2021年浴室及更衣室管理制度

1、2021年浴室及更衣室管理制度为提升企业形象，杜绝管理漏洞，确保员工有一个安全、健康、 整洁的更衣、洗浴的环境，结合目前更衣室和浴室管理现状，特制定 相关管理检查制度，具体如下：一、浴室及更衣室使用管理要求1 .为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为 7:308: 15下午16: 3019: 00,晚上21: 0022: 00 （车间无加班不开 放），由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至 门卫处登记后，方可使用。禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在 工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣 罚该车间当月考核分10分。2 .员工浴室仅限本公司员工

2、使用，非本公司员工不得进入浴室。3 .员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙 面无污渍。所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位 置，一经发现，扣罚当事人20元/件次，并扣所在车间、部门当月 考核分3分/件次4 .自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废 弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设 备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。5 .保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打 闹、打架斗殴等行为6 .浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚 100元，并扣罚所 在车间、部门当月考核分5分/次，三次及以上，取消该员

3、工更衣室与 浴室的使用资格7 .不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施， 不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并 按价赔偿。8 .使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长 流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间 请控制在10分钟以内。9 .禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事 人50元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分 5分/次，三次以上属严 重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情 节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。10 .禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。11 .洗

4、浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。因自身原 因造成身体伤害的，均由个人承担后果，与公司无涉。12 .员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，平时锁好 个人的更衣柜，如有破坏他人衣柜行为，一经发现，轻则开除，重则 送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管 理部批准后方可实行。二、浴室及更衣室检查及奖罚规定13 建立使用车间按月（周）轮换管理制度，即由后勤管理人员对5个主要使用车间（绕线、铁心、油变、干变、组件）设定按月（周） 责任检查序列，当月（周）责任检查的车间由车间主任指派若干检查专员（在后勤管理人员处报备登记）负责当月（周）的浴室及更衣室 的每日二次（上

5、、下班）检查与记录。2、检查专员有协助清洁人员维持好更衣室和浴室干净、整洁的义 务。3、检查专员一经发现违规情况，需在浴室及更衣室日检查记录 表中进行记录，并即时通知后勤管理人员，由后勤管理人员开具 违规处罚书，并通知车间主任到场签字确认，由综合管理部核准 后执行。对该违规情况原则上在led屏幕上通报显示1天。4、检查所得罚款全额由当月责任检查车间获得，由车间主任进行 分配。5、如违反第一大项规定的，视情节轻重及改正态度，可给予警告 或20-500元/次的处罚。6、车间文明生产检查组在检查过程中一旦发现有违规现象，则扣 罚当月责任检查车间检查分5分-20分。如无违规现象，则给予责任检 查车间5

6、分奖励。三、本规定自 _年_M 日起试行，如有变动将另行通知，请 各部门做好传达工作。宁波甬嘉变压器有限公司年 月 日第二篇：煤矿员工浴室、更衣室管理标准员工浴室、更衣室管理 标准为规范公司浴室、更衣室管理，营造良好卫生环境，确保设备设 施有序运行，特制订本管理标准。一、适用范围公司所属员工、驻矿安检及公司领导安排的其他接待人员。二、职责划分经营管理部（综合行政模块）负责协调相关事宜，并对浴室进行 归口管理。三、浴室工作人员守则3.1 遵守公司各项管理规定，定时为员工提供沐浴用水，及时整 理、清洁浴室，确保环境整洁、卫生；3.2 定期检查浴室设施设备，确保设备设施有序运行，异常情况 及时报修并

7、妥善处理；3.3 对违反管理规定者有权制止并建议处罚。四、浴室开放时间3.4 浴室实行24小时开放管理。五、管理规定5.1 未经允许，严禁外来人员或员工携带外来人员洗浴；员工进 入浴室前须清洁水鞋、矿帽、工作服等个人用品，确保浴室整洁、干 净；5.2 员工沐浴时需妥善保管自己的衣物，严禁在更衣箱中存放现 金等贵重物品，如有遗失公司概不负责；5.3 在使用浴室时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤等；5.4 自觉爱护浴室设备、设施，不准擅自改变、搬动和粗暴使 用，蓄意破坏者照价赔偿；5.5 树立环保意识和节能观念，节水、节电，洗浴完毕后及时关 闭沐浴喷头；5.6 严禁浴室大声喧哗、嬉戏打闹，在浴室

