能源管理及考核制度

1、能源管理及考核制度第一条为了合理使用能源，坚持节能降耗、降低生产本钱、增 加企业效益，根据中华人民共和国节约能源法?等法律、法规、政 策要求，结合公司实际，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各单位的用能管理工作，对各外委、 外协、施工和租赁商户等单位使用公司提供的水、电等能源的管理同 样适用本制度。第三条职责分工一各用能单位要充分重视能源管理工作，建立健全相关的组 织机构，配备专业的技术人员，确保各项能源管控工作的顺利开展。二能源计量部负责对各单位的能源管理工作进行监督检查； 负责制定相关的管理制度及工作方案；负责统计分析各项能源数据， 发现问题及时联系协调处理。三动力厂负责公司能源介质主管

2、网的管理；负责所属水泵房、煤气柜、天然气站、空压站流量表的安装、维护与检修；负责公司内 部主管网水表的安装、检修、维护与校准工作。四工程部负责能源介质相关管网及设施的建设和改造工作。五各厂、部负责本单位能源、计量管理组织机构的建设；负 责加强对能源、计量工作的管理，保证计量器具正常运行和计量数据 的统计上报，配合能源计量部开展节能降耗工作。第四条用水管理一动力厂统一对公司用水进行调配管理并保证输水主管网无 泄漏，配备必要的计量仪表以确保供出水路计量齐全，对供出量抄表 统计并形成日报表。二各单位负责各白内部输水管网的管理并保证输水管网无泄漏，配备必要的计量仪表以确保入口水路计量齐全，对新水用量进

3、行 抄表统计并形成日报表。第五条用电管理一各厂、部门生产用电电表必须配备齐全，每月按时抄表统 计并上报；对重点耗电设备应单独配备具有峰、平、谷分段计量功能 的电表。二电厂各变电站的白发电量计量电表应具有正、反向电能计 量功能及峰、平、谷分段计量功能，同时须加强日常检查、定期维护 工作，确保电表正常运转。三各单位要加强办公场所及公共区域的用电管理，制定相应 的管理制度。禁止违规使用大功率电器及“长明灯现象。第六条用气汽管理一动力厂负责对公司的氧、氮、氧气、压缩空气及天然气和 蒸汽进行统一调配管理并保证主管网无泄漏。二炼铁厂、炼钢厂、焦化厂、动力厂要配备煤气产生量和放 散量计量表要求具有累积量显示

4、功能，并保证其准确度，为公司 提供准确的能源平衡数据。三各厂、部门负责各白内部气汽体管网的管理并保证管 网无泄漏。四能源计量部负责外购气体流量表的检查与校准，确保对外 计量准确无误。第七条用油管理一能源计量部负责建立各单位柴油消耗控制指标，逐步建立 健全相关鼓励约束考核机制。二党政办负责公司内部用柴油的加油管理工作，建立健全相关管理制度，建立加油明细台账，月底交能源计量部。三各使用柴油单位加强内部加油和使用柴油的管理，确保完 成公司下达的柴油消耗控制指标。第八条用煤用焦管理一各用煤用焦单位加强对焦、煤的使用管理，杜绝浪费，提 高使用效率。二任何单位及个人禁止在厂区范围内使用焦、煤进行取暖、 做

5、饭，否那么，一律视为违规。第九条 施工单位用电、用水必须根据我公司外协、外委、施 工单位用水用电管理方法?办理相关手续。第十条 各用能单位内部检查一各生产厂安排 1 1 2 2 名专职员工担任能源管理员，负责 内部能源使用的日常检查，能源管理员名单分别报企业管理部、能 源计量部。二各生产厂能源管理员重点做好对责任区域以内能源使 用、跑冒滴漏的检查、处理和汇报，并将检查和处理结果于每周六 下班前报能源计量部备案。三各职能部门明确专人负责内部能源使用的检查工作。第十一条 能源计量部每周组织对各单位的能源使用情况进行 检查，对检查出未在能源计量部备案的工程进行通报和考核。第十二条能源使用联合检查一能

6、源计量部、企管部和动力厂每月组织 1-21-2 次对各厂、 部能源使用情况的联合检查，各厂能源管理员及相关主要部门能源管 理人员参加。二对于联合检查过程中发现的问题，责任管理单位要立即制 定整改措施和明确整改、落实责任人，需要其他单位配合的，相关厂、 部要做好配合、效劳，不得拖延、推诿。三能源计量部负责跟踪、监督联合检查中发现问题的整改和 落实，并及时通报、考核。第十三条罚那么一未建立相关组织机构，无人管理能源、计量的工作单位， 处分 200200 元并限期整改。二未建立计量器具台账、重点用能设备台账等能源、计量管 理根底资料的单位，处分 100100 元并限期整改。三对所属计量器具管理不到位

7、，造成计量不准或无法统计数 据的，限期整改并对责任单位处分 100100 元。四新增用水、用电管线必须书面申请，经公司相关领导批准前方可使用。有私拉乱接的，对责任单位处分10001000 元；私白在主水、气管道开孔接支路的，对责任单位处分 30003000 元。五热力管道必须按要求做好保温隔热措施，对管理不到位造 成热能浪费的，对责任单位处分 200200 元并限期整改。六私白改造能源介质管网或私白调整计量器具的，对责任单 位处分 500500 元。七能源、计量数据统计上报不及时，每延迟一天处分5050 元;恶意虚报、错报计量数据的，对责任单位处分500500 元/ /次。八计量器具配备不全或

8、所配计量器具功能不全如流量表无 累积量、电表无峰、平、谷分段计量功能，影响计量，经通知后拒 不整改或逾期未整改的，对责任单位处分 100-500100-500 元。九废水未达标排放或无序排放的， 对责任单位处分200-1000200-1000 元。十对所属区域内施工单位用电、用水管理不到位，对外单位 窃电、窃水、破坏管线等浪费能源现象不制止、不上报，或私白允许外施工单位用电、用水的，对责任单位处分10001000 元。十一对所属能源介质管网管理不到位，造成跑、冒、滴、漏， 或因管理不力，有“长明灯、“长流水、大功率电暖器等浪费现象 的单位，对责任单位处分 100100 元。十二空调设定温度夏季不得低于 26C,26C,高温岗位不得低于 20C20C，否那么处分 100100 元并责令立即整改。十三各厂、部办公室人员离开办公室应关闭所有电器设备电 源电灯、电脑、空调等，发现违规者处分 100100 元/ /项。十四生产设备在停产检修时，要及时关闭风机、电机等运转 设备，发现违规或成心浪费电力行为的，对责任单位处分500500 元。十五 党政办未按要求建立加油管理台账或加油台账数据缺失 或出现错误的，处分 200200 元/ /项；出现向外单位车辆加油等违规行为 的，按盗窃