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文档简介
1、手术室个人进修学习计划学习我们要有计划,这个时候,大家可以看看下面的手术室个 人进修学习计划,欢迎各位借鉴哦!一、培训目的手术室进修周期 36 个月,使进修人员在专科理论和专科技能 方面有很大的提高, 系统掌握综合医院手术室管理及各专科手术配合 特点。能独立完成手术室各项常规工作;熟悉手术室各项规章制度; 能熟练完成大、中、小手术的洗手、巡回工作;以及时对学习新业务、 新技术进行学习。二、培训方法1 .入院集中训练班时间为5d,介绍我院的概况及教育培训。2 .护理部集中训练时间为5d,介绍我院护理工作概况及教育 培训。3 手术室集中训练采取方法: 讲课示教练兵考核。三、培训内容1 、环境学习。
2、2 、供应区的学习。3 、手术区设施的学习。4 、手术间设备的学习。5 、讲课示教。6 、制度的学习四、临床培训 根据进修生的基础、 能力、进修意向,以及科室总体带教计划, 安排教学内容并进行考核。进修生通过上述的测试合格后,进入临床培训阶段,以进修侧重为依据,制定轮转计划,每人13个专科小组,每科11.5个月( 一) 巡回护士工作的带教1 了解熟悉巡回护士工作程序及职责。2 术前访视、术前准备。3 接送病人。4 术中配合,包括输血、输液及各种配合工作。5 ,术后处理及污染手术处理。( 二) 洗手护士工作的带教1 采用分科轮转方式,结合进修生所进修的专科安排,例如脑 外科、普外科、泌尿外科、骨科等,每科 11.5 个月。2 熟悉洗手护士职责及工作程序。3 专科手术工作的带教,每类手术 2 3 例。4 新业务、新技术的带教、学习。( 三) 各种班次及个人负责的带教 通过带教,进一步熟悉手术室常规工作及全面工作检查安排。五、授课1 参加护理部组织的讲课,每月 12 次。2 科室组织讲课,每月 23次。3 定期检查进修生的学习笔记, 根据进修目的进行理论和技能 考核,针对差距及时补课,以便圆满完成进修学习任务六、结业总结,
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