简历写作ppt(PPT58页)

1、简历制作简历制作使用场合使用场合（1 1）封面）封面（2 2）个人简历）个人简历（3 3）求职信）求职信（4 4）附件资料）附件资料大 型 招大 型 招聘会聘会面试和面试和学院招聘会学院招聘会网上投网上投简历简历 简历制作简历制作目录目录一、人力资源经理筛选简历的步骤一、人力资源经理筛选简历的步骤二、二、HRHR们从简历里们从简历里看到看到了什么？了什么？三、三、没有工作经验没有工作经验的学生怎样写好的学生怎样写好自己的简历？自己的简历？四、自身能力有缺陷，怎么办？四、自身能力有缺陷，怎么办？关于简历的一些数字：关于简历的一些数字：HR在每份简历上所花的平均时间为在每份简历上所花的平均时间为1

2、5秒；秒；每每245份简历中有份简历中有1份获得面试机会；份获得面试机会；某些大公司一年内会收到超过某些大公司一年内会收到超过10万份的简历；万份的简历；在报纸上登载一个招聘岗位，可以收到在报纸上登载一个招聘岗位，可以收到200份简份简历；历；所有简历中，约有所有简历中，约有85%以上的结局是被扔进垃圾以上的结局是被扔进垃圾桶；桶； （摘自美国劳工部对雇主的调查统计）（摘自美国劳工部对雇主的调查统计）HR如何筛选简历u他们是在他们是在SCAN(浏览浏览)，不是在，不是在READ（阅（阅读）；读）；u他们多是竖着浏览，而不仅横着看；他们多是竖着浏览，而不仅横着看；u他们多是他们多是寻找关键词寻找

3、关键词，而非逐句分析；，而非逐句分析；u他们关注他们关注简历的内涵简历的内涵，而不仅仅停留在文字的，而不仅仅停留在文字的堆砌；堆砌；u他们干的不仅是脑力活，而且还是体力活。他们干的不仅是脑力活，而且还是体力活。 一、一、HRHR的简历筛选步骤的简历筛选步骤第一步：第一步：首先看首先看专业专业相关专业。相关专业。第二步：第二步：看看实践经历实践经历。 专业实践（做项目、实习、专业兼职等）专业实践（做项目、实习、专业兼职等） 社会工作（社团任职、活动策划等）社会工作（社团任职、活动策划等）第三步：第三步：看看学习成绩学习成绩（奖学金、竞赛获奖、英语证书、（奖学金、竞赛获奖、英语证书、专业职业证书等

4、）。专业职业证书等）。第四步：第四步：看学过的看学过的课程课程（有双学位或第二专业辅修或相（有双学位或第二专业辅修或相关专业选修的就有优势了）。关专业选修的就有优势了）。第五步：第五步：看看学校的品牌学校的品牌。第六步：第六步：看性别、籍贯和长相。看性别、籍贯和长相。重点：重点：3030秒抓住秒抓住HRHR的眼球！的眼球！ 二、二、HR们从简历里看到了什么？们从简历里看到了什么？简历的作用是让雇主从中获取一简历的作用是让雇主从中获取一下信息：下信息： 你能做什么？（你能做什么？（能力能力） 你曾经做过什么，是否持之以你曾经做过什么，是否持之以恒？（相关恒？（相关社会经历社会经历） 你了解什么？

5、（你了解什么？（知识知识） 你属于哪一类人？（你属于哪一类人？（个人性格个人性格）拿到Offer 三、应届三、应届 毕业生如何制作简历毕业生如何制作简历 简历就是个人简历就是个人广告广告，事关事关第一份工作。第一份工作。如果人家看了你的简历如果人家看了你的简历就想就想见一见你见一见你，说明你的简历说明你的简历成功了成功了！无工作经验学生的简历制作无工作经验学生的简历制作（一）突出自己的亮点（一）突出自己的亮点（二）把握简历制作要（二）把握简历制作要点点（三）注意什么（三）注意什么（四）把简历写得更加（四）把简历写得更加丰满的技巧丰满的技巧（五）避免什么（五）避免什么（六）自荐材料的构成（六）自

