学生会工作创新

1、学生会工作创新学生会工作创新附录 1本学年是院学生会工作及管理创新改革的一年, 这既是一个挑战也是一个机遇。以培养“创新性人才”、以“素质拓展教育”“教育实现创新”为主线，努力提高学生“自我管理、自我教育、自我创新”水平。因此我申请加入我院学生会主席团，做一名光荣的院学生会干部，在今后的一年时间里，将围绕着创新、服务来展开工作，切实服务于我院同学的学习和生活。学生会工作创新一、思想观念创新1、端正工作心态创新工作思路（ 以院学生会为主，完善学院学生会的各项职能，切实将院学生会做实做大起来。在“十八大”重要思想的指导下，秉承校训“友善、博学、务实、奋进”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几

2、届的优秀成果 , 使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。 ）2、加强团队精神提高合作意识（要做到跨班区、跨院区合作，以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，在整个院学生会中的起到积极作用，走出院学生会的工作新路，积极谋求本院学生会在学生中的影响力。）3、扩大活动广度挖掘思想深度（在活动中 , 要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合; 自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合; 思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合, 提高活动的参与性, 积极调动广大学生活动参与热情, 扩大活动的影响力。）4、把握整体性鼓励多样性（顾及全体，从整体着眼，创新学生会的管理理念

3、，团结学生会的每一个成员，凝聚成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍）。二、学生会工作创新1、没有调研就没有发言权在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划、中期活动的举行、后期活动的总结。（面向全院学生征集活动策划，并开展切实可行并富有创新的文体活动）2、抓好活动精髓提高活动立意在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台 , 提供表现机会的时候 , 有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义, 体现广大同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。 （ 活动注重质量与创新，

4、不拘泥于活动的形式，不要求数量）3 、把握宣传手法创造新型方式。做活动不是为了宣传，但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，拓展新时期传媒工具，要把宣传部门作为院学生会的广告部，弘扬艺术魅力，流动校园风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。（首先加强展板的绘制水平，并不断提升院学生会宣传公具，达到更好的宣传力度）学生会管理创新一、以学习为中心，促进学生的全面发展二、发挥沟通与桥梁的作用三、关心同学生活, 完善勤工助学工作（尤其要关注困难学生的生活状态, 关注弱势群体的权益。在扶贫对象档案确定的环节上, 要严格认真把关 , 并树立典型, 在全校范围内扩大宣传。）四

5、、加强内部组织建设：管理模式宗旨 : 集中决策分权管理（传承学生会的管理理念 , “传”：传承学生会优良习惯与作风；“带”：学生会各部门骨干带领新加入学生开展日常工作；“帮”学生会成员切实为学生和老师解决困难。从而保证学生会各项工作正常有序的开展。学生会工作注意事项一、学生会内部各个部门之间交流和沟通，一些大的活动，组织工作要完全到位，活动要有整体性和连续性。二、不要过分偏重大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各学院学生会之间交流不够，导致一个学院举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。三、注意学生会网站，学生会各个部门和各学院学生会的工作细化，要及时上传工作计划和工作总结，加

6、强档案管理和资料的收集工作。结束语我们相信 , 在校院党委的领导和院团委的指导下, 在广大同学的支持下 , 学生会全体成员会努力务实的做好每件事, 学生会工作将会越做越好, 在新的学年里争创辉煌 , 为我校建设做出贡献。喷发我们的激情，四射我们的热情。我们屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的积极作用，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。扩展阅读：学生会部门工作创新奖申报材料第一章部门风

7、采，展现特色一、部门简介这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子，而今的高校扩招，以及接踵而至的经济危机让就业形势愈加严峻，因此化学与生物工程学院在全校首先开设职业规划部。两年来，在院团委和主席团的正确领导与精心呵护下，经过了不懈努力，已经形成了属于化学与生物工程学院学生会职业规划部的特色，同时建立了为学生服务的一套从大一进入学校至毕业进入社会的工作体系。在部门工作走入正轨的今天，部门建设也将围绕务实、创新的理念开创一个新的篇章。二、部门特色化学与生物工程学院学生会职业规划部是长沙理工大学第一个专门为毕业生服务而设立的学生会部门。因此两年来我们不断探索，并在探索中已经形成了属于我们的

8、特色，并且建立了一套我们特有的工作体系。针对大一大二，职业规划部通过“口才大赛”等精品活动，向同学们宣传了职业规划的理念，并且充分结合社会对人才要求的实事，实现了同学们与社会的接轨。针对大三大四，职业规划部通过“我们策划吧”、“简历设计大赛”等特色活动，进一步加强了对就业必要技能的锻炼，提升了就业竞争力。常规工作方面有：毕业生相关证件发放和收集、毕业生就业意向统计，相关会议通知工作、企业在我院专场招聘的服务工作。同时职业规划部也开展了准毕业生心理辅导与问卷调查，通过问卷调查掌握学院准毕业生的思想动向，及时开展心理辅导，保证我院毕业生开开心心毕业离校。针对毕业生及研究生，职业规划部主要完成毕业生

9、档案管理、毕业生相关证件发放和收集、毕业生就业意向统计、校友评估、毕业生生源信息确认和管理、往届毕业生未就业名单统计和管理、毕业生毕业后就业情况反馈调查、考研情况统计和相关博客更新等工作。为化学与生物工程学院的学长学姐进入社会后能更好的发展，提供我们的一份支持。同时，我们创建了一个名为“职业规划部公共QQ的腾讯帐号，现已经加到了 201*级各个班级的群中，方便校友联系。并且职业规划部开通了新浪博客，在这个平台上设有就业信息、就业服务、就业统计等情况。为了更好的为同学们服务，我们不断创新，在探索中将各类平台配合使用，不仅提高了工作效率，也形成了我们的工作新方向。三、部门精神在部门内部，我们向来注

