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文档简介
1、精品资料可编辑居安思危 迎难而上 管理创新 厚积薄发 全面推进企业的可持续发展混凝土公司 2014 年度工作汇报 2014 年度混凝土公司在股东会的正确领导下,并在以总经理负责制的企业管理模式下, 以经营工作为中心,以安全和质量为两个基本点,强力推进了企业内部改革,优化企业内部管 理结构;全面落实企业各项经营管理工作,促进企业经营管理水平不断提升。回顾和总结 2014 年度,汇总分析工作中存在的问题,梳理公司发展方向和思路,调整公 司市场经营策略,明确公司年度发展目标,全面部署落实 2015 年工作,全面打造 *品牌新高 度。现将 2014 年度工作总结和 2015 年度有关工作计划作如下汇报
2、:一、 2014 年工作总结进入 2014 年尤其是下半年以来, *建筑市场严重萎缩,土地成交量基本为零,房地产市 场受到沉重打击,在如此艰难的建筑市场环境下,公司上下坚定信心、开拓进取,落实目标、 扎实工作、加强服务、成效显著,使公司经营业绩取得了一定的增长态势,各项经营指标和企 业发展目标基本达到了股东会要求的有关目标。2014 年公司除了受国家房地产政策出台和国内经济不景气影响外,建筑市场竞争日益激 烈,银行资金不断压缩,加之混凝土行业已经进入了微利时代,本地区已出现多家同行停产、 歇业现象,整个行业面临着洗牌重组。在面对企业生产资金紧张的情况下,公司通过调整营销思路,加强成本管理,强化
3、货款 收取力度,加大增效降本力度。同时紧紧围绕年初制订的方针目标,狠抓任务承揽、资金回收、规范成本管理等,有效地推进了公司各项工作。经 过一年来的精心运作,产品营销有了新思路,产品质量有了新提高,管理水平有了新提升,企 业文化有了新拓展,企业实力有了新加强,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。(一)年度经济指标完成情况:全年生产混凝土 48.9 方,净利润 971 万元,全年超额完成年度考核目标。几大经济指标 完成情况良好,其中修理费、柴油润滑油耗用、行政办公费和业务费等全部满足股东会年度经 济指标要求,电费超出考核指标 5 万余元,主要因 2014 年度码头吊机开始投入使用,造成电 费平
4、均单耗较高;招待费超考核指标 10 余万元。本部招待费 594145.9 元,单耗 3.23 元/ 方,较 2013 年度单耗同比降低 6.38 个百分点。2014 年公司整个管理团队经过不懈努力和团结拼搏,在年度安全管理、质量管理和综合 目标管理等专项目标管理全部达到股东会考核要求,专项目标的达标,从侧面体现出公司内部 管理有方,外部管理有序,整体管理有度,为公司今后的发展方向和方式打下了坚实的基础。(二)加强财务管理,强化资金管理,确保企业正常运转。 2014 年在总经理办公室正确领导下,围绕年初制定的目标,财务部积极推进财务管理工 作,适时根据资金运行情况进行编制相关报表,满足日常生产资
5、金使用管理需求。准确做好砼款收取以及资金支付工作,并按时编制资金日报表,使各级领导及时把握资 金动态,对公司各项经济业务进行准确核算,及时完成成本利润分析表编制工作;2014 年 5 月会同营销部,按月销 3 万方、 4 万方、 5万方分别编制了利润预测表及资金测算表,为领导决策提供参考依据;健全财务管理制 度,规范报销流程;审核客户结算单,每月做好应收账款、应付账款对账工作。由于往来客户 较多,仅应收账款就达三百余家,很容易发生窜户,往来对账工作显得很重要,财务部在克服 人手不足情况下,按时完成往来对账工作;每月按时完成税务申报、发票领购工作,并对送货 单进行分类。一年来, 财务管理各项工作
6、稳步推进, 在货款管理上重点加大催款力度, 避免呆坏账发 生;对外加强协调力度,做好税务工商等部门沟通,营造良好外部财税环境;对内突出细节管 理,要向成本要效益,加强成本核算,强化监督职能,对领料手续加以规范,各项费用报销, 按公司规定严格把关;加强与公司内部部门横向联系,尤其是营销部门、核算部门联系沟通, 对应精品资料可编辑收款核销及核减及时进行账务处理。在全年公司资金紧张的情况下,通过自身的财务运作 和资金管理,始终确保生产资金、人员工资等相关费用及时发放支付,确保公司整个生产秩序 稳定可靠。(三)配置营销团队,开拓营销思路,稳定产品盈利能力。 2014 年度营销部门在公司总经理的正确领导
7、以及生产技术部门的支持配合下,累计销售 混凝土 491840.5 方,销售总额达157195685.5 元。回款金额达到 121071946.3 元,全年回款率高 达 77% 。我们公司已经建立了一支熟悉业务而且相对稳定的销售队伍, 公司销售签订的大部分业 务量是由业务员接洽,跟踪,结算。各业务员与营销部门上下团结,严格遵守公司关于销售业 务的各项制度,营销内勤、核算按时完成工作,做到上传下达。做到每周一次例会,每周反馈 市场行情,回款情况,严格控制垫资额度,不错不漏的完成销售、对账、收款任务。在供应的同时,也存在一 些困难和问题,混凝土坍落度的掌控、还有因为种种原因不能及时按需方时间供货,我