8、内洗涤衣物；5.7 严禁患有皮肤病、传染病者进入洗浴；5.8 员工沐浴时自觉维护室内卫生，严禁乱写乱画、乱丢垃圾、 杂物；5.9 更衣室内严禁乱堆、乱放、乱挂个人工作服、安全帽等衣 物。六、考核细则对违反管理规定者，浴室工作人员将视情节轻重酌情对其进行批 评、教育、处罚（200元/次），严重违反管理规定的，公司将通报批 评直至解除劳动合同。七、附则。本规定由经营管理部（综合行政模块）负责解释、考 核。第三篇：浴室管理制度浴室管理制度1编制目的为了加强员工更衣室、淋浴室的管理，给员工营造一个舒适的洗 澡环境，保持更衣室、淋浴室的卫生及设施的完好，制定此制度。2适用范围本制度适用于本公司全体员工的

9、管理。3浴室开放时间每日下午15: 30至第二日上午9: 004管理内容4.1 公司内部员工使用考勤卡进入更衣室、浴室，严禁外来人员 进入，每发现一次罚款50元。4.2 员工洗浴时一定要妥善保管好自己的物品，尽量不要将贵重 物品带入浴室，若在浴室内丢失物品，公司概不负责4.3 员工在洗浴时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤。严禁 在浴室内大声喧哗、嬉戏打闹以及打架斗殴等，违者视情节情况给予 一定罚款。4.4 员工不得擅自改变、搬动和破坏更衣柜。4.5 员工应自觉爱护浴室的设备设施，不得擅自拆、移淋浴设 施。如不小心损坏了，需立即报管理部。如被查出属恶意破坏的，责 任人应给予100元以上的处罚并

10、赔偿公司损失。4.6 员工应有较强的环保意识和节约意识，沐浴时必须节约用 水。4.7 员工严禁在浴室内洗、晾衣服，严禁在更衣室外的走廊窗台 上晾鞋子，对违规者给予 20元以上罚款。4.8 自觉保持室内卫生，不准在室内乱写、乱画以及乱丢垃圾。4.9 衣服、安全帽、鞋子放进更衣柜，严禁放在地上或更衣柜的 顶上，违者罚款20元。第四篇：浴室管理制度为了加强对浴室工作的管理，更好地为广 大员工服务，特拟定如下管理制度：(-)管理人员制度1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间， 必须保证水量充足，水温正常。2、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门3、加强责任感，确保洗浴人员的安全

11、。(二)洗浴人员制度1-洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，公司定于每周一一开 放，开放时间为2、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂、斗殴，不得损坏公物，如 有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。3、为保证每位员工都能洗上澡，洗好澡，每位员工洗澡时间不能 超过15分钟。4、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。5、讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。6、洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、发现一人， 罚款20元。7、洗澡人员要爱护浴室设施，损坏者按价赔偿。（三）浴室安全管理1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供 水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如

12、有问题应及时报告、 及时解决，避免危险事故的发生。2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发 现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除 安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。以上制度 希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名有素 质有道德的公司员工。澡堂管理制度为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大师生服务，特拟定如 下管理制度：（）管理人员制度1 .浴室管理人员必须坚守岗位，每天按时开放浴室，开浴期间， 必须保证水量充足，水温正常。2 .搞好浴室内外卫生工作，室内每天冲洗，做到地面清洁，无杂 物，柜、凳放置整齐，室外必须经常打

13、扫，及时清理下水道。3 .经常检查设备情况，发现损坏及时修理。4,加强责任感，确保洗浴人员的安全。（二）洗浴人员制度1 .洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，自觉购票。2 .进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；不得损坏公物，如 有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。3 .讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。4 .洗浴人员必须存好自己衣物财物，出浴前必须检查自己所带物 件，不得随便乱拿他人财物（丢失东西概不负责）。为加强太阳能洗浴的管理，提高服务质量，维护好洗浴设备，给 公司全体员工创造一个良好的洗浴环境，特制定本管理办法。一、浴室开放时间女澡堂：下午：3: 00 5: 30时男澡堂

14、：下午：3: 00 5: 30时二、办卡手续1、凡在三和公司本部工作的员工（包括社区、医院员工），由本 人持单位开具证明、人力资源部核实，个人交纳 20元磁卡抵押金到总 务科洗浴管理室办理磁卡，按照不同工作岗位充值洗浴时间。5 、洗浴磁卡若丢失或人伪损坏，原磁卡充值的洗浴时间全部作 废，员工由本单位开具证明，交磁卡成本费 20元到洗浴管理室补办,三、磁卡的存放和使用6 、请将此卡存放至干燥、无磁场的地方。损坏或无法使用时，可 到管理室重新缴费20元补办新卡。7 、浴室读卡器是微弱电电源，插入磁卡后，请勿任意掀动，以防 出现意外。8 、遇有洗浴设备出现故障不出水时，可联系浴室管理人员进行处 理。

