货代公司宣传

1、风驰国际货运代理股份风驰国际货运代理股份有限公司有限公司目录目录 一、公司简介一、公司简介 二、公司业务性质和经营范围二、公司业务性质和经营范围 三、公司组织结构三、公司组织结构 四、岗位职责四、岗位职责 五、企业核心文化体系及理念五、企业核心文化体系及理念 六、公司的成员六、公司的成员 七、公司的证书七、公司的证书 八、公司的荣誉八、公司的荣誉 九、公司的联系方式九、公司的联系方式一、公司简介一、公司简介 风驰国际货运代理有限公司是广东省深圳市一家实力雄厚的货运代理公司。拥有庞大的服务网点，从事货运代理服务，致力于打造中国最大、最专业、服务最到位的货运代理企业。公司有着丰富的货运代理经验，数

2、百名专业货代人员。高覆盖、高效率的服务获得了多家公司和机构的认可，我们将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。二、公司业务性质和经营范围二、公司业务性质和经营范围 风驰是经国家商务部批准的国家级货运代理企业，主要受理国际货代业务，接受客户的委托，办理有关货物的报关、报检、交接、仓储、调拨、包装、转运、租船订舱等货代服务三、公司组织结构三、公司组织结构总经理总经理监事监事执行董事执行董事董事会董事会股东大会股东大会财务部财务部市场部市场部业务部业务部操作部操作部报关部报关部四、岗位职责四、岗位职责1.决定公司的生产经营计划和投资方案决定公司的生产经营计划和投资方案2.决定公司内部的管理机

3、构的设置决定公司内部的管理机构的设置3.批准公司的管理制度批准公司的管理制度4.听取总经理的工作报告并作出决议听取总经理的工作报告并作出决议5.制定公司年度财务预算、决算方案和利润分制定公司年度财务预算、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案配方案、弥补亏损方案6.对公司增加或减少注册资金、分立、合并、对公司增加或减少注册资金、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案终止和清算等重大事项提出方案董事会董事会 监事监事1.定期检查公司财务，了解公司财务状况，定期检查公司财务，了解公司财务状况，监督财务收支监督财务收支2.了解公司依法经营和执行公司章程情况了解公司依法经营和执行公司章程情况3.监督董

4、事和经理的行为监督董事和经理的行为4.参加股东大会，列席公司行政重要会议参加股东大会，列席公司行政重要会议5.经常收集和听取董事会成员和公司员工经常收集和听取董事会成员和公司员工意见，维护公司利益意见，维护公司利益6.听取货主和被监理单位意见和建议，向执听取货主和被监理单位意见和建议，向执行董事和经理反馈，维护公司声誉行董事和经理反馈，维护公司声誉监事长 执行董事执行董事1.行使问责制，对总经理及其他员工行使行使问责制，对总经理及其他员工行使监督、检察权监督、检察权2.执行董事会决议执行董事会决议3.监督促制定公司的经营计划和投资方案监督促制定公司的经营计划和投资方案4.决定聘任或解聘公司总经

5、理及各部门负决定聘任或解聘公司总经理及各部门负责人，并决定其奖惩责人，并决定其奖惩6配合制定公司的基本管理制度配合制定公司的基本管理制度7.公司章程规定的其他权利公司章程规定的其他权利执执行行长长 总经理总经理1.对公司工作进行总结，向董事会进行汇报对公司工作进行总结，向董事会进行汇报2.负责公司整理经营计划和公司总目标的确定负责公司整理经营计划和公司总目标的确定3.主持公司日常各项经营管理工作主持公司日常各项经营管理工作4.负责全面执行和检验落实执行董事所作出的负责全面执行和检验落实执行董事所作出的各项工作决定各项工作决定5.负责向执行董事建议并任命经营机构各有关负责向执行董事建议并任命经营

6、机构各有关部门和下属部门负责人部门和下属部门负责人6.负责审核阶段性策划方案和预算负责审核阶段性策划方案和预算7.负责处理公司重大突发事件负责处理公司重大突发事件总总经经理理 市场部市场部1.实现公司市场的开发目标实现公司市场的开发目标2.制定和实施开发市场计划制定和实施开发市场计划3.做好市场调研和市场预测做好市场调研和市场预测4.市场工作的监察与评估市场工作的监察与评估5.负责航线价格的采集，确定对外报价负责航线价格的采集，确定对外报价6.分析市场发展动态、分析公司的市场占分析市场发展动态、分析公司的市场占有率有率7.开发经济增长点开发经济增长点市场经理市场经理 业务部业务部1.负责开拓业

