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文档简介

1、精品文档总工岗位职责职责一：在总经理的指导下，建立企业的质量管理体系和技术管理规 范，完善技术管理工作，推进企业的技术进步。(1) 在总经理领导下，负责公司产品生产技术、质量的全面管理工 作。(2) 负责建立健全质量管理体系，完善质量管理制度，制定质量操作 规程，组织编制和审定质量文件，建立质量管理档案，定期组织召开质量分析会议。(3) 负责建立技术管理规范，完善技术管理制度，制定技术操作规 程，组织编制和审定技术文件，建立技术管理档案，定期组织召开技术分 析会议。(4) 负责做好各生产厂实验室的人员管理和技术管理工作，认真开展 好各种试验、检验项目，提供科学、准确的试验数据和检验指标。(5)

2、 根据国家和行业技术规范要求配合中心实验室制定科学合理的各 规格产品配比设计工作，并严格执行。(6) 负责生产技术和工艺管理，认真做好生产技术指导，及时解决生 产技术难题，根据产品要求和实际情况，不断改进和完善生产技术和工艺配备，增产节约。职责二：对生产质量状况进行监督，使其满足质量保证计划的要求。(7) 认真做好原料质量的检验和监督，严把原料入厂关。原料购入前 要对样品指标严格检验，合格方可采购；原料入厂要车车检验，检验 合 格方可接收，做到不合格原料不入厂。(2) 负责生产过程的质量控制和技术指导，设立质量控制点，严格按 要求做好各种检验，及时为生产提供检验数据，经常进行现场检查，发现问题

3、及时处理。(3) 认真做好产品出厂检验，对各项指标认真检验，严格把关，切实做到不合格产品不出厂。(4) 负责对产品施工质量跟踪和协调，对质量事故进行考证分析，对质量争议进行妥善处理。(5) 负责与第三方试验室、质量监督站等行业主管部门的沟通和协调，妥善做好产品报检工作。(6) 在生产高峰月份期间，需亲临现场指挥，并驻场对生产进行全天候服务。职责三：加强队伍建设，做好团队的管理工作，提高员工的自己身素 质和技术技能(1) 加强员工队伍建设，提出和审核对下属部门的人员调配、队伍稳定工作；(2) 对所辖范围内的规章制度贯彻执行，并提出修改及修补意见；(3) 负责协调分管单位的各种关系，解决争议；(4) 负责管辖区域内员工考勤审核工作；(5) 负责检查个厂长对新员工入职岗位培训的落实、监督工作；(6) 做好实验员离职统计，每月上报本单位员工的离职率核算情况；(7) 定期组织实验员培训，分享工作技能和工作中的困难，共同发展共同进步；(8) 做好试验员的思想工作，提高员工素质，打造一流的技术团队；(9) 跟踪行业新工艺、新技术、新材料、新设备的发展状况，不断进行技术革新和技术改造，保持工艺、技术的先进性和前瞻性。(10) 对生产过程中的程序文件进行汇总，保持记录的齐全、规范。职责四：完成总经理交办的其他工作(1) 每月向总经理递交一份工作总结，总结本月成绩，指出不足，提出改进意见。(2) 定

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