工会职业健康安全监督管理程序

1、1.目的 为促进公司职业健康安全工作的进一步开展，不断创造和完善更加安全、卫生的生产工作环境，确保员工身体键康,特制定本程序。2.适用范围 适用于所有与职业键康安全管理体系运行有关的活动。3.引用文件 工业企业班组安全建设意见纲要 基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例 女职工劳动保护规定 女职工保健工作规定 女职工禁忌劳动范围的规定4.术语 4.1“ 三同时”： 是指新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4.2“三违行为”：是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 4.3“五同时”：是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划

2、、布置、检查、总结、评比安全工作。5.职责 5.1党群工作部负责本程序的实施管理和监督。 5.2各分会负责具体落实执行；6.工作流程责任单位工作内容记录党群工作部6.1劳动保护监督检查管理6.1.1建立工会劳动保护监督检查管理网络。6.1.2依法组织职工参加公司职业安全卫生工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业安全卫生方面的合法权益。6.1.3监督和协助公司贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制，督促解决职业安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。6.1.4职代会期间设专题研究分析公司安全生产状况，听取职工在职业安全卫生方面的意见、建议和要求，向有关方面反映情况。6.1.5

3、参加公司涉及职工职业安全健康的各项规章制度的制定和职业安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施。参与公司集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商和制定，并对执行情况进行监督检查。6.1.6利用板报、宣传橱窗及计算机综合信息网络等媒体宣传国家劳动保护方针政策、法律法规及公司的规章制度，开展职业安全卫生宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提高职工安全生产意识和技能。并监督检查综合管理部对职业健康安全有关知识培训情况。6.1.7每季度组织工会劳动保护监督检查成员进行职业安全卫生检查，对各单位安全生产、责任制落实和“五同时”执行情况以及职业危害的职工卫生健康检查和劳动防护用品、用具发放中的问题等，

4、进行督查；对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改；制止工作现场的“三违行为” 维护职工劳动安全的合法权益。6.1.8监督检查新、改、扩建和技术改造工程项目“三同时”制度执行情况。6.1.9参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对责任者的处理意见，总经教训，监督、协助职业健康安全管理部门采取防范措施。6.1.10对违反国家法律、法规，不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改意见。问题严重的下达“纠正措施计划表”，要求限期整改。对侵犯员工劳动保护合法权益的行为和事件，有向主管部门反映和要求解决，依法查处权利。6.2女工劳动保护监督管理党群工作部6.2.1依据国家女职工劳动保护规定、女职

5、工保健工作规定、女职工禁忌劳动范围的规定监督检查各部门对女工的劳动保护工作情况，维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点而造成的特殊困难，保护其健康。各部门6.2.2管理人员不得违反国家、政府的规定，安排和强行安排女职工从事超过其允许范围的劳动；禁止安排女职工从事国家规定的四级体力劳动强度的劳动；不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资或解决劳动合同。6.2.3女职工在月经期间不得安排其从事高温、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。6.2.4对在怀孕期间的女职工，不得延长其劳动时间，也不得安排从事易引起流产、早产的工作。怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，

6、一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。6.2.5禁止女职工在怀孕期间从事有毒作业分级标准中第3-4级的作业；女职工在怀孕和哺乳期间，不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。6.2.6女职工在哺乳期间，不得延长劳动时间，一般不安排其从事夜班劳动，有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次30分钟。各部门6.2.7女职工“四期”期间的假期及待遇，按国家有关政策执行。各部门6.2.8女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针，公司每年在市级以上医疗单位为女职工进行妇科疾病、乳腺疾病的查治。党群工作部6.2.9每半年对上述规定实施

7、情况进行监督检查。党群工作部6.2.10女职工违反国家计划生育规定，其劳动保护按照国家有关计划生育规定办理。6.3班组安全建设与监督管理党群工作部6.3.1依据工业企业班组安全建设意见纲要，抓好班组安全建设工作，不断提高班组安全管理水平，保障职工行使自我保安的权利。班组活动记录各部门6.3.2各班组生产要贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，在保障职工安全与健康的前提下，组织生产活动。各部门6.3.3各班组安全生产要实行目标管理，逐步实现标准化、规范化、制度化，杜绝重大人身伤亡、中毒、火灾、爆炸、环境污染和设备等事故，力争各类灾害事故为零。各部门6.3.4各班组要建立健全以岗位责任制为核心的安

8、全生产制度。建立岗位安全操作规程、班组安全教育、自检互检和专检、班前安全会、班组安全活动日和安全奖惩等制度。综合管理部6.3.5每年要对班组长和工会小组劳动保护检查员组织进行一次安全技术培训，不断提高他们的安全管理和安全技术素质。党群工作部6.3.6结合班组升级制定班组安全生产标准或条件，广泛开展各种形式的班组安全竞赛活动，并做好考核、评比、检查、指导工作。7.支持性文件 8.记录序号名 称保存期编号1班组活动记录1年 修订记录标记处数更改文件号签字日期简历智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 |

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10、己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*20