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文档简介
1、幼儿教师演讲稿:感受幸福与幼儿教师演讲稿:我爱教师这一行汇编幼儿教师演讲稿:感受幸福感受幸福关于幼儿园教师职业幸福感的一点点思考最近读了一篇文章 , 是关于幼儿教师职业幸福感的调查报告 , 作为在一线工作近 20 年的幼儿教师 , 颇有感触 .与朋友闲聊时 , 朋友问”如果再给你一次选择的机会 , 你还会愿意做现在这个职业吗”十年前我可能会冲口而出”我愿意” . 曾经的我 , 踌躇满志 . 流连于孩子的天真 , 陶醉在孩子的笑容里 . 每每会为孩子的一个问候 , 家长的一句赞许 , 领导的一次鼓励而心动不已 , 那时的我是真真切切感受着一种幸福 ! 那是我自己选择的”幸福” ! 现在的我在经历
2、了多少职场风雨之后 , 已经不会盲目而冲动地轻易下什么结论了 - 虽然我依然爱着我的孩子们 , 我也依然活跃于幼教这个大舞台上 !曾经在网上的大讨论中看到有老师说过这样一段留言 : ” 幼儿教师的工作压力大,时间长。班级人数多,教师的案头工作,业务学习等多之又多,开课多,比赛多,还有较低的薪酬水平,而后带来的沉重的心理和生理负担。总之,幼儿教师的工作现在比起以前实在是太难了。谈什麽幸福感?幼儿教师的这份工作在别人眼里看来很简单,很轻松,而真正工作在这行业中的老师们只有她们才知道辛苦与幸福的代价。”这是一段比较具有代表意义的话 , 它道出了当今许多幼儿教师心里的苦与无奈 . 姑且不论她说的对与错
3、 , 是与非 , 至少她代表了一种第1页共6页心声 , 一种呼吁 ., 试想 : 若老师们背负的是这样一种责任和压力 , 幸福感从何而来 ? 当一个人不能从所从事的职业中感到快乐和幸福的时候他会这么样 ?结果是显而易见的 . 是的 , 教师的职业要求我们必须奉献 , 但对于社会 , 对于管理者来说 : 怎样把这种奉献转化为一种内在的动力 , 让他们感到奉献也是一种幸福呢 ?足够的职业幸福感将能为幼教事业的发展提供更可靠的人力保证和智能支撑 !教师的苦 , 教师的怨 ,教师的挫折和压力分析起来不过来源于 :1. 待遇不足 ;2. 与管理者有矛盾 ;3. 幼儿园内部管理不善 ;4. 对今后的发展缺
4、乏信心 ; 高收入带来的满足感毋庸置疑 . 怎样在社会 . 单位内部 . 以及个人之间寻找一种平衡 , 也是我们自己所无能为力的 . 客观条件的制约无疑使这一点显得任重而道远 . 管理者的激励与调节也是我们教师所一直渴望的 , 在幼儿园里的大多数普通教师都经历过这样的事情 : 某次上面有任务下来 , 或是开课, 或是表演 , 往往这样的任务都会指定某些老师 , 而大多数老师都会觉得事不关己 , 甚至认为”领导眼里没有咱” , 这无疑不利于工作的开展 .那么能不能开展一次”抢任务”的活动 , 以此调动大多数老师的积极性 . 教师的积极性在于能够满足其合理的需要 , 这种合理的需要包括物质和精神两
5、大方面的需要 , 前者得到一定的满足之后 , 再满足这种较高层次的精神需要 : 一种公平竞争的需要 , 一种被认可和获得尊重的需要呢 ?抢任务 " 活动就是给每一位幼儿教师以充分表现自己的教育思想和业务能力的机会,使她们发挥了自我动力(内驱力)的作用 . 变”要我做 , 我才做”为”我要做” . 不仅能激发教师的成就欲 , 更能增加集体之间的一种团结协助精神 ! 无疑是一个明智的举措 , 一种有效的激励方式 ! 最后一点是对今后的发展缺乏信心 . 一个没有发展前途的事业也是能导致幸第2页共6页福感降低的 , 有梦就有希望 , 给自己一个方向 , 在一个更适合自己的空间里面生存与工作
