职业生涯规划书会计专业

1、职业生涯规划书(会计专业)一、前言 ：美国的成功学大师安东尼 ' 罗宾斯曾经提出过一个关于成功的万能公式：成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。从这个 公式我们可以看出，一个人要想成功，一般要首先明白自己的目标和详细计 划。同样，也适用于职业生涯规划领域。没有规划的人生是很容易失败的人 生，实际上要想在未来职业生涯中获得成功，首先应该确定一个切合实际的职 业定位和职业目标，并且把目标分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并 且付诸行动，经过不断的调整和努力，直到最后实现我们的职业发展目标，获 得人生的最大目标。因此，制定合理的职业生涯规划，对我们大学生而言，在 个人的

2、未来职业走向和职业发展方面具有十分深远的影响。二、职业分析1. 形势分析 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计 专业。每年都有成千上万的会计大学毕业生涌上人才市场。虽说会计是热门专 业，在这种情况下，普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人员却 千金难觅，作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企业事业单位 最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作，越来越多的企业开始对其 从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年工作实践经验，并且取得会计 职称的会计人员在市场上成为抢手货，这些现状使其就业市场竞争日益激烈。2. 就业前景(1) 内资企业：需求大

3、、待遇、发展欠佳 / 职业状况：这一块对会计人才的需求 是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向，很多中小企业特别是民营企 业，对于会计岗位，他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和 分析能力的专业人才，而且此类公司大多财务监督和控制体系相当简陋。因此 在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里，到公司做大 时，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记账。 / 薪资情况： 新人绝大部分集中在 1500 左右。(2) 外资企业：待遇高，学得专业 / 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇 都远在内资企业之上，更重要的是外资企业财务管理体系和方法都成熟悉，对 新员工

4、一般进行一段时间的培训。由于分工细致，往往工作效率比较高。但同 时也只能是学到某一方面的知识，尽管这种技能非常精，但对整个职业发展过 程不利，因而你难以获得全面的财务控制、分析等经验。 / 薪资情况：新员工 的合理月资在 3000 以上，绝大部分外资企业能够解决员工的各种保险以及住 房公积金。三、自我分析1、自己的兴趣爱好 / 性格外向活泼，喜欢聊天，听音乐，打羽毛球，外出散 步，还有上网等，同时喜欢看杂志、散文，尤其是小说类的书籍。平时与人友 好相处，群众基础较好，关爱亲人，朋友，同学，做事认真努力，积极地参加 校内外实践活动，提高交际水平和培养自己的为人处事能力，遵循学校的规章 制度，能够

5、及时完成自己该做的任务。2. 自己的缺点 / 生活上自己，懒散，喜欢自由自在，顺其自然，制定一定的目 标，需要有一定的动力去催促着自己实现。因此有时缺乏毅力和恒心，导致学 业上并非十分地优秀，还有自制力比较差，爱玩，有时候不太敢展示自我，缺 乏一定的自信心，遇到突发事件会紧张，无法冷静，同时也害怕被批评，或被 别人议论。3. 解决缺点的措施 / 生活中我会真心地向同学老师朋友请教，努力纠正自己的 缺点，及时指出自身存在的各种不足，并制定出相应计划加以针对改正。同时 也会加强自己的控制力，培养自己的自信心，通过实现小目标去提高自身素质 且满足自己的成就需求，激发自己的潜力，也会加强锻炼增强体质，

6、焕发新的 精神面貌。积极地展现自我，参加各种实践活动，为以后创造更多的精神财富 和物质财富打下坚实的基础。四、计划分析实施1. 近期目标：通过英语四六级，计算机等级考试，学好专业知识，调整好自己 的心态，更好地适应这忙碌的学习生活。2. 中期目标：大二学好专业知识，准备考上岗证，并取得必需各种证书，同时 参加各种社会实践提高自己的各方面能力，为将来更好地适应工作打下良好的 基础。3. 长期目标：找到一份稳定的工作，待遇良好，能够准备会计师考试，未来的 自己家庭幸福，身体健康。并在工作上能够有一定的成就。五、职业综合定位 / 作为一名会计人员，具严谨的职业素养和兢兢业业的工作 态度，是我们自身的

7、体现。毕业后先开始进行工作申请，利用学校的条件，了 解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训 练，尽可能做出充分准备的情况下进行演练，积极参加各种招聘工作，在实践 中检验自己的积累和准备。从而向自己拟定的职业出发，先到企业实习，积累 工作经验，了解会计该职业的各种知识，各方面的需求，从而在会计职业上找 到自己的位置，进而实现自己的计划。六、评估职业规划 / 评估职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据事实结果 的情况以及变化，及时的评估与修正。因此主要的各项活动何时实施，何时完 成，我们应该进行合理的规划，如半年或实现某个小目标时，或遇到突发因素 时，都应根据计划调整

8、。在计划的到期日对自己的计划进行总结和评估，得出 计划的各种信息，及时地改正计划，从而使计划与目标的结果不至于相差太 大。因此，职业规划的内容也要具备适应性，能够适应实际情况，每个目标都 要能持续性地连接起来，把人生的每个发展阶段衔接起来，因此评估是不可必 少的一个过程。七、结束语 / 计划定好固然好，但更重要的是在于其具体实施，并取得成效。 这一点，时刻不能被忘记，否则任何到头来都只会是一场空。然而，现实是未 知多变的，定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响，这一点每个人 都应该有充分的心理准备。因此遇到突发因素时，要保持清醒冷静的头脑，应 快速地果断举出应对方案，积极采取措施争取做出最好的矫正。相信如此以 来，即使将来的作为和目标有所误差，也不至于相距太大。一个人要想成功， 必须要拿出勇气，付出努力拼搏。成功不相信眼泪