离退休人员返聘协议(劳务合同)(共5页)_第1页
离退休人员返聘协议(劳务合同)(共5页)_第2页
离退休人员返聘协议(劳务合同)(共5页)_第3页
离退休人员返聘协议(劳务合同)(共5页)_第4页
离退休人员返聘协议(劳务合同)(共5页)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上劳 务 合 同甲方:名称: 地址: 联系电话: 法定代表人(主要负责人): 乙方:姓 名: 性别: 联系电话: 身份证号码: 通讯地址: 鉴于:.乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要要返聘到甲方工作。.甲方系从事专业化保洁项目承揽的服务性公司,乙方返聘至甲方后,甲方根据工作需要,将乙方分配到各项目从事劳务服务,乙方完全了解甲方公司性质,同意接受甲方分配到其他项目工作,接受甲方和项目单位劳动纪律和规章制度的约束。为此,根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订

2、本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 协议期限本返聘协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。协议期满,双方聘用关系终止,若续签,双方须正式签订书面聘用合同。第二条 工作内容和工作时间乙方返聘期间的,甲方将乙方分配至 (项目单位)从事岗位工作,乙方应当按照甲方单位的岗位职责的要求,完成工作任务。乙方工作时间必须遵守项目单位关于工作时间的要求。第三条 报酬甲方于每月 日支付乙方报酬,乙方报酬为每月 元。第四条 医疗和工伤.返聘期间如乙方患病或因非工负伤的,医疗费用由乙方负责负担,医疗期间甲方不向乙方支付工资。.返聘期间如乙方因工负伤或患职业病的,甲方给乙方投保商业保险,由保险公司理赔的金

3、额作为工伤赔偿金,除此之外甲方不再给乙方任何赔偿或补偿。第五条 社保和住房公积金因乙方已经达到了法定退休年龄,不能再办理社保和公积金,乙方不享受社保和住房公积金待遇,甲方也不再支付社保和住房公积金补助。第八条 协议的解除.经双方协商一致,可以解除本协议。.乙方发生甲方员工手册中关于严重违反规章制度的行为,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可追究乙方的法律责任。.除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除协议,需提前30天书面通知对方,解除协议没有经济补偿金。第九条 协议终止协议期满,本协议终止。乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的

4、,协议终止。第十条 工作交接本协议终止、解除后,乙方在终止七天内办理工作交接。第十一条 争议处理履行本协议过程中发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,提交甲方所在地法院诉讼。第十二条 其他事项本协议签订前,乙方认真学习并完全了解甲方的规章制度,同意接受规章制度的约束。乙方签订本协议时,提供身份证明,并保证身体健康,无影响工作的疾病,并在登记表上如实填写各项任务内容,若隐瞒或提供虚假情况,甲方有权随时解除合同,责任由乙方自行承担。本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字并按手印):年 月 日 年 月 日声 明 书本人姓名 ,身份证号: ,本人已达到法定退休年龄,于 年 月 日与长春德丰保洁有限责任公司 签订劳务合同后分配至 项目工作。由于本人已过法定退休年龄且依法不能参加社会保险,为此,本人声明如下:一、本人将谨慎并严格遵守劳动安全规范从事保洁服务,因本人过失或违反劳动安全规范造成自身或他人人身及财产损害,本人仅向侵权第三方索赔。二、长春德丰保洁有限责任公司自费为本人投保商业保险,属于类似于工伤保险性质的伤亡保障,因本人工作期间发生人身损害,该商业保险赔付款额

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论