6、. 当一个目标不再遥不可及的时候 , 工作就有了幸福感 , 其实就这么简单 !如果说以上这些不是我们所能决定的 , 那么在能力所及的空间里感受职业的幸福 , 消除那种”干一行 怨一行”的职业倦怠感而进行良好的心理调节就是要靠我们自己了 ! 这是”内因” ! 工作着是快乐的 , 正确看待客观存在的问题 , 以积极健康的心态去面对一切 , 将使我们满足着从而幸福着 ! 首先 : 我们要形成自己的职业特长 , 这是关键 . 或许我们没有动听的歌喉”能歌” , 没有曼妙的身材”善舞” ; 没有激情的文字”能写” , 没有马良的神笔”会画” . 但我们一定要有一个你自己所具备的东西 : 可能是你温柔的笑
7、容 , 善于沟通的谈话技巧 , 也可能是你奇妙的创意 , 课堂上驾驭自如的”教学风度” . 形成了这些职业特长 , 你就有了园里园外不可替代的位置 , 职业自豪感便会油然而升 ! 其次”为自己创造一个和谐的人际关系氛围 . ”一个好汉三个帮 , 一个篱笆三个桩” . 意气. 志气相投的同事和朋友 , 是工作的动力和支撑 ! 多些宽容和谅解 ; 多些诚挚和坦然 , 将会使你处世坦荡 , 胸怀宽广 , 心理健康而保持职业的快乐; 另外与家长的沟通也很重要 , 那是帮助他们了解你工作的一个重要途径 , 取得他们的支持是你作好工作的保证 ; 最后 , 要学会宣泄自己的负面情绪 . 开心的时候我们如沐春
8、风 , 对谁都和颜悦色 , 相敬如宾 . 可是情绪有障碍的时候难免深锁娥眉 , 心事重重有时候甚至怒发冲冠 ! 教师也是人 , 难免会遇到这样那样的挫折和不顺 , 我们要找到适合自己的宣泄方式 : 茶楼里 . 湖畔边和挚友的悠悠细语 , 周末歌厅里尽情放歌 , 假日舞厅里的激情舞蹈 , 网上的冲浪 , 枕边的哭泣等等都是可行之计 ! 总之学会第3页共6页调理自己 , 给自己多一份关爱 , 把渐渐失去的”幸福”找回来! 快乐与共 !让幸福感永远伴随着我们 !合肥市大西门幼儿园张丽第4页共6页幼儿教师演讲稿:我爱教师这一行还是在儿时,我的老师就在我的心中播下了一颗种子,一颗对教师职业期望的种子。这
9、颗种子在老师爱的雨露和关怀的阳光下,渐渐地在我心中生了根,发了芽,长大了。今天它终于结出了果实,我也成了一位老师。位幼儿教师。有人说老师是人类灵魂的工程师;有人说老师是燃烧自己,照亮别人的蜡烛;有人说老师捧着一颗心来不带半根草去;有人说老师向辛勤的农夫,“日出而作,日落而息。”为同一块土地精心耕作,无私奉献着。有人说老师的职业是太阳底下最光辉的地事业。但是,当我踏上这片圣洁的热土时,我才第一次明白了阳光背后有风雨,欢笑背后其实承载着太多太多的艰辛和酸辣。 4 年的幼教生涯,让我更加体会到当一名幼儿教师所特有的苦与累,委屈和无奈。没有鲜花的陪伴,没有优裕的待遇,没有豪华的享受,有的只是对孩子们吵
10、吵闹闹时无奈的叹息。我曾心灰意冷过,也曾委屈彷徨,但更多的是坚定的意志,百倍的信心,因为我爱教师这一行,为了孩子坚定了我执着的追求,为了孩子奉献青春我无怨无悔。作为一名幼儿教师,每天都要面对几十个不同的孩子,每天都有许多不同的问题,矛盾产生,什么学习呀,吃喝拉撒、穿衣睡觉等,稍有疏忽就会引来家长责备的眼神和旁敲侧击的话语,让人感到难以承受。但是,我必需忍受,必须承担,必须和风细雨地向家长解释、道歉。因为这是我的职责,而且我坚信,只要真心地善待每一个孩子,家长也会逐渐地理解、宽容我。人生的道路是崎岖不平的,但令我骄傲的是:我的一颗真诚的心换来了孩子们对我的爱戴和崇拜。孩子们受了委屈来找我;被欺负了第5页共6页来找我,有心事来找我,我真正成了他们心目中的“孩子王。”有一次,姚悦的妈妈利用星期天带她在小区内参加植树活动,悦悦对妈妈说,我要老师和我一起去植树,她妈妈只好打电话给我,我立刻放弃了休息的时间陪她一起去植树,悦悦高兴的说:“丁老师你真好。”令我更加欣慰的是每逢过年或教师节,孩子们总打来电话:“丁老师新年好,丁老师教师节快乐!”孩子们稚嫩的话语和祝福,深深地打动了我,更坚定了我对幼教工作的信念。辛勤的耕耘,必然会结出累累的硕果,必然会得到人们的肯定。从 20XX年至 20XX年,我所带的班级在园平行班评比中
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