6、荐材料的构成及使用的场合及使用的场合（七）从简历看毕业生（七）从简历看毕业生求职的能力缺陷求职的能力缺陷( (一一) ) 突出自己的亮点吸引突出自己的亮点吸引HRHR的眼球的眼球成绩好成绩好技术牛技术牛社会工作社会工作能力强能力强平凡普通平凡普通 亮点亮点学习能力学习能力技术操作能力技术操作能力社会适应能力社会适应能力和组织沟通能力和组织沟通能力专业和态度专业和态度 核心核心成绩排名、奖学金、自成绩排名、奖学金、自学能力、刻苦锲而学能力、刻苦锲而不舍的学习态度不舍的学习态度参加的项目、实习经历、专参加的项目、实习经历、专业知识、项目使用效果业知识、项目使用效果 社会实践、组织的活动、社会实践、

7、组织的活动、活动的影响、担任的活动的影响、担任的 角色及评价角色及评价专业课、学习的心得、勤恳专业课、学习的心得、勤恳踏实、感恩、珍惜、踏实、感恩、珍惜、 不浮躁，愿意从低做起不浮躁，愿意从低做起简历制作要点简历制作要点成功求职者的简历成功求职者的简历 个人信息：简明，扼要；包括准确的联系地址，电话，个人信息：简明，扼要；包括准确的联系地址，电话，Email 求职目标：求职目标： 教育情况：教育情况： 工作情况：相关经验工作情况：相关经验 奖励情况：分析型奖励情况：分析型 个人技能：突出相关专业技能个人技能：突出相关专业技能 个人特长：闪光型个人特长：闪光型 文字风格：言简意赅，逻辑性强文字风

8、格：言简意赅，逻辑性强 个人信息个人信息姓名姓名*地址地址固定电话固定电话 移动电话移动电话电子邮件地址电子邮件地址* *注意：一定要让你的名字足够注意：一定要让你的名字足够醒目（一般以小一或二号楷体或醒目（一般以小一或二号楷体或黑体加粗），以吸引黑体加粗），以吸引HRHR的目光。的目光。个人信息：简明，扼要；包括准确的联系个人信息：简明，扼要；包括准确的联系地址，电话，地址，电话，Email示例：示例：李李 明明北京市海淀区中关村东路北京市海淀区中关村东路2 2号中国人民大学号中国人民大学B2109B2109（86861010）555555555588 5588 （8686）Rocky Li

9、Rocky Li（李（李 明）明）Box 999,Peking UniversityBox 999,Peking UniversityBeijing 100871, ChinaBeijing 100871, China（8610）55555588 （86）求职目标求职目标1、求职目标的确定、求职目标的确定我的求职目标是：我的求职目标是：_选择这个求职目标的理由是：选择这个求职目标的理由是：_求职目标求职目标示例：李明同学选择示例：李明同学选择“快速消费品的跨国企业快速消费品的跨国企业”，比如，比如宝洁、雀巢等，他是这么确定自己求职目标的宝洁、雀巢等，他是这么确定自己求职目标的：我的求职目标是：

10、我的求职目标是：快速消费品的跨国企业快速消费品的跨国企业选择这个目标的理由是：选择这个目标的理由是：1 1）跨国企业可以培养全球化视角并提供广阔的）跨国企业可以培养全球化视角并提供广阔的发展平发展平台台2 2）领袖企业能给我良好的）领袖企业能给我良好的职业自信感职业自信感，使，使职业生涯职业生涯的的起点高起点高3 3）在一家跨国公司做了几个月的实习生，充分锻炼了）在一家跨国公司做了几个月的实习生，充分锻炼了英语表达能力，基本英语表达能力，基本可以可以应付应付英语面试英语面试4 4）自己的性格和）自己的性格和个性符合个性符合外企的文化环境外企的文化环境2、求职目标的撰写、求职目标的撰写求职目标的

11、书写要选择岗位需要的求职目标的书写要选择岗位需要的资历和能力资历和能力进行描述。进行描述。语气要积极、坚定、有力。语气要积极、坚定、有力。示例：示例：求职意向（求职意向（Job objectiveJob objective）：）：1111年国有企业年国有企业市场营销和企业管理经验，欲在市场营销、市场营销和企业管理经验，欲在市场营销、企业战略、管理咨询方向实现自己的价值。企业战略、管理咨询方向实现自己的价值。失败求职者的简历：求职目标：无，一张简历走天下教育背景教育背景“工作经历工作经历”、“教育背景教育背景”、最近的学历。、最近的学历。你认为这三个方面在个人简历里如何排序？你认为这三个方面在个