15、四、充值类别9 、一线员工。包括在岗员工、大集体员工。2、大班人员：包括在岗员工、大集体员工、大班机关科室及单位 办公室员工五、充值洗浴时间1、机修厂支柱车间人员每人每月洗浴时间 300分钟。2、大班生产性人员、单位办公室人员及机关科室每人每月洗浴时 间180分钟。3、充值洗浴时间可根据季节进行调整。4、每月各单位核实员工出勤情况，经人力资源部核准，各单位将 核准情况交管理室，每月员工出勤满 18天及以上者享受全月洗浴时间 数，不足18天者减半充值。5、洗浴卡实行实名制，只限公司在职员工本人使用，严禁转借他 人。如发现有借卡人员洗浴者对责任人罚款 20元，并与单位挂钩，发 现一次罚单位负责人1

16、0元。六、充值方式及充值时间1、每月洗浴卡在进行充值前，洗浴卡内结余的所有洗浴时间将全 部清零后，再进行充值。2、公司员工洗浴卡充值时间为每月 一日日。3、充值管理人员要严格充值制度，绝不能私自充值，发现一次罚 款20元，调离工作岗位。4、各单位上报员工人数要准确无误，对不能正常上班或长伤、病 假、事假、停薪留职、辞职的员工应及时上报洗浴管理室，否则，由 此造成的损失由单位负责，并对单位罚款 100 200元，对单位负责人 罚款20 50元。5、总务科要及时将每月充值的数额和违反洗浴管理办法的人员一 并如数上报经营管理部，经营管理部根据文件规定对单位及有关责任 人进行考核。七、ic卡使用说明1

17、、首先将ic卡放入节水控制器插卡梢内，数码显示 ic卡内剩余 洗浴时间。2、用手在控制器红外感应区前晃动一下，控制器电磁阀开启，水 流出，同时控制器开始计数，动态显示卡内剩余洗浴时间。3、用手在红外感应区前再次晃动一下，电磁阀关闭，水断流，同 时控制器显示ic卡内的剩余洗浴时间。4、重复用手在控制器红外感应区前晃动可实现电磁阀的再次开 关，使用完毕后取出ic卡。八、浴室卫生管理规定1、浴室管理人员要认真负责、严格执行浴室管理的各项规定，浴 室内严禁洗刷衣物、鞋等物品，每发现一人次对管理人员罚款10元。2、更衣室、工作室设施要保持干净整洁，否则对浴室管理人员罚 款10元。3、更衣室和浴室地面、墙

18、壁每天清理一遍，保持干净整洁，不准 有污垢、锈迹，否则对澡堂管理人员罚款 10元。4、浴室内更衣室、值班室、浴室走廊、地面每天清理一次，否则 对管理人员罚款10元。5、浴室内禁止随地吐痰、乱扔杂物，否则对责任人罚款10元。6、浴室门窗、玻璃每周清理一次，做到窗明洁净，否则对管理人 员罚款10元。7、浴室更衣室、值班室、走廊等房间要一旬一清理，保持无灰 尘，无蜘蛛网，否则每次对管理人员罚款 10元。8、要认真维护好、看管好洗浴自动设备，如发生人为破坏，对责 任人罚款100200元。九、洗浴人员管理规定1、澡堂更衣箱为公用设施，除按规定分配之外，严禁私自上锁占 用，违者罚款20元，并拆除锁具。2、

19、洗浴人员洗浴要合理安排时间，分批进行洗浴。洗浴时如遇到 问题，应及时和管理人员联系。3、洗浴人员要妥善保管洗浴卡，不得和手机、高温、有磁性的物 品在一i起存放。4、浴室内严禁停放自行车、电动车，不准堆放各种杂物，违者罚 款30元。5、洗浴人员一律需持洗浴磁卡入内，严禁在浴室内洗涤衣物，发 现一人次罚责任人30元，单位负责人10元。无洗浴磁卡入浴室洗浴 者，发现一人次罚款30元。6、洗浴人员要服从浴室工作人员的管理，严格遵守各项浴室管理 规定，不准在更衣室内随地吐痰、乱扔杂物，拧湿毛巾等；不准在洗 手盆内洗涮衣物，不准在室内大声喧哗，违者罚款 20500元。对无 理取闹、打骂工作人员者按治安管理