8、们营销 人员都能在第一时间出现在现场,尽可能帮助协调和解决。加强对供砼单位工程资质,经济实力的审核,业务员接洽业务严格按照公司既定流程,及时与营销主管和总经理沟通,了解用砼单位市场信誉,能够最大限度的规避风险,同时综合 利用各种收款手段,包括停砼、发财务催款函、律师催款函等,避免过量的垫资,尾款难收等 情况;销售市场的拓展做的很有成效,从起初在 * 区范围内的几家,已经辐射到清浦区, * 市经 济开发区并且我们公司供应了 * 好多个标志性工程,比如 * 中南世纪城、 * 区天鹅湾、 *区奥 体国际星城、四川英祥承德公馆等等。当然营销工作在 2014 年度依然也存在一定的问题,诸如:合同工地回款
9、不及时,部分业务员缺乏主动性。不能做到穷追不舍;公司由于报价,调度发货不及时等原因导致竞争力下 滑,市场混乱导致业务不能顺利谈拢; 沟通不够深入,会发生不能及时发现工地违约,临时 用其他公司的混凝土。这些确实存在的问题都将是今后营销部门日常管理中不容忽视的问题。(四)落实生产管理,突出管理重点,保障生产稳定有序。 一年来,生产部整体运营良好,基本完成各项指标,基本无较大的人员流动,各项工作 运营基本良好,对外维护公司形象,提高服务质量,2014 年重点加强与施工单位的衔接和协调作为工作重点,加大内外协调力度。 坚持“以人为本,管理为辅”的原则,不断加强调度对 外窗口服务水平。通过加强对调度员有
10、关车辆调度、文明用语、勘察作业现场等方式管理,认真履行岗位职责,积极树立良好窗口形象,全年在有效的管理和岗位责任落实下,对外 窗口全年无重大投诉。 加强对外服务岗位满意度调查。通过对合作单位和施工单位的问卷调 查,全面覆盖公司对外岗位、产品质量情况、服务水平等关键问题,及时发现公司对外服务过 程中出现的问题,并寻求解决协调处理方案。并定期召开相关联系协调会议,切实解决生产服 务过程中出现的问题。 定期定期召开生产部门例会,落实生产任务。生产纪律落实,确保生 产管理目标得到落实执行。精品资料可编辑(五)细化安全管理,落实安全责任,夯实企业发展基础。安全是一切工作的基础,一年来,我们高度重视了企业
11、的安全工作,始终坚持了“安全 第一,从严治本”的指导思想,坚持把强化安全生产管理放在各项管理的重中之重。全年重大交通和安全事故为零的目标。公司建立了以安全设备部安全主管为安全责任人 的安全保障体系,建立健全了较为全面的安全管理规范;积极主动沟通外部道路交通关系,全年外协罚款费 3.6 万元,较去年下降 12 个百分点,外协管理工作显著。加强安全基础设施检查力度,通过对公司所有生产区域、办公区域的不定期检查,强化 岗位安全位置管理意识。积极主动寻求上级安全主管部门帮助,认真落实完善和做好安全台账 建设。通过对存在安全隐患的位置及时悬挂警示标志、与码头船主签订安全协议等方式和手 段,规范安全管理要
12、求,杜绝隐患位置和码头作业安全事故发生,真正做到安全工作有重点, 安全管理有方法。在 6 月份通过举办安全生产月的活动,将安全工作推向一个新的篇二: 混凝土搅拌站年终工作总结拌和站半年工作总结各位领导大家好:转眼间, 2015 年即将过去,在公司领导、项目领导及各部门的大力支持和配合下,我们 满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的2015 年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对 2015 年来的工作情况总结如下:一、安全及生产方面:在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产混凝土 立方,完成生产产值 * 万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人 员为中心,控制
13、砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始; 进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需 要我们客服和改正,为此在2015 度要做以下几方面工作。1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能 的发挥,较好的完成生产目标。2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行交通 安全,按照操作规程安全驾驶 .3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,控制好进 场原材的质量,以实验检测,材料员,