12、人简历里如何排序？“工作经历工作经历”最近的学历最近的学历“教育背景教育背景”。示例：示例： 2004.092007.07 广东省民政职业技术学校广东省民政职业技术学校 （广东（广东Top2） 物流服务与管理专业物流服务与管理专业 主修课程：现代物流管理、电子商务与物流、仓储配主修课程：现代物流管理、电子商务与物流、仓储配送实务、国际贸易实务、国际货运代理实务、物流配送实送实务、国际贸易实务、国际货运代理实务、物流配送实务、物流系统管理技术等。务、物流系统管理技术等。 2001.092004.07广州铁一中学广州铁一中学教育背景的内容包括什么？教育背景的内容包括什么？学校名称、排名；毕业时间所

13、谓所谓STAR原则，即原则，即Situation（情景）、（情景）、Task（任务）、（任务）、Action（行动）和（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字（结果）四个英文单词的首字母组合。母组合。工作经历工作经历利用利用STAR原则撰写你的工作经历原则撰写你的工作经历原则举例原则举例问题：请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。问题：请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。追问：追问：（1 1）这件事发生在什么时候？）这件事发生在什么时候？S-S-Situation（情景）（情景）（2 2） 你要从事的工作任务是什么？你要从事的工作任务是什么？T-T-Task（任务）（

14、任务）（3 3） 接到任务后你怎么办？接到任务后你怎么办？A-A-Action（行动）（行动）（4 4） 你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识？深你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识？深层次了解员工学习能力等层次了解员工学习能力等（5 5） 你在这个过程中遇见困难了吗？了解坚韧性，以及你在这个过程中遇见困难了吗？了解坚韧性，以及处理事件的灵活性处理事件的灵活性（6 6） 你最后完成任务的情况如何？你最后完成任务的情况如何？R-R-Result（结果）（结果）利用利用STAR原则撰写你的工作经历原则撰写你的工作经历对公司对公司/ /单位单位的简单描述的简单描述职位职位工作开始和工作开始和

15、结束时间结束时间主要工作主要工作任务（内任务（内容）容）A A可可省略省略：接受：接受任务时你是如何任务时你是如何解决问题的？解决问题的？工作的工作的成果成果和和你学习到你学习到的相关素质的相关素质S S这件事发生在什么时候这件事发生在什么时候T T从事的工作任务是什么从事的工作任务是什么A 行动行动R 结果结果示例：示例：广州市工贸技师学院学生会广州市工贸技师学院学生会 文艺部长文艺部长 成功举办成功举办2005年年学院学院十大歌手大赛十大歌手大赛，在现场报名人在现场报名人数远远超过预期的情况下，制定一系列规则，合理数远远超过预期的情况下，制定一系列规则，合理分工，分工，避免了避免了混乱场面

16、，混乱场面，确保确保竞赛的顺利进行。竞赛的顺利进行。筹筹集集各项活动的赞助近各项活动的赞助近2万元万元，锻炼了组织协调能力、，锻炼了组织协调能力、团队合作精神和人际沟通技巧。团队合作精神和人际沟通技巧。情景情景S S：事情：事情发生在发生在20052005年年T T任务：举办十大任务：举办十大歌手大赛歌手大赛A A行动：突发状况如行动：突发状况如何应对何应对R R结果结果奖励情况奖励情况注意强调奖励的级别，描述这个奖励的实质，最注意强调奖励的级别，描述这个奖励的实质，最好用相对的数字来说明获得该奖励的难度，让好用相对的数字来说明获得该奖励的难度，让HR明白多么优秀的人才能得到这样的荣誉。明白多

17、么优秀的人才能得到这样的荣誉。广州市广州市“国学朗诵比赛一等奖国学朗诵比赛一等奖”（全市获奖不足（全市获奖不足1010人）人）1 1次次 2003200320042004获校级优秀学生称号（奖励年级排名前获校级优秀学生称号（奖励年级排名前4 4学生）学生） 1 1次次 2003200320042004广东省优秀学生干部（全校获奖比例不足千分之二）广东省优秀学生干部（全校获奖比例不足千分之二） 2 2次次 2000200020022002“展虹展虹”社会奖学金（知名奖学金，该学年全院仅社会奖学金（知名奖学金，该学年全院仅1 1人获得）人获得）1 1次次 2000200020012001IT技能：

