烟草局2018年职工培训方案与烟草局专卖学习教育计划汇编_第1页
烟草局2018年职工培训方案与烟草局专卖学习教育计划汇编_第2页
烟草局2018年职工培训方案与烟草局专卖学习教育计划汇编_第3页
烟草局2018年职工培训方案与烟草局专卖学习教育计划汇编_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、烟草局 2018 年职工培训方案与烟草局专卖学习教育计划汇编烟草局 2018 年职工培训方案一、培训对象 :全体人员二、培训工作目标：根据工作实际，制定详实的培训计划表，努力提高培训质量。通过培训，使参训人员整体业务素质有新的提高。达到熟练业务技能，全面提高行政执法、热情服务能力的效果和业务水平。三、培训的主要内容：1、烟草专卖相关法律法规2、企业文化知识3、客户服务、内管工作规范4、三标合一贯标知识点5、党风廉政建设相关知识6、安全文化相关内容7、行业有关政策、文件及规章制度8、其它内容学习四、具体培训要求：1、制定具体培训计划表2、按培训计划做到“三落实（时间、人员、效果）3、每次培训要体

2、现培训的痕迹化第1页共4页4、建立参培人员签到薄并列入考核5、培训主要采取集中培训、专题辅导、考试考核相结合的形式，考试成绩作为评先争优的比例依据第2页共4页烟草局专卖学习教育计划一、指导思想20* 年我局学习培训工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻市局（公司）有关文件和会议精神，围绕中心，服务大局，以提升队伍整体素质为目标，坚持思路创新、制度创新、方式创新，推动学习培训工作的有效开展，全面提升专卖队伍的专业技能和业务素质。二、培训对象全体专卖管理人员，具体包括：。三、培训内容（详见附表）以专卖岗位技能鉴定教材为主，日常法律法规培训为辅，加大对专卖人员

3、进行专卖管理基础知识、烟草专卖法、烟草专卖法实施条例及相关法律法规等知识的培训学习，同时针对目前专卖管理工作加强综合知识的培训力度。案件文书制作（ 23 月份）、内部监管（ 45 月）、行政许可（ 78 月份）、综合管理（ 912 月）、真假烟鉴别（每月）、现场勘查培训（ 6 月）等。四、培训方式和方法1、主要以“自学 +培训”的方式，期间可以邀请兄弟单位学习先进人员授课。2、每周晚利用专卖所住勤时间进行自学。3、每月专卖科室举办一次专卖管理专题培训，有针对性地提高全员的业务技能水平。第3页共4页4、每月对该月的学习内容进行考试，实行排名制，列入考核，充分调动学知识、练技能的积极性。5、每季度专卖科室开展“技能比式”竞赛，以赛促学，择优培养。五、工作要求（一）加强领导，狠抓落实。分管领导要加强对年度学习培训工作的组织领导，纳入日程，狠抓落实。（二）统筹协调，形成合力。培训工作涉及环节多，占用的人力、物力、财力多，面对的困难也较多。科室要积极协调配合，要因地制宜，统筹兼顾，重点抓好培训工作的力度和参训对象的广度，确保全员参训，不留死角。（三）精心组织，

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论