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文档简介

1、职 位神州数码高级副总裁兼系统集成事业本部和软件集成本部总经理姓 名于立山主要职责： 2001 年工作重点：1、协助公 1、保证软件集成和司常务副 系统集成业务的顺总裁负责 利拆分，处理软硬业公司的经 务之间的配合和冲营管理工 突；作，确保公 2、培养软件产品研司经营指 发和营销能力 , 建立标的完成；软件业务发展基础；2、全面负 3、维护和培养重要责公司软 客户的客户关系。件集成和系统集成业务的经营运作，奠定软件发展基础，以保证公司战略目标的实现。主管神州数码常合同期限人职务副总裁位姓 名林 杨2001/4/1 2002/3/31KPI权重（ %）目标评分规则及数据来源值标准1.股市公开数据

2、神州数码股票市值增长2.神州数码投资回报率1）=目标值 ,得 100分2）比目标值每提高 5，加 10 分，最高 120 分；3）目标值的 70，不得分；4）其余按线性关系计算3.神州数码利润1）=目标值 ,得 100分2）比目标值每提高 5，加 10 分，最高 120 分；3）目标值的 70，不得分；4）其余按线性关系计算4.硬件收入1）=目标值 ,得 100分2）比目标值每提高10，加10分，最高 120分；3）目标值的 70，不得分；4）其余按线性关系计算5. LAS 投资资本回报率1）=目标值 ,得 100分2）比目标值每提高 5，加 10 分，最高 120 分；3）目标值的 70，不

3、得分；内部报表4）其余按线性关系计算6. LAS 税1）=目标值 ,内部报表前利润得 100分2）比目标值每提高 5，加 10 分，最高 120 分；3）目标值的 70，不得分；4）其余按线性关系计算7. 软件收1）=目标值 ,内部报表入得 100分2）比目标值每提高10，加 10分，最高 120分；3）目标值的 70，不得分；4）其余按线性关系计算8. LAS 资1）=目标值 ,预算金周转得 100分内部报表2）比目标值每提高 5，加 10 分，最高 120 分；3）目标值的 70，不得分；4）其余按线性关系计算9. LAS 职1） <=目标预算能、LAS遗值，得 100内部报表留预算以分；及 LAS历2）比目标值史遗留应高，得 0分收账清理GS10.软件集成事业本部软件及解决方案研发能力的培养工作环境

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