18、熟练操作熟练操作MS Office Software,MS Office Software,例如使用例如使用Word Word 制作方案书，利制作方案书，利用用Power PointPower Point进行产品演示，通过进行产品演示，通过ExcelExcel建立客户信息数据库建立客户信息数据库对软件有快速的应用能力，能够适应不同条件下的移动办公对软件有快速的应用能力，能够适应不同条件下的移动办公熟悉熟悉PASCALPASCAL，JAVAJAVA等语言，曾用等语言，曾用DELPHIDELPHI编写电梯控制程序等小编写电梯控制程序等小型课程作用，在型课程作用，在DephiDephi环境下编写实现

19、各种算法小程序环境下编写实现各种算法小程序专业技能：熟悉掌握统计分析软件熟悉掌握统计分析软件Eviews5.0Eviews5.0的使用，能进行建模分析的使用，能进行建模分析熟练使用熟练使用SPSSSPSS，在北京移动实习期间曾经使用该软件分析相关，在北京移动实习期间曾经使用该软件分析相关数据数据 专业技能和计算机技能专业技能和计算机技能其他个人信息其他个人信息个人爱好：篮球、足球、排球、演戏篮球、足球、排球、演戏团队精神团队精神围棋、国际象棋围棋、国际象棋战略意识战略意识旅游旅游适应不同环境的能力、快速学习能力适应不同环境的能力、快速学习能力跆拳道跆拳道新奇、意志，出奇制胜新奇、意志，出奇制胜

20、演讲、辩论演讲、辩论沟通能力，公共演讲能力沟通能力，公共演讲能力自我评价：最好不写！最好不写！（1 1）都是套话，空洞，不实在）都是套话，空洞，不实在（2 2）在前文尤其是工作经历能证明个人的很多特质）在前文尤其是工作经历能证明个人的很多特质（3 3）HRHR可能反感可能反感HR们怎样对待简历们怎样对待简历 马上约见马上约见公司急需人才公司急需人才（与公司的招聘要求吻（与公司的招聘要求吻合的非常好）合的非常好） 保留备查保留备查有可取之处有可取之处（亮点突出，内容充实），亮点突出，内容充实），待选待选 马上丢弃马上丢弃毫无价值毫无价值（无特点，无实际内容）（无特点，无实际内容）（三）注意什么之

21、一（三）注意什么之一(1) (1) 注意制作简历的心理状态注意制作简历的心理状态 力争面试；至少保存；杜绝被力争面试；至少保存；杜绝被“扔扔” （2 2）注意真实度）注意真实度（写有（写有把握把握的的 ） 简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。（3 3）注意排版）注意排版（有（有条理条理） 要妥善安排各种信息，只有要妥善安排各种信息，只有资料摆布得当资料摆布得当，才能，才能让你脱颖而出。让你脱颖而出。 （三）注意什么之二（三）注意什么之二 (4) (4) 注意内容的针对性注意内容的针对性 准备两种类型的简历：准备两种类型的简历： 一种是一种是万

22、能型万能型的，的，就是一般的简历，看到有些职位就是一般的简历，看到有些职位自己够格，但又不是心仪的，就可以比较随意地自己够格，但又不是心仪的，就可以比较随意地发过去。发过去。第二种就是第二种就是“特别制作特别制作”的，针对自己心仪的公司，的，针对自己心仪的公司，对应招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了对应招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简历。历。 （三）注意什么之三（三）注意什么之三(5)(5)注意简洁注意简洁 “一张一张”最好最好 将自己的有效信息，利用将自己的有效信息，利用排版技巧排版技巧，浓缩浓缩在

23、一页纸上。如有在一页纸上。如有两页，则最重要的信息一定要放在第一页上。两页，则最重要的信息一定要放在第一页上。 重点突出重点突出 行业单位比较重视应聘者的行业单位比较重视应聘者的专业背景专业背景及及工作经验工作经验。 应聘者在写简历时应把所学的专业及应聘者在写简历时应把所学的专业及相关经验相关经验放在放在突出突出的的位置上。位置上。（6 6）注意时间顺序注意时间顺序 学历和工作经历要按时间顺序学历和工作经历要按时间顺序倒倒着填，也就是把最近的工着填，也就是把最近的工作和学历写在最前面，以便招聘方直观地获取你的最新状作和学历写在最前面，以便招聘方直观地获取你的最新状况。写到高中即可。况。写到高中