14、门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼的强度稳定及自建站的成 本。5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖罚制度,依照集团公司节 点绩效考核办法,制定适合可行的考核办法,激励员工积极性。6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分发挥其效率。维修工定期 检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应政府“打非治违”要建立 磅房及门卫的管理制度。8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各项卫生工作。二、试验室在 2015 年完成了从 C20 到 C50 的配合比的试配
15、生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼,混凝 土合格率达到 98%以上。三、总结经验,吸取教训:过去一年自建站还存在很多不足1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。20152015 年*项目经理部8 万精品资料可编辑2、积累数据经验,稳定砼质量,保证出厂砼质量的合格率。3、要控制原材料的进场成本,规范原材料的进场验收工作。4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有 关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。我们
16、总结过去,是为了更好的展望未来, 2015 年我们有公司领导的正确决策和全体员工 的共同努力,让我们以百倍信心,在以公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职 工作,为公司、为 *工程部创造更多的效益!2015 年 12 月 19 日篇三:某混凝土搅拌站 2013 年工作总结2013 年工作总结2013 年转眼就要过去,我们满怀坚定的信心,即将迎来具有挑战的2014 年,过去的一年是学习的一年,是耕耘的一年,也是收获的一年,全年截止到 12 月 18 日共完成混凝土生产量 约 18 万立方米,超额完成了预定的任务。即将过去的 2013 年我们虽然取得了喜人的成绩,但同时也有许多不足,现将
17、公司 2013 年全年的工作向总公司做一个汇报。一、安全生产、安全行车2013 年我们自始至终对安全生产以及安全行车没有过松懈,我们知道安全出效益、安全 保平安。公司定期与不定期的对全公司员工进行了安全教育,特别是针对一线生产员工以及运 输车司机、天泵手更是要求他们时时刻刻注意安全。安全教育方面我们采取了多种形式:会议的形式、电子显示屏反复更新滚动宣传、一对 一的形式。另外我们还采取了开事故分析会,将其他搅拌站出过的事故事例作为我们的反面教 材给员工开分析会,通过事故分析会让大家更直观的认识到安全的重要性,并从中吸取教训。 经过全体员工的努力,公司全年仅发生 10 余次行车小事故,杜绝了各类重
18、大安全生产事故以 及重大行车事故的发生。虽然全年没有发生重大安全事故,但是我们今后同样要时刻 绷紧安全这根弦,因为安全无小事。二、财务及营销 今年公司采取了积极的收款方式,新增了催款人员,加大了收款力度,在收取新帐的同 时加大了对老帐的收取,对久拖不付款的买主采取了法律的方式,效果很好。在承接业务方面也更加谨慎,不可靠的项目不做,由于公司具有了一定的口碑,因此公 司的业务量得到了一定的保障,通过努力今年取得了较好的业务成绩。三、搅拌站建设 公司领导非常重视搅拌站的建设,在搅拌站建设完善这块投入了很大的精力和物力:1、2013 年公司为了改善本公司员工的工作生活环境,在站内站外安装了喷水降尘装置
19、, 大大减少了灰尘污染;2、为了保证生产大方量混凝土时有足够的供水,公司在原有一口井的情况下又增挖了另 一口水井;3、为节省人工减轻劳动强度以及投料的准确性添置了一个5 立方米罐体以及生产系统用于投放膨胀剂;4、现正在进行分离机移位的施工,以便今后更好的解决排污以及废物利用的问题。四、质量控制对于混凝土出厂质量,我们要求严格按配方生产,开盘鉴定取样、过磅计量;在接到生 产任务时外调第一时间到达施工现场勘查场地并于施工方衔接相关事宜,同时将现场情况通知内调,站内调度员通过gps 定位系统合理调配车辆,做到工地不压车、不断料,使混凝土在规定的时间内浇筑入模,从而保 证了混凝土精品资料可编辑质量;在
