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文档简介

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的意志强 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。宿舍管理员聘用合同为标准年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境， 特制定本协议，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自年月 日至年月日止，根据学校所规定的考核方法实行履职考核，当月考核合格者续 聘，考核不合格者那么解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、协议内容1由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年 级的规章制度。2. 在岗期间，宿管员的根本工资是 /月，保险费 /月保险费自行缴纳，奖金 /月年级根 据宿管科考核结果，酌情奖罚。3. 宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管 员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。4. 宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级 组有权当场解聘。5. 聘用

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