24、即可。内容要有明确的针对性内容要有明确的针对性 只有用心的简历只有用心的简历 没有万能的简历没有万能的简历“服装设计师岗位职责服装设计师岗位职责”的职位描述的职位描述 (1)(1)注重注重市场调查市场调查，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。开发应市产品。(2)(2)了解了解服装面料服装面料性能、风格、特色及价格，注重性能、风格、特色及价格，注重色泽色泽、手感和、手感和光泽感，用现代光泽感，用现代最新潮流最新潮流的服装辅料，设计创造出的服装辅料，设计创造出最新的款式最新的款式，掌握掌握成本基数成本基数，选定适时合理的款式定位。，选定适时合

25、理的款式定位。(3)(3)绘制服装效果图，绘制服装效果图，组织组织财务经理、供销、生产主管等人参加财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。(4)(4)配合打版组配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。的个性化服装设计方案，使客户满意。(5)(5)团结团结设计人员，与工艺人员密切配合。设计人员，与工艺人员密切配合。(6)(6)建立建立设计及有关设计及有关资料的档案资料的档案。定期参加企业员工的教育培训。定期参加企业员工的教育培训工作。工作。(

26、7)(7)积极参加各类大奖赛积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。动漫艺术设计职位职位 具体要求如下： 1. 可以熟练使用flash以及photoshop等相关软件，并熟知动画创作理论及方法； 2.热爱动画创作事业，具备创造性思维，较强的学习和理解能力； 3.具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神，能承受工作压力； 4.有相关工作经验者优先，同时接受相关专业的毕业生。对营销类岗

27、位要求的分析对营销类岗位要求的分析 要求一：要有出色的口才要求一：要有出色的口才在简历中用具体事件描述来反映出自己的组织能力。在简历中用具体事件描述来反映出自己的组织能力。还可以用还可以用辩论赛辩论赛、采访采访工作、团队工作、团队协调协调中的沟通工中的沟通工作来表现。作来表现。 要销售产品，第一关就是要销售产品，第一关就是销售自己销售自己。 要求二：要有强大的克服困难的能力要求二：要有强大的克服困难的能力在简历中，用简洁而又精炼的语言表达出，当我们在简历中，用简洁而又精炼的语言表达出，当我们在校园中的一些活动、课题中遇到重大的困难时，在校园中的一些活动、课题中遇到重大的困难时，自己是如何克服自

28、己是如何克服困难困难的的解决经历解决经历。 要求三：要有高度的执行力要求三：要有高度的执行力什么是执行力？什么是执行力？ 当很多的事情与我们当很多的事情与我们想法不同想法不同的时候，我们也要的时候，我们也要义无反顾义无反顾的执行。的执行。 执行就是我们为企业所必需要做的，虽然我们可能在心里执行就是我们为企业所必需要做的，虽然我们可能在心里边有抵触，但是作为企业的领导者，需要的是一帮执行力边有抵触，但是作为企业的领导者，需要的是一帮执行力非常强大的团队来完成团队的想法。事情一旦决定之后，非常强大的团队来完成团队的想法。事情一旦决定之后，就必须执行，考虑到就必须执行，考虑到公司利益的最大化公司利益

29、的最大化，所以需要有执行，所以需要有执行力的员工。力的员工。 无论什么工作，都需要无论什么工作，都需要不找任何借口去执行不找任何借口去执行的人。无论做的人。无论做什么事情，都要记住自己的什么事情，都要记住自己的责任责任，无论什么样的工作岗位，无论什么样的工作岗位上，都要对自己的工作上，都要对自己的工作负责负责。不用任何借口来为自己开脱。不用任何借口来为自己开脱或者搪塞。或者搪塞。 在简历中可以通过一些在简历中可以通过一些事例事例来证明自己的执行力和稳定的来证明自己的执行力和稳定的忠于精神。忠于精神。 技术类职位技术类职位若是专业若是专业技术类技术类，应突出自己的，应突出自己的专业知识、专业知识

30、、技术操作能力、研发能力、创新精神和团队技术操作能力、研发能力、创新精神和团队协作精神。协作精神。行政类职位的特点行政类职位的特点 要求一：有一定的专业背景和礼仪形象要求一：有一定的专业背景和礼仪形象要求二：有服务意识要求二：有服务意识在简历中要通过一定的语言来表述自己的服务意识很强，或在简历中要通过一定的语言来表述自己的服务意识很强，或者通过某些事例来证明自己有良好的服务意识。比如在校期者通过某些事例来证明自己有良好的服务意识。比如在校期间参加某些间参加某些公益性社团公益性社团为集体做事，在班上做一些力所能及为集体做事，在班上做一些力所能及的的服务性工作服务性工作，得到大家的好评。，得到大家