20、条例进行处理。7、个人贵重物品要妥善保管，丢失后果自负。8、爱护好浴室内的公共设施，确保公共设施完好，若损坏公共设 施的，要照价赔偿并处以100元以上罚款。十、对工作人员的要求1、设立专门交接班记录，注明两班人员交接班时间与室内设施完 备情况。2、值班人员加强责任意识，不得无故脱岗，禁止玩岗、串岗。3、管理人员注意文明礼貌用语，耐心解答员工遇到的问题。十一、维修及安全管理1、认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的方针，搞好安全服 务。2、严格遵守各项安全规章制度，落实安全责任制，坚决杜绝各类 事故的发生。3、加强洗浴设备的定期维修、维护、及时处理各类故障和问题， 做到小事不过班，大事不过天，如遇

21、到不能处理的问题及时汇报，不 能影响员工正常洗浴。十二、本办法自下发之日起执行。第五篇：更衣室管理制度更衣室管理制度第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确 保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。第二条范围适用于生产一线的全体员工。第三条执行（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导 及执行情况。（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。第四条更衣室管理（一）有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带 者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫

22、生的疾病患者。2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员；2、穿拖鞋、打赤膊的人员；3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；4、浓妆或香水气味过重的人员。（三）更衣室卫生管理1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得 在更衣室中休息、抽烟、娱乐。3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应 时刻保持室内干净、整洁。4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。5、更衣室内除清扫用具及更衣用模、衣架外，一律不准摆放其他 物品、物件、工

23、具等。6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生 .7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定 人员负责。第五条更衣柜的管理（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档， 不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组 长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更 换。（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保 管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵 守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形 或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。（三）所有使用更衣柜人员应妥善

24、保管好自己的更衣柜钥匙，避 免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承 担）。（四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物 件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相 应的行政处罚（予以记过处分）。（五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。（六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政 部。如未退还将受相应的扣款处理。第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定（一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作 服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因 实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进

25、行内部协调， 经双方同意后，报于行政部进行登记更换。（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（一M至次年一月）每隔2天清洗一次；夏秋季（M至M） 每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。（三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件 工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫 外线上班关、下班开）。（四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失 或损坏，由员工自行负担赔偿。（五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之 日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。（六）工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费 用

26、由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用 （工作鞋、工作服、工作帽不用归还），具体金额由薪资中扣除。（七）员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失 者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额 由薪资中扣除。（八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且 无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审 核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。（九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发 现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者 一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将

27、负连 带责任。第七条罚则（一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。（二）更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以 50-100元的 经济处罚。（三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重 给予50- 200元的经济处罚。（四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将 视情节严重给予50100元的经济处罚。（五）凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下 未作改进及整改措施，将对车间领导给予 50-200元的经济处罚。2021年浴池安全管理制度范本一、每次必须保证规定洗浴时间，不经批准，洗浴时间不得变更。二、必须保证澡堂供气、供暖，水温保持在 37 40c之间，不 得过

28、热或过凉，更衣室内温度适宜。三、做好浴室内部和门前环境卫生，整理清扫工作，做到地面清 洁无积水，下水无堵塞，门窗座凳干净整齐有序，四壁无蛛网灰尘。四、承包人员要坚持对供热管道及水箱进行维护保养，室内水暖 管道、阀门、喷头修理完好率达到 95必上。五、室内的设备、公共财物无丢失，无损坏，保证室内的照明设 备完好，出现损坏及时维修更换。六、做到微笑热情服务，虚心听取服务对象的批评与建议，主动 征求意见，及时改进工作中的不足，不准出现与师生员工吵嘴打架现 象。七、锅炉房平时必须加强管理，经常维护和保养设备，使设备保 持正常运行，不得有跑、冒、滴、漏现象，水质保证经常性合格。八、锅炉房重地从生火起必须

29、保持有人看管，不得脱离岗位，必 须对锅炉房及锅炉安全负责。九、锅炉房内和煤渣场地必须保证经常整洁，按规定储存和提 取，工具材料无丢失。十、司炉时必须持证上岗并按操作规程操作，违反操作规程造成 损失，要根据情节轻重追究刑事和法律责任。十一、浴室每次开放前，都要全面彻底地清扫卫生，达到浴池卫 生合格标准浴池安全管理制度范本篇二为加强本单位防火安全工作，明确浴场各部门应履行的防火安全 职责，规范防火安全工作行为，预防和减少火灾危害，根据中华人 民共和国消防法，公安部机关，团体，企业，事业单位消防安全 管理规定，消防监督检查规定等法规，制定本规定。一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部 定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知 识，了解本单位灭火器材的位置及性能。二、保障浴场的各种灭火设施的良好。做到