真实反映团队服务质量。五、导游地接团服务1 .导游应按公司指定接人地点:火车团在进站台车厢门口接人;飞机团在机场出口; 自带车团在高速路出口处接车;2 .导游接

10、站时应举接站牌或导游旗接团;3 .在接到全陪后主动与全陪核对行程,如有问题要及时与公司电话联系;4 .及时核对团队人数,并与全陪确认;5 .致欢迎词要热情、介绍讲解要详尽要给客人及全陪留下好的第一印象;6 .景区游览时一定说清集合地点、时间、及时清点人数,避免发生客人走失;7 .导游应将手机电话号码、公司电话号码告诉客人,并向客人说明如发生走失情况要 及时电话联系;8 .导游在带团中须严格按照行程单计划执行,未经公司允许不得擅自增加、减少、更 改旅游项目。9 .按公司要求送客:火车团送进站台至车厢口;飞机团送至安检口;自带车团送至高 速路。10 .导游应在每天行程结束后让全陪填写每日人数确认单

11、和团队质量客人回执 表。六、导游出全陪团服务1 .出全陪团前,导游与该团计调要提前给客人开说明会",讲解旅游行程,说明注意事项,核实约定的集合地点和时间;2 .提醒客人带齐相关证件、检查身份证是否过期,核实机票人名与身份证是否相符;3 .准备不干胶行李牌、旅客胸牌;4 .检票后要将客人手中的机票或车票收回,做财务报销之用;5 .全陪导游在旅途中要尽职尽责,要求每天第一时间出现在客人面前;6 .主动帮助客人搬运随身行李;提醒客人保管好贵重物品。7 .返程前客户负责人给全陪填写团队质量客人回执表。七、行程变更处理1 .行程中因不可抗力(自然灾害、政府行为等)或不可归责于旅行社的意外情况(

12、天 气变化、道路堵塞、列车航班晚点、重大礼宾活动等),导致无法按照约定的线路、交通、食 宿安排等继续履行合同的,旅行社可以在征得团队内三分之二以上成员同意后对相应内容予以 变更,但团队成员无法达成三分之二多数意见或因情况紧急无法征求意见时,由旅行社决定; 因变更而超出的费用由旅游者承担,节省的费用应当返还旅游者;2 .除前款规定的情况外,旅行社不得单方变更旅游内容;3 .任何行程变更导游必须填写行程变更表并由客人签字认可。八、关于总负责导游的工作责任1 .负责领团费、报销团费。2 .负责组织和安排带团导游的工作。3 .总负责导游应与负责老师联系,确认实到人数。4 .负责景区办票、餐厅、宾馆、现付车款等结算工作。5 .因客户对导游服务投诉,总负责导游应承担主要责任。6 .如导游不服从领队导游指挥,领队导游有取消导游带团的权利。九、奖励与处罚1 .公司收到客户表扬导游信件每次奖励50元;2 .导游拾金不昧捡回客人丢失贵重物品并送还客人每次奖励100元-300元;3 .因导游带团表现突出,公司收到客户赠送锦旗每次100元;4 .导游上团未按公司要求准备出团文件和出团物品者每次处罚50元-10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论