7、务，从而形成自己稳定的客户资负责开拓业务，从而形成自己稳定的客户资源网络源网络2.开展公司的市场经营和客户服务工作，掌握开展公司的市场经营和客户服务工作，掌握竞争对手状态，及时组织竞争方案的制定和实竞争对手状态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动施，确保公司在市场竞争中的主动3.密切与客户及供应商的工作合作关系密切与客户及供应商的工作合作关系4.开拓新市场，增加新客户开拓新市场，增加新客户5.严格按项目执行计划书执行，为验收做好全严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备部准备业务主管业务主管 操作部操作部1.负责制作与船公司（船代）有关的业务负责制作与船公司（船代）有

8、关的业务单证单证2.负责与船公司（船代）的业务联系负责与船公司（船代）的业务联系3.负责与车队、仓库的业务联系负责与车队、仓库的业务联系4.接受业务质询、业务委托接受业务质询、业务委托5.负责负责委托书委托书的合同评审的合同评审6.建立业务委托、更改、账单的网络信息建立业务委托、更改、账单的网络信息操作主任操作主任 报关部报关部1.收集大客户信息，并定期汇总上报，积极参收集大客户信息，并定期汇总上报，积极参与业务开发与业务开发2.做好各项事务的操作（如：报关单的录制、做好各项事务的操作（如：报关单的录制、单证的审核、发送、审结、向海关递交报关单单证的审核、发送、审结、向海关递交报关单证、跟踪报

9、关单证的流转及进展情况）证、跟踪报关单证的流转及进展情况）3.当天所接收的（单证齐全，货已到）的单证，当天所接收的（单证齐全，货已到）的单证，当天清关放行当天清关放行4.积极参与报关行各项业务学习，不断提高业积极参与报关行各项业务学习，不断提高业务水平，服从调配，参与各项报关事务的操作务水平，服从调配，参与各项报关事务的操作报关经理报关经理 财务部财务部1.向货主收取应收取相关费用，快速反馈必要向货主收取应收取相关费用，快速反馈必要的信息给客户，做好全程跟踪，实现最大客户的信息给客户，做好全程跟踪，实现最大客户端意度端意度2.拟定各项财务计划，提供财务分析报告拟定各项财务计划，提供财务分析报告

10、3.支付各种各种应付费用，确认所属操作客户支付各种各种应付费用，确认所属操作客户的业务凭证的应收、应付款项，根据付款通知，的业务凭证的应收、应付款项，根据付款通知，及时、准确开具银行票据与客户结算及时、准确开具银行票据与客户结算4.负责及时、正确、完整的编辑每月、季、年负责及时、正确、完整的编辑每月、季、年度报告，搞好决策和效益分析度报告，搞好决策和效益分析5.负责财务部人员的调配、财务档案的保管负责财务部人员的调配、财务档案的保管财务总监财务总监 风驰国际货运的企业核风驰国际货运的企业核心文化体系是公司在经营心文化体系是公司在经营过程中坚持不懈，努力使过程中坚持不懈，努力使全体员工都认可和遵

11、循的全体员工都认可和遵循的思想信条。它也是公司在思想信条。它也是公司在发展中处理内外矛盾的准发展中处理内外矛盾的准则，体现了中海集运对员则，体现了中海集运对员工、客户、股东、社会的工、客户、股东、社会的态度和责任态度和责任。企业核心价值观企业核心价值观 创新创新Creation：观念创新是先导、战略创新是方向、组观念创新是先导、战略创新是方向、组织创新是保障织创新是保障;公司始终和检查管理创新、体制创新、服公司始终和检查管理创新、体制创新、服务创新、技术创新。务创新、技术创新。 服务服务Service：客户的需求和满意是我们坚持不懈的追求客户的需求和满意是我们坚持不懈的追求目标！我们致力为全球

12、客户提供全方位、个性化、专业目标！我们致力为全球客户提供全方位、个性化、专业化得精品服务。化得精品服务。 共赢共赢Co-win：以海纳百川的胸怀，广泛、积极与合作伙以海纳百川的胸怀，广泛、积极与合作伙伴建立良好关系，真诚互信，优势互补，发展共赢。伴建立良好关系，真诚互信，优势互补，发展共赢。 责任责任Liablity：始终秉持企业有责乃远的理念：通过负责始终秉持企业有责乃远的理念：通过负责任的企业行为，创造企业价值，做到持续、健康、较快任的企业行为，创造企业价值，做到持续、健康、较快发展、承担对股东、客户、员工、社会的责任。发展、承担对股东、客户、员工、社会的责任。企业人文理念企业人文理念 忠

13、诚：忠诚：员工忠于企业，员工忠于企业， 以实现企业发展为己任；以实现企业发展为己任；履职适岗、爱岗敬业，廉洁自律，真诚奉献。履职适岗、爱岗敬业，廉洁自律，真诚奉献。 进取：进取：员工坚持学习，提升自我素质；做到尽心、员工坚持学习，提升自我素质；做到尽心、尽力、尽职，提高职业操守；满怀激情、锐意进尽力、尽职，提高职业操守；满怀激情、锐意进取，促进企业不断开拓新领域，创造新业绩。取，促进企业不断开拓新领域，创造新业绩。 关爱：关爱：企业坚持以人为本，关系员工权益、关怀企业坚持以人为本，关系员工权益、关怀员工成长，让员工工作舒心；员工关心企业可持员工成长，让员工工作舒心；员工关心企业可持续发展，努力