10、重加强自身内部建设，提高干部和干事的自身素质，强化组织纪律意识、服务奉献意识。在干事招新中，我们采用了无领导小组讨论的新形式，强调团队意识以及职能分配。在日常工作中，我们坚持于每周召开部门例会，大家自由探讨，集思广益，为部门建设贡献自己的一份力量。在对外工作中，我们深知靠自己的能力是不够的，扬长避短，以进一步完善工作，因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。在生活中职业规划部的成员不分年级，不分彼此，大家相互平等。职业规划部，它将担在自己肩上的职责化为动力，用心去耕耘，用爱去关怀，把职业规划部建设成一个相亲相爱的大家庭。第二章提升能力，不断创新一、“简出你的自信”第一

11、届简历设计大赛1、活动主旨：求职简历是自我宣传与自我推销的重要媒介，是一个求职者通往心仪工作岗位的金钥匙。为了进一步增强我院同学就业意识，提高就业竞争力，更好地掌握简历制作能力，提高求职成功率，特举办本次简历设计大赛。 2、活动过程：本次活动全面按照现代学校、企事业单位的招聘形式，并根据社会学院专业特点，设计了相关职位，并于比赛前开展讲座请专业老师到场对参赛选手进行培训，选手通过提交简历和现场应聘两个环节参与比赛。其中现场应聘需选手通过自我介绍、竞职演说等向评委全面自我展示，并回答评委根据选手提交简历和自我展示情况的提问。本次活动于201*年10月25日19: 00在院工科三号楼A320举行。

12、在活动现场我们邀请到团委老师、在校优秀研究生、 08 级优秀应聘成功者等作为评委。活动结束后我部将优秀作品进行展示，并开展经验交流会，真正使全院同学受益，从而促进全院学风建设。 3、活动效果：该活动自实施以来，受到广大师生的热烈欢迎。从参赛作品的数量和质量来看，学生们对于简历有了足够的重视和一定的了解，设计出的简历构思新颖且内容充实。在经验交流会中，学生们更是积极地各抒己见，相互补充 , 评委们对作品的优点与不足的点评更是一针见血, 使同学们在欣赏优秀作品和聆听经验交流之中充分了解到简历的重要性并且学习到了如何制作实用而有特色。二、口才大赛1、活动主旨：“练就出色口才，踏上成功大道”，口才是在

13、人际交往和社会实践中的必要工具，通过这次活动，能够提高同学们对表达能力的重视程度，使同学们能有锻炼自己表达能力的机会，展示自己的语言魅力。让同学们能有意识的在日后的生活与学习中练习并增强自己的表达能力。 2、活动过程：本次活动通过初赛以“我的大学我做主”为题进行自由演讲，并选取十二名选手进入决赛，决赛通过个人showtime ，即兴抽题演讲以及大众评审拉票三个环节全面表现选手才华，最终以专业评审打分和现场大众评审共同评定奖项。本次活动决赛于 201*年 11 月 8 日 18： 00在活动中心舞厅举行。在活动现场我们邀请到团委老师、院学生会主席团作为专业评委，到场一百名选手作为大众评审。比赛结

14、束后评委老师分别做了精彩点评，高度赞扬了同学们的表现，同时也指出其中的不足之处。 3、活动效果：该活动自实施以来，受到广大师生的热烈欢迎。从报名参赛选手数量和决赛当晚的观众人数来看，学生对此次给予了很大的兴趣和关注。活动现场氛围活跃，同学们积极参与了有奖竞猜环节。不仅是参赛选手，其他很多同学也都从中学习到了口才方面的知识，意识到了口才的重要性，激励了同学们积极学习的热情。第三章展望前景，打造品牌成功举办简历设计大赛、口才大赛后我部积累经验，经过精密策划，我们决心将“职场达人”校园模拟就业大赛打造成为属于我们部门的校级品牌活动，真正为提高全校职业规划意识，增强同学们的就业能力做出贡献。 1、活动

15、主旨：为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。 2、活动过程：本次活动完全模拟现代企业招聘形式，设置相关职位，选手通过提交简历参与比赛。其中现场应聘需选手通过职业生涯规划可行性分析、个人才艺表演以及竞职演说向评委全面自我展示，并回答评委根据选手提交简历和自我展示情况的提问。3、活动特色比赛过程专业化：在本次比赛中我们就将当前专业的招聘选拔的热点问题、 方法、组织方式融入大赛整体框架设计及内

16、容设计之中，力求通过专业化的架构， 给参赛人员提供量专业化的组织指导。两大赛区争霸：本次比赛分为云塘校区和金盆岭校区两大赛区同时举行初赛 与复赛，最终相聚云塘校区进行决赛，增加了比赛的竞争难度。比赛结果及时反馈：无论选手最终结果如何，我们会将选手简历以及面试的 结果以分析报告的方式及时反馈，真正达到本次比赛的效果。比赛内容多元化：比赛过程中穿插了选手的才艺展示和观众现场微博互动，并且还将进行网络人气投票，增加了比赛的娱乐性。第四章结束语我们正年轻，我们正发展，成长的道路上我们感悟、求知，为了憧憬过的目 标，为了使职业规划部繁花似锦，我们一直努力着，奋斗着！蓦然回首一路波折一 路欢笑。有风雨也有泪水，有阳光也有彩虹。职业规划部的工作谈不上轰轰烈烈， 可也