20、工地技术交底时,实验室人员采用平板电脑直观的、立体的、全方位的对 工程项目混凝土施工进行技术交底指导服务。另外针对混凝土地泵、车载泵泵送困难的问题,我们采取了在1-3 石子里面增添 1-2 石子的做法,这样既保证了质量又改善了泵送性能,效果非常好。通过不同的工作方法以及各部门的努力,公司出厂的混凝土完全达到质量标准。五、行政事务1、按总公司要求积极组织人员参加企业文化的学习培训及其他活动。认真学习新的法律 法规,并及时的融入公司的管理中,根据新的法规条款,及时调整公司的相关制度并付诸实 施,组织中层管理人员去工地参观学习,改变思维观念,提高管理水平;2、不断完善管理制度,今年对 4 名严重违章
21、的司机解除了劳资关系,并对20 多名违规违章人员进行了处罚及教育,同时未雨绸缪,提前培养和储备合格的备用人员随时补充上岗;3、与当地村委会及地方政府相关部门做好信息沟通工作,为公司的正常运作搞好其公共 关系;4、按时上交承包款以及社保、医保费用,及时办理公司证件的年审以及保险;5、在员工出现伤病以及家人去世的时候及时探望,尽可能给予帮助,充分体现公司的和 谐氛围;6、制定了车辆节油奖、车辆卫生安全奖,提高了司机的积极性。五、 2014 年工作计划 2013 年虽然取得了很好的成绩,但我们知道还有很大的不足,我们不光要把业务量做 大,还要严格控制以及把握收款和质量关,同时还要完善各项管理规章制度
22、的建立,重点抓安 全生产以及安全行车,以人为本,加强团队协作精神。2014 年努力做到保质保量完成生产 20万立方米的商品混凝土。冬天即将过去,春天就在眼前,让我们以百倍信心,在总公司领导班子的带领下,战胜 一切困难,努力做好本职工作,与公司共繁荣,为公司、为社会创造更多的效益,也为我们的 员工创造更多的收入!预祝大家新春快乐!全家幸福!* 公司2013 年 12 月 19 日篇四:搅拌站工作总结2014 年度总结与 2015 年度计划 尊敬的各位领导,各位同事大家好: 转眼间 2014 年已经过去,我们满怀坚定的信心迎来了更具挑战的2015 年。对于我们来讲, 2014 是忙碌的一年,是耕耘
23、的一年,也是收获的一年。在领导的关怀下,在全站员工的共同努力下。我们做好了设备的维修保养,规范了各个 岗位的安全工作流程,有效的防范了各类安全事故的萌发,更克服了生产任务的困难与压力。 在 2014 年全站人员以兢兢业业、脚踏实地的精神,顺利完成各项工作任务和指标,全年车辆 以及设备安全正常运行,生产情况良好。本站于2014 年度共完成生产混凝土 26374 方。共消 耗机制砂 21074 吨, 1-2 石子 21237 吨, 0-5 石子 3749 吨,罐装 425 水泥 8303 吨,粉煤灰 1796 吨,外加剂 310 吨。自检工业园印一,印二顶板柱的C30 混凝土强度二十八天已达到32
24、mpa,六十天达到40mpa。c35 框架梁十五天达到 c30 强度,缩短了拆模时间,使其能更早的进行下一步的建设。 而全年度生产的混凝土合格率为百分之百!其中七,八,十,十一月份的生产量均在三千以上,属于比较忙碌的月份,重点也是针 对于三和新工业园的混凝土供应。其余月份的平均数也在2000 方以上,在生产任务的闲暇之时,也对整个搅拌站进行了维护修理与整改。2014 年度我们还监督协调了大华分站对于新工业园的建设生产任务。 在我们的日常工作之中,难免精品资料可编辑会出现一些错误,对于出现错误,不要推卸或逃避,认真 的分析错误的根源,保证同样的错误不会再出现,这才是对工作的正确态度。虽然我们 2
25、014 年度的工作顺利完成,但是工作之中也是有些不足之处,我们要时刻保持 清醒的头脑,认真审视不足,努力整改,并针对不足之处对新的一年作出以下的规划:首先是以安全第一,质量为主:1.增强员工安全意识,增加安全生产和安全意识小例会的召开次数,从根本上杜绝安 全事故的萌发。2.认真检修保养好搅拌站设备与车辆,做好防范工作。3.继续积累数据经验,做好混凝土原材料的验收,不合格的原材料一律不予用在生产 上,从根本上保证生产成品合格率,及生产任务的顺利完成。然后是以人为本的思想,提高个人工作能力:1.积极与公司领导汇报、沟通工作,在公司领导的带领下认真完成公司安排的各项工 作任务。2.提高生产技术水平,
26、在此之外努力学习更好的生产工艺与技术,掌握更完善的生产 数据。3.制定更合理的岗位制度和工作流程,使生产任务能更好的进 行。不仅要明确分工,还要责任到人,这样才能脚踏实地的做好每个人的本职工作。4.继续加强全体员工的配合意识,只有大家一起努力才能更好的完成工作。 5,培养员工善于发现本身不足的意识,发现并改进才能有更好的进步。 最后是搅拌站新的一年生产任务计划;1.2015 年度,我们力争生产量达到每个月3000 立方混凝土。2.做好“节能降耗”的工作,在保证质量的前提下,降低消耗,改善工艺,尽量降低 生产成本。以质量为前提,采用合理的配合比设计,提高混凝土质量。3.加大对大华分站的监督管理力