31、的好评。 要求三：性格要细心、保密，有写作功底要求三：性格要细心、保密，有写作功底写作能力在简历制作中就可以充分体现出来，同时可以列举写作能力在简历制作中就可以充分体现出来，同时可以列举自己在自己在写作写作上的，或者上的，或者论文论文、调查调查等方面的一些成果。等方面的一些成果。 营销类职位营销类职位 如果应聘的是如果应聘的是营销类营销类职位，简历中则要适当职位，简历中则要适当突出自己口头表达、方案突出自己口头表达、方案策划、公关联系以策划、公关联系以及创新能力。及创新能力。 如何证明自己的能力？对策如何证明自己的能力？对策 在简历当中，用在简历当中，用成绩成绩、项目项目案例、案例、获奖获奖等

32、各个等各个方面来证明自己的方面来证明自己的技术操作能力技术操作能力； 用通过用通过团队团队完成的项目，以及自己在团队中担完成的项目，以及自己在团队中担当的当的角色角色来证明自己的来证明自己的团队协作精神团队协作精神； 用自己曾经做出的用自己曾经做出的不同不同于别人的于别人的成功案例成功案例来证来证明自己的明自己的创新能力创新能力。捷径捷径 如果你有与应聘单位相关的如果你有与应聘单位相关的知识背景知识背景和和实践经历实践经历，往往能更快地吸引住人事经，往往能更快地吸引住人事经理的理的“芳心芳心”。个人简历 求职意向、工作地点：求职意向、工作地点：xxx工程师、广州工程师、广州 期望薪资：期望薪资

33、：XX元元/月月 电脑程度：电脑程度：X级级 外语程度：英语外语程度：英语X级级 日语日语X级级 教育背景：广州市工贸技师学院教育背景：广州市工贸技师学院 机电一体化机电一体化 2012.9-2015.7 是是 获奖：获奖：xx年在年在xx学校获学校获XX奖励奖励/称号，称号，X次。次。 经历：经历：XX年在年在XX公司公司/单位担任单位担任XX一职，锻炼一职，锻炼xxx能力。能力。案例分析：小张的四次求职经验案例分析：小张的四次求职经验小张，上海某职业学校的毕业生小张，上海某职业学校的毕业生1 1、某市场咨询公司做、某市场咨询公司做市场研究员市场研究员2 2、某市场咨询公司做、某市场咨询公司

34、做电话销售电话销售3 3、某电视台的、某电视台的国际部公关国际部公关4 4、一家国际知名媒体的、一家国际知名媒体的编辑编辑小张的第一份工作小张的第一份工作招聘岗位招聘岗位市场研究员市场研究员要求：要求：1 1、英文优秀、英文优秀2 2、擅长写作、擅长写作3 3、有市场调研经验、有市场调研经验小张的小张的实际实际情况情况1 1、英语专业八级、英语专业八级2 2、曾发表过作品、曾发表过作品3 3、？、？ 市场访问市场访问 市场课程市场课程 兴趣兴趣获得第一份工作的提示获得第一份工作的提示 在在“特别制作特别制作”的简历中，要明显地告诉的简历中，要明显地告诉用人单位，用人单位，他所提出的条件你都符合

35、。他所提出的条件你都符合。 小张的第二份工作小张的第二份工作招聘岗位招聘岗位电话销售电话销售要求：要求：1、市场工作经验市场工作经验2 2、英文优秀英文优秀3 3、性格开朗，喜欢性格开朗，喜欢与人沟通与人沟通小张的小张的实际实际情况情况1 1、有市场研究经验；、有市场研究经验；主要客户有主要客户有XXXX跨跨国企业等国企业等2 2、用英文写报告、用英文写报告3 3、向客户展示调研、向客户展示调研报告报告获得第二份工作的提示获得第二份工作的提示可以可以适度放大适度放大自己的工作经验和能力，自己的工作经验和能力，这并不是欺骗，但前提是：这并不是欺骗，但前提是：第一，你第一，你真的涉及过真的涉及过这