14、创造效益；实现员工与企业的价值续发展，努力创造效益；实现员工与企业的价值共同成长。共同成长。 和谐：和谐：以建设和谐企业为目标，形成公正团结、以建设和谐企业为目标，形成公正团结、诚信友爱的内部氛围；履行社会责任，为构建和诚信友爱的内部氛围；履行社会责任，为构建和谐社会多做贡献谐社会多做贡献。企业经营理念 我们的理念：追求卓越 万众一心 我们的团队：专业、专心、专注 我们的宗旨：诚信第一 全心服务 我们信奉： 只要耕耘 必有收获 企业宗旨：用户满意是超新人的追求 发展理念：创新务实 追求卓越 合作理念：团结协作 共同进步企业经营理念 管理理念：文化熏陶 制度约束 人才理念：合理安排 人尽其才 为

15、人理念：诚信乐观 积极进取 市场理念：经营品牌，创造市场。 营销理念：以对用户的真诚，换取用户的钟情 竞争理念：领先一步，永不懈怠。 思想政治工作理念：全方位融入渗透 我们的服务宗旨我们的服务宗旨优秀团队优秀团队一个良好的工作态度和团队意识不可能成为一个优秀员工，同时在一个良好的工作态度和团队意识不可能成为一个优秀员工，同时在一个工人团队里需要的不是个性而是共性，个性公是润滑剂用来增一个工人团队里需要的不是个性而是共性，个性公是润滑剂用来增加大家的工作氛围保持各自的乐趣和人格独立，加大家的工作氛围保持各自的乐趣和人格独立，共性共性是前进的燃料是前进的燃料给团队前进提供必要的动力，所以我们认为一

16、个公司的团队文化里给团队前进提供必要的动力，所以我们认为一个公司的团队文化里应该包括以下几个方面。应该包括以下几个方面。 1.先服从后理解再执行的文化。先服从后理解再执行的文化。公司的每个员工对公司经理足够公司的每个员工对公司经理足够的理解和尊重，不要站在自己的角度上对别的岗位进行批判，一个的理解和尊重，不要站在自己的角度上对别的岗位进行批判，一个合格的公司经理要全局规划统筹安排各个岗位的工作合格的公司经理要全局规划统筹安排各个岗位的工作。 2.立足本职、体验他职、善于沟通的文化。立足本职、体验他职、善于沟通的文化。必须首先做好本职工必须首先做好本职工作，然后主动分身体验其它岗位工作，协助解决

17、问题，给予同事支作，然后主动分身体验其它岗位工作，协助解决问题，给予同事支持，最后是融入到这个集体中，为团队的活跃氛围贡献力量持，最后是融入到这个集体中，为团队的活跃氛围贡献力量。3.对美好生活和个人成长的追求文化。对美好生活和个人成长的追求文化。我们都是年轻气盛迅速成长的我们都是年轻气盛迅速成长的一代人，在适应社会改造自己的同时锐气、志气不可丢，更不能失一代人，在适应社会改造自己的同时锐气、志气不可丢，更不能失去生活的方向和动力，所以团队文化里应该有对每个人的激励和鼓去生活的方向和动力，所以团队文化里应该有对每个人的激励和鼓励，充分调动大家积极性让大家开创性的去工作励，充分调动大家积极性让大

18、家开创性的去工作。业务经理：白小冬业务经理：白小冬 作为本公司的经理兼揽货员，责任重大，作为本公司的经理兼揽货员，责任重大，不仅要管理好公司的一朝一夕，还要抓好不仅要管理好公司的一朝一夕，还要抓好公司的货源问题，认真贯彻公司纲领，落公司的货源问题，认真贯彻公司纲领，落实公司宗旨，有序代领公司各成员做好各实公司宗旨，有序代领公司各成员做好各自的工作，每天积极调查运输动态及运输自的工作，每天积极调查运输动态及运输行情，积极联系各大货物进出口公司及货行情，积极联系各大货物进出口公司及货主，做好运输的全程服务。主，做好运输的全程服务。报检员：钱多多报检员：钱多多 与进出境检验检疫机构打交道，填写报检与进出境检验检疫机构打交道，填写报检单，主要申报货物是否来自疫区，货物质单，主要申报货物是否来自疫区，货物质量是否合格，是否危害健康，是否国家禁量是否合格，是否危害健康，是否国家禁止进出境物品，与商检局沟通协调，负责止进出境物品，与商检局沟通协调，负责有关商检局的申报，现场查验工作。有关商检局的申报，现场查验工作。报关员：许