27、度,确保生产任务正常进行。 新的一年有着新的挑战和梦想。2015 年在领导们的指引与关注下,我们全体员工会更加努力,精益求精,奋斗不懈,战胜一切困难,为我们三和的建设添砖加瓦。最后感谢领导的支持与关怀,我在这里预祝大家新的一年,心想事成,阖家幸福。篇 五:搅拌站年终工作总结湖南海众混凝土有限公司 试验室二 0 一三年度 年终总结报告湖南海众混凝土有限公司 试验室二 0 一三年工作总结我公司从 2010 年 8 月公司投产以来 ,已安全生产三年。我科室全体人员,在公司领导正确 领导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕“安全、节能、高效、优质”的工作重点和“试 验室工作计划”,落实“以质量求生存,
28、以质量求发展,”的工作方针,在质量管理体系的实 施过程中,按照质量手册管理职责的要求,扎扎实实地开展工作,主要任务、指标得以按 进度实现,工作取得显著成效。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员 以崭新面貌积极的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量 方针为指导中心,并且坚持贯彻集团公司质量管理体系,一年来各项工作有条不稳的进行,现 将今年工作总结如下:一、 全年工作回顾1、日常工作的开展和落实。2013 年,我公司累计生产混凝土将近 30 万方,试验室取样检测 2600 余次,制作混凝土 强度 28天抗压试件 2053 组,累计收检各厂家 / 厂地
29、原材料数十余种类,试验项目 100 多个, 出具检测报告 600余份,试验室严格按照国家标准(gb)、行业标准(jc)对进场材料进行抽精品资料可编辑样检验,其中,水泥进厂 7.6 万吨抽样常规检测 140 多批次;矿粉进厂 2 万余吨抽样常规检测 90 多批次;外加剂进厂约 2370 吨抽样常规检测 30 多批次;粉煤灰进厂 1.6 万余吨抽样常规检 测 60 多批次;砂进厂 25 万吨抽样常规检测 211 多批次;卵石进场 31 万吨抽样常规检测 248 批 次;全年实验室进行适配 124次,其中进行了部分特殊适配,如透水性混凝土。试验室严格把好了原材料进厂质量关,对不合格材料坚决杜绝在厂门
30、 之外。我们坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格材料”的“三不”原 则,确保了产品出产合格率 100%,优质产品 90%以上的目标。2、成本控制水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时 始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性强为原则,综合考虑最优性价的产品。通过 严格的试验检验程序后优胜劣汰,将得出的数据及时上报公司领导,为公司领导在选择供应厂 商提供了参考依据。( 1) 、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度出发, 在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选
31、反复试验,坚持在同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,确定了正式投入使用的产品。(2)、在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据,通过在反 复论证的过程不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下厉行节约,优化配方。 成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得生存 和公司发展的根本基础,所以成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性工作,我 们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做好成本控制工作。3、资质评审实验室人员于 8 月份顺利完成了本司的质量手册,程序文件进行了撰写与技术规程规范 的升级。出色的完成了 9 月份由湖南省技术监督局专家评审团的评审任务,顺利的获取了该实 验室的资质更新。
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