上缴利润基数包干、超收分成合同

1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方 ”的规定，平等原 则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：合同当事 人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经 济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当； 要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得 把自己的

2、意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条： “当事人依法享有自愿 订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预 ”的规定，民事 活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一， 订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补 充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双

3、方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时， 要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确 定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条： “当事人行使权利、履 行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事 人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其 他违背诚实信用的行为上缴利润基数包干、超收分成合同发包方：简称甲方承包方：简称乙方企业经营者： 根据，经双方协商，签订本合同。一、承包形式上缴利润基数包干，超收分成。二、承包期限自年月日起至年月日止，共年。三、承包基数年实现利润 元，上缴利

4、润 元， 年实现利润元，上缴利润 元；年实现利润 元，上缴利润 元。四、超收部分分成比例 乙方超额完成上缴利润指标时，根据超额部分的数额，以下列比例进行分配。年，超收数额在元以下的，甲方 _，乙方 _；超收数额在 _元以上的，甲方 ，乙方 _。年，超收数额在_元以下的，甲方 _，乙方 _；超收部分在 _元以上的，甲方 ，乙方 _。年，超收数额在以下的，甲方 _，乙方；超收部分在 _元以上的，甲方 _，乙方 _。五、乙方利润分成的使用乙方对利润分成部分，根据下述比例建立生产发展基金、奖励基金和福利基金；生产发展基金： 年为， 年为， 年为 。奖励基金： 年为， 年为， _年为 ；福利基金： _年

5、为 ， 年为 ， 年为 ；六、主要经济技术指标（一）固定资产增值：总额为 元，其中 年 元，年元， 年元。二）产品质量：三）新技术开发：四）企业升级： 五）：_ 七、甲方在乙方承包期间，有权根据法律和合同的规定，对企业的经营活动进行监督检查， ；有权 ；有权 甲方在乙方承包期间不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动，并有义务 八、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。企业经营者 为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利； 九、违约责任甲方在下列违约情况下，应负的责任是：乙方在下列违约情况下，应负的责任是：（一） ；（二） ；十、对企业经营者的奖惩对企业经营者的奖励办法： 对企业经营者的处罚办法： 十一、合同的变更和解释十二、合同的担保 十三、争议的解决方式 因本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决。协商不成的，以列第 种方式解决；（一）交 仲裁委员会裁决；（二）交 人民法院审判。十四、名词和术语的解释 十五、其他有关事项 十六、本合同自 时起生效。合同正本一式 2 份，甲乙双方各执 1 份；副本 1 式份