产品研发管理

1、文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持产品研发管理职责1、产品研发主管岗位职责职责2息的收集、整理与研究，做好新产品的可行性论证、立项根据企业的业务规划、市场需求、资源情况，制定产品研发计划职责4职责3 ）组织成立新产品开发小组，监督新产品的日常管理工作，发现问题及时解决协调市场部、销售部与各开发小组之间的信息沟通，不断地改进新产品职责5协调各开发小组的关系,增加彼此的配合与协作，不定期召开协调会职责6 ）组织新技术改造项目小组，监督检查新技术改造工作11职责10职责7 »参与各开发小组工作难点技术攻关，协调各攻关小组的技术攻关工作职责11组织实施新产品、新技术

2、管理制度 总结、考核攻关小组工作成果职责2、产品研发专员岗位职责根据研发部主管下达的工作任务制定工作计划，定期汇报工作和研究成果 了解国内外产品发展趋势，提供趋势分析报告，对新产品的创新提出建议职责4根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试定期向主管提供新产品开发报告和完整的新产品技术资料三、新产品价值评估表评估项目评分等级标准评估分数质量目标用户要求（与其他同类产品相比较）非常好14好10普通6不好3专利情况可取得垄断专利权12可取得与其他企业相竞争的专利权10可能取得专利，但作用不大6不能取得专利权3市场规模大8中6小3竞争企业不存在竞争对手10存在竞争对手但可对抗8有许多竞争

3、对手，不能独占市场5只能占有很小的市场2产品所属生命周期新颖期8成长期6成熟期4衰退期2开发技术能力用现有的人员、设备和技术具有充分可靠的开发可能性12需要增加若干措施才有开发可能10需要增加相当的措施才有开发可能5生产能力用现有的人员、设备和技术有充分的生产可能性10增加若干措施才有生产可能8增加相当措施才有生产可能4销售能力用现有的销售人员和销售网点有充分的销售可能性14增加若干措施才有生产可能10增加相当措施才有生产可能6增加措施销售也困难3效益性预期的利率30%以上1225%以上1020%以上615%以上3合计四、产品上市工作检查表项目是否内部训练所有相关同事都进行新产品训练了吗销售训

4、练的内容是否不只传授给销售人员如何销售，而且应该认识产品销售训练是否强调顾客更胜于产品本身是否已发展出激励销售人员的方案，并且和他们完成沟通新产品的销售材料组合 （销售工具）是否已经完备，而且可以提供给销售团队新产品展示是否已经完备，而且可以提供给销售团队销售激励是否已经对分销商/转售商进行新产品的技术训练及销售训练激励方案是否已经准备完成交易协助与推广支持是否都已到位是否已经提供转售商有关产品潜力的证明客户接受度是否已经运用营销传播来进行新产品预售，并获得初期的知名度是否给客户提供试用产品的机会针对客户的训练（如果必要的话）是否已经完备早期绿效追踪是否已经找出可以用来帮助预估未来销售的衡量指

5、标是否已经有了一套系统，可以用来追踪这些指标是否追踪了实际沟通活动相对于原定计划的表现五、产品上市问题检查表项目是否产品开发流程问题新产品是否如期完成开发项目是否在预算内完成是否所有重大事件都如期完成你是否开发出一个追踪系统，以监控产品的开发进度你是否开发出一套上市控制系统现行的产品开发流程是否适合在未来开发新产品时继续沿用营销问题客户使用产品的方式是否如原先的预期在上市初期你是否检查了销售发票产品的价格、销售折扣及（或）商业折让间，是否彼此一致且在允许范围内产品是否被成功地定位对客户来说，产品传达出的信息是否够清楚支援工具是否发挥了功效竞争对手的反应是否被积极监控且采取相对回应内部问题企业的资金是否足以支撑类似规模的项目本项目是否符合本企业有关还本期 日艮酬率的目标产品是否达到预期的销售目标产品是否会符合它季度（年度、长期）的目标产品是否经过充分的规划、储存、盘点及运送是否有足够的资源来下订单、处理客户订单及有效地开具发票生产是否赶得上市