36、些具体工作；这些具体工作；第二，你必须具备做这些工作的第二，你必须具备做这些工作的能力能力小张的第三份工作小张的第三份工作招聘岗位招聘岗位电视台国电视台国际部的公关际部的公关 要求：要求：1 1、对市场很熟悉并且、对市场很熟悉并且有研究；有研究；2 2、很强的英文、很强的英文口头口头和和书面的表达能力。书面的表达能力。小张的小张的实际实际情况情况1 1、20092009年拥有年拥有市场调查的工市场调查的工作经验作经验2 2、20092009年拥有年拥有电话销售的工电话销售的工作经验作经验获得第三份工作的提示获得第三份工作的提示 小张的第二份工作的实际时间才两个月小张的第二份工作的实际时间才两个

37、月左右，虽然是因为公司倒闭才跳槽的，左右，虽然是因为公司倒闭才跳槽的，但这是但这是不利因素不利因素，很可能因为这个而被，很可能因为这个而被人事过滤掉。人事过滤掉。 因此，小张就适当地把相关因此，小张就适当地把相关工作时间工作时间有有意识地意识地模糊掉模糊掉，只写上年份。，只写上年份。 小张的第四份工作小张的第四份工作招聘岗位招聘岗位媒体编辑媒体编辑要求：要求：1 1、较强的采访能、较强的采访能力；力；2 2、优秀的文字表、优秀的文字表达能力；达能力；3 3、英语口语能力。、英语口语能力。小张的小张的实际实际情况情况1 1、拥有市场调查、拥有市场调查的工作经验；的工作经验；2 2、拥有电话销售、

38、拥有电话销售的工作经验；的工作经验；3 3、拥有电视台的拥有电视台的工作经验。工作经验。第四份工作的提示第四份工作的提示要有要有 “舍得舍得”的精神，的精神，把所有和这个工作把所有和这个工作 没有关系的经验砍掉，没有关系的经验砍掉，只只突出突出 和这个工作和这个工作有关系有关系的经验的经验案例的总结案例的总结 要把自己想像为读简历的人，要把自己想像为读简历的人， 他想看到什么，他想看到什么， 你就写什么，你就写什么， 你要处处告诉他：你要处处告诉他： “ 我就是你要找的人！我就是你要找的人！”( (四）把简历写得更加丰满的技巧四）把简历写得更加丰满的技巧技巧一：强调最近的技巧一：强调最近的教育

39、教育与与培训培训（专业课程、大作业、项目、毕业实习）（专业课程、大作业、项目、毕业实习） 技巧二：技巧二：细节描述细节描述（如在做团支书、学生会主席等社（如在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事；活动的会工作时组织过什么活动，联系过什么事；活动的级别，参加人数，效果及评价；勤工俭学）级别，参加人数，效果及评价；勤工俭学） 技巧三：罗列技巧三：罗列暑期工作暑期工作的经历（的经历（数字；具体工作任务）数字；具体工作任务） 实例：小张应聘实例：小张应聘“市场专员市场专员”职位职位 一、一、 罗列出小张在学校里的所有实践经历：罗列出小张在学校里的所有实践经历：（1 1）2001

40、2001年暑假，在外语学校担任年暑假，在外语学校担任英语教师英语教师（2 2）20012001年年11111212月，为三星公司做兼职月，为三星公司做兼职手机促手机促销员；销员；（3 3）20012001年年3 3月，为咖啡新产品的上市做前月，为咖啡新产品的上市做前期期市场调查；市场调查；（4 4）20022002年暑期，在北京电视台年暑期，在北京电视台新闻频道新闻频道实习；实习；（5 5）20032003年年1111月，参与学校培训产品的月，参与学校培训产品的市场市场推广策划；推广策划；（6 6）20032003年年3 31212月，月，辅导辅导三名高中学生三名高中学生数学数学课课程程一天的促销活动经历一天的促销活动经历【A】先罗列出所进行工作的具体内容，如：】先罗列出所进行工作的具体内容，如：新款手机产品性能的新款手机产品性能的讲解讲解；协助进行现场活动协助进行现场活动抽奖抽奖；发放并回收发放并回收新产品上市的市场调查问卷；新产品上市的市场调查问卷；收集收集现场现场客户资料客户资料【B】用】用专业术语专业术语和真实和真实数字数字进行文字包装。进行文字包装。（）在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行（）在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示产品展示和产和产品品性能解说性能解说；（）在展会活动中，参与组织和安排大型抽奖活动，当天（）在展