2021医师节方案.doc

1、2021医师节方案人民医院庆祝第六届医师节系列活动方案2021年6月26日中国医师协会正式公布中国医师宣言，将每年的6月26日定为医师协会医师节。为庆祝第四届中国医师节，让社会共同关注和重视医生，同时加强医疗服务，提高医疗质量，经医疗质量管理委员会研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节系列活动，具体方案制定如下。一、活动目的加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质。二、活动目标开展此次活动的目标是为了鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量

2、及医疗技术的提高；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。三、成立领导小组组长：邓志斌（院长）副组长：木塔力甫·艾合买提（党总支书记）徐秉华（副院长）何章义（副院长）肖秀国（副院长）成员：马自昕（院长助理、医务科主任）郭继斌（病案室主任）李瑞东（行政办主任）董应波（财务科科长）及各临床、医技科室主任领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由马自昕兼任办公室主任。王生鹏、任兴慧、赵瑞斌为办公室人员，具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。四、活动内容及实施步骤（一）举办人民医院20_年优秀医师评选活动：一）6月5日前采用以科室单位推荐的形式推荐20名优秀医师，并报医务科。推荐名额

3、分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；基层3名；医技科室5名（包括检验、特检、输血、影像、药剂等，不受职称限制）。1、评选范围连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师，同等条件临床一线医师优先。2、评选推荐通用条件（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道的职业道德方面事迹突出。（2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。（3）无违纪违规行为及重大医疗差错、事故发生。（4）按规定完成政府及院方指令性任务。3、评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件：（1）精通本专业的理论知识及国内外本学科

4、新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。（2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在核心、统计期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。（4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，各医疗绩效指标和医保、合管指标控管合理，所带团队综合实力、声誉突出。4、评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件：（1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、

5、危重病人。（2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在核心、统计期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。（4）能很好的协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，在同行中崭露头角，受到同行认可或一致好评。5、评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件：（1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。（2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动，按时参加进修。（3）认真履行住院医师职责。工作

6、业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。6、评选程序采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行。被推荐的优秀医师需填写人民医院优秀医师推荐表（见附件），经医院医疗质量管理委员会审定后，予以表彰，颁发证书。（二）举办“人民医院庆祝6.26医师节演讲比赛”：1、演讲主题:树医院形象，作合格医生2、6月5日前临床各专业必须推荐1名医师进行演比赛，6月5日前将和演讲稿交医务科。3、6月14日下午北京时间16：30在急诊五楼会议室进行演讲比赛，评选出一等奖一名，予以奖励400元，二等奖二名，分别予以奖励300元，三等奖三名，分别予以奖励20_元，鼓励奖三名，分别予以奖励50元。（

7、四）医患沟通大赛1、主题：如何改善服务态度，保障医疗安全2、时间：20_年6月17日下午北京时间16:303、参加科室：心内科、呼吸内科、感染科、儿科、中康科、五官科、门诊、手麻科、急诊ICU、妇科、产科、普外科、骨科、泌尿外科、医技。4、比赛方法：1）各临床、医技科室可以采用小品、快板等多种形式展现本科室常见沟通场景，时间为6分钟之内。2）现场由工作人员结合各科室的特点，现场由工作人员提问，现场演示沟通情况。5、参加人员：各科室选派三名队员参赛，科室主任或副主任一名，民汉搭配。6、沟通具体文件见人民医院医患沟通制度7、奖项评审（1）邀请县卫计委领导、我院专家委员会等组成评委会。（2）奖项设置

8、：设一等奖一个予以奖励1500元，二等奖二个，予以奖励120_元，三等奖三个，予以奖励1000元。其余为鼓励奖，予以奖励500元。（五）开展医师节“三级医师查房竞赛”1、目的：为确保医疗服务质量和医疗安全，抓好医疗环节质量，切实落实三级医师查房制度2、参加科室：心内科、呼吸内科、感染科、儿科、中康科、五官科、急诊、ICU、妇科、产科、普外科、骨科、泌尿外科3、比赛方法：各科室自行准备，按照时间顺序表（抽签决定顺序）到各科室进行评比,并全程录像，最后汇总，交医疗质量管理委员会认定评奖。标准附后4、时间：自20_年5月30日开始至20_年6月8日结束。5、评委:1）外科系（产科、妇科、普外科、脑胸

9、泌尿外、五官科、骨科）组长：徐秉华（副院长）组员：钱钧、廖国安、忻悦、符建云、逯清秘书：任兴慧2）内科系（心内科、呼吸消化神经内、儿科、中医科、感染科、ICU)组长：何章义（副院长）副组长：岳阳（地区第一人民医院儿科主任、医疗队队长）组员：翁小建、吴鸿霞、马自昕、左天海秘书：王生鹏6、要求：1）各科室按照抽签顺序自行选病人，抽签决定顺序后，没有特殊原因不得调换，否则视为自动放弃。2）内科要求最好为病危病重，外科主要为手术患者，同时提前将参与三级查房的人员于20_年5月28日前上报医务科赵瑞斌处。7、奖项设置奖项设置：设一等奖一个予以奖励1000元，二等奖二个，予以奖励800元，三等奖三个，予以

10、奖励600元。（六）医师节领导慰问一线医疗、医技工作人员活动：6.26上午院领导慰问在岗的医疗、医技工作人员。（七）野外拓展训练-暨表彰大会1、活动目的：1）团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力； 2）营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感； 3）正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属； 4）增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气； 2、参加人员：全院医师、技师、药师、检验师。3、活动具体方案：1）地点：2）时间： 20_年6月28日、20_年6月29日分两批3）人员安排：按照各科室安排人员，必须参加。6月28日以临床科室及29日值班人员。6月

11、29日以医技、药剂及28日值班人员为主。4、活动方式：1）全体由； 2）开展医师节系列活动表彰、颁奖； 3）开展活动； 5、日程安排：时间流程安排责任人09：45 医院门口集合-10准时出发集合、点名马自昕及各科室主任10：00-12：00 坐车出发后徒步徒步各领队12:00-12:20 在自由活动休息12:00-13：30 进行四个项目小游戏让医师迅速放开思想包袱，迅速的融入到本次活动。马自昕及各科室主任13:30-14：00 领导讲话、表彰马自昕14：00-15：45 午餐16:00-16：20 乘车返回郝志强6、工作人员任务安排：总负责人：邓志斌院长执行人：马自昕及各科室主任1）前期准备

12、工作：活动宣传及通知：科室主任负责贯彻（1）车辆安排：郝志强（2）午餐安排：肖秀国（3）物品采购：李瑞东、马自昕、王生鹏、任兴慧、赵瑞斌（4）横幅的制作：赵瑞斌（5）活动器材准备：马自昕、王生鹏、任兴慧、赵瑞斌2）实施阶段：组织、协调总负责（组长）：何章义副院长协调人（副组长）：马自昕（1）全员组织：马自昕（2）摄影：赵瑞斌（3）摄像：姚远（4）游戏组织：马自昕、干奇山（5）活动场地布置：马自昕、王生鹏、任兴慧、赵瑞斌、孙棒、刘海龙（6）午餐服务人员：王生鹏、任兴慧、赵瑞斌、刘海龙、艾尼瓦尔、李杨、郭锐（7）颁奖服务：王翠莲、郭蓉蓉、徐淑丽、梁国敏、姜丽、郭锐（8）人员分组：6月28日内科系统

13、：心内科、呼吸消化、儿科、感染科、中康科、ICU,组长：肖秀国外科系统：普外科、骨科、眼科、妇科、产科，脑胸泌尿外组长：何章义门急诊手麻系统：门诊、急诊、麻醉科，组长：左天海行政及其他系统：行政及6月29日值班人员，组长：邓志斌6月29日检验系统：检验科、输血科，组长：何章义影像系统：功能科、放射科，组长：肖秀国行政及其他系统：行政及6月28日值班人员，组长：邓志斌浙江衢州医疗队：援疆医师，组长：徐秉华9）活动要求：（1）服从工作人员的统一指挥和安排，任何人不得擅自离队随意活动。（2）发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。（3）树立良好的环境保护意识，废弃物及垃圾要统一收集带到指定地点处理。（4）当身体不适时或其他紧急情况，须及时向工作人员报告，以便妥善处理，确保安全。（5）参加培训活动的人员不得擅自在湖塘、河流中游泳。（6）参加活动的人员因不听从工作人员管理，出现任何后果由其本人负全部责任。（7）参加培训活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。（8）所有人员不得迟到、早退，鞋子以舒适为主。（9)各科室主任及被评选出的