十大求职陷阱和应对方法必读

1、十大求职陷阱和应对方法必读十大求职陷阱和应对方法在下面，你能够战胜它吗？1、中介骗局这类中介往往是 一间小屋、两部电话、三个人 ，当求职者 交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么 不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。当求职者回 过头要求退钱时，他们便会露出我是流氓我怕谁的嘴脸求职者想从他们口袋里拿回钱，难！2、招聘会骗局此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位出 工不出力，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。国家规定， 只有高校主管部门才能组织或批准不以营利为目的的毕业生就业 专场。因此毕业生在参加招聘会时，一看组织者，二看票价。通 常来说，面向毕业生的就

2、业专场要么免费，要么票价很低。3、电话骗局一般而言，毕业生在收到用人单位的回应后，会主动进行联 系。有些人正是利用毕业生的这一心理，假借联系工作传呼或发送短信给毕业生，让毕业生给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。4、合同骗局磨刀不误砍柴工 ，许多毕业生忽视合同细节，导致自己的权益受到侵害。毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，必要时咨询学校和老师的意见。5、试用骗局毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么到期后蓄意辞退。毕业生就成为了公司免费的劳动力，浪费了时间，还侵害了毕业生的权益。6、承诺骗局有些单位为了招聘到优秀人才

3、，有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时，得到的答复往往是 谁承诺你找谁去，公司没有这样的规定! 因此毕业生一定要注意：口说无凭，合同为据，关键还是签好合同。有些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它岗位，致使毕业生学非所用 ; 有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。对此，毕业生在签订合同时应该有点 不怕做不到、就怕想不到 的勇气，不让别有用心的坏人钻了空子。8、地点骗局很多大企业在全国许多地方有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此，毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点就在总部所在的大城市，结果上

4、岗后被分到偏远地区。对此，毕业生在面谈时必须咨询清楚，必要时在合同上写明相关条款。9、网络陷阱网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息 , 而这些企业有可能是传销组织 , 也可能是骗子组织 ; 其次 , 一些企业根本不需招聘人员 , 但也利用招聘网发布自身招聘职位, 利用招聘网对企业自身进行宣传推广 , 若求职者应聘基本不会被聘用。有些网站为了提高点击率 , 便将一些过时的招聘信息也发布在网上 , 使得求职者常常看到大量过时失效的信息。不少网络求职者经常会接到一些莫名电话的骚扰 , 还有人发现自己用来求职的照片被上载到不法网站。10、传销陷阱目前中国传销分为南北, 南方主要以连锁销售为主 ,

5、北方以人际网络为主。传销模式尤以 拉人头 的异地邀约传销 （ 简称 异地传销 ） 危害最为严重, 通过人身、精神、资金等达到控制的目的。当新人刚被骗到异地后, 不让打电话、断绝其与外界的一切联系,也不让其看电视和报纸, 在一个封闭的环境中密集地灌输一夜暴富的思想 , 唤起人们对金钱扭曲的追求。传销组织组织严密 , 活动隐秘 , 流动性大 , 发展迅猛 , 以几何级数层层制造骗人者和受骗者。怎样避开求职陷阱1、不要轻信路边的招聘信息 （ 广告 ） ，而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼、空中楼阁，只有骗取求职者的求职费才是货真价实的。2、要尽可能直接到用人单位求职，不要把求职的希望全部寄托在人才中介公司上。有些求职者天真地以为自己交了 求职费对方就一定会给自己找到工作。事实上，有些 黑心 人才中介公司的主要工作任务就是收取求职者的各项费用，对是否找到合适的工作不闻不问。3、求职者不要轻信对方收取报名费、介绍费之类的言语，更不要交押金。求职者有权拒绝各种不合理的收费。4、拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐，高薪